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1、Q/YFD-D-2010 第 148 页 共 148 页目 录文件更改记记录表 3授权书 4关于实施陕陕西蒲白白尧峰水水泥有限限公司化化验室质质量管理理手册的的通知 5陕西蒲白尧尧峰水泥泥有限公公司化验验室概况况 6第一章 总总则8第二章 质质量管理理机构设设置9第三章 工工作职责责 12第四章 岗岗位责任任制 21第五章 质质量管理理制度 25第六章 监监视、测测量设备备操作规规程 500第七章 自自校设备备校准规规程 65第八章 原原燃材料料质量技技术标准准 78第九章 半半成品的的质量控控制 79第十章 出出厂水泥泥质量管管理 82第十一章 不合格格品的处处理 87附1：陕西西蒲白尧尧峰
2、水泥泥有限公公司化验验室组织织机构图图 88附2：陕西西蒲白尧尧峰水泥泥有限公公司化验验室人员员配置一一览表89附3：抽查查对比允允许误差差范围 900附4：陕西西蒲白尧尧峰水泥泥有限责责任公司司生产工工艺流程程图 91附5：化验验室仪器器设备技技术要求求和鉴定定周期一一览表 92附6：过程程质量控控制指标标一览表表95授权书97化验室作业业指导书书目录98化验室质量量记录目目录 1000文 件件 更 改 记 录 表序号页码原 内 容容更 改 内内 容日期修改人批准人授 权 书书为了贯彻执执行水水泥企业业质量管管理规程程，提提高公司司质量管管理水平平，特授授权总工工程师马马恭行同同志为管管理者
3、代代表，全全权领导导化验室室工作。总经理： 2010年年1月1日日关于实施陕陕西蒲白白尧峰水水泥有限限公司化验室质量量管理手手册的通通知公司各部门门：根据水泥泥企业质质量管理理规程、GGB1775-220077通用用硅酸盐盐水泥标标准编制制的蒲白白尧峰水水泥有限限公司化验室质量管理手册，经有关职能部门及各级人员讨论、评审定稿，现予以批准正式颁布，并于2010年1月1日正式实施。质量管理理手册是是全公司司所有质质量活动动的准则则，所有有从事与与质量检检验及管管理工作作有关的的干部、员员工都必必须按本本手册所所规定的的要求执执行。 管理者者代表：2010年年1月1日陕西蒲白尧尧峰水泥泥有限公公司化
4、 验 室室 概 况尧峰公司化化验室是是由管理理者代表表直接领领导的质质量监督督与检验验机构。负负责全厂厂原燃材材料质量量、过程程产品质质量、最最终产品品质量的的检验及及控制管管理，并并开展各各项工艺艺试验研研究工作作，属质质量检验验、监督督、控制制管理的的综合质质管部门门，对确确保最终终合格产产品出厂厂举足轻轻重。化验室现有有员工227名，主主任1名名，工艺艺技术员员1名，质质量调度度员4名名，统计计员1名名，检验验员166名,工工人4名名。所有有在岗人人员都符符合条件件，检验验人员都都持有省省级以上上行业部部门颁发发的上岗岗证。化化验室下下设质管管组、分分析组、控控制组、物物检组。质质管组设
5、设在化验验室二楼楼南侧；分析组组设在化化验室二二楼南侧侧，并有有单独的的高温炉炉和天平平室，面面积500m；控制制组设在在化验室室一楼南南侧，有有单独的的天平室室，面积积30mm；物检检组设在在化验室室一楼北北侧，地地上部分分为破型型室，面面积为220m，地下下部分为为成型和和养护分分开的的的恒温室室，面积积为400 m；破碎碎机和小小磨房都都设置在在检验室室的外围围，对检检验工作作没有任任何影响响。整个个化验室室布局合合理、美美观，其其各项条条件也完完全符合合水泥泥企业化化验室基基本条件件要求求，通风风、采光光、防振振、防紫紫外线等等状况良良好。化验室配备备了水泥泥生产所所需各类类检测设设备
6、仪器器，人员员配备充充分，能能够完成成水泥生生产过程程中的所所有检验验与试验验项目。所所有工作作人员符符合上岗岗条件，所所有检验验仪器都都经过计计量、水水泥专用用仪器检检定部门门的检定定和内部部使用人人员的标标定，并具具有相关关的合格格证件及及标识。各各试验室室温度、湿湿度等符符合做样条件件，特别别是养护护与成型型室配有有两台大大功率空空调进行行环境温温度的调调节，效效果良好好。化验验室检验验能力完完全达到到标准要要求，能能够确保保数据检检测的及及时性与与准确性性。第一章 总则一、为加强强企业管管理，不不断提高高产品质质量，根根据水水泥企业业质量管管理规程程和有有关水泥泥国家标标准特制制订本质
7、质量管理理手册。二、本企业业不断加加强质量量意识教教育，建建立健全全质量体体系，落落实质量量责任制制，执行行质量否否决制度度。并应应用全面面质量管管理、目目标管理理等先进进方法，加加强生产产过程中中的质量量控制和和生产调调度，及及时排除除影响质质量的因因素。确确保过程程产品符符合企业业内控标标准要求求。三、总经理理是本企企业产品品质量的的第一责责任者，总总经理授授权管理理者代表表负责企企业产品品质量工工作。化化验室主主任经授授权对出出厂产品品质量负负主要责责任。四、化验室室质量目目标1.出厂水水泥合格格率1000%；2.富裕强强度合格格率1000%；3.袋重合合格率1100%；4.内部抽抽查对
8、比比合格率率大于990%。第二章 质量管管理机构构设置一、质量管管理机构构设置图图：企业质量管管理具体体在管理理者代表表总工程程师的领领导下进进行，化化验室主主抓过程程及现场场质量管管理，负负责质量量检验与与水泥出出厂管理理。其组组织机构构图见附附表1。二、化验室室人员配配备及职职责：1、化验室室配备主主任、工工艺技术术员、质质量调度度员、统统计员、检检验员及及工人，人人数不少少于最低低要求。2、化验室室主任具具有工程程师以上上职称或或多年从从事化验验室工作作，熟悉悉水泥生生产工艺艺，具有有较丰富富的质量量管理经经验，思思想觉悟悟高，有有一定的的组织能能力，能能坚持原原则，熟熟知与本本企业有有
9、关的各各项标准准和质量量法规。3、工艺技技术员具具有初级级或初级级以上技技术职称称;掌握握水泥生生产理论论和检验验技术,能坚持持原则, 熟知知与本企企业有关关的各项项标准和和质量法法规。4、质量调调度员具具有高中中以上文文化水平平；基本本掌握水水泥生产产知识和和生产技技术，熟熟悉本厂厂生产工工艺流程程图及质质量控制制点、控控制项目目和指标标；能及及时采取取措施处处理生产产过程中中有关质质量问题题。5、质量统统计员具具有高中中（或相相当于高高中）以以上文化化水平；熟悉统统计法、数数理统计计方法及及水泥企企业质量量统计等等计算方方法；实实事求是是，坚持持原则。6、检验员员具有高高中（或或相当于于高
10、中）以以上文化化水平，思思想好，熟熟知本岗岗位的操操作规程程、控制制项目、指指标范围围及检验验方法，经经过专门门培训、考考核，取取得省建建材行业业主管部部门或省省级以上上质检机机构签发发的上岗岗证；坚坚持原则则，责任任心强。7、化验室室人员要要相对稳稳定，化化验室主主任的任任免要报报上级建建材行业业主管部部门备案案，抄报报同级水水泥质量量监督检检验站。化化验室内内业务骨骨干的调调动应征征得化验验室主任任同意。8、化验室室人员配配备一览览表见附附2。三、人员能能力要求求：(如下表)要求岗位理 论 要 求实 践 能能 力化验室主任任 掌握水泥泥生产工工艺专业业知识；掌握各各项水泥泥标准及及控制指指
11、标；熟熟悉ISSO90001：20008标准准；熟悉悉全面质质量管理理知识。能够搞好化化验室内内部的管管理工作作，使各各项工作作有条不不紊。能够制定合合适的过过程质量量标准并并监督其其有效实实施。能够确保产产品质量量并对产产品质量量负责。能够及时解解决生产产过程中中的工艺艺技术问问题并持持续改进进。工艺技术员员掌握水泥生生产工艺艺专业知知识；熟熟悉新型型干法水水泥生产产线的基基本原理理；熟悉悉ISOO90001：220088标准；熟悉全全面质量量管理知知识。对回转窑和和磨机运运行过程程中的各各类技术术参数有有明确的的了解，并并能熟练练的处理理各类工工艺技术术问题；掌握公司各各主机的的设备产产能
12、情况况和运行行情况。质量调度员员掌握水泥生生产工艺艺知识、掌掌握各项项水泥标标准及控控制指标标，熟悉悉ISOO90001：220088标准；熟悉煅煅烧粉磨磨工艺。能及时解决决生产中中存在的的工艺和和质量技技术问题题，做好好日常质质量管理理工作。准确掌握原原燃材料料的质量量管理及及波动情情况，及及时提出出合理的的配料方方案。统计员了解水泥生生产基本本知识与与统计技技术的应应用能够搞好各各种原始始记录的的登记、整整理、保保管工作作，并做做好各种种质量数数据的统统计。能够按程序序对化验验室内部部的各种种文件资资料进行行管理并并正确填填写各种种记录。控制工了解水泥产产基本知知识；掌掌握水泥泥化学分分析
13、基本本知识。能够正确地地取样、留留样、确确保样品品的代表表性。能够快速、准准确、及及时做好好并正确确填写各各种记录录。对所使用的的各种仪仪器设备备能正确确操作并并能合理理维护。分析工了解水泥生生产基本本知识；掌握水水泥化学学分析知知识。能够正确地地取样、留留样、确确保样品品的代表表性。能够快速、准准确、及及时做好好并正确确填写各各种记录录。对所使用的的各种仪仪器设备备能正确确操作并并能合理理维护。物检工了解水泥生生产基本本知识；掌握水水泥物理理检验知知识。能够正确地地取样、留留样、确确保样品品的代表表性。能够快速、准准确、及及时做好好并正确确填写各各种记录录。对所使用的的各种仪仪器设备备能正确
14、确操作并并能合理理维护。第三章 工作职职责一、化验室室的职责责：1.质量检检验按照有关标标准和规规定，对对原燃材材料、半半成品、成成品进行行检验和和试验。按按规定做做好质量量记录和和标识，及及时提供供准确可可靠的检检验数据据，掌握握质量动动态，保保证必要要的可追追溯性。2.质量控控制根据产品质质量要求求，制订订原燃材材料、半半成品、成成品的企企业内控控质量标标准，强强化过程程控制，运运用统计计技术等等科学方方法掌握握质量波波动规律律，不断断提高预预见性和和预防能能力，认认真做好好原燃材材料、半半成品、成成品和不不合格品品的控制制，及时时采取纠纠正措施施，使生生产全过过程处于于受控状状态。3.出
15、厂水水泥的确确认、验验证严格按照有有关标准准和规定定对出厂厂水泥进进行确认认，按供供需双方方合同的的规定进进行交货货验收，杜杜绝不合合格品和和废品水水泥出厂厂。4.质量统统计用正确科学学的数理理统计方方法，及及时进行行质量统统计并做做好分析析总结工工作。5.试验研研究与新新产品开开发根据产品开开发和提提高产品品质量等等的需要要，积极极开展科科研工作作。协助助有关技技术部门门推广应应用新技技术、新新工艺、新新材料、新新装备，不不断提高高企业的的技术水水平和管管理水平平。6.化验室室具有质质量考核核否决权权和水泥泥出厂决决定权。二、化验室室主任工工作职责责：1. 在公司管理理者代表表的领导导下，负
16、负责全厂厂的质量量管理及及有关生生产、技技术和行行政业务务工作，不不断提高高质量管管理水平平，确保保出厂水水泥合格格率和228天抗抗压富裕裕强度合合格率达达到1000%。2. 认真贯彻执执行国家家的质量量方针政政策、水水泥标准准、水泥泥企业质质量管理理规程和和上级下下达的各各项质量量指标，协协助公司司制定各各项质量量管理奖奖罚制度度及质量量考核制制度。3. 负责贯彻执执行上级级的指示示、决议议，定期期检查督督促室内内各项规规章制度度和工作作任务完完成情况况，按时时提出月月、季、年年工作总总结。4. 及时掌握原原燃材料料、半成成品的质质量情况况，定期期开展质质量分析析活动，及及时调整整有关质质量
17、控制制指标，采采取有效效措施，帮帮助车间间不断提提高半成成品质量量，充分分发挥化化验室对对质量的的控制和和指导作作用。5. 定期组织开开展质量量分析活活动，不不断提高高产品质质量和检检验工作作的准确确性。6. 负责审查本本室对外外的文件件、资料料、统计计报表和和研究试试验计划划，组织织本室员员工开展展政治、文文化、业业务学习习。7. 有权对下属属人员下下达工作作任务，根根据生产产需要调调整各组组人员安安排，按按照有关关规定对对本室员员工提出出奖励，处处分及工工资晋升升意见。8. 行使最终产产品的否否决权，授权签发水泥出厂通知单，有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的行为有权制止并提出处理
18、意见。9. 协助销售公公司做好好售后服服务工作作，解答答用户提提出的技技术问题题。三、化验室室工艺技技术员职职责：1. 全面完成公公司下达达的各项项工作及及生产中中的质量量检验任任务，不不断提高高质量管管理水平平。2. 协助主任工工作，正正确掌握握原燃材材料、半半成品、成成品的质质量情况况。充分分发挥质质量部门门对质量量的控制制和指导导作用。3. 负责贯彻执执行上级级的指示示、决议议和各项项制度，定定期检验验督促各各项规章章制度和和工作任任务的完完成情况况。4. 组织职工开开展政治治、文化化和技术术业务学学习，总总结推广广先进经经验，协协同有关关部门搞搞好劳动动竞赛，认认真贯彻彻保安制制度。5
19、. 负责检验和和试验设设备的维维修保养养及检定定和校准准工作。四、质量调调度员工工作职责责：1.根据本本厂质量量管理制制度和原原燃材料料、半成成品、成成品的技技术条件件的规定定，负责责本班的的质量调调度和质质量控制制，在值值班中代代表化验验室领导导行使职职权。对对内有权权临时调调度本班班的岗位位工人，督督促和协协助各岗岗位完成成各项任任务；对对外有权权制止违违反质量量管理制制度的现现象，制制止无效效可报告告主管领领导。 2.值班时时应经常常深入车车间巡回回检查，了了解生产产和质量量情况，发发现质量量不稳定定或质量量指标完完成不好好时，应应协同有有关单位位分析原原因，并并采取措措施，迅迅速解决决
20、。 3.随时掌掌握原燃燃材料的的质量波波动情况况，及时时检查和和调整生生产控制制指标，调调整要有有根据，检检查情况况要做好好值班记记录。 4.要建立立系统的的生产控控制台账账或资料料，及时时作好生生料、熟熟料、水水泥等出出入库和和有关质质量情况况的记录录。5.处理重重大质量量问题时时要请示示化验室室领导和和主管厂厂领导，如如遇紧急急情况，可可先处理理，然后后再向领领导汇报报，并做做好详细细记录。6.负责督督促本班班人员遵遵守操作作规程及及一切规规章制度度，监督督检验人人员的工工作质量量，搞好好安全、卫卫生、节节约等工工作。 7.协协助操作作人员按按时完成成规定的的取样、留留样及各各项临时时性工
21、作作，保证证水泥厂厂化验室室取样装装置的正正常运行行，同时时准确及及时地整整理生产产控制记记录，严严格执行行密码校校对制度度，认真真做好交交接班工工作，并并按时参参加每天天一次的的质量碰碰头会。五、出厂水水泥管理理员工作作职责：1.在化验验室主任任的领导导下,认认真执行行国家标标准和质质量管理理规程，确确保出厂厂水泥各各项品质质指标全全部符合合国家标标准,并并留足富富裕强度度。2.根据库库存水泥泥的质量量，正确确下达包包装库号号、比例例，并督督促检查查其实施施情况。3.签发出出厂水泥泥通知单单，检查查包装标标志，经经常与经经销单位位核对出出厂水泥泥回单。收收集和解解答用户户有关水水泥质量量的查
22、询询意见和和技术问问题。4.对威胁胁出厂水水泥质量量的隐患患要及时时反映，迅迅速排除除，有权权制止不不合格水水泥出厂厂，有权权对质量量事故提提出处理理意见。5.按时提提出月、季季、年出出厂水泥泥质量管管理方面面的工作作总结，对对各级质质检机构构的质量量抽查、对对比结果果要及时时汇总整整理。六、统计员员工作职职责：1. 负责化验室室原始记记录的整整理和保保管，以以及各类类原燃材材料、半半成品、成成品台帐帐的登记记工作。数数据务必必做到真真实、及及时、完完整、准准确，填填写要清清晰、整整齐、计计算要准准确。2. 负责质量日日报、月月报、及及年报的的汇总与与填报工工作，报报表发送送要准确确、及时时、
23、无误误。3. 负责车间的的质量考考核统计计工作，结结果按时时报出。4. 负责化验室室文件的的发放、考考勤、劳劳保用品品的管理理。5. 负责汇总、编编制材料料计划及及发放工工作。6. 完成领导分分配的其其他事务务性工作作。7. 负责对内抽抽样对比比。8. 安全用电、节节约用水水，经常常保持室室内外和和操作台台面清洁洁卫生。七、检验工工工作职职责： 1.全面完完成本岗岗位担负负的检验验和临时时性实验验工作，发发现异常常情况应应及时向向质量值值班长汇汇报。 2.严格执执行水泥泥检验方方法标准准，遵守守操作规规程及一一切规章章制度，未未经领导导研究同同意的不不准擅自自改变。 33.检验时时要精力力集中
24、，一一丝不苟苟，抓紧紧时间，做做到又快快又准，原原始记录录要完善善、清楚楚、真实实、准确确，检验验结果要要及时通通知有关关单位。不不准漏检检和弄虚虚作假。 4.按规定定方法取取样、制制样、留留样，经经常检查查有关设设备的取取样管等等，确保保取样有有代表性性，留样样标记要要清楚正正确。 5.精心使使用和维维护本岗岗位的仪仪器、设设备和工工具，节节约水、电电、药品品，做好好安全、清清洁卫生生工作，非非检验用用品不得得带入化化验室。6.认真执执行抽样样校对工工作制度度，做好好交接班班工作。7.团结互互助，互互教互学学，关心心集体，遵遵守劳动动纪律，不不断提高高技术水水平和工工作质量量。八、化验室室任
25、务：1.原燃材材料、半半成品和和出厂水水泥的质质量管理理和检验验化验室负责责原燃材材料、半半成品和和出厂水水泥的检检验、监监督和管管理工作作。取样样要具有有代表性性，检验验必须及及时和准准确，检检验结果果要及时时通报有有关生产产岗位和和单位，加加强工序序控制，提提高半成成品的合合格率，确确保出厂厂水泥达达到百分分之百合合格。负负责进厂厂原燃材材料、半半成品、成成品堆场场（库）的的管理，做做好质量量调度，坚坚持预先先控制的的原则，使使生产工工序处于于受控状状态，避避免工序序质量事事故。2.检验资资料记录录和统计计化验室要建建立完整整的原始始记录和和分类台台帐，负负责生产产岗位质质量记录录和检验验
26、资料的的收集统统计、分分析研究究工作，及及时报告告厂领导导及有关关部门。做做好质量量档案的的管理工工作。3.定期检检查试剂剂和仪器器试剂和仪器器及试验验条件必必须符合合国家要要求。重重要仪器器、设备备要专人人管理，并并定期校校正，建建立抽查查对比制制度。4.健全质质量管理理体系配合有关部部门，推推行全面面质量管管理，贯贯彻实施施质量量管理和和质量保保证体系系系列列标准，协协调各单单位的质质量职能能，建立立健全质质量体系系的正常常运行。5.学习先先进的检检验技术术及时了解国国内外检检测技术术的动态态，积极极采用先先进的检检测技术术和方法法，不断断提高检检验工作作的科学学性、准准确性、及及时性。6
27、.研发新新产品围绕提高质质量、增增加品种种，积极极开展科科学研究究，开发发、研制制新产品品工作。7.做好售售后服务务负责水泥质质量方面面的技术术服务，处处理质量量纠纷问问题，配配合有关关单位做做好售后后服务工工作，定定期走访访用户，征征求对水水泥质量量的意见见，不断断提高和和改进水水泥的性性能。8.加强内内部管理理加强化验室室内部的的思想建建设和组组织建设设，做好好质量教教育，质质量考核核，不断断提高检检验人员员的技术术素质和和工作质质量，正正确贯彻彻检验标标准，严严格遵守守检验制制度，最最大限度度减少差差错，不不断提高高检验水水平。九、化验室室权限：监督检查生生产受控控状态，有有权制止止各种
28、违违章行为为；采取取纠正措措施，预预防和及及时扭转转质量受受控状态态。1.协助公公司制定定质量方方针、质质量目标标、质量量责任制制及考核核办法。评评价各车车间(部部门)的的过程质质量，为为质量奖奖惩提供供依据，行行使质量量否决权权。2.有权越越级汇报报企业质质量情况况，提出出并坚持持正确的的管理措措施。3.有水泥泥出厂决决定权。企业领导不不得无理理干预化化验室的的职权，更更不能借借故打击击报复，违违者追究究责任，严严肃处理理。十、化验室室环境条条件：1.有满足足产品质质量检验验用的试试验室，样样品存放放室、药药品试剂剂库等。周周围环境境的粉尘尘、噪音音、振动动、电磁磁辐射等等均不得得影响检检验
29、工作作。2.化验室室的面积积、采光光、温度度等均能能满足检检验任务务及国家家标准规规定的要要求。3.化学分分析天平平、氯离离子测定定仪及高高温设备备（高温温炉、烘烘干箱）要要与分析析实验室室隔开。4.化验室室小磨等等制样设设备及压压蒸釜、沸沸煮箱、快快速强度度养护箱箱等应单单独放置置。5.化学分分析室应应有通风风柜（罩罩），供供排除有有害气体体用。第四章 岗位责责任制一、质管组组岗位责责任制：1.负责生生产过程程的质量量监督和和跟踪管管理。确确保每道道工序为为下道工工序提供供合格的的产品质质量。2.负责进进厂原燃燃材料、半半成品、成成品堆场场(库)的管理理,做好好质量调调度,坚坚持预先先控制的
30、的原则,使生产产工序处处于受控控状态,避免工工序质量量事故。3.负责过过程质量量管理的的协调与与沟通,确保信信息畅通通, 避避免因沟沟通受阻阻引发的的工序质质量波动动和事故故。4.负责工工艺过程程技术参参数和过过程质量量检验数数据的收收集统计计,为决决策层提提供第一一手资料料。5.有权制制止各种种违犯工工艺纪律律和质量量管理要要求的人人和事,并有否否决权和和处罚权权。二、控制组组岗位责责任制:遵守公司及及化验室室的规章章制度，严严格按照照室内各各项操作作规程工工作。1. 完成本岗位位所担负负的检验验项目和和临时性性试验工工作，发发现异常常及时向向领导汇汇报。2. 操作时必须须精力集集中，做做到
31、快速速、准确确，并将将测试结结果及时时通知各各车间。3. 各种原始记记录、台台帐必须须完整、清清楚、真真实、无无误。4. 必须按工艺艺管理要要求进行行取样、留留样、确确保样品品具有代代表性，留留样标记记要清楚楚、正确确。5. 组织员工进进行样品品互检、自自检活动动，不断断提高业业务水平平和操作作水平。6. 认真做好交交接班工工作，包包括生产产情况和和室内设设备使用用情况。7. 正确使用本本岗位的的仪器和和设备。8. 安全用水，节节约用电电，经常常保持室室内外和和操作台台面的清清洁。三、分析组组岗位责责任制:1. 遵守公司及及化验室室的规章章制度，严严格按照照室内各各项操作作规程工工作。2. 完
32、成本岗位位所担负负的所有有原燃材材料、半半成品、成成品的化化学分析析及室领领导安排排的临时时性工作作，发现现异常情情况，及及时向领领导汇报报。3. 加强业务学学习，努努力提高高业务能能力和操操作水平平。认真真做好化化验室内内部比对对工作。4. 药品须专人人管理，标标准溶液液须专人人配置、标标定、复复标，定定期检查查蒸馏水水纯度，业业务熟练练，操作作统一。5. 正确使用仪仪器设备备，定期期检查校校对。高高温炉毫毫伏计、滴滴定管、容容量瓶、移移液管等等必须经经校准后后方可使使用。6. 严格按操作作规程作作样，及及时报样样，达到到有效控控制生产产的目的的，确保保数据准准确。7. 加强班组物物资管理理
33、，材料料药品专专人管理理，提倡倡节约，避避免水电电和其他他物资的的浪费。8. 做好安全保保护工作作，剧毒毒药品要要严格领领用制度度，易燃燃易爆药药品要分分开存放放。使用用挥发性性药品要要在通风风橱内进进行，要要熟悉熨熨伤、烧烧伤的急急救知识识。9. 安全用电，节节约用水水，保持持室内外外和操作作台的清清洁。仪仪器、用用具应随随用随擦擦拭干净净，记录录台帐要要完整清清洁并妥妥善保管管。四、物检组组岗位责责任制:1. 遵守公司及及化验室室各项规规章制度度，严格格按照室室内各项项操作规规程工作作。2. 严格执行国国家标准准，按规规定完成成熟料、出出磨水泥泥、出厂厂水泥和和科研试试样全部部物理性性能试
34、验验工作，并并按时完完成与省省站对样样及化验验室内部部对样。3. 加强业务学学习，努努力提高高操作水水平，确确保试验验数据的的准确性性。4. 试验样品的的处理、样样品封存存留样必必须严格格按照规规定执行行，原始始记录、台台帐必须须清楚、无无误并妥妥善保管管。5. 认真搞好试试验条件件，包括括试验室室、养护护箱、养养护池的的温度，湿湿度必须须严格控控制在国国家标准准规定的的范围内内。6. 正确使用本本岗位的的仪器和和设备，加加强维护护保养，定定期进行行检查校校验，不不符合的的应立即即停止使使用。7. 安全用电、节节约用水水，经常常保持室室内外和和操作台台面、设设备仪器器的清洁洁卫生。第五章 质量
35、管管理制度度一、质量事事故分析析报告制制度质量事故是是指违反反质量管管理制度度和不按按规定要要求而造造成的质质量失控控事件。凡凡发生下下列情况况之一者者均属质质量事故故：1. 出厂水泥不不合格。2. 在制半成品品质量连连续三次次达不到到规定指指标要求求。3. 进厂原燃材材料不符符合技术术条件要要求，并并严重影影响生产产。4. 生产工艺过过程不执执行化验验室通知知（如配配料、出出入库管管理）。5. 检验用药品品、试剂剂、仪器器或操作作不符合合要求，以以错误的的检验结结果指导导生产。6. 因违反质量量管理制制度，工工作不负负责任或或弄虚作作假而造造成大量量废次品品。其中出厂水水泥不合合格属重重大质
36、量量事故，其其余均为为一般事事故。凡凡事故发发生经及及时处理理而未造造成经济济损失可可称为未未遂事故故。质量量事故发发生后，化化验室在在厂长及及全质办办的配合合协作下下，按下下列制度度处理：.将当事事者现场场情况调调查清楚楚，正确确填入事事故记录录本，以以便查明明原因分分清责任任，总结结经验教教训。.重大质质量事故故要以书书面材料料报公司司生产技技术部。一一般质量量事故由由肇事者者填写“质量事事故分析析报告单”，化验验室签署署意见后后，上报报厂部处处理。.质量事事故的肇肇事者，应应写出书书面检查查，并进进行经济济处罚；对严重重失职而而造成重重大经济济损失者者，按其其情节追追究责任任并根据据情节
37、和和态度给给予行政政处分。.发生质质量事故故后，应应立即召召开专题题会议进进行分析析研究，查查明原因因，提出出改进办办法，并并做到措措施、人人员、时时间三落落实，还还应组织织有关职职工开展展讨论，总总结经验验，吸取取教训，以以避免类类似事故故再次发发生。.化验室室应设有有质量事事故登记记本，详详细记录录事故发发生处理理等情况况。二、对比验验证制度度：抽查对比制制度包括括与上级级对比和和内部对对比制度度。1.企业应应按水水泥企业业产品质质量对比比验证检检验管理理办法的的要求，定定期向国国家水泥泥质量监监督检验验中心或或省级建建材（水水泥）质质量监督督检验站站寄（送送）样品品，进行行对比验验证检验
38、验，不断断提高检检验水平平，同时时接受质质量监督督机构的的监督，检检验结果果以质量量监督机机构的结结果为准准，凡无无故不按按规定寄寄（送）样样品者，对对比合格格率按零零统计。2.为了提提高企业业的检验验水平和和确保检检验的准准确性和和复演性性，统一一操作方方法，培培养工作作责任心心，化验验室对各各检验岗岗位人员员要组织织定期密密码抽查查和操作作考核。密码抽查查对比工工作由化化验室专专人负责责，按要要求做好好对比结结果、资资料档案案的管理理。对样方式式：抽样样采取自自对样、互互对样及及标准样样三种方方式。抽查次数数：生产产控制岗岗位每人人每月不不少于44个样品品；化学分析岗岗位每人人每月不不少于
39、22个样品品；单项物理检检验岗位位每人每每月不少少于4个个样品；强度检验岗岗位每月月不少于于2个样样品；同一岗位的的对比检检验（操操作）每每月应进进行一次次。试验人员要要实事求求是，严严肃认真真，按时时完成抽抽查对比比样，不不得弄虚虚作假或或推诿抵抵制。密码抽查查对比结结果作为为考核各各岗位人人员工作作质量的的依据，并并与工资资挂钩，具具体实施施依据化化验室工工资分配配方法执执行。在密码抽抽查对比比过程中中，连续续3次对对样误差差在允许许误差之之外，调调离本岗岗位。3.认真参参加国家家或省级级建材行行业质检检机构组组织的物物理检验验和化学学分析大大对比。检检验中所所用基准准物质，必必须是国国家
40、有证证的标准准样品和和标准物物质。4.水泥及及原燃材材料品质质的各种种试验、检检验方法法要严格格执行有有关国家家标准。5.试验允允许误差差见附表表3。6.所有标标准物质质，一律律使用国国家水泥泥质量监监督检验验中心提提供的标标准物质质。7.水泥及及原燃材材料品质质的各种种试验、检检验方法法、检验验条件要要严格执执行国家家标准。8.对比超超差者应应认真查查明原因因，采取取措施，改改进操作作，以保保证检验验准确性性。三、标准溶溶液专人人管理和和复标制制度：1.化验室室所用的的药品、标标准溶液液，由专专人管理理、配制制、标定定，并认认真做好好原始记记录。2.所有标标准溶液液由专人人复标，复复标合格格
41、后，方方可使用用，复标标结果需需详细记记录。3.经复标标合格后后的标准准溶液，由由配制者者贴上封封条，储储存备用用。各班班检验人人员一旦旦需要，认认准溶液液名称，随随时换用用，但与与原来溶溶液必须须进行对对比。4.不得私私自改变变标准溶溶液浓度度，并定定期进行行药品浓浓度检查查，如有有偏差，需需及时校校正，并并详细记记录校正正结果。5.标准溶溶液使用用超过一一个月，须须经重新新标定后后方能使使用。6.变质药药品一律律不得使使用。四、文件管管理制度度：为规范本部部门文件件的管理理，确保保文件的的完整、准准确、清清晰、统统一等，特特制定本制度度。1.规定本本部门的的统计员员兼职技技术资料料管理员员
42、，负责责此项工工作，切切实做好好各种技技术、质质量文件件的登记记、保管管、收发发等。2.技术文文件在使使用过程程中发现现文件中中有差错错或需要要更改，由由使用者者提出修修改理由由及具体体内容，填填写文文件更改改单，交交有关领领导审批批，具体体按文文件控制制程序实实施。3.修改后后的技术术文件必必须重新新履行会会审、会会签及批批准手续续，填写写更改通通知书。4.任何部部门、个个人不得得擅自复复制、更更改技术术文件，因因工作需需要必须须复制时时，需向向综合办办提出申申请，经经主管领领导批准准、办理理一定的的手续后后方可复复印，对对制订审审批后的的文件应应严格执执行。5.当发现现擅自更更改或不不执行
43、情情况时，化化验室上上报全质质办，将将开出纠纠正措施施处理单单限期期进行整整改，严严重的应应按违反反厂纪厂厂规进行行处理，对对造成损损失的将将追究其其经济责责任。五、人员培培训和考考核制度度：为了不断提提高化验验室工作作人员的的业务水水平和质质量意识识，保证证检验工工作质量量，特制制定本制度度。1.化验室室每年年年初要制制订培训训和考核核计划，并并按计划划对检验验人员进进行质量量教育和和技术培培训、考考核，建建立培训训档案。2.化验室室全体人人员每周周进行业业务学习习一次，根根据工作作需要，学学习水泥泥有关理理论知识识、国家家水泥现现行标准准、水泥泥企业质质量管理理规程等等质量管管理知识识和上
44、级级有关质质量文件件。3.对工作作学习积积极，有有前途的的职工，在在条件允允许时，可可推荐外外送参加加专业知知识班、技技工学校校等作短短期培训训，以充充实技术术力量，提提高化验验工作水水平。4.新职工工与岗位位老工人人应订立立师徒合合同。保保教保学学，学习习操作技技术，提提高业务务和操作作水平。5.化验室室每年对对职工进进行考核核，考核核成绩归归档，作作为评级级晋升的的依据之之一。6.对连续续两次考考核不合合格者，应应调离质质检岗位位。六、样品管管理制度度：1.取样要要有代表表性，对对不同样样品取样样应选择择不同的的方法，提提高样品品的代表表性。2.制样要要有均匀匀性，对对所取样样品应混混合均匀匀，充分分搅拌，用用缩分法法多次缩缩分取出出所需的的样品，保保证样品品的均匀匀性。3.样品的的保存应应填好标标签，水水泥、熟熟料等易易受潮的的样品应应用封口口铁桶和和带盖磨磨口瓶保保存。4.及时对对样品进进行封存存和管理理，除出出厂水泥泥保存三三个月外外，其他他样品保保存期根根据情况况自定。5.标准样样品