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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系OHSMS产生的缘故 ISO 9000系列标准的公布施行得到全世界150多个国家和地区的积极响应，其所导入的治理体系理念和方法，关于推进组织治理活动的标准化及其持续改良具有严峻的意义，关于处理众多广泛关注的治理征询题提供了特别好的借鉴。20世纪90年代后期一些兴隆国家借鉴ISO 9000认证的成功经历，开展了施行职业健康平安治理体系(OHSMS)活动。OHSMS产生的主要缘故是企业本身开展的要求。随着企业规模扩大和消费集约化程度的提高，对企业的质量治理和运营方式提出了更高的要求，企业必须采纳现代化的治理方
2、式，使包括平安消费治理在内的所有消费运营活动科学化、标准化、法制化。国际上一些大公司和现代化结合企业在强化质量治理的同时，也建立了与消费治理同步的平安消费治理制度。为了提高本人的社会形象和操纵职业损害给企业带来的损失，这些企业开始建立自律性的职业健康平安治理制度，并逐步构成了比较完善的体系。OHSMS产生的另一个缘故是世界经济全球化和国际贸易开展的需要。 WTO的最根本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康平安征询题。关贸总协议(GATT)乌拉圭回合会谈协议就已提出：各国不应由于法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平买卖，应尽量采纳国际标准。美欧等西方工业兴隆国家提出：由于国际贸易的飞速
3、开展和开展中国家对世界经济活动越来越多的参与，各国职业健康平安的差异使兴隆国家在本钱、价格和贸易竞争等方面处于不利地位。他们认为，这主要是由于开展中国家在劳动条件改善方面投入较少、消费本钱降低所造成的“不公平”，因而是不能接受的。他们已经开始采纳协调一致的行动对开展中国家施加压力和采纳限制行为。北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：只有采取同一职业健康平安标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动，以期共同对抗以降低劳动保护投入作为贸易竞争手段的国家和地区，以及那些职业健康平安条件较差而不采取措施改良的国家和地区。最近，美国等西方国家正在讨论在纺织成衣、玩具、鞋等轻工业企业推行SA 8000
4、标准(主要是美国提出的社会责任标准，涉及工作条件，平安健康等9个方面)，旨在将劳工标准等社会责任同国际贸易联络起来。我国已参加了WTO，在国际贸易中已享有与其他成员国一样的待遇。职业健康平安征询题可能对我国社会和经济开展产生潜在和宏大的阻碍，应充分引起我国政府和经济界的高度注重。近几年来，国际上平安消费治理水平和平安健康科学技术水平开展迅速，提高特别快。中国的平安消费现状与工业兴隆国家比较明显落后，这些差距主要表现在法规体系下不够健全，职业健康平安治理体系不完善和平安卫生根底研究与应用技术落后等方面。这种落后场面给我国在国际贸易中造成了一道“绿色壁垒”，阻碍到国际经济贸易活动。OHSMS开展的动力，来源于两个方面。一是外部动力：由于现代企业治理的进步，特别是全面质量操纵及环保操纵及其标准化的进展，在构成及执行ISO9000及ISO 14000系列标准时，专业人士认为，这种思想及做法，自然地可引入到职业健康平安工作中；二是职业健康平安工作本身的需要：首先由于职业健康平安工作重要性逐步加强而需要一种系统的治理思想及技术；其次是，职业健康平安工作越来越从较为孤立的领域，开展成与企业整体文化、企业治理、企业利益相关的宽敞领域，需要从战略的高度加以处理，而OHSMS对此提供了一种处理方法。