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1、关于泰勒的科学管理思想第一张，PPT共十四页，创作于2022年6月1、古典管理理论形成、古典管理理论形成19世纪20世纪工业革命欧洲美国管理职能与资本所有权分离管理工作成为学问古典管理理论第二张，PPT共十四页，创作于2022年6月西方古典管理理论的三位先驱法约尔泰勒马克思韦伯第三张，PPT共十四页，创作于2022年6月2、科学管理理论、科学管理理论Taylor 简介学习经历出生于宾西法尼亚一个富裕的律师家庭，考入哈佛大学法学院不久，因常开夜车导致眼疾而被迫辍学，放弃了子承父业的理想工作经历曾任学徒、组长、工长、车间管理员、技师、设计室主任、总工程师。1901年开始无偿做咨询工作，宣传他的管理
2、主张；1906年担任声誉很高的美国机械工程师协会主席；1915年病逝，终年59岁第四张，PPT共十四页，创作于2022年6月2、科学管理理论、科学管理理论Taylor 简介思想主张有着清教徒背景的泰勒确信工人的生产率只打到应有水平的1/3，他花20年时间以极大的热情寻求从身后每一项工作的最佳方法第五张，PPT共十四页，创作于2022年6月3、泰勒的科学管理实验、泰勒的科学管理实验1、搬运生铁实验（工作定额）$1.1512T第六张，PPT共十四页，创作于2022年6月实验一开始，泰勒首先寻找一位体格强壮的受试者，他试验了行走的速度、持握的位置和其他变量。这样经过长时间实验各种程序、方法和工具的组
3、合，泰勒成功的找到实现他认为可能达到的生产率水平的一整套操作方法。第七张，PPT共十四页，创作于2022年6月3、泰勒的科学管理实验、泰勒的科学管理实验1、搬运生铁实验（工作定额）$1.1512T48T$1.85第八张，PPT共十四页，创作于2022年6月3、泰勒的科学管理实验、泰勒的科学管理实验搬生铁实验搬生铁实验结论结论这项实验成果归结为精心挑精心挑选工人选工人训训 练练 帮帮 助助对工人进行训练和帮助，使他们获得完成规定工作量的技能科科 学学 方方 法法按科学的方法去干活会节省体力，事半功倍第九张，PPT共十四页，创作于2022年6月2、铁锹实验（工具标准化）3、泰勒的科学管理实验、泰勒
4、的科学管理实验实验前：干不同的活拿同样的铁锹；实验前：干不同的活拿同样的铁锹；铲不同的东西每锹的重量不一样。铲不同的东西每锹的重量不一样。第十张，PPT共十四页，创作于2022年6月铲不同的东西拿不同的铁锹 生产率得到提高2、铁锹实验（工具标准化）应当有一个效率最高的重量实验发现21P是效率最高第十一张，PPT共十四页，创作于2022年6月2、铁锹实验（工具标准化）（1）工作的定额概念（2）劳动方法、劳动工具等的标准化（3）实行有差别的计件工资制，经济人思想（4）按标准操作法挑选和培训工人（5）实行职能工长制4、泰勒的科学管理理论的主要内容、泰勒的科学管理理论的主要内容第十二张，PPT共十四页，创作于2022年6月全面的心理革命第十三张，PPT共十四页，创作于2022年6月感感谢谢大大家家观观看看第十四张，PPT共十四页，创作于2022年6月