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1、目 录配电工交接班制度- 1 -配电室卫生管理制度- 2 -配电室巡回检查制度- 2 -充灯工交接班制度- 3 -充灯房巡回检查制度- 4 -充灯房卫生管理制度- 4 -主绞车司机交接班制度- 5 -绞车房巡回检查制度- 6 -绞车房卫生管理制度- 6 -主水泵司机交接班制度- 7 -主水泵房卫生管理制度- 7 -主水泵房巡回检查制度- 8 -皮带司机交接班制度- 8 -皮带司机巡回检查制度- 9 -主风机司机交接班制度- 9 -风机房巡回检查制度- 10 -变电所巡回检查制度- 11 -变电所卫生管理制度- 12 -变电所交接班制度- 12 -柴油发电机司机的交接班制度- 13 -柴油发电机
2、司机巡回检查制度- 13 -机电工交接班制度- 14 -锅炉工交接班制度- 15 -锅炉工巡回检查制度- 15 -空压机司机交接班制度- 16 -空压机房巡回检查制度- 16 -配电工交接班制度1、配电工严格执行在工作岗位上交接班，接班人应提前15分钟到达工作岗位进行交接。2、双方交接班时，交班人应详细讲清当班设备运行情况，遗留问题以及应注意事项并填记录。3、交班时，接班人应做好班前检查，发现问题以交班人为主共同处理，发现重大隐患，要及时通知有关部门组织人员迅速处理。4、交接班时，接班人应认真核实查对设备运行记录及其它记录是否准确无误，室内工具、仪表、材料、安全工具是否齐全。5、交班时变电室内
3、外及所属设备应清洁卫生。6、无人接班时，值班人员不能擅自离岗，必须与机电队联系，另派人接班，直到接班人到场，方可进行交接班。配电室卫生管理制度1、 值班人员负责配电室内外的卫生工作。2、 每天用棉纱对配电柜进行除尘，保证其清洁，用拖布对地板进行清洗，保证地板明亮、清洁，绝缘皮无灰尘。3、 保证配电室内的通风良好，设备在适宜的温度下正常工作。4、 保证配电室的记录、资料存放整齐，工具、安全用具摆放整齐，设备清洁整齐。5、 接班人员发现配电室卫生不符合要求，有权拒绝接班，并直接上报机电队。配电室巡回检查制度1、 坚守工作岗位，不得擅自离岗。2、 值班人员每小时对所有设备进行一次巡回检查。3、 巡回
4、检查内容为：1） 电流、电压、功率等各种仪表的指示情况；2） 高压开关储能状态；3） 隔离开关的合闸状态；4） 高、低压柜的接地系统；5） 高、低压柜有无异常声响；6） UPS的运行状况；7） 变压器的运行情况；8） 变压器的油色、油位指示是否正常；9） 室外隔离开关的运行状况；4、 巡回检查中发现问题及时处理，重大问题要立刻通知机电科派专人进行处理。5、 巡回检查中发现的问题合处理结果要及时记录。充灯工交接班制度1、充灯工必须严格执行现场交接班，接班人应提前15分钟到达工作岗位进行交接。2、交接班时，必须对矿灯的完好情况进行检查，如发现有亮度不够、电缆老化，灯头破损，灯锁失效，玻璃破碎和接触
5、不良的矿灯必须立即进行处理方可进行交接班。3、工具、备品、配件向接班人员交待清楚。4、交接班人员若发现接班人员有醉酒和精神不正常时，可拒绝交班，并向领导汇报。5、接班人员认为交班人员未按规定要求交待清楚。有权拒绝接班，并及时向机电队汇报。6、在交接班时，如果发现有的矿灯未出井，必须向接班人员交接清楚，并及时向调度室或当班领导汇报。充灯房巡回检查制度1、 坚守工作岗位，不做与本岗位无关的事情。2、 班中应定时对矿灯的充电情况、完好情况以及各种仪表进行巡回检查。3、 巡回检查的内容为：1） 检查矿灯灯头、灯线、电池的完好情况；2） 检查充灯架的运行情况和完好情况；3） 检查各种仪器、仪表的指示情况
6、；4） 检查矿灯的各种保护是否完好；4、 巡回检查发现的问题及时处理，重大问题应立即上报调度室，组织人员进行处理。5、 认真填写记录，要求及时准确。充灯房卫生管理制度1. 值班人员负责充灯房内外的卫生工作。2. 每天用棉纱对充灯架进行除尘，保证其清洁，用拖布对地板进行清洗，保证地板明亮、清洁，绝缘皮无灰尘。3. 保证充灯房内的通风良好，设备在适宜的温度下正常工作。4. 保证充灯房的记录、资料存放整齐，工具、安全用具摆放整齐，设备清洁整齐。5、接班人员发现充灯房卫生不符合要求，有权拒绝接班，并直接上报机电队主绞车司机交接班制度1、主绞车司机必须严格执行现场交接班，接班人应提前15分钟到达工作岗位
7、进行交接。2、当班司机交班时，应对照运行日志，向接班者讲清绞车当班运行情况。3、接班司机在接班期间内检查发现的问题，应由交班者负主要责任，但在此时间内发现问题不及时汇报，则应由接班者负责。4、在交接班时发现故障，应以交班者为主，接班者协同共同处理，未处理好交班者不得无故离岗。5、交班时，机房内外及设备应干净整齐，设备完好，工具、材料齐全，否则接班者有权不接班。6、交接班时要严肃、认真、详细交代下列事项：1）当班钢丝绳检查情况；2）绞车各种保护的运行情况；3）电控柜的运行情况；4）信号的使用情况；5)绞车的运行情况；绞车房巡回检查制度一、 坚守工作岗位，不做与本职工作无关的工作。二、 每天上班使
8、用前对绞车进行一次巡回检查。三、 巡回检查的内容包括：1、 钢丝绳、绳头、绳卡、保险绳的良好情况。2、 各部件的紧固情况及完好情况。3、 刹车的良好情况。4、 绞车的后备保护有无异常。四、 发现问题及时处理，重大问题立即上报调度室。五、 认真填写巡回检查记录。绞车房卫生管理制度1、 值班人员负责绞车房内外的卫生工作。2、 每天用棉纱对绞车及其附属设施进行除尘，保证其清洁，用拖布对地板进行清洗，保证地板明亮、清洁，绝缘皮无灰尘。3、 保证绞车房内的通风良好，设备在适宜的温度下正常工作。4、 保证绞车房的记录、资料存放整齐，工具、安全用具摆放整齐，设备清洁整齐。5、 接班人员发现绞车房卫生不符合要
9、求，有权拒绝接班，并直接上报机电队。主水泵司机交接班制度1、主水泵司机必须严格执行现场交接班，接班人应提前15分钟到达工作岗位进行交接。2、双方交接班时，当班水泵司机应说明本班水泵运行情况及水仓水位情况。3、当班司机交班时，应保证设备、硐室清洁卫生，工具齐全，备用材料库存及使用情况。4、接班司机接班时，应对所属设备及工具材料进行检查核对，发现问题由当班司机负责，如交接马虎从事，接班后发现问题则应由接班司机全部承担。 5、双方交接班时发现问题，以当班司机为主接班司机为辅，问题处理不彻底不接班，丢缺材料追查处理。主水泵房卫生管理制度1、 值班人员负责水泵房内外的卫生工作。2、 每天用棉纱对水泵进行
10、除尘，保证其清洁，用拖布对地板进行清洗，保证地板明亮、清洁，绝缘皮无灰尘。3、 保证水泵房内的通风良好，设备在适宜的温度下正常工作。4、 保证水泵房的记录、资料存放整齐，工具、安全用具摆放整齐，设备清洁整齐。5、 接班人员发现水泵房卫生不符合要求，有权拒绝接班，并直接上报调度室。主水泵房巡回检查制度一、坚守工作岗位，不做与本职工作无关的工作。二、每天上班对水泵、开关及水位情况进行不少于三次巡回检查。三、巡回检查的内容包括：1、电机的温度；2、开关的运行情况；3、水泵的运行情况；4、设备的接地完好情况；5、压力表的显示数值；四、 发现问题及时处理，重大问题立即上报调度室。五、 认真填写巡回检查记
11、录。皮带司机交接班制度1、皮带机司机必须严格执行现场交接班，接班人应提前15分钟到达工作岗位进行交接。2、设备不清洁不卫生不完好，工具不全，材料残欠，接班司机可以拒绝接班，其责任由当班司机承担。3、接班司机 在接班时不检查，不试机，交班后当班司机概不负责。如接班期间内发现问题，则由当班司机负责，并以当班者为主，双方共同处理，达不到接班司机要求不能私自下班。4、双方交接班时，当班司机应向接班司机详谈本班设备运行情况，否则发生问题交班司机应负主要责任。皮带司机巡回检查制度一、坚守工作岗位，不做与本职工作无关的工作。二、每天上班对皮带机各部件、开关及电机进行不少于三次巡回检查。三、巡回检查的内容包括
12、：1、电机的温度；2、开关的运行情况；3、皮带的运行情况；4、设备的接地完好情况；5、后备保护的运行情况；四、发现问题及时处理，重大问题立即上报调度室。五、认真填写巡回检查记录。主风机司机交接班制度1、主风机司机必须严格执行现场交接班，接班人应提前15分钟到达工作岗位进行交接。2、双方交接班期间所发生的问题，均应由交班人负责，并以交班人为主接班人为辅共同处理问题。3、交班司机应向接班司机讲清当班风机运行情况，并保持室内外设备的卫生，工具、材料、资料齐全，如由问题接班司机有权不接，责任由当班司机负责，如果接班司机不查不问，发生问题由接班司机负责。4、交接班要严肃认真、详细交代下列事项：1）配电柜
13、的运行情况；2）风机的运行情况；3）电机的温度；4）各种设备的完好情况；5）监控分站的运行情况；6）防爆盖的密封情况；风机房巡回检查制度1. 坚守工作岗位，不做与本职无关的工作。2. 当班对风机房所有设备进行不少于三次的巡回检查。3. 巡回检查的内容包括：a) 风机运行中的声音是否正常，振动情况及各部件螺丝的紧固情况；b) 风机电机的轴承湿度，配电柜的各种仪表及U型压差计的指示情况；c) 风门关闭的完好情况及风洞防爆盖的封闭是否完好；4、 发现问题及时处理，重大问题立即上报调度室，通知机电科，协调机修队、机电队进行维修。5、认真填写巡回检查记录、要求填写及时、真实。变电所巡回检查制度1、 值班
14、人员必须坚守工作岗位，不得擅自离岗。2、 值班人员每班对所有设备进行3次巡回检查。3、 巡回检查内容：、 高压开关停送电状态、 高压开关各种保护指示状态、 高压开关进、出线装置的完好情况。、 变压器运行时声音有无异常。、 各种低压开关运行状况。、 低压开关各种保护指示状态。、 接地装置的完好情况。、 变压器的油色、油位指示是否正常。4、 巡回检查中发现问题，及时处理，重大问题立即通知调度室、由机电科派专人进行处理。5、 巡回检查过程中发现的问题和处理经过、结果必须填好记录，存档备案。变电所卫生管理制度1、 值班人员负责变电所的卫生工作。2、 每天用面纱对墙体、地板、设备进行除尘，保证其清洁，不
15、得有污染，清理后将面纱妥善保存，不得乱扔乱放。3、 每天负责对各设备进行清扫，保证设备整齐、清洁卫生，清扫时必须佩戴防护工具。4、 保证变电所内的通风良好，保持温度最高不超过26。5、 接班人员发现变电所卫生不符合要求，有权拒绝接班。变电所交接班制度一、 接班人员应提前到场，并在现场进行交接班。二、 交班人员应将当班设备的运行状况，遗留问题以及应注意事项填入相应记录，并向接班人讲清。三、 接班人员在听取交班人员的意见后，应对设备进行详细检查，检查未发现异常，方可接班，否则有权拒绝接班，并请示有关领导。四、 接班人员对上一班遗留问题应及时处理。五、 当班人员应对本班发生的事故全面负责。六、 无人
16、接班时，值班人员不能擅自离岗，必须与调度室联系，另派人接班，直到接班人到场，方可进行交接班。七、 交接班严格按照：手拉手、口对口、你不来我不走的原则进行，保证设备的正常运行。柴油发电机司机的交接班制度一、柴油发电机司机必须严格执行现场交接班，接班人应提前15分钟到达工作岗位进行交接。二、在交接班前半小时，交班人员应整理好运行记录，总结当班的运行情况及事故的处理和遗留问题。三、交接班时要详细交待下列事项。1. 柴油机是否有异常声音。2. 冷却水温度的变化情况。3. 电压、电流、功率表的变化情况。4. 当班运行时间，网电来电时间。六、 交接班时，接班人要在交班人的陪同下，检查柴油发电机及配电柜、消
17、防设施，设备及室内卫生等，检查无误后正式交接，交接双方在交接班记录上签字后，交班人方可下班。七、 交接班时发生事故，应停止交接，并由交班人员处理接班人员协助工作，事故处理完毕后方可继续交接班。柴油发电机司机巡回检查制度一、坚守工作岗位，不做与本职工作无关的工作。二、每天上班要对柴油发电机各部件、开关进行不少于三次巡回检查。三、巡回检查的内容包括：1、冷却水的温度；2、开关的运行情况；3、传动带的运行情况；4、设备的接地完好情况；5、各种仪表的指示情况；四、发现问题及时处理，重大问题立即上报调度室。五、认真填写巡回检查记录。机电工交接班制度1、机电工必须严格执行现场交接班，接班人应提前15分钟到
18、达工作岗位进行交接。2、双方交接班时，当班人应向接班人交代清楚本班设备运行情况、发现问题及处理情况、遗留问题。3、接班人在交接班期间内，如检查出问题，责任应由当班人负责，以当班者为主接班人协同共同处理，未经接班人同意不能下班。4、交班时，接班人不检查设备而发生机电事故，则由自己负责。5、交班人让别人口传捎信，而未进行交接发生问题由交班人负主要责任。锅炉工交接班制度1、锅炉工必须严格执行现场交接班，接班人应提前15分钟到达工作岗位进行交接。2、交班人员把现场记录，以及本班锅炉运行情况、缺陷问题，安全附件、附属设置、各种阀门，自控仪表。燃料的质量和存量，水质和水处理，所用的工具清洁、保养等情况，认
19、真交给下一班。3、接班人员在接班20分钟内检查发现问题，应由交班人负主要责任。但在规定时间内发现问题不及时汇报，则应由接班人负责。4、在交接班时发现故障，应以交班人为主，接班人协同共同处理，未处理好的，交班人不得无故离岗。5、交班时，机房内外应干净卫生，设备完好。接班人员有权监督交班人员的工作。锅炉工巡回检查制度一、坚守工作岗位，不做与本职工作无关的工作。二、每天上班要对锅炉工各部件、开关进行不少于三次的巡回检查。三、巡回检查的内容包括：1、锅炉的水位情况；2、开关的运行情况；3、水泵电机的运行情况；4、设备的接地完好情况；5、各种仪表的指示情况；四、发现问题及时处理，重大问题立即上报调度室。
20、五、认真填写巡回检查记录。空压机司机交接班制度一、接班人员应提前到场，并在现场进行交接班。交接班要严格遵照：手拉手、口对口、你不来我不走的原则进行。二、当班人员交班时应将当班设备的运行状况，遗留问题以及应注意事项填入交接班记录。三、交接班时，交接班人员应共同对设备进行详细检查，确定无异常情况 ，方可交接班，否则接班人员有权拒绝接班，并请示有关领导。四、接班人对上一班遗留的问题应及时处理。五、无人接班时，值班人员不能擅自离岗，必须与调度室联系，另派人接班，值班接班人到场，方可进行交接班。空压机房巡回检查制度一、坚守工作岗位，不得擅自离岗。二、值班人员每班对设备进行不少于三次的巡回检查。三、巡回检查内容为：（1）室内温度；（2）供气压力情况；（3）主电机三相电流是否平衡；（4）设备的接地完好情况；（5）机器的油位，声音是否正常。四、巡回检查中发现问题应及时处理，处理不了的应及时上报有关科室采取措施进行处理。五、发现的问题和处理经过，必须及时添入巡回检查记录。