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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。工伤保险老工伤的认定申请时限 工伤保险条例第十七条规定，用人单位提出工伤认定的时限为事故损害发生或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定的时限为事故损害发生或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内。超过法定申请时限的，劳动者将丧失通过劳动保障行政部门获得工伤保险待遇的权利。工伤保险条例自20xx年1月1日起施行。假设在工伤保险条例施行前遭到事故损害的劳动者即老工伤，到工伤保险条例施行后方进展工伤认定者，那么，审讯实践中该如何掌握？ 有人认为，工伤保险条例施行前发生的事故损害，不
2、应作时限上的要求，任何时间申请工伤认定都可以。也有人认为，工伤保险条例施行前发惹事故损害的劳动者，在工伤保险条例施行后才申请工伤认定的，只能严格按照工伤保险条例第十七条的规定，超过1年的不再予以受理。 上述两种观点都各有缺乏。第一种观点未表达出工伤保险条例及时维护当事人合法权益的精神；第二种观点不利于老工伤职工维护本人的合法权益，将使绝大多数老工伤劳动者丧失工伤认定的时机。 因此，关于老工伤，在工伤保险条例施行后才提出工伤认定申请的，应同意劳动者在工伤保险条例或者当地人民政府制定的工伤保险条例施行方法公布施行后1年内申请工伤认定，劳动者在此期间提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门应当受理并作出决定。超过上述期限的工伤认定申请，劳动保障行政部门不再受理。