安全管理制度焦化厂安全上岗作业证制度.doc

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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安治理制度焦化厂平安上岗作业证制度 (一) 发放范围1.平安上岗作业证是职工独立作业的资历凭证,其发放范围限于公司直截了当从事独立作业的所有作业人员。 2.平安上岗作业证发给通过教育培训或学徒期满后,有一定的消费理论知识,具备平安操作技能,(技术复杂的化工岗位工人,必须经所在工段(班组)转岗学习并经考试合格)能独立从事某项消费活动的职工。 3.特种作业人员,除获得特种作业人员操作证外,还须获得本公司的平安上岗作业证。 4.外包工、临时工等不管工作时间长短,必须经平安教育考核后,方可发给“外包工平安作业证”。(二

2、) 考核内容和方法1.发放平安上岗作业证应考核以下内容: 化工作业人员应考核本岗位的工艺规程,岗位操作法和有关平安技术、工业卫生知识、操作技能和事故处理,以及紧急抢救才能。 通用工种(包括机、电、仪等维修人员)和特种作业人员,应考核本工种应掌握的平安作业技能和与之有关的平安理论知识。 2.平安上岗作业证由车间组织考核填写成绩,经车间主任签字,报公司平安技术部门核发。 3.合同工、外包工、临时工等平安上岗作业证,由主管单位或使用单位组织考核,报公司平安技术部门核发。(三)使用治理制度1.平安上岗作业证是职工上岗工作的证件,但凡独立直截了当从事消费作业活动的人员必须持证上岗。 2.平安上岗作业证应记载平安教育的考核成绩,平安工作赏罚情况。 3.平安技术部门每月至少对平安上岗作业证抽查一次,车间应随时检查。 4.持证者必须每年接受至少一次平安考核,成绩记入平安上岗作业证内,考试不合格者,同意补考一次,凡补考不合格者,应收回平安上岗作业证,取消独立作业资历,除对其进展教育提高外,还应给予一定的经济处分。 5.不慎丧失平安上岗作业证者本人除写书面检查,由所在单位领导证明后到平安消防处补发,并按规定交纳一定费用。

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