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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理社会主义治理的人本观念 一、社会主义治理人本观念的根本特征一切从人出发，以人为根本，旨在调动人的主动性、制造性和积极性的治理观念，是治理实践开展到一定历史阶段的产物。资本主义治理中注重和运用人本观念，为的是通过满足人的需要，提高人的素养，去获取更多的剩余价值。社会主义要战胜资本主义，就必须具有比资本主义更高的劳动消费率，从这个角度上看，社会主义同样必须注重人这个治理中的起主导作用的要素，同样必须通过提高治理主体和治理客体的人的素养去提高治理水平。因此，社会主义治理同样必须确立和运用人本观念，人本观念的一般
2、对证，同样贯穿和表达于社会主义平安治理实践之中。平安治理的人本观念与其他治理观念不同之处，确实是把人作为研究的出发点。社会主义平安消费治理的人本观念，是历史唯物论指导下对平安消费实践的认识，不断认为人是详细的、社会的人。正由于“抽象的人”与“详细的人”二者的本质区别，使得社会主义平安消费治理的人本观念，在治理的根本目的、平安治理的主客体确定和领导方式，组织方式上，有着与资本主义治理人本观念不同的特征。1人的全面开展是社会主义平安消费治理人本观念的核心资本主义治理的人本观念十分注重提高人的素养，十分注重采取各种措施满足人的多方面需要，在一定程度上把它看作是获取最大利润的手段。只有社会主义制度的建
3、立，才能做到一切为了人、一切从人出发。资本主义治理人本观念中，也包含着充分发挥人的潜能，“自我实现”之类的追求，但根本上都局限于分散的个人活动的范围之内。马克思主义经典作家关于人的全面开展的思想，其内涵比“自我实现”要丰富得多，不单指人可以适应不同的劳动职能，并使人的先天、后天的各种才能得到充分的开展，而且还包括社会全体成员的才能得到全面开展，包括个体的开展与全社会的开展可以保持协调统一的形态。将人的全面开展作为社会主义平安消费治理人本观念的核心，要求在平安消费治理中确立以下观念。把人的全面开展作为平安治理主体追求的终极目的，也确实是说，必须把培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义
4、新人同详细的平安消费治理工作有机地结合起来。人的全面开展是历史性与社会性的概念，必须从中国的消费劲水平和交换形态出发，按照社会主义市场经济的客观要求，去规划人的全面开展的长远目的和阶段目的，创立使人得以全面开展的外部环境。必须完好认识个人的全面开展与社会全面开展之间的辩证关系。为此，平安治理过程应协调和处理好个人与组织、自由与纪律、权威与服从、个人利益与集体利益、个人利益与社会利益、眼前部分目的与长远全局目的等方面的关系。2.职工群众治理是社会主义平安消费治理人本观念的根本依托资本主义治理的人本观念也强调要调动下属的主动性、制造性，在一定范围内，也同意职工“参与治理”。然而，资本主义治理的主体
5、不断是消费材料的所有者，占有者， “工业的司令官”只会是资本家阶级。只是由于治理组织系统呈现出多层次构造时，上一层次的被治理者才可能成为下一层次的治理者。在社会主义公有制的条件下，人与人之间、治理者与被治理者之间不管是法律方式上，仍然本质上，都是平等的。人民是国家、政府机构和公有制企业的主人，各级治理者都是代表人民利益治理经济、政治活动和社会公共事务的“公仆”。治理权力是人民给予的，必须全心全意为人民效劳。因此，职工群众不仅是企业治理的主体，而且对企业任何部门的治理者都拥有监视、罢免、选举权，职工群众也是对平安治理者进展治理的主体。只有在社会主义条件下，才会存在职工群众既是平安治理主体，又是平
6、安治理客体的现实。因此，由职工进展企业平安治理，以职工平安治理为根本，这是社会主义平安消费治理的人本观念的本质要求与主要内容。为此，在实际平安治理工作中必须处理以下征询题。(1)高度认识职工群众民主治理的必要性 社会主义的民主治理是劳动者与消费材料在一定范围内以致整个国家实现直截了当结合的根本方式。只有通过这种结合，才能使劳动者真正关心平安消费和平安工作效率，关心个人和群体的劳动成果，从而可以在根本上处理持久地调动劳动者平安消费积极性的征询题。(2)努力制造职工群众平安治理的条件 社会主义公有制确实立，是职工群众平安治理的物质前提，能否真正发挥职工群众平安治理的职能，则需要其他条件配合，如企业
7、职工普遍的文化素养，对平安消费治理和平安专业知识的熟悉程度等。在消费劲水平相对落后、消费社会化程度不是特别高、职工文化水平较低的我国，还不可能实行由职工群众直截了当收理企业的体制，只有通过政府及其各部门、各地点来进展间接收理。因此，必须努力提高职工群众素养，特别是平安文化素养和平安治理素养，采取多种方式，吸引、鼓舞职工群众关心、参加到对企业的平安治理工作中来，使他们既有愿望，又有才能去进展平安治理和民主治理。(3)灵敏选择职工群众平安治理的组织方式 职工群众平安治理是社会主义平安消费治理的特征与一般原则，这一原则面对的平安治理对象是相当复杂的。在社会化大消费的条件下，平安治理职能的正常发挥需要统一的指挥调控中心。因此，我国的企业平安消费职工群众治理的施行，就必须从国情出发，考虑到如何在宏观上与党的领导，与政府、政权机构的治理相协调，在微观上，如何与企业党委和厂长(经理)相协调。这就需要从不同层次，不同类型企业的实际出发，灵敏选择平安消费民主治理的组织方式。对通过实践检验的平安治理的组织方式，必须接着坚持，并加以完善，以更好地发挥其平安治理、平安监视职能。