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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安文化平安文化与平安素养平安文化是人们为了追求本身安康、社会安定、财产不受意外损失的知识、观念、制度、法规和组织机构以及各种相关硬件的总和。平安文化不同于企业文化，它有广泛的社会性，涉及到人类活动的各个领域。因此，小到一个企业、车间、班组乃至个人，大到一个国家、一个地区，都存在着平安文化建立征询题。过去，有人认为：“没有消费就谈不上平安工作”，这种看法是片面的，局限性特别大。从全社会来讲，它容易使人无视除消费以外的生活平安，是狭窄的平安文化观;现在有人认为：“平安文化是工业文化，仅存于工业社会”，但从人类与灾害
2、斗争的历史来看，它容易使人无视非人工环境里的平安征询题，是一个割断历史的孤立的平安文化论。企业平安文化建立，一定要以全面的平安文化观为根底，不要排斥针对生活领域或非人工环境的那些可贵的非技术性平安做法，也不要小视那些因人而异的种种忌讳或谨小慎微，倘假设这能成为企业员工的平安素养，可以说事故的人因征询题就消除了。这里所说的平安素养，准确地说应该是平安素养。在平安文化中，平安素养比平安认识更重要。平安认识处理的仅仅是主体不愿意遭到损害的征询题，而平安素养处理的是人不会遭到损害和防止事故发生的征询题。有时发生损害事故，常常会听到如此的指责：“你如何一点平安认识都没有。”事实上这有点冤枉人，谁愿意遭到损害，谁愿意死?但确实存在着平安素养差的征询题，平安文化建立确实是要提高人的平安素养。1