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1、老干工作经验交流材料强化党建引领推动老干部工作走深走深近年来，*县老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习 贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实关于加强新时代离退休干部党的建 设工作的意见精神，强化党建引领，突出加强老干部思想政治建设，扎实开展离退休干部 示范党支部创立，全心全意服务好老干部，积极引导老干部发挥余热，全力推动老干部工作 走深走深。领导重视，组织保障有力有序。*县委、县政府高度重视老干部工作，将习近平总书 记关于老干部工作的重要论述和关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见等文件 精神纳入县委理论中心组学习；县委常委会会议定期听取老干部工作汇
2、报，研究解决重难点 问题，老干部工作领导小组成员单位各司其职、通力配合，形成齐抓共管的工作格局。同时， 将老干部党的建设工作纳入全县党建工作考核范畴，细化考核指标，定期组织考核，每月下 发督办通报，有效提升了各地各单位做好老干部工作的思想自觉和行动自觉。政治引领，学习教育常抓常新。始终把老干部思想政治教育摆在重要位置，坚持“线 上+线下” “理论+实地”学习相结合，每年为老干部及休干支部订阅报刊，每月开展“老干 部学习日” “送学上门”等活动，召开老干部工作座谈会，集中传达学习各级重要会议精神。 组织离退休干部参观乡村振兴成果，到鄂豫陕革命根据地纪念馆等红色教育基地接受思想洗 礼，集中收听收看
3、省第十二次党代会盛况，围绕“建言二十大”“学习贯彻省第十二次党 代会精神”谈感想、谈体会。示范引导，基层组织建好建强。扎实开展离退休干部示范党支部创立活动。按照“全 域创立、全面提升”要求，持续提升老干部党建工作水平。该县上津、马安、六郎、观音、 夹河等乡镇在县城租赁房屋，设立乡镇驻县城离退休干部党支部，方便老干部就近开展学习 活动，工作做法得到上级部门肯定，并在全市作交流发言；对创立县级以上“示范党支部” 给予“以奖代补”资金支持；将各休干支部党员缴纳的党费按70%的比例予以返还；为各休 干支部选派党建指导员，协助选齐配强支委班子；建立休干支部工作群，指导各支部开展“三 会一课”、“双十星”
4、争创、主题党日学习等活动；召开示范创立工作推进会，组织各支部 之间观摩学习，催促各单位相互学习、补齐短板；建好外地居住离退休党员信息库，通过邮 寄资料、网上学习和 联系等形式，让外地居住老干部接受学习教育和管理；为国企退休 党员建立信息台账，并提供跟踪服务。落实待遇，精准服务用心用情。坚持“五必访”，春节期间，该县“四大家”领导上 门走访慰问老干部、老党员；“七一”前夕，为党龄到达50年的老干部颁发“光荣在党50 年”纪念章；坚持为整岁生日老干部送祝福，为退休干部举办荣誉退休仪式，组织老干部过 “政治生日”，做好老干部生病住院看望以及逝世慰问协调等工作。在县党代会、县“两会” 以及全县经济工作
5、会等重要会议期间，主动邀请老干部代表参加，重大事项及时征求老干部 的意见建议。落实“三项机制”，及时调整老干部经济待遇，高度重视老干部身体状况，就 近组织体检。结合党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，坚持开展“敲门行动”， 关注老干部生活状况，认真对待老干部反映的“急难愁盼”问题，及时处理、及时回复。执 行离休干部“一人一策”服务方案，提供更精准、更贴心的“一对一”个性化服务活动。奉献余热，发挥作用出色出彩。该县老年大学、县知音艺术团等老年组织，经常深入 乡镇、村慰问演出；县人大常委会原副主任王宏模创作1000余首诗词，宣传推介党的方针 政策和*特色文化；县政协老领导李明顺，县检察院原检
6、察长王显成，县中医院原党支部副 书记、工会主席朱明瑛等老党员克服身体困难，先后奋战在脱贫攻坚和乡村振兴一线，为群 众办实事、办好事；离退休干部关心关注*开展，经常围绕县域经济开展、重大工程建设等， 积极建言献策；“五老宣讲团”成员徐会生、姚天成、柯尊华等，经常性深入中小学校为学 生讲党史学习教育、未成年人保护法教育；100余名老干部在党建引领基层社会治理中发 挥着独特作用，县司法局退休党员樊永金成立“樊永金调解工作室”，调处各类矛盾纠纷 160余件，调解成功率99.8%；县锦盛嘉苑红色物业党支部彭玉炳、王恩远等老党员积极参 与小区物业管理和矛盾调处，刘寿山、郑西富、林长喜、李洪庭等老党员退休后积极参与社 区“党建+邻里中心”建设，争当疫情防控志愿者，协助化解矛盾纠纷。