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1、xxxx特殊教育学校班主任工作量化管理考 核方案（试行稿）班主任是班集体的组织者、教育者和指导者。班主任工 作是学校教育教学工作的主阵地，是贯彻落实学校各项工作 的主渠道。为了更好地加强学校管理，严格学校的各项规章 制度，做到奖罚清楚，调动广大班主任老师的工作热情，增 强班主任队伍的凝聚力和责任感，鼓励班主任做好本职工 作，在班级管理和学生教育中努力创造出优良成绩。经学校 研究决定，特制订本方法：班主任量化考核细那么考核内容考核目标备注师德考核5分冰（5分）热爱学生，体罚和变相体罚或侮辱学生者， 本项不得分。安全考核5分上（2分）每学期对学生进行安全教育主题班会（4 次）。每月末上交检查，内容
2、不能重复，缺一篇扣0. 5分。（班 会记录须手写）X2. （2分）班级无责任事故发生和无发生损害学校利 益的事件不扣分。班主任及时上报并妥善处理班级出现的安 全事故酌情扣分。3. （1分）按时按要求上交学校安全工作相关材料，缺 一项扣0. 5分。常规管理30分上（2分）认真组织和参加学校举行的各项活动，包 括学校集会、升旗、校内外活动等，听从统一指挥和安排， 无故不参加者一次扣0. 5分，班级学生组织散乱一次扣0. 2 分，学生无故迟到早退、缺勤者一次扣0.1分。X2. （2分）班主任及副班主任要做好对学生课间、午 餐、午休等课余时间的看管工作。假设因班主任或副班主任未 履行职责，学生违反学校
3、相关规定，扰乱正常管理秩序，依 据实际情况扣2分。X3. （2分）班主任及副班主任要积极参加学校组织的 各项活动，要求班主任及副班主任参与的活动，班主任及副 班主任无故不参加者扣2分，请假扣0. 1分。（班主任及副 班主任是否同时参加，由学校根据活动情况而定。）4. （2分）做好班级宣传工作，室内外墙报按学校要求 及时更新，做好班级电子档案建设，学校将不定期检查，未 按要求及时更新的，根据实际情况扣12分。X5. （6分）做好班级管理工作，以护导检查成绩为主。6. （2分）班主任、家长学校工作计划按照学校计划制 定，按时上交并落实。未按时上交者扣0.5分，计划与学校 计划不符者，扣0.5分。（
4、学期初上交）班主任、家长学校 工作总结按照计划制定，按时上交，未按时上交者扣0.5分, 总结与计划内容不符者扣0.5分。（学期末上交）X7. （2分）班主任每上一节班会课加0. 2分，每节课 都有班会记录，班会记录与计划相符，须手写，能按时上交, 记录齐全。每学期需包括安全、国防、健康教育各4篇，其 他4篇，共16篇。缺一篇扣0.2分。（月末上交）X8. （1分）家长学校记录与计划相符，须手写，能按 时上交，记录齐全。每学期需包括：聋部手语培训1次，教 育知识讲座2次，康复知识培训1次，共四次。培智部教育 知识讲座2次，康复知识培训2次，共四次。缺一次扣0.2 分。（月末上交）9. （3分）做
5、好家校联系工作，每学期末按学校要求对 学生进行家访，有手写家访记录（至少3人），有照片。10. （3分）每学期及时对学生进行行为养成评定。未按要求及时上交者扣1分。（内容需手写）11. （2分）每学期各班举行一次班级特色展示，按要求 统一上交活动方案、过程性材料、照片、总结。缺一项扣0. 5 分。12. （1分）根据学校安排，按要求及时上交临时性材料。 不及时上交者扣0.5分。其他加分1 .班主任每承当一次全校性家长学校培训加1分。（学 期初自愿报名，无人报名那么由学校指定。）2 .班级获学校举办的比赛活动一、二、三等奖的，分别 加 0. 5,0. 4, 0. 3 分。一票否决1 .对学生进行体罚或变相体罚在校内外造成不良影响 者。2 .班级发生重大事故对学校造成严重不良影响者。备注（带的为每月月末必查工程，下月初公示月考核成 绩。其他为学期初或学期末检查内容，学期末将进行成绩汇 总并公示。）说明：本积分作为教职工年度考核、绩效工资发放、评 先选优、晋升职称和教师聘任的重要依据。