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1、第一部分生产技术部组建及工作实施细则一、一、机构设置及定员机构设置及定员生产技术部部长 1 名(兼职矿长），生产技术部主任工程师 1 名(兼职副部长、副矿长)，采矿施工管理员 2-3 名，掘进施工管理员 1 名，基建土建施工管理员 1 名,合同、预算管理员 1 名，资料、报表管理员 1 名.二、二、人员基本要求人员基本要求1、生产技术部部长:男性,矿山类专业专科毕业 6 年以上（本科毕业5 年以上）或土建工程类专业专科毕业 8 年以上（本科毕业7 年以上），具有中级及以上职称证书（或具有国家执业资格考试二级及以上证书），具有矿长证和矿长安全管理证，从事矿山或工程建设管理工作 8 年以上。2、生
2、产技术部主任工程师：男性，矿山类专业专科毕业 8 年以上(本科毕业 6 年以上)，具有矿山工程中级及以上职称证书(或具有国家执业资格考试矿山工程二级及以上证书），从事矿山设计或矿山管理工作 6 年以上。3、采矿施工管理员：男性，矿山类专业中专毕业 4 年以上（专科毕业 2 年以上、本科毕业 1 年以上)或土建工程类专业中专毕业 5 年以上(专科毕业 3 年以上、本科毕业 2 年以上），具有施工员证，从事矿山管理工作 3 年以上。4、掘进施工管理员:男性，矿山类专业中专毕业 4 年以上（专科毕业 2 年以上、本科毕业 1 年以上）或土建工程类专业中专毕业 5 年以上（专科毕业 3 年以上、本科毕
3、业 2 年以上），具有测量员证，从事矿山或工程建设管理工作 3 年以上.5、基建土建施工管理员:男性，土建工程类专业专科毕业 4 年以上（本科毕业 3 年以上），具有测量员证或施工员证，从事工程建设管理工作 3 年以上。6、合同、预算管理员：性别不限，矿山、土建、预算类专业专科毕业 4 年以上（本科毕业 3 年以上），具有预算员证，从事工程建设预算或合同管理工作 3 年以上。能熟练使用常用预算软件。7、资料、报表管理员：性别不限，矿山、土建、财会、经管类等专业中专毕业4年以上(专科毕业 2 年以上、本科毕业 1 年以上），具有资料员证,从事矿山或工程建设资料管理工作 2 年以上。能熟练使用办公
4、系列软件。三、三、组织机构图及主要职能表组织机构图及主要职能表生产技术部部长生产技术部部长主要负责主持或审核矿山工程和基建工程总体规划设计、矿山设计、土建设计、概预算、工艺方案、施工标准、生产措施、施工措施、计划、规划、规程，安全管理技术和保证措施等文件，生产技术部主任工程师生产技术部主任工程师主要负责矿山开采工程采场设计、掘进巷道设计、作业面设计、工艺流程设计、开拓方式设计、采采掘掘基基合合矿矿进进建建同同四、工作职责细则四、工作职责细则落矿技术设计、概预算、生产保证措施、计划、施施施施土土及及规划、规程，安全保证措施等文件，并监督检查工工工工建建预预（一）生产技术部部长（一）生产技术部部长
5、执行及完成情况。监督检查矿山现场施工管理。管管管管施施算算理理理理工工管管监督检查矿山现场安全管理。1 基本要求员员员员管管理理理理员员员员主主1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范。主要要主要负负1。2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准。要负责责负责矿巷2 班前准备责采山道矿矿采开2。1 每天按时参加矿业公司调度会.区和矿拓基基施掘建建工进2.2 每天负责主持召开生产技术部班前会，安排布置当天工作任务。土土管施建建理工2。3 明确当日自己的工作任务。施概管工预理3 开始工作管算理资资料料及及报报表表管管理理员员3.1 日常工作3.1.1 在总经理、生产副总经理的领导下，负责全部
6、门的业务、安全技术管理工作。3。1.2 负责主持编制矿山工程和基建工程总体规划设计,负责矿井采区设计审核、工作面设计审核、巷道掘进方式设计审核、开拓设计方式审核和矿井生产接续设计审核.3。1.3 负责编制矿山年度生产计划书，负责编制年度基建计划书。3.1。4 负责制定矿区采矿和运输设备计划书以及设备投用制度。3.1。5 负责矿区采矿和运输设备的总调度.3.1.6 负责矿井日常业务范围内的安全技术和井下现场监督管理.3。1。7 负责组织搞好采掘安全质量标准化日常管理和达标验收工作。3。1。8 负责组织矿井科研、矿压观测工作.3.1.9 负责全矿井工作面顶板管理的安全监督检查工作。3。1.10 负
7、责定期主持召开技术例会和技术人员的培训工作。3。1.11 负责组织作业规程的会审、审批、复查和检查落实工作。3.1.12 负责矿山基建施工的日常监督管理。3。1.13 负责督促、检查、审核矿山基建施工的计划执行情况。主要负责生产资料和报表管理统计3。1。14 负责督促检查矿山基建施工概预算执行情况.3.1.15 负责审核采矿过程中的防贫化措施和方案.3.1。16 负责审核矿山各种施工合同和概、预、决算文件资料。3.2 业务工作3.2。1 技术业务工作3。2.1。1 参与矿井采区设计、工作面设计、巷道掘进方式设计、开拓方式设计等，合理提出生产准备方案和采掘接续方案。编制矿井远景发展规划和年、月作
8、业计划。要求提前半年完成采区设计,提前一个月完成工作面设计。3.2.1.2 负责矿业公司科研工作的组织开展，加强矿压工作管理，负责监督矿压日常观测和资料的收集、整理、分析工作，并根据矿压观测分析的压力显现情况采取相应的措施，按照措施监督整改。3。2。1。3 每月负责组织技术例会，针对当月生产技术问题进行研究讨论;对采掘工程技术人员进行业务学习培训；对新技术、新工艺进行强化学习，并对学习情况进行考核；负责本部门职工业务学习和培训工作。配合人力资源等部门，做好职工培训工作。3.2。1.4 负责采掘作业规程编写所需的技术要求下发和审批，负责组织作业规程会审会议，每月负责组织对作业规程复审。根据矿业公
9、司实际,积极推广新技术、新材料、新工艺、新设备。在生产中遇到疑难问题，组织工程技术人员进行技术攻关，切实解决实际问题。负责检查区队技术员定期向工人进行规程贯彻、业务学习和安全知识学习情况。3.2.1。5 负责下发矿山基建施工标准、工艺及要求，并审核基建规划设计、概算、预算、决算、施工组织设计等文件资料。3。2.1。6 组织验收组对矿山基建工程进行验收。3.2.2 安全质量标准化3。2。2。1 全面负责矿业公司井下采掘技术基础管理资料，每月底落实区队工程技术人员将本月技术基础管理资料收集整理完善；抓好日常采掘现场施工技术、施工组织、劳动组织、措施落实、采掘工作面、巷道顶板和爆破等管理工作；月入井
10、带班和抓三违次数符合矿业公司相关规定.3。2.2.2 负责检查、验收、监督、整改矿井安全质量标准化工作，每月底负责整理分析安全技术管理资料。指导施工区队解决施工中的难点问题,组织好其它部门以及上级部门搞好矿井安全质量标准化检查、验收工作。3。2。3 其他工作3.2.3。1 要求本部门职工按照岗位行为规范进行工作，积极、保质保量完成矿业公司领导交办的各项工作任务。3.2。3。2 每月 5 日前完成上个月发生的隐蔽工程验收工作，并将验收通知单呈报有关领导和单位.4 下班准备4。1 对当日工作进行总结。并填写工作日志。4。2 对次日工作有计划安排。4.3 其他执行通用标准。（二）生产技术部主任工程师
11、（二）生产技术部主任工程师1 基本要求1。1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范。1。2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准.2 班前准备2.1 每天按时上、下班。2.2 每天负责召开生产部班前会,安排布置当天与采矿相关的工作任务。2.3 明确当日自己的工作任务。3 开始工作3.1 日常工作3。1.1 认真贯彻执行中华人民共和国矿山安全法、金属非金属地下矿山安全规程、铁矿采矿设计规范，保证设计的规范性。3.1。2 负责巷道掘进方式设计、开拓方式设计、工作面设计、矿井生产接续设计。参与并负责矿井采区设计以及重大技术方案的组织实施.3.1。3 参与矿井远景规划和矿井灾害预防计划长远规划的编
12、制、布置和矿业公司年度、月生产接续安排。3.1。4 负责落矿方式设计、爆破设计、采掘接续设计、矿井运输设计等。3。1。5 负责采掘工作面地质构造带及特殊地段巷道顶板安全管理，组织参与采掘新技术、新工艺的推广应用。3.1。5 积极推广新技术、新工艺、新设备，大力进行支护改革。3。1。7 根据地质变化和矿压观测资料,及时更改设计支护有关参数.3.1.8 参与采掘工程安全质量标准化验收和日常顶板管理工作。3.1.9 负责分管范围内的科研项目管理工作。3。1。10 负责审核采矿作业规程和施工安全措施.3.1.11 负责制定采矿过程中的防贫化措施和方案，并监督其执行。3。1.12 参与矿区采矿、运输机电
13、设备的总调度和监督管理。3.1.13 负责全矿井支护材料使用日常监督管理和现场跟踪管理。3。2 业务工作3。2。1 技术业务3。2.1。1 严格按照金属非金属地下矿山安全规程、矿井设计规范、铁矿采矿设计规范以及有关规定进行设计。3.2。1.2 在机电、通风、地测、运输等部门的配合下，全面负责矿井的采区设计,报主管领导及矿业公司审批，根据批复，及时修改、补充完善采区设计。3。2。1。3 负责单项工程的施工组织设计.要求各种技术经济指标先进、科学合理、数据准确，并在开工前一个月提交施工图。3.2.1。4 负责编制采掘接续计划,并绘制采掘接续图表。3.2。1.5 负责向上级汇报各项经济指标完成情况以
14、及生产准备情况,详细汇报年度工作安排情况，并提供相关图表资料.3。2.1.6 负责监督全矿井工作面和所有巷道顶板巡查工作，根据顶板隐患严重程度以及对生产影响程度列出相应的处理计划，并积极组织实施3.2。1。7 协同有关部门编制矿业公司年、月生产作业计划。3。2。1.8 参与编制矿业公司井远景规划和矿井灾害预防计划，并提供有关资料、图纸。3。2.1。9 结合矿业公司特点积极推广行之有效的新技术、新工艺、新设备。3.2.1.10 每年年底完成下一年生产接续和支护材料计划，每年 6 月底前完成下半年生产接续和支护材料计划，每月 30 日前完成下一月作业计划和支护材料计划。3。2.1。11 负责支护材
15、料的审批、发放、现场跟踪管理、回收复用等日常管理工作，完成上个月支护材料消耗统计和消耗分析,在采掘结算单上将支护材料的使用地点、支护形式、进米单价、节超情况汇报清楚。3。2.2 安全质量标准化3。2。2.1 配合相关部门对矿井安全质量检查验收，经常深入现场,掌握井下客观实际,为进一步优化设计提供资料。月入井带班次数符合矿业公司相关规定.3。2。3 矿压、支护:3。2。3。1 根据现场变化及矿压观测分析资料,及时补充完善设计参数,及时变更设计.3.2.3。2 大力推广新技术、新工艺，提供合理支护参数,不断进行支护改革.3.2.4 科研工作3.2。4。1 负责矿业公司采矿科研工作，认真贯彻执行国家
16、科研方针、政策,编制本矿业公司科技发展规划。3。2.4。2 掌握采矿科研工作进展情况.结合本矿业公司实际，筛选科研单位，检查科研工作效果，搞好科研调查写实。3.2。4。3 推广新技术、新工艺、新经验、新设备.积极进行技术革新，科学研究工作,作好技推技改科研工作过程中的原始记录,认真收集、整理科研资料。3。2.4。4 参与科研成果的鉴定和评选工作.及时组织编写上报材料。3。2。4.5 对技术落后，效率低劣的设备、设施,深入现场进行调查研究。及时提出革新建议和修改措施。3.2.4。6 每年初作好矿业公司采矿科研工作计划的申报工作。每年 6 月份对前半年科研项目进行总结，10 月底对全年科研工作进行
17、总结，整理科研项目技术资料，上报矿业公司。4 下班准备4。1 对当天工作完成情况进行总结，因特殊原因造成未完成工作任务时，应向部长进行汇报。4。2 对次日工作有计划安排.4。3 填写当天工作日志。（三（三)采矿施工管理员采矿施工管理员1 基本要求1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范。1。2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准。2 班前准备2。1 每天按时上、下班。2.2 明确当日自己的工作任务。3 开始工作3。1 日常工作3。1.1 负责矿业公司采矿技术和现场管理工作。3。1.2 负责编制采矿作业规程和施工安全措施。3.1。3 负责新开采工作面的技术交底.3.1.4 检查采矿工作
18、面作业规程和措施的贯彻落实情况。3.1.5 负责隐蔽工程的现场验收。3。1。6 配合相关部门安全质量验收标准进行质量验收.3。1。7 负责填报采矿专业各种报表.3。1。8 结合矿业公司实际条件推广新技术、新工艺.3.1.9 参与接续工作面的验收和移交。3。1.10 负责收集区队工程技术人员对采面回采结束后的总结和遇地质构造、过采空区回采期间的工作总结。3.1。11 负责分析采矿机械性能及使用中存在的问题，并提出针对性整改措施和意见。3.1。12 负责采矿工作面技术基础台帐管理工作。3.1。13 负责各采面矿压监测技术工作。3。1.14 负责采矿工作面事故的调查、分析。3。1.15 负责矿区采矿
19、设备和运输设备的日常调度及管理.3.2 业务工作3.2。1 技术业务工作3.2.1。1 负责矿业公司采矿技术和现场管理工作。采矿方法、工艺符合国家相关技术要求，符合矿井实际生产条件。3。2。1。2 负责编制采矿作业规程,确保规程规范合理、内容齐全、措施得力、切实可行。3。2.1.3 负责新开工作面的技术交底。将回采工艺、支护形式及支护强度，主要技术经济指标的确定依据，特殊情况下的技术措施，新工艺、新技术的特点等技术资料交底工作。3.2。1.4 检查采面作业规程的贯彻执行情况,加强工作面现场管理。每月坚持对作业规程进行复审,对规程签字、规程学习、规程不完善的地方进行修改补充。3。2。1。5 负责
20、隐蔽工程的现场验收。并如实审批隐蔽工程量和隐蔽工程材料计划。3。2.1.6 负责填写采矿专业各类检查报表。3.2.1.7 参与接续工作面的验收和移交，写出存在问题书面报告。3。2.1。8 负责收集由区队工程技术人员作好采面结束的总结和分析工作。其内容包括：巷道布置、回采工艺、顶板管理、矿压显现规律、地质构造、各项经济指标情况及经验教训。3.2。1。9 负责采矿过程中的防贫化管理.3.2。2 安全质量标准化3。2。2。1 全面负责矿业公司井下采掘技术基础管理资料，每月底落实区队工程技术人员将本月技术基础管理资料收集整理完善；抓好日常采掘现场施工技术、施工组织、劳动组织、措施落实、采掘工作面、巷道
21、顶板和爆破等管理工作;月入井带班和抓三违次数符合矿业公司相关规定.3.2.2。2 负责检查、验收、监督、整改矿井安全质量标准化工作，每月底负责收集和整理安全质量标准化资料。指导施工区队解决施工中的难点问题，组织好其它部门以及上级部门搞好矿井安全质量标准化检查、验收工作。3.2.2.3 负责监督全矿井工作面和所有巷道顶板巡查工作，根据顶板隐患严重程度以及对生产影响程度列出相应的处理计划，并积极组织实施。3.2.3 负责各采矿工作面矿压监测工作。4 下班准备4.1 对当天工作进行总结，因特殊原因造成未完成工作任务时,应向分管副部长、部长进行汇报。4。2 对次日工作有计划安排。4。3 填写当天工作日
22、志。（四）掘进施工管理员（四）掘进施工管理员1 基本要求1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范。1.2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准.2 班前准备2。1 每天按时上、下班。2.2 明确当日自己的工作任务。3 开始工作3。1 日常工作3.1。1 负责矿业公司掘进技术管理工作。3。1。2 负责审批掘进作业规程和施工安全技术措施。3。1.3 负责掘进巷道开工工程的技术交底。3.1。4 负责监督、检查施工过程中规程的执行情况。3.1.5 负责掘进巷道隐蔽工程的验收。每月 5 日前准时报出。3。1。6 参与掘进工程的定期验收和竣工验收。3.1。7 负责填写各类报表。3.1.8 根据矿业
23、公司实际，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。3.1.9 负责掘进巷道材料的审批和考核。3。1.10 负责收集单项工程的技术工作总结.3.1.11 负责掘进工作面事故的调查、分析.协助劳资部门搞好技术培训工作。3.1。12 负责掘进设备的日常调度及管理.3.2 业务工作3。2.1 技术业务3.2.1。1 负责矿业公司掘进技术管理工作。合理安排巷道接续和掘进施工方案.在技术管理上符合国家政策,符合矿业公司生产实际，确保施工安全、合理。3。2。1。2 审批掘进作业规程和材料计划。确保掘进作业规程内容全面、科学、合理，材料计划符合实际。3.2。1.3 负责掘进巷道开工工程的技术交底。监督检查施工准备
24、及安全措施落实情况，保证开工准确无误。3.2.2 安全质量标准化3.2。2.1 负责监督、检查施工过程中规程的执行情况.深入现场检查，发现情况变化,及时指导区队技术员制定补充措施.3.2。2.2 参与掘进工程的定期验收和竣工验收。严格按照工程技术质量标准要求验收。3.2.2.3 发现不按设计与规程施工、有威胁安全生产情况时，有权停止作业,并向主管领导汇报。3.2。2.4 对没有按时、按质按量完成工程量的单位，有权提出处理意见。3.2.3 其他工作3。2。3.1 负责审查、现场核对隐蔽工程的写实和记录。核实工程量大小及所需材料的多少,做到真实、准确。3.2。3。2 负责填写各类上级报表.每月 5
25、 日前准时报出.3.2.3.3 负责工程材料实用的监督考核。定期进行材料的跟踪分析,参与材料费的结算工作。3.2。3.4 负责对单项工程的总结.其内容包括：巷道地质特征，开、竣工时间,施工单位，支护形式及区段分期进度，施工方法，各项技术经济指标、隐蔽工程量及处理方法,分析施工经验教训等。4 下班准备4。1 对当天工作进行总结，因特殊原因造成未完成工作任务时，应向分管副部长、部长进行汇报.4.2 对次日工作有计划安排。4.3 填写当天工作日志。(五五)合同、预算管理员合同、预算管理员1 基本要求1。1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范。1.2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准.2 班
26、前准备2。1 每天按时上、下班。2。2 明确当日自己的工作任务。3 开始工作3。1 日常工作3。1。1 负责矿业公司各种施工合同的会编管理工作.3.1。2 负责各种工程概预算的的编制及报审工作.3。1.3 熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和承包文件，并做好合同交底工作。3.1.4 负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本差异，做出分析。3。1.5 配合矿业公司做好项目计划成本的编制工作，并能根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议。3。1.6 认真阅读施
27、工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审。3。1。7 根据现场实际发生情况及时提醒技术管理员办理工程签证，并结合预算相关知识办理签证的最终审核结果。3.1.8 熟悉施工现场生产进度,每月 25 日前编制本月施工生产统计报表；每月 24日前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。3.1。9 参与工程承包合同的起草工作计划书，根据合同包括的工作内容和单价,编制工程计划书。3.1。10 参与劳务结算的审核。3.1。11 收集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理，汇总分析。3.1.12 负责与各施工及参建单位及时办理工程结算,平时注意收集、整理相关资料。3。1。13 配合其他部门的工作,及时为其提供有
28、关的资料。4 下班准备4。1 对当天工作进行总结，因特殊原因造成未完成工作任务时,应向分管副部长、部长进行汇报。4.2 对次日工作有计划安排。4。3 填写当天工作日志。(六）基建土建施工管理员六）基建土建施工管理员1 基本要求1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范。1.2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准。2 班前准备2。1 每天按时上、下班。2.2 明确当日自己的工作任务.3 开始工作3。1 日常工作3.1.1 在部长领导下，负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作。3.1.2 负责管段内的技术工作，协助试验室报检验收工作。3。1.3 作好管段内的技术、安全、质量、
29、交底工作，履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业.做好施工队伍技术指导。3.1.4 随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法,严格过程控制。3.1.5 按工程质量评定验收标准，经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量.并搞好自检、互检和工序交接检.发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报。3。1.6 负责分管区、段内的施工准备，严格监督施工人员，保护好测量标志。3.1.7 严格监督、检查、验收进入施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。3.1.8 按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志
30、，做到准确无误。3。1.9 定时收方计量。积累原始资料，提供变更、调概索赔依据。4 下班准备4.1 对当天工作进行总结，因特殊原因造成未完成工作任务时,应向部长进行汇报。4。2 对次日工作有计划安排。4。3 填写当天工作日志。（七（七)资料、报表管理员资料、报表管理员1 基本要求1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范。1.2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准。2班前准备2。1每个工作日上午、下午按时上班。2.2打扫室内卫生，保持办公室地面干净、桌面整洁。2.3整理当日及近期所需文件、资料，以备班前会议所需.2.4调度会结束后，及时请示部长，接受当日或近期工作安排，确定工作重点，制
31、定工作计划。3开始工作3。1日常工作3。1。1按时参加每周一的部门工作例会,向部长汇报上周工作，3。1.2每月末和季末对自己工作进行总结,做出下步工作计划。3。1.3负责搞好矿山和基建施工统计报表管理工作。3.1.4负责搞好矿山和基建施工相关资料收集、整理和归档工作。3。2业务工作3.2。1在部长和主任工程师的领导下，负责搞好矿业公司各类统计报表管理及资料收集整理工作。3.2.2随时掌握任务完成情况，检查督促计划执行，及时向领导反映生产完成的情况.3.2。3负责本部门的统计报表工作，执行统计法规，及时准确的上报数据。3。2。4参与施工图会审，及时掌握施工计划执行情况。3。2。5随时掌握施工完成
32、情况，检查督促施工进度执行情况，及时处理或向领导反映施工中的问题。3。2。6经常与施工现场管理人员联系工作，亲临现场研究施工中存在的问题并及时处理.3.2.7参与验收工程，及时办理验收、移交等手续。4 下班准备4。1 对当天工作进行总结，因特殊原因造成未完成工作任务时，应向分管副部长、部长进行汇报.4。2 对次日工作有计划安排.4。3 填写当天工作日志。五、部门安全生产责任制五、部门安全生产责任制1、编制或修订的采掘技术操作规程、作业规程、技术指标必须符合安全生产要求，对操作规程、技术指标和安全生产保障措施执行情况进行检查、监督和考核.2、在制定长远发展规划、编制全矿技术措施计划和进行技术改造
33、时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由消减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。3、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报，参加其他报公司事故的调查处理.4、执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。5、组织并检查各生产单位对生产操作工人的安全技术培训考核。6、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题.7、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。8、在技术改造和新建、改扩建装置建设时，负责组织爆炸危险区域划分和审查工作。9、负责及时提供瓦斯地质资料和图纸、提供地
34、质说明书。10 在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法,应立即制止并向领导报告，及时通知安全部共同处理，严禁违章指挥、违章作业.11 负责现场安全信息收集、登记、公告和向领导反馈.凡是收集到现场报告的隐患应立即向矿领导汇报并做好处理记录和矿领导接受信息后的签字记录。12、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理,立即按照灾害事故应急救援体系报告主管领导、值班领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。13、参加公司组织的安全生产大检查,随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。14、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝
35、或减少非计划停工、停电和一通三防事故，实现安、稳、长、满、优生产。15、负责矿山生产事故（大量非计划停工、停电、超过 10min 长时间停主要通风机和跑车、冒顶、串车事故等）的调查处理、统计上报工作，及时向公司安全部门、调度室报告，参加其他报公司事故的调查处理。16、负责矿山各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、绞车、抽风机、压风机、机车、耙岩机、施工机具、变电所、高压电缆等的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的或失爆设备进入井下生产装置。17、负责组织以上设备及其起重机械、施工机具、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和瓦斯电气连
36、锁装置、安技装备的定期安全检查、效验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患的要坚决停用。18、组织矿山设备专项安全大检查，对检查出的有关问题,要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目.19、负责矿山机电设备专业特殊工种（如：气焊工、电焊工、钳工、皮带司机、绞车司机、充电工、配电工、压风工、泵工、电工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。20、抓好矿山运输治乱工作，狠反“三违”，降低工伤事故。21、抓好矿山运输设备管理，积极推广新技术、新经验。第二部分计量质检部组建及工作实施细则一、一、机构设置及定员机构设置及定员计量质检部部长 1 名，质检员 1 名，计量员(司
37、磅员）2 名，资料员 1 名。二、二、人员基本要求人员基本要求1、计量质检部部长：男性，矿山类或土建工程类专业中专毕业 7 年以上（专科毕业 5 年以上，本科毕业 3 年以上）,具有初级及以上职称证书（或具有国家执业资格考试二级及以上证书)，从事矿山或工程建设质检管理工作 5 年以上。2、质检员：男性，矿山类专业中专毕业4 年以上（专科毕业2 年以上、本科毕业1年以上）或土建工程类专业中专毕业 5 年以上(专科毕业 3 年以上、本科毕业 2年以上)，具有矿山（铁矿）工程质检员证，从事矿山工程质检工作 2 年以上。3、计量员（司磅员）:性别不限，中专或高中以上学历，品行端正，无不良经历和不良嗜好
38、，社会背景简单，具有很强的责任心和集体荣誉感，能够熟练操作电脑.4、资料员：性别不限，中专毕业 4 年以上（专科毕业 2 年以上、本科毕业 1 年以上)，从事资料或档案管理工作 2 年以上，能够熟练使用办公系列软件。三、三、组织机构图及主要职能表组织机构图及主要职能表四、工作职责细则四、工作职责细则计量质检部部长计量质检部部长主要负责制定并督促执行本部门工作制度和详(一一)计量质检部部长计量质检部部长细岗位责任制、质检实施计划书、计量和统计实施细则、计量工作行为准则、保密制度等，进行1 基本要求检验收据和计量数据的统计分析，监督生产技术部的矿石防贫化管理等。1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位
39、行为规范.1.2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准.2 班前准备质检员质检员计量员计量员2.1 每天按时参加矿业公司调度会.资料员资料员主要负责矿石主要从事磅房主要负责检验2.2 每天负责召开计量质检部班前会,安排布置当天工作任务。品味检验和参和计量资料的司磅工作2.3 明确当日自己的工作任务。与矿石防贫化收集、整理、管理统计等工作3 开始工作3.1 工作任务和岗位职责3。1.1 全面主持计量质检部的工作，对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理权力。3.1。2 制定本部门的计量质检工作管理制度；3.1。3 负责质量检验、计量管理职责优化建设。3。1.4 负责制定质检实施计划
40、书。3。1。5 负责制定计量和统计实施细则。3。1.6 负责组织技术人员对计量衡器进行检定、校验。3。1。7 负责监督管理质检仪器、设备的维护管理和检验校验.3。1.8 对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负管理责任。3。1.9 对质检和计量工作的准确性和保密性负主要责任。3.1.10 不定期组织员工学习宣传 中华人民共和国计量法 和有关计量法律法规，贯彻执行公司有关计量管理制度，督促检查计量程序在全公司的实施落实。3.1。11 为公司领导下达公司年、季、月度经营计划提供准确的数字依据。3.1。12 定期或不定期组织员工进行就如何提高和改进工作进行讨论。3。1.13 负责编制公司月季
41、年度矿区生产产量统计报表，搞好统计分析工作。3。1。14 监督检查生产技术部的采矿防贫化管理。3。1。15 负责对采掘工作面杂土石、杂物的分放、分装、分运的监督检查。（二）质检员（二）质检员1 基本要求1。1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范.1。2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准.2 班前准备2。1 每天按时上、下班.2。2 明确当日自己的工作任务。3 开始工作3.1 工作任务和岗位职责3。1.1 负责原矿、成品矿质量(品味）的检测工作。3.1。2 按照质检计划书定期或不定期对矿山原矿、待加工原矿进行质量抽检.3。1。3 参与或协助矿山开采过程中的防贫化管理。3.1.4 及时提
42、供真实有效的检验报告单。3.1。5 定期或不定期将原矿和成品矿送高级别检测机构进行检验.3。1。5 负责检验仪器设备的日常管理及维护。3。1。6 积极参加各种形式的分析化验业务技能培训，提高检验水平。3。1.7 对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任.3。1.8 对采掘工作面及运输巷等有关单位工作地点砸土石、杂物的分放、分装、分运进行适时跟踪检查。（三）计量员（三）计量员(司磅员）司磅员）1 基本要求1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范。1.2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准。2 班前准备2.1 每天按时上、下班。2.2 明确当日自己的工作任务。3 开始工作
43、3。1 工作任务和岗位职责、准则3。1.1 主要从事公司磅站司磅工作。3.1。2 热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益，严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。3.1.3 工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，更不能有吃、拿、卡、要，收受贿赂等损害公司利益和形象的行为.3.1。4 磅单数据与台帐相符，不得涂改、漏页,保管好磅单票据。归纳整理好各单位货运量,按时上交.3.1.5 车辆过磅必须清点车内人数，检查是否夹带与本货物无关的货物，检查车辆是否按规定停放合理位置，避免计量不准，造成失误.3。1.6 必须每车、每次过皮，严禁一次性记录车皮，如对公司
44、造成损害追究在岗人员责任。3。1.7 车辆上下磅过程中不允许称重操作,避免车辆不完全上磅就进行称重.3。1。8 磅表为负值状态时不允许过磅,避免人为减少磅的基数（正常应当是空磅时为“0）。3。1。9 熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量的帐、表等要求数字准确、清晰，数据真实、可靠,严禁弄虚作假。3.1。10 作业结束后要及时规整单证，不错、不漏、不遗失，保持整洁。打印磅单前，应仔细核对磅单中每一个磅单元素，确保填写无误后方可打印磅单，不得随意向无关人员提供任何生产数据。3。1。11 爱护磅房设备,做好磅房
45、“三防”工作：防火（离开磅房应切断所有电源,会使用消防器材）；防盗(关、锁好门窗）；防雷（雷雨天气关掉电源)。加强室内及磅秤的卫生管理工作，发现设备缺陷及时汇报，并及时通知相关部门及人员进行处理。3.1.12 定期对磅称的接线柱、显示屏、传感器、有关螺栓等设备进行维护保养,避免因锈蚀影响正常计量。3.1.13 坚守岗位,认真计量，司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事，不得让闲杂人等进入磅房。3.1。14 严格执行“现场、书面、口头”交接班制度，并作好交接班记录。3.1.15 对计量数据的真实性和保密性承担主要责任.（四）资料员（四）资料员1 基本要求1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位
46、行为规范.1.2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准。2 班前准备2.1 每天按时上、下班.2。2 明确当日自己的工作任务.3 开始工作3.1 工作任务和岗位职责3。1。1 负责质量检测取样资料和报告单的收集、归类、统计、归档工作。3.1.2 负责计量打印票据及台帐的收集、归类、统计、归档工作.3。1.3 负责质检部门现场监督检查资料的收集、归类、统计、归档工作.3.1。4 按质检计划书的要求对质检结构进行统计分析,报公司主管领导。3.1.5 按计量和统计实施细则的要求对各类计量数据进行统计分析，报公司主管领导。3。1。6 热爱本职工作,坚持原则、坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益，严
47、格遵守公司及部门制定的各项规章制度.3.1。7 对计量数据的保密性承担主要责任.五、部门安全生产责任制五、部门安全生产责任制1、贯彻国家、上级部门关于计量、检验设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作.负责制定和修订计量检验设备的操作规程和管理制度。2、负责组织计量衡器设备的定期安全检查、效验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患的要坚决停用，及时修整.3、对检查出的有关问题,要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改目标.第三部分安全部组建及工作实施细则一、一、机构设置及定员机构设置及定员安全部部长 1 名，安全员 1-2 名，
48、安保员 2 名。二、二、人员基本要求人员基本要求1、安全部部长：男性，中专毕业 8 年以上（专科毕业 6 年以上，本科毕业 4 年以上)，具有州级(含州级）以上安监单位颁发的安全管理员证（或具有全国注册安全工程师证），从事矿山或工程建设安全管理工作 6 年以上。2、安全员:男性，中专毕业 5 年以上(专科毕业 3 年以上、本科毕业 2 年以上）,具有县级（含县级）以上安监单位颁发的安全员证,从事矿山或工程安全管理工作3 年以上。3、安保员：男性,具有中专或高中以上学历，会驾驶汽车，身体健康,身高 1。80 米以上，品行端正，有较强的社会责任感和集体荣誉感，无不良经历和不良嗜好,退伍的年轻军人优
49、先。三、三、组织机构图及主要职能表组织机构图及主要职能表四、工作职责细则四、工作职责细则主要负责制定并督促执行本部门工作制度、安全(一）安全部部长一）安全部部长生产责任制、安全技术操作规程规范、紧急救预案、安全生产承诺书、各种与安全生产相关的制度等，参加审核工程设计、施工“三同时”，主1 基本要求持编制安全检查和安保工作实施细则，宣传贯彻1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范.安全法律法规，组织安全教育培训、参与安全事故调查分析。安全部部长安全部部长1.2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准。2 班前准备2.1 每天按时参加矿业公司调度会。安全员安全员安保员安保员2。2 每天负责召
50、开安全部班前会,安排布置当天工作任务.主要负责参与制定2.3 明确当日自己的工作任务。并推进执行安全管理制度、责任制、规3 开始工作程规范、预案、细则、措施等，进行日常安全检查、整改。主要负责维持办公、生产场所内外区域的正常工作秩序和治安秩序，协助安全员进行安全巡查检查。3.1 工作任务和岗位职责3。1。1 全面主持安全部的工作，对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理权力,对矿区安全管理和安保工作承担主要责任。3。1.2 主持制定安全管理制度。3。1.3 主持编制安全管理责任制.3。1。4 主持编制矿山安全生产规章制度和安全技术操作规程，并指导实施.3.1。5 主持编制矿山紧急救援