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1、教师聘用合同聘用学校：（甲方）XX双语学校受聘教师（乙方）：姓名：性别：出生年月：文化程度：职称：甲乙双方根据有关法律、法规，在公平、公正、公开的前提下， 经平等友好协商，自愿协商签订本合同，共同遵守履行。第一条职务与任务甲方聘用乙方从事 教学工作。第二条合同期限合同期限X年，自X年X月X日至X年X月X日止，试用期X月。 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以签聘用合同。合同期 满后，任何一方不愿再续签聘用合同的，应在期满前三十天书面通知 对方。第三条劳动报酬1、乙方工资依据学校工资方案发放，由甲方按月给付，其他待 遇依据有关文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核方法。2、乙方享有寒暑假
2、带薪（档案工资）休假权利（暑假为招生假，全 体教职工都有招生任务），参与学校民主管理，获得养老保险、医疗 保险、劳动保护等待遇。第四条甲方权利义务1、负责对乙方进行Z治思想、职业道德、J育教学、法纪规章的J育、培训和管理。2、保护乙方的合法权益，按时定额向乙方支付劳动报酬，根据 有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。3、根据有关法律和本学校规章制度及学校规章制度及本人合同 的各项条款，对乙方进行管理和奖惩。4、合同期内甲方可根据学校实际，合理调整乙方的工作岗位。5、保护有关法律、法期舰.定的乙方其他权利和义务。第五条乙方权利义务1、遵守法律法规和甲方的规章制度，服从甲方领导
3、和管理。2、积极参加甲方组织的各种J育和培训活动。3、接受并努力完成甲方规定的工作任务，到达规定的目标，未 经甲方允许，不得同时在外兼职或从事第二职业。4、对甲方J育教学中的重大决策，重要信息等负有保密义务。 合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同所有，有关 资料带离须经甲方许可。5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签定后，合同双方必须履行，任何一方不得擅 自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合 同，任何一方解除合同时，须提前30天通知对方。甲方学校被撤消,聘用合同自行终止。2、乙方有以下情况之一的，甲
4、方可根据学校实际情况随时解除 合同：(1)伪造身份证、学历证书、职称证书等证件和工作履历的；(2)严重违反工作纪律和聘用学校规章制度的；(3)违法乱纪和失职、渎职情况严重、给学校造成巨大损失的;(4)触犯刑律，受到法律制裁的；(5)未经学校同意，脱产学习或自费出国留学及定居的；(6)法律、法规规定的其他情况。3、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十 天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也 不能从事甲方另行安排其他工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 胜任工作的；(3)聘用合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致
5、使已签 订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议 的；(4)乙方不履行聘用合同的。4、有以下情况之一的，甲方不能终止和解除聘用合同：(1)合同期未满，无解除合同正当理由；(2)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内(符合本合同第六条第5款规定者除外）；（3）乙方在孕期、产期和哺育期的；（4）法律、法规规定的其他情况。属本条第（2） （3）款，假设合同期满应将本合同延续到医疗期或 哺育期满为止。5、乙方在以下情况下可随时解除合同。（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的;（3）经组织程序被招考或选调到普通高等学校学习或机关工作 的；（4）甲方未按
6、照聘用合同约定支付工作报酬和提供工作条件的。6、乙方要求解除聘用合同，一般应在学年结束前三十天前通知 甲方。第七条 违反和解除聘用合同的责任1甲方违反本合同规定与乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同 前六个月的月平均工资总额的80%,乘以未覆行本合同的月数为标 准，一次性支付给对方违约金。2、乙方违反本合同规定擅自离职，甲方根据乙方给学校工作和 学生学习造成的实际损失，向乙方索赔不低于两万元的损失费。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方提议解除合 同的，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于一个月 工资60%的经济补偿金，最多不超过十二个月。4、甲方学校被撤消的，甲方撤消前应
7、按乙方在本学校工作年限支付乙方经济补偿金，工作时间每满一年，发给相当一个月工资60% 的经济补偿金。5、乙方由甲方出资培训（包括各级J育行政部门出资进修）后, 在甲工作不满五年，乙方提出解除合同的，乙方应向甲方支付培训费; 满5年的，按每年递减10%的比例支付，按、省、市、有关规定实 行服务期的人员，应按规定交纳补偿费。6、乙方位集体购买的房屋，乙方提出解除合同，应在调出后一 个月内将房屋归还甲方。假设房屋留用，应在一个月之内交齐向甲方借 用的房款，超过一个月按1500%归还，超过两个月甲方申请由司法部 门强制执行。第八条其他事项1、甲方双方因实施聘用合同发生争议的，可以协商解决；不愿 协商或者协商不成的，可向本学校或主管部门调解委员会申请调解； 调解达成协议后，双方应自觉遵守，不愿调解或调解不成的，当事人 可以向甲方所在地人民法院起诉。2、本合同一式五份，经甲、乙双方签字之日起生效，并由J育 局鉴证。甲、乙双方各存一份，存档一份，J育局一份，市人才交流 中心一份。3、本合同条款与法律、法规相抵触的，以法律、法规为准。4、本合同耒尽事宜，按有关规定执行。5、双方认为需要规定的其他事项（可另加附页）：甲方：（盖章）乙方：（签字）法人代表：（签字）日期：日期：鉴证意见：经审查，本合同符合法律、法规和有关规定，予以鉴证。鉴证机关：（盖章）鉴证人：（签字）鉴证明间：X年X月X日