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1、 职能部门组建及工作实施细则第一部分分 生生产技术术部组建建及工作作实施细细则一、 机构设置置及定员员生产技术术部部长长1名（兼兼职矿长长），生生产技术术部主任任工程师师1名（兼兼职副部部长、副副矿长），采采矿施工工管理员员2-3名，掘掘进施工工管理员员1名，基基建土建建施工管管理员11名，合合同、预预算管理理员1名名，资料料、报表表管理员员1名。二、 人员基本本要求1、 生产技术术部部长长：男性性，矿山山类专业业专科毕毕业6年以上上（本科科毕业55年以上上）或土土建工程程类专业业专科毕毕业8年年以上（本本科毕业业7年以以上），具具有中级级及以上上职称证证书（或或具有国国家执业业资格考考试二级
2、级及以上上证书），具具有矿长长证和矿矿长安全全管理证证，从事事矿山或或工程建建设管理理工作88年以上上。2、 生产技术术部主任任工程师师：男性性，矿山山类专业业专科毕毕业8年年以上（本本科毕业业6年以上上），具具有矿山山工程中中级及以以上职称称证书（或或具有国国家执业业资格考考试矿山山工程二二级及以以上证书书），从从事矿山山设计或或矿山管理理工作66年以上上。3、 采矿施工工管理员员：男性性，矿山山类专业业中专毕毕业4年年以上（专专科毕业业2年以以上、本本科毕业业1年以以上）或或土建工工程类专专业中专专毕业55年以上上（专科科毕业33年以上上、本科科毕业22年以上上），具具有施工工员证，从事事
3、矿山管管理工作作3年以以上。4、 掘进施工工管理员员：男性性，矿山山类专业业中专毕毕业4年年以上（专专科毕业业2年以以上、本本科毕业业1年以以上）或或土建工工程类专专业中专专毕业55年以上上（专科科毕业33年以上上、本科科毕业22年以上上），具具有测量量员证，从从事矿山山或工程程建设管管理工作作3年以以上。5、 基建土建建施工管管理员：男性，土土建工程程类专业业专科毕毕业4年年以上（本本科毕业业3年以以上），具具有测量量员证或或施工员员证，从从事工程程建设管管理工作作3年以以上。6、 合同、预预算管理理员：性性别不限限，矿山山、土建建、预算算类专业业专科毕毕业4年年以上（本本科毕业业3年以以上
4、），具具有预算算员证，从从事工程程建设预预算或合合同管理理工作33年以上上。能熟练练使用常常用预算算软件。7、 资料、报报表管理理员：性性别不限限，矿山山、土建建、财会会、经管管类等专专业中专专毕业44年以上上（专科科毕业22年以上上、本科科毕业11年以上上），具具有资料料员证，从从事矿山山或工程程建设资资料管理理工作22年以上上。能熟熟练使用用办公系系列软件件。三、 组织机构构图及主主要职能能表生产技术部部长主要负责主持或审核矿山工程和基建工程总体规划设计、矿山设计、土建设计、概预算、工艺方案、施工标准、生产措施、施工措施、计划、规划、规程，安全管理技术和保证措施等文件，并监督检查执行及完成
5、情况。监督检查矿区现场施工管理。监督检查矿区现场安全管理。生产技术部主任工程师主要负责矿山开采工程采场设计、掘进巷道设计、作业面设计、工艺流程设计、开拓方式设计、落矿技术设计、概预算、生产保证措施、计划、规划、规程，安全保证措施等文件，并监督检查执行及完成情况。监督检查矿山现场施工管理。监督检查矿山现场安全管理。资料及报表管理员 主要负责生产资料和报表管理统计采矿施工管理员 主要负责矿山采矿施工管理掘进施工管理员 主要负责巷道开拓掘进施工管理基建土建施工管理员 主要负责矿区基建土建施工管理合同及预算管理员 主要负责采矿和基建土建概预算四、工作作职责细细则（一）生生产技术术部部长长1 基本本要求
6、1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范。1.2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准。2 班前前准备2.1 每天按按时参加加矿业公公司调度度会。2.2 每天负负责主持持召开生生产技术术部班前前会，安安排布置置当天工工作任务务。2.3 明确当当日自己己的工作作任务。3 开始始工作3.1 日常工工作3.1.1 在在总经理理、生产产副总经经理的领领导下，负负责全部部门的业业务、安安全技术术管理工工作。3.1.2 负负责主持持编制矿矿山工程程和基建建工程总总体规划划设计，负责矿井采区设计审核、工作面设计审核、巷道掘进方式设计审核、开拓设计方式审核和矿井生产接续设计审核。3.1.3 负负责编制
7、制矿山年度度生产计计划书，负负责编制制年度基基建计划划书。3.1.4负责责制定矿矿区采矿矿和运输输设备计计划书以以及设备备投用制制度。3.1.5负责责矿区采采矿和运运输设备备的总调调度。3.1.6 负责责矿井日日常业务务范围内内的安全全技术和和井下现现场监督督管理。3.1.7负责组织织搞好采采掘安全全质量标标准化日日常管理理和达标标验收工工作。3.1.8负责组织织矿井科科研、矿矿压观测测工作。3.1.9 负责责全矿井井工作面面顶板管管理的安安全监督督检查工工作。3.1.10负责定期期主持召开开技术例例会和技技术人员员的培训训工作。3.1.11负责组织织作业规规程的会会审、审审批、复复查和检检查
8、落实实工作。3.1.12负责矿矿山基建建施工的的日常监监督管理理。3.1.13负责督督促、检检查、审审核矿山山基建施施工的计计划执行行情况。3.1.14负责督督促检查查矿山基基建施工工概预算执执行情况况。3.1.15负责审审核采矿矿过程中中的防贫贫化措施施和方案案。3.1.16负责审审核矿山山各种施施工合同同和概、预预、决算算文件资资料。3.2 业务工工作3.2.1 技技术业务务工作3.2.1.11 参与与矿井采采区设计计、工作作面设计计、巷道道掘进方方式设计计、开拓拓方式设设计等，合理理提出生生产准备备方案和和采掘接接续方案案。编制制矿井远远景发展展规划和和年、月月作业计计划。要要求提前前半
9、年完完成采区区设计，提前一个月完成工作面设计。3.2.1.22 负责责矿业公公司科研研工作的的组织开开展，加加强矿压压工作管管理，负负责监督督矿压日日常观测测和资料料的收集集、整理理、分析析工作，并并根据矿矿压观测测分析的的压力显显现情况况采取相相应的措措施，按按照措施施监督整整改。3.2.1.33 每月月负责组组织技术术例会，针针对当月月生产技技术问题题进行研研究讨论论；对采采掘工程程技术人人员进行行业务学学习培训训；对新新技术、新新工艺进进行强化化学习，并并对学习习情况进进行考核核；负责责本部门门职工业业务学习习和培训训工作。配配合人力力资源等等部门，做做好职工工培训工工作。- 5 -3.
10、2.1.44 负责责采掘作作业规程程编写所所需的技技术要求求下发和和审批，负负责组织织作业规规程会审审会议，每每月负责责组织对对作业规规程复审审。根据据矿业公公司实际际，积极极推广新新技术、新新材料、新新工艺、新新设备。在在生产中中遇到疑疑难问题题，组织织工程技技术人员员进行技技术攻关关，切实实解决实实际问题题。负责责检查区区队技术术员定期期向工人人进行规规程贯彻彻、业务务学习和和安全知知识学习习情况。3.2.1.55负责下下发矿山山基建施施工标准准、工艺艺及要求求，并审审核基建建规划设设计、概概算、预预算、决决算、施施工组织织设计等等文件资资料。3.2.1.66组织验验收组对对矿山基基建工程
11、程进行验验收。3.2.2 安安全质量量标准化化3.2.2.11 全面面负责矿矿业公司司井下采采掘技术术基础管管理资料料，每月月底落实实区队工工程技术术人员将将本月技技术基础础管理资资料收集集整理完完善；抓抓好日常常采掘现现场施工工技术、施施工组织织、劳动动组织、措措施落实实、采掘掘工作面面、巷道道顶板和和爆破等等管理工工作；月月入井带带班和抓抓三违次次数符合合矿业公公司相关关规定。3.2.2.22 负责责检查、验验收、监监督、整整改矿井井安全质质量标准准化工作作，每月月底负责责整理分析析安全技术术管理资资料。指指导施工工区队解解决施工工中的难难点问题题，组织织好其它它部门以以及上级级部门搞搞好
12、矿井井安全质质量标准准化检查查、验收收工作。3.2.3 其其他工作作3.2.3.11 要求求本部门门职工按按照岗位位行为规规范进行行工作，积积极、保保质保量量完成矿矿业公司司领导交交办的各各项工作作任务。3.2.3.22每月55日前完完成上个个月发生生的隐蔽蔽工程验验收工作作，并将将验收通通知单呈呈报有关关领导和和单位。4 下班班准备4.1 对当日日工作进进行总结结。并填填写工作作日志。4.2 对次日日工作有有计划安安排。4.3 其他执执行通用用标准。（二）生生产技术术部主任任工程师师1 基本本要求1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范。1.2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准。
13、2 班前前准备2.1 每天按按时上、下下班。2.2每每天负责责召开生生产部班班前会，安安排布置置当天与与采矿相相关的工工作任务务。2.3明明确当日日自己的的工作任任务。3 开始始工作3.1 日常工工作3.1.1 认认真贯彻彻执行中中华人民民共和国国矿山安安全法、金属非金属地下矿山安全规程、铁矿采矿设计规范，保证设计的规范性。3.1.2 负负责巷道道掘进方方式设计计、开拓拓方式设设计、工工作面设设计、矿井生生产接续续设计。参与并负责矿井采区设计以及重大技术方案的组织实施。3.1.3 参参与矿井井远景规规划和矿矿井灾害害预防计计划长远远规划的的编制、布布置和矿矿业公司司年度、月月生产接接续安排排。
14、3.1.4 负负责落矿矿方式设设计、爆爆破设计计、采掘掘接续设设计、矿矿井运输输设计等等。3.1.5负责责采掘工工作面地地质构造造带及特特殊地段段巷道顶顶板安全全管理，组组织参与与采掘新新技术、新新工艺的的推广应应用。3.1.5积极推推广新技技术、新新工艺、新新设备，大大力进行行支护改改革。3.1.7 根据据地质变变化和矿矿压观测测资料，及及时更改改设计支支护有关关参数。3.1.8 参与与采掘工工程安全全质量标标准化验验收和日日常顶板板管理工工作。3.1.9 负责责分管范范围内的的科研项项目管理理工作。3.1.10负责责审核采采矿作业业规程和和施工安安全措施施。3.1.11负责制制定采矿矿过程
15、中中的防贫贫化措施施和方案案，并监监督其执执行。3.1.12参与矿矿区采矿矿、运输输机电设设备的总总调度和和监督管管理。3.1.13负负责全矿矿井支护护材料使使用日常常监督管管理和现现场跟踪踪管理。3.2 业务工工作3.2.1 技技术业务务3.2.1.11 严格格按照金金属非金金属地下下矿山安安全规程程、矿矿井设计计规范、铁矿采矿设计规范以及有关规定进行设计。3.2.1.22 在机机电、通通风、地地测、运运输等部部门的配配合下，全全面负责责矿井的的采区设设计，报报主管领领导及矿矿业公司司审批，根根据批复复，及时时修改、补补充完善善采区设设计。3.2.1.33 负责责单项工工程的施施工组织织设计
16、。要要求各种种技术经经济指标标先进、科科学合理理、数据据准确，并并在开工工前一个个月提交交施工图图。3.2.1.44 负责责编制采采掘接续续计划，并并绘制采采掘接续续图表。3.2.1.55 负责责向上级级汇报各各项经济济指标完完成情况况以及生生产准备备情况，详详细汇报报年度工工作安排排情况，并并提供相相关图表表资料。3.2.1.66负责监监督全矿矿井工作作面和所所有巷道道顶板巡巡查工作作，根据据顶板隐隐患严重重程度以以及对生生产影响响程度列列出相应应的处理理计划，并并积极组组织实施施3.2.1.77协同有有关部门门编制矿矿业公司司年、月月生产作作业计划划。3.2.1.88 参与与编制矿矿业公司
17、司井远景景规划和和矿井灾灾害预防防计划，并并提供有有关资料料、图纸纸。3.2.1.99 结合合矿业公公司特点点积极推推广行之之有效的的新技术术、新工工艺 、新新设备。3.2.1.110每年年年底完完成下一一年生产产接续和和支护材材料计划划，每年年6月底底前完成成下半年年生产接接续和支支护材料料计划，每每月300日前完完成下一一月作业业计划和和支护材材料计划划。3.2.1.11 负负责支护护材料的的审批、发发放、现现场跟踪踪管理、回回收复用用等日常常管理工工作，完完成上个个月支护护材料消消耗统计计和消耗耗分析，在在采掘结结算单上上将支护护材料的的使用地地点、支支护形式式、进米米单价、节节超情况况
18、汇报清清楚。3.2.2 安安全质量量标准化化3.2.2.11 配合合相关部部门对矿矿井安全全质量检检查验收收，经常常深入现现场，掌掌握井下下客观实实际，为为进一步步优化设设计提供供资料。月月入井带带班次数数符合矿矿业公司司相关规规定。3.2.3 矿矿压、支支护：3.2.3.11 根据据现场变变化及矿矿压观测测分析资资料，及及时补充充完善设设计参数数，及时时变更设设计。3.2.3.22 大力力推广新新技术、新新工艺，提提供合理理支护参参数，不不断进行行支护改改革。3.2.4 科科研工作作3.2.4.11 负责责矿业公公司采矿矿科研工工作，认认真贯彻彻执行国国家科研研方针、政政策，编编制本矿矿业公
19、司司科技发发展规划划。3.2.4.22掌握采采矿科研研工作进进展情况况。结合合本矿业业公司实实际，筛筛选科研研单位，检检查科研研工作效效果，搞搞好科研研调查写写实。3.2.4.33 推广广新技术术、新工工艺、新新经验、新新设备。积积极进行行技术革革新，科科学研究究工作，作作好技推推技改科科研工作作过程中中的原始始记录，认认真收集集、整理理科研资资料。3.2.4.44 参与与科研成成果的鉴鉴定和评评选工作作。及时时组织编编写上报报材料。3.2.4.55 对技技术落后后，效率率低劣的的设备、设设施，深深入现场场进行调调查研究究。及时时提出革革新建议议和修改改措施。3.2.4.66 每年年初作好好矿
20、业公公司采矿矿科研工工作计划划的申报报工作。每每年6月月份对前前半年科科研项目目进行总总结，110月底底对全年年科研工工作进行行总结,整理科科研项目目技术资资料，上上报矿业业公司。4 下班班准备4.1 对当天天工作完完成情况况进行总总结，因因特殊原原因造成成未完成成工作任任务时，应应向部长长进行汇汇报。4.2 对次日日工作有有计划安安排。4.3 填写当当天工作作日志。（三）采采矿施工管管理员1 基本本要求1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范。1.2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准。2 班前前准备2.1 每天按按时上、下下班。2.2 明确当当日自己己的工作作任务。3 开始始工作
21、3.1 日常工工作3.1.1 负负责矿业业公司采采矿技术和和现场管管理工作作。3.1.2 负负责编制制采矿作业规规程和施施工安全全措施。3.1.3 负负责新开开采工作作面的技技术交底底。3.1.4 检检查采矿矿工作面面作业规规程和措措施的贯贯彻落实实情况。3.1.5 负负责隐蔽蔽工程的的现场验验收。3.1.6 配配合相关关部门安安全质量量验收标标准进行行质量验验收。3.1.7 负负责填报报采矿专业各各种报表表。3.1.8 结结合矿业业公司实实际条件件推广新新技术、新新工艺。3.1.9 参参与接续续工作面面的验收收和移交交。3.1.10 负责收收集区队队工程技技术人员员对采面面回采结结束后的的总
22、结和和遇地质质构造、过过采空区区回采期期间的工工作总结结。3.1.11 负责分分析采矿矿机械性性能及使使用中存存在的问问题，并并提出针针对性整整改措施施和意见见。3.1.12 负责采采矿工作面面技术基基础台帐帐管理工工作。3.1.13 负责各各采面矿矿压监测测技术工工作。3.1.14 负责采采矿工作面面事故的的调查、分分析。3.1.15负负责矿区区采矿设设备和运运输设备备的日常常调度及及管理。3.2 业务工工作3.2.1 技技术业务务工作3.2.1.11 负责责矿业公公司采矿矿技术和和现场管管理工作作。采矿矿方法、工艺符合国家相关技术要求，符合矿井实际生产条件。3.2.1.22 负责责编制采矿
23、作业规规程，确确保规程程规范合合理、内内容齐全全、措施施得力、切切实可行行。3.2.1.33 负责责新开工工作面的的技术交交底。将将回采工工艺 、支支护形式式及支护护强度，主主要技术术经济指指标的确确定依据据，特殊殊情况下下的技术术措施，新新工艺、新新技术的的特点等等技术资资料交底底工作。3.2.1.44 检查查采面作作业规程程的贯彻彻执行情情况，加加强工作作面现场场管理。每每月坚持持对作业业规程进进行复审审，对规规程签字字、规程程学习、规规程不完完善的地地方进行行修改补补充。3.2.1.55 负责责隐蔽工工程的现现场验收收。并如如实审批批隐蔽工工程量和和隐蔽工工程材料料计划。3.2.1.66
24、 负责责填写采采矿专业各各类检查查报表。3.2.1.77 参与与接续工工作面的的验收和和移交，写写出存在在问题书书面报告告。3.2.1.88 负责责收集由由区队工工程技术术人员作作好采面面结束的的总结和和分析工工作。其其内容包包括：巷巷道布置置、回采采工艺、顶顶板管理理、矿压压显现规规律、地地质构造造、各项项经济指指标情况况及经验验教训。3.2.1.99负责采采矿过程程中的防防贫化管管理。3.2.2 安安全质量量标准化化3.2.2.11 全面面负责矿矿业公司司井下采采掘技术术基础管管理资料料，每月月底落实实区队工工程技术术人员将将本月技技术基础础管理资资料收集集整理完完善；抓抓好日常常采掘现现
25、场施工工技术、施施工组织织、劳动动组织、措措施落实实、采掘掘工作面面、巷道道顶板和和爆破等等管理工工作；月月入井带带班和抓抓三违次次数符合合矿业公公司相关关规定。3.2.2.22 负责责检查、验验收、监监督、整整改矿井井安全质质量标准准化工作作，每月月底负责责收集和和整理安安全质量量标准化化资料。指指导施工工区队解解决施工工中的难难点问题题，组织织好其它它部门以以及上级级部门搞搞好矿井井安全质质量标准准化检查查、验收收工作。3.2.2.33 负责责监督全全矿井工工作面和和所有巷巷道顶板板巡查工工作，根根据顶板板隐患严严重程度度以及对对生产影影响程度度列出相相应的处处理计划划，并积积极组织织实施
26、。3.2.3 负负责各采采矿工作面面矿压监监测工作作。4 下班班准备4.1 对当天天工作进进行总结结，因特特殊原因因造成未未完成工工作任务务时，应应向分管管副部长长、部长长进行汇汇报。4.2 对次日日工作有有计划安安排。4.3 填写当当天工作作日志。（四）掘掘进施工工管理员员1 基本本要求1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范。1.2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准。2 班前前准备2.1 每天按按时上、下下班。2.2 明确当当日自己己的工作作任务。3 开始始工作3.1 日常工工作3.1.1 负负责矿业业公司掘掘进技术术管理工工作。3.1.2 负负责审批批掘进作作业规程程和施工工
27、安全技技术措施施。3.1.3 负负责掘进进巷道开开工工程程的技术术交底。3.1.4 负负责监督督、检查查施工过过程中规规程的执执行情况况。3.1.5 负负责掘进进巷道隐隐蔽工程程的验收收。每月月5日前前准时报报出。3.1.6 参参与掘进进工程的的定期验验收和竣竣工验收收。3.1.7 负负责填写写各类报报表。3.1.8 根根据矿业业公司实实际，积积极推广广应用新新技术、新新工艺、新新材料。3.1.9 负负责掘进进巷道材材料的审审批和考考核。3.1.10 负责收收集单项项工程的的技术工工作总结结。3.1.11 负责掘掘进工作作面事故故的调查查、分析析。协助助劳资部部门搞好好技术培培训工作作。3.1
28、.12负负责掘进进设备的的日常调调度及管管理。3.2 业务工工作3.2.1 技技术业务务3.2.1.11 负责责矿业公公司掘进进技术管管理工作作。合理理安排巷巷道接续续和掘进进施工方方案。在在技术管管理上符符合国家家政策，符符合矿业业公司生生产实际际，确保保施工安安全、合合理。3.2.1.22 审批批掘进作作业规程程和材料料计划。确确保掘进进作业规规程内容容全面、科科学、合合理，材材料计划划符合实实际。3.2.1.33 负责责掘进巷巷道开工工工程的的技术交交底。监监督检查查施工准准备及安安全措施施落实情情况，保保证开工工准确无无误。3.2.2 安安全质量量标准化化3.2.2.11 负责责监督、
29、检检查施工工过程中中规程的的执行情情况。深深入现场场检查，发发现情况况变化，及及时指导导区队技技术员制制定补充充措施。3.2.2.22 参与与掘进工工程的定定期验收收和竣工工验收。严严格按照照工程技技术质量量标准要要求验收收。3.2.2.33 发现现不按设设计与规规程施工工、有威威胁安全全生产情情况时，有有权停止止作业，并并向主管管领导汇汇报。3.2.2.44 对没没有按时时、按质质按量完完成工程程量的单单位，有有权提出出处理意意见。 3.2.3 其其他工作作3.2.3.11 负责责审查、现现场核对对隐蔽工工程的写写实和记记录。核核实工程程量大小小及所需需材料的的多少，做做到真实实、准确确。3
30、.2.3.22 负责责填写各各类上级级报表。每每月5日日前准时时报出。3.2.3.33 负责责工程材材料实用用的监督督考核。定定期进行行材料的的跟踪分分析，参参与材料料费的结结算工作作。3.2.3.44 负责责对单项项工程的的总结。其其内容包包括：巷巷道地质质特征，开开、竣工工时间，施施工单位位，支护护形式及及区段分分期进度度，施工工方法，各各项技术术经济指指标、隐隐蔽工程程量及处处理方法法，分析析施工经经验教训训等。4 下班班准备4.1 对当天天工作进进行总结结，因特特殊原因因造成未未完成工工作任务务时，应应向分管管副部长长、部长长进行汇汇报。4.2 对次日日工作有有计划安安排。4.3 填写
31、当当天工作作日志。（五）合合同、预预算管理理员1 基本本要求1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范。1.2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准。2 班前前准备2.1 每天按按时上、下下班。2.2 明确当当日自己己的工作作任务。3 开始始工作3.1 日常工工作3.1.1 负负责矿业业公司各各种施工工合同的的会编管管理工作作。3.1.2 负负责各种种工程概概预算的的的编制制及报审工作作。3.1.3熟悉悉施工图图纸、设设计施工工方案、施施工变更更、施工工文件及及施工合合同、相相关法规规法令，充充分掌握握项目工工程承包包合同文文件的经经济条款款和承包包文件，并并做好合合同交底底工作。3.1
32、.4负责责工程预预算的编编制及对对项目月月目标成成本的复复核工作作，并根根据现场场实际情情况，对对比实际际成本与与目标成成本差异异，做出出分析。3.1.5配合合矿业公公司做好好项目计计划成本本的编制制工作，并并能根据据施工方方案及现现场实际际发生情情况等相相关内容容提出合合理化建建议。3.1.6认真真阅读施施工图纸纸，及时时发现相相关问题题，参与与图纸会会审。3.1.7根据据现场实实际发生生情况及及时提醒醒技术管管理员办办理工程程签证，并并结合预预算相关关知识办办理签证证的最终终审核结结果。3.1.8熟悉悉施工现现场生产产进度，每每月255日前编编制本月月施工生生产统计计报表；每月224日前前
33、根据下下月生产产进度计计划编制制下月施施工预算算。3.1.9参与与工程承承包合同同的起草草工作计计划书，根根据合同同包括的的工作内内容和单单价，编编制工程程计划书书。3.1.10参参与劳务务结算的的审核。3.1.11收收集工程程各阶段段、节点点基础经经济数据据，并归归类整理理，汇总总分析。3.1.12负负责与各各施工及及参建单单位及时时办理工工程结算算，平时时注意收收集、整整理相关关资料。3.1.13配配合其他他部门的的工作，及及时为其其提供有有关的资资料。4 下班班准备4.1 对当天天工作进进行总结结，因特特殊原因因造成未未完成工工作任务务时，应应向分管管副部长长、部长长进行汇汇报。4.2
34、对次日日工作有有计划安安排。4.3 填写当当天工作作日志。（六）基基建土建建施工管管理员1 基本本要求1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范。1.2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准。2 班前前准备2.1 每天按按时上、下下班。2.2 明确当当日自己己的工作作任务。3 开始始工作3.1 日常工工作3.1.1在部部长领导导下，负负责所承承担的作作业区、段段内的施施工组织织安排和和施工管管理工作作。3.1.2负责责管段内内的技术术工作，协协助试验验室报检检验收工工作。3.1.3作好好管段内内的技术术、安全全、质量量、交底底工作，履履行签认认手续，并并对规程程、措施施、交底底要求执执行
35、情况况经常检检查，随随时纠正正违章作作业。做做好施工工队伍技技术指导导。3.1.4随时时掌握所所管辖施施工队或或作业组组在施工工过程中中的操作作方法，严严格过程程控制。3.1.5按工工程质量量评定验验收标准准，经常常检查所所管辖施施工队或或作业组组的施工工质量。并并搞好自自检、互互检和工工序交接接检。发发现不合合格产品品要及时时纠正或或向施工工负责人人汇报。3.1.6负责责分管区区、段内内的施工工准备，严严格监督督施工人人员，保保护好测测量标志志。3.1.7严格格监督、检检查、验验收进入入施工区区、段的的材料、半半成品是是否合格格，堆码码、装卸卸、运输输方法是是否合理理，防止止损坏和和影响工工
36、程质量量。3.1.8按时时填写各各种有关关施工原原始记录录、隐蔽蔽工程检检查记录录和工程程日志，做做到准确确无误。3.1.9定时时收方计计量。积积累原始始资料，提提供变更更、调概概索赔依依据。4 下班班准备4.1 对当天天工作进进行总结结，因特特殊原因因造成未未完成工工作任务务时，应应向部长长进行汇汇报。4.2 对次日日工作有有计划安安排。4.3 填写当当天工作作日志。（七）资资料、报报表管理理员1 基本本要求1.1 执行东金矿业有限公司职工岗位行为规范。1.2 执行东金矿业有限公司工作人员通用工作标准。2班前前准备2.1每个工工作日上上午、下下午按时时上班。2.2打扫室室内卫生生，保持持办公
37、室室地面干干净、桌桌面整洁洁。2.3整理当当日及近近期所需需文件、资资料，以以备班前前会议所所需。2.4调度会会结束后后，及时时请示部部长，接接受当日日或近期期工作安安排，确确定工作作重点，制制定工作作计划。3开始始工作3.1日常工工作3.1.1按按时参加加每周一一的部门门工作例例会，向向部长汇汇报上周周工作，3.1.2每每月末和和季末对对自己工工作进行行总结，做做出下步步工作计计划。3.1.3负负责搞好好矿山和和基建施施工统计计报表管管理工作作。3.1.4负负责搞好好矿山和和基建施施工相关关资料收收集、整整理和归归档工作作。3.2业务工工作3.2.1在在部长和和主任工工程师的领导下下，负责责
38、搞好矿矿业公司司各类统统计报表表管理及及资料收收集整理理工作。3.2.2随随时掌握握任务完完成情况况，检查查督促计计划执行行，及时时向领导导反映生生产完成成的情况况。3.2.3负负责本部部门的统统计报表表工作，执执行统计计法规，及及时准确确的上报报数据。3.2.4参参与施工工图会审审，及时时掌握施施工计划划执行情情况。3.2.5随随时掌握握施工完完成情况况，检查查督促施施工进度度执行情情况，及及时处理理或向领领导反映映施工中中的问题题。3.2.6经经常与施施工现场场管理人人员联系系工作，亲亲临现场场研究施施工中存存在的问问题并及及时处理理。3.2.7参参与验收收工程，及及时办理理验收、移移交等
39、手手续。4 下班班准备4.1 对当天天工作进进行总结结，因特特殊原因因造成未未完成工工作任务务时，应应向分管管副部长长、部长长进行汇汇报。4.2 对次日日工作有有计划安安排。4.3 填写当当天工作作日志。五、部门门安全生生产责任任制1、编制制或修订订的采掘掘技术操操作规程程、作业规规程、技术指指标必须须符合安安全生产产要求，对对操作规规程、技技术指标标和安全全生产保保障措施施执行情情况进行行检查、监监督和考考核。2、在制制定长远远发展规规划、编编制全矿矿技术措措施计划划和进行行技术改改造时，应应有安全全技术和和改善劳劳动条件件的措施施项目，不不得以任任何理由由消减安安全技术术措施项项目和挪挪用
40、安技技措施经经费。制制定增产产节约措措施时，应应符合安安全技术术要求。3、负责责因工艺艺技术原原因引起起的事故故的调查查处理和和统计上上报，参参加其他他报公司司事故的的调查处处理。4、执行行安全生生产“三三同时”的的原则，组组织技措措项目的的设计、施施工和投投用时的的“三同同时”审审查。5、组织织并检查查各生产产单位对对生产操操作工人人的安全全技术培培训考核核。6、负责责组织工工艺技术术方面的的安全检检查，及及时改进进技术上上存在的的问题。7、组织织开展安安全技术术研究工工作，积积极采用用先进技技术和安安全装备备。8、在技技术改造造和新建建、改扩扩建装置置建设时时，负责责组织爆爆炸危险险区域划
41、划分和审审查工作作。9、负责责及时提提供瓦斯斯地质资资料和图图纸、提提供地质质说明书书。10在保保证安全全的前提提下组织织指挥生生产，发发现违反反安全生生产制度度、规定定和安全全技术规规程的做做法，应应立即制制止并向向领导报报告，及及时通知知安全部部共同处处理，严严禁违章章指挥、违违章作业业。11负责责现场安安全信息息收集、登登记、公公告和向向领导反反馈。凡凡是收集集到现场场报告的的隐患应应立即向向矿领导导汇报并并做好处处理记录录和矿领领导接受受信息后后的签字字记录。12、在在生产过过程中出出现不安安全因素素、险情情及事故故时，要要果断正正确处理理，立即即按照灾灾害事故故应急救救援体系系报告主
42、主管领导导、值班班领导并并通知有有关职能能部门，防防止事态态扩大。13、参参加公司司组织的的安全生生产大检检查，随随时掌握握安全生生产动态态，对各各单位的的安全生生产情况况及时在在调度会会上给予予表扬或或批评。14、负负责贯彻彻操作纪纪律管理理规定，杜杜绝或减减少非计计划停工工、停电电和一通通三防事事故，实实现安、稳稳、长、满满、优生生产。15、负负责矿山山生产事事故（大大量非计计划停工工、停电电、超过过10mmin长长时间停停主要通通风机和和跑车、冒冒顶、串串车事故故等）的的调查处处理、统统计上报报工作，及及时向公公司安全全部门、调调度室报报告，参参加其他他报公司司事故的的调查处处理。16、
43、负负责矿山山各种机机械、设设备、电电气、动动力、仪仪表、管管道、绞绞车、抽抽风机、压压风机、机机车、耙耙岩机、施施工机具具、变电电所、高高压电缆缆等的安安全管理理，使其其符合安安全技术术规范、标标准和制制度的要要求。禁禁止防爆爆等级不不够的或或失爆设设备进入入井下生生产装置置。17、负负责组织织以上设设备及其其起重机机械、施施工机具具、压力力容器、压压力管道道及安全全附件、气气瓶、防防尘、防防毒和防防静电装装置、机机械和瓦瓦斯电气气连锁装装置、安安技装备备的定期期安全检检查、效效验工作作。及时时整改检检查中发发现的问问题，有有重大隐隐患的要要坚决停停用。18、组组织矿山山设备专项项安全大大检查
44、，对对检查出出的有关关问题，要要有计划划地及时时整改，按按期实现现安全技技术措施施计划和和事故隐隐患整改改项目。19、负负责矿山山机电设设备专业业特殊工工种（如如：气焊焊工、电电焊工、钳钳工、皮皮带司机机、绞车车司机、充充电工、配配电工、压压风工、泵泵工、电电工、压压力容器器检验工工等）安安全技术术培训和和考核工工作。20、抓抓好矿山山运输治治乱工作作，狠反反“三违违”，降降低工伤伤事故。21、抓抓好矿山山运输设设备管理理，积极极推广新新技术、新新经验。第二部分分 计计量质检检部组建建及工作作实施细细则一、 机构设置置及定员员计量质检检部部长长1名，质检员1名，计量员（司磅员）2名，资料员1名
45、。二、 人员基本本要求1、 计量质检检部部长长：男性性，矿山山类或土土建工程程类专业业中专毕毕业7年以上上（专科毕业业5年以以上，本本科毕业业3年以以上），具具有初级及以以上职称称证书（或或具有国国家执业业资格考考试二级级及以上上证书），从事矿山或工程建设质检管理工作5年以上。2、 质检员：男性，矿矿山类专专业中专专毕业44年以上上（专科科毕业22年以上上、本科科毕业11年以上上）或土土建工程程类专业业中专毕毕业5年年以上（专专科毕业业3年以以上、本本科毕业业2年以以上），具具有矿山山（铁矿矿）工程程质检员证证，从事事矿山工工程质检检工作2年以上上。3、 计量员（司司磅员）：性别不限，中专或高
46、中以上学历，品行端正，无不良经历和不良嗜好，社会背景简单，具有很强的责任心和集体荣誉感，能够熟练操作电脑。4、 资料员：性别不不限，中中专毕业业4年以以上（专专科毕业业2年以以上、本本科毕业业1年以以上），从从事资料料或档案案管理工工作2年年以上，能能够熟练练使用办办公系列列软件。三、 组织机构构图及主主要职能能表计量质检部部长主要负责制定并督促执行本部门工作制度和详细岗位责任制、质检实施计划书、计量和统计实施细则、计量工作行为准则、保密制度等，进行检验收据和计量数据的统计分析，监督生产技术部的矿石防贫化管理等。质检员主要负责矿石品味检验和参与矿石防贫化管理计量员主要从事磅房司磅工作资料员主要负责检验和计量资料的收集、