《2020年1月浙江自考试卷及答案解析社会行政试题及答案解析.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年1月浙江自考试卷及答案解析社会行政试题及答案解析.pdf（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品自学考试资料推荐浙江省 2018 年 1 月高等教育自学考试社会行政试题课程代码：00283一、单项选择题(本大题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.一个社会要想具有合适的功能，就需要一种组织原则，那就是既要承认人类基本的自私性，又要强迫人们为了社会大多数人的好处至少牺牲自己的一部分利益。这是谁的观点？（）A.边沁C.马尔萨斯B.亚当斯密D.李嘉图2.1887 年，威尔逊发表行政学之研究，标志着西方什么研究的兴起？（）A.社会行政学C.社会政策B.公共行政学D.公共政策3
2、.科层组织理论是由谁提出来的一种组织形式？（）A.威尔逊C.马克斯韦伯B.泰罗D.艾顿梅奥4.组织的功能决定组织的结构，只要分析功能就可以了解其结构，这是哪一理论或学派的观点？（）A.制度学派C.组织协作理论B.系统理论D.权变理论5.人才交流中心是一个什么类型的中介组织？（）A.监督类C.公益类B.商务类D.智能类6.按照当代新公共行政管理学理论的观点，政府行政职能应当（）A.缩小C.维持原状B.扩大D.消亡7.学校伙食是属于哪一类型的社会福利？（）A.保健问题C.营养问题B.教育问题D.社会保障制度问题1精品自学考试资料推荐8.领导是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动的
3、力量，这是哪一类型的领导观？（）A.领导中心说C.结构说9.综合决策理论是谁提出的？（）A.Y.德罗尔C.C.E.林德布洛姆B.A.埃兹奥尼D.西蒙B.互动说D.目标说10.长期性决策一般不少于几年？（）A.二年C.四年B.三年D.五年11.策略性计划和管理性计划，这是按照行政计划制定的什么标准来分类的？（）A.程序先后C.期限的长短B.重要程度D.计划的层次12.提高社会工作行政效率的物质技术保证是什么？（）A.推进机构改善C.实现行政管理方法与手段的现代化B.加强行政法制建设D.深化人事制度改革13.过程评估无论采用何种测量方法，其目的在于评估服务的实施是否符合（）A.预定的计划C.领导者
4、的意图B.预定的预算D.群众的要求14.现代行政精神的精髓是什么？（）A.法制行政C.伦理行政B.依德行政D.全能行政15.我国社会工作行政改革的最大阻力来自哪里？（）A.既得利益的社会工作行政部门C.既得利益的省级及以上的领导B.既得利益的主要领导D.既得利益的财富所有者二、多项选择题(本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。16.指挥者是否具备运用权威的能力，可以从哪几个方面考察？（）A.是否敢于指挥B.是否善于指挥2精品自学考试资料推荐C.是否愿意指挥E.指挥者的工
5、作经验D.指挥者受教育程度17.下列属于社会福利财政支出原则的有哪几项？（）A.公平原则C.调整原则E.政治目标优先原则18.我国社会工作机构的人事管理存在哪些问题？（）A.大众对社会工作专业的重要性认识充分B.人事行政对环境的重视还不够C.社会福利资源有限D.社会福利资源充足E.人事行政的总体水平不高19.拟订培训方案的依据是什么？（）A.机构的目标C.机构受培训员的要求E.机构受培训员的来源20.督导的目标是什么？（）A.保证维系服务机构的正常运作C.发展和改善员工的基本技能B.协助员工处理所受的工作压力D.增加和发展员工所需的知识B.机构所能运用的资源D.机构受培训员的结构B.经济效益原则D.节约原则E.界定员工在服务机构内所担任的角色和职责三、名词解释(本大题共 4 小题，每小题 3 分，共 12 分)21.社会工作行政协调22.政府审计23.职位分类24.员工不良行为四、简答题(本大题共 4 小题，每小题 6 分，共 24 分)25.简述选才用人的艺术。26.简述增加工作深度的具体做法。27.简述政府社会工作行政管理模式的改变。28.简述社会工作行政改革的内在动力。3精品自学考试资料推荐五、论述题(本大题共 2 小题，每小题 12 分，共 24 分)29.论述社会工作行政协调的功能。30.论述成效量度。4