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1、学校管理中存在的困惑学校管理中存在的困惑在学校管理过程中，会不断出现各种问题和困惑。我们作为学校管理在学校管理过程中，会不断出现各种问题和困惑。我们作为学校管理者需要千方百计想办法去解决问题，使学校能健康发展，但总是会出现一者需要千方百计想办法去解决问题，使学校能健康发展，但总是会出现一些新的问题，我们力图通过解决问题来推动工作，把当前教师队伍中存在些新的问题，我们力图通过解决问题来推动工作，把当前教师队伍中存在的问题找全，从而不断发现问题、研究问题、解决问题。当前的问题找全，从而不断发现问题、研究问题、解决问题。当前,随着我国教随着我国教育改革的不断深化育改革的不断深化,教师的工作压力问题日
2、渐受到人们的关注，教师的工作压力问题日渐受到人们的关注，职业的持久职业的持久压力会严重影响教师的心里健康压力会严重影响教师的心里健康,造成教育恶性循环。造成教育恶性循环。所以关注中小学教师所以关注中小学教师的生存状况，关注学校管理的现状，找出压力源和对策，以帮助学校逐步的生存状况，关注学校管理的现状，找出压力源和对策，以帮助学校逐步走上正常发展轨道，有着重要的意义。走上正常发展轨道，有着重要的意义。一、造成农村中小学教师职业压力的成因1.1.工作负荷工作负荷教师在工作上的压力主要有两方面：一是工作时间太长，教师的工作教师在工作上的压力主要有两方面：一是工作时间太长，教师的工作时间很难用时间很难
3、用 8 8 小时来衡量，正常教学外还要利用下班时间积极家访参加各小时来衡量，正常教学外还要利用下班时间积极家访参加各种社会实践活动，过量的工作导致教师呈现亚健康状态。二是教学事务太种社会实践活动，过量的工作导致教师呈现亚健康状态。二是教学事务太杂，除教育教学外，教师还要分担学校其他工作，迎接各种名目繁多的检杂，除教育教学外，教师还要分担学校其他工作，迎接各种名目繁多的检查，整理各种档案资料，参加各种名目的网上继续教育培训学习，参加带查，整理各种档案资料，参加各种名目的网上继续教育培训学习，参加带有政治色彩且必须完成的网上投票活动。三是职称评定，使得有些教师把有政治色彩且必须完成的网上投票活动。
4、三是职称评定，使得有些教师把很多时间用在准备上职称的档案材料上，同时又要忙于教学，心里压力较很多时间用在准备上职称的档案材料上，同时又要忙于教学，心里压力较大。大。2.2.升学率升学率虽然上级部门一再强调不要片面追求升学率，要狠抓素质教育，但大虽然上级部门一再强调不要片面追求升学率，要狠抓素质教育，但大部分学校对升学率的追求却有增无减，因而教师的压力也越来越大。部分学校对升学率的追求却有增无减，因而教师的压力也越来越大。3.3.教育改革教育改革社会的变化及教育体制的改革和变化致使教师压力倍增社会的变化及教育体制的改革和变化致使教师压力倍增,面临教育教面临教育教学的改革，特别是年龄大点的教师往往
5、没有心理准备和相应的适应能力。学的改革，特别是年龄大点的教师往往没有心理准备和相应的适应能力。4 4对学生的批评教育对学生的批评教育作为教师，对学生的缺点错误进行批评指正是常有的事，但小学生幼作为教师，对学生的缺点错误进行批评指正是常有的事，但小学生幼稚，中学生叛逆，一旦受到老师的批评，有的学生就想与老师对着干，甚稚，中学生叛逆，一旦受到老师的批评，有的学生就想与老师对着干，甚至还会顶撞老师，再加上有的家长不理解，有的家长竟然对教师恶言相向至还会顶撞老师，再加上有的家长不理解，有的家长竟然对教师恶言相向.甚至拳脚相加，教师人身安全遭到威胁，这让许多教师很是苦恼，倍感压甚至拳脚相加，教师人身安全
6、遭到威胁，这让许多教师很是苦恼，倍感压抑。抑。二、学校管理方面的困惑1 1、由于国家二胎政策的放开，、由于国家二胎政策的放开，学校女教师产假现象普遍，需要雇用，学校女教师产假现象普遍，需要雇用代教，但只能用公用经费开支。代教，但只能用公用经费开支。2 2、锅炉工、门卫工资也无经费开支，只能用公用经费开支，但不符合、锅炉工、门卫工资也无经费开支，只能用公用经费开支，但不符合经费支出有关规定。经费支出有关规定。3 3、教师专业成长渠道不够畅通。老师们教学任务重，精力有限，不能、教师专业成长渠道不够畅通。老师们教学任务重，精力有限，不能抽出更多时间和城内先进学校交流、学习，致使教师专业成长速度缓慢。抽出更多时间和城内先进学校交流、学习，致使教师专业成长速度缓慢。以上几个方面是学校管理和教师从业方面的普遍问题，今天做出交流以上几个方面是学校管理和教师从业方面的普遍问题，今天做出交流希望引起各级领导重视，以改善我们的育人环境。希望引起各级领导重视，以改善我们的育人环境。关于农村中小学关于农村中小学2.教师职业压力及对策教师职业压力及对策郝郝建建明明.3【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】