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此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安治理材料公司平安员平安目的责任考核表考核日期 20 年 月 日序号考 核 内 容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1平安技术治理未参加施工组织设计、专项平安技术措施的编制和讨论的扣5分;无书面平安技术交底的的吩;交底针对性不强的扣46分;交底未履行签字手续的扣24分。202目的治理未按制定平安消费目的治理计划贯彻执行的扣20分。203平安教育未对职工开展平安操作教育的扣10分;新进工人未进展三级平安教育的扣10分;无详细平安教育内容扣68分;未对工人平安知识书面考试的扣5分。204平安消费治理未定期进展平安检查的扣8分;平安检查无记录的扣8分;检查出事故隐患未按“五定”要求整改的扣36分;对严重事故隐患未按整改通知书所列工程如期完成的扣8分;未及时制止违章指挥扣5分;未及时制止违章作业的扣5分;对违章违纪人员不进展平安教育的扣5分。305工伤事故处理工伤事故未按规定处理报告的扣5分;工伤事故未按调查分析规定处理的扣10分;未建立工伤事故档案的扣5分。10合计100被考核人:考核人:施工单位:某建筑工程