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1、机关党支部创先争优活动领导点评工作总结1 区工商联机关党支部创先争优活动领导 工作总结 领导点评是促使基层党组织和党员认真践诺，引领创先争 优活动深入推进、取得实效的关键环节。区工商联机关党支部充 分意识到点评工作的重要性，按照区创先争优活动办公室的要求，开展了“领导点评”工作，现将工作总结如下： 一、明确领导点评主要内容 区联机关党支部紧紧围绕推动科学发展、促进和谐鹤城、服 务群众的总体要求和创建先进党组织、争做优秀共产党员的基本 要求，将党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况为主要内容，结合支部实际和党员实际，切实认真开展领导点评工作。 我联机关党支部从取得的成绩、存在的问题、努力方向三个方
2、面以“交心谈心”的方式逐一进行谈话和点评。先和党员同志谈 话，先让党员同志自己谈想法，再由领导进行总结的方式不仅基 本尊重了党员同志也在最大程度上做到客观有效的点评。 二、点评工作中反映出的主要问题和不足 1、学习不够深入和系统。不管是支部开展的统一组织活动， 还是党员同志自身的自学，创先争优活动的实质理解都没有取得预想的效果，学习不够系统化、经常化。 2、在支部积极开展学习活动的基础上，大多数党员同志还 是结合自身实际情况进行了一定程度的理论知识学习，但就如何贯彻理论知识到实践之中，如何从实践中真正贯彻“创先争优的 实质”，党员同志依然没有落到位。 3、工作方法创新力度不够，业务钻研态度不够
3、端正。在对自身工作产生厌烦情绪时，党员同志没有及时的从“创新工作方法” 上努力，没有以创新为动力，进一步改善态度，提高工作效率，造成恶性循环以至于对工作的热情不高。 三、今后努力方向和整改措施 1、继续结合工作实际，加大学习活动的宣传力度，加大活动 影响力，使党员真正了解活动实质，真正通过切实的学习和思考， 认识到自身的不足，从而更好的发挥党员的先锋模范作用。 2、完善学习机制和活动方案，加强切实的制度规范和组织 领导。对于创先争优活动的进一步开展，支部要对党员学习、实 践活动进行更为规范的制度化管理和创新，在传统活动学习的基 础上，结合实际，开展可行性高，效果好的统一组织活动。 3、进一步推
4、进以交心谈心工作为载体的“点评”，使广大党 员同志认识到自身存在的不足，并主动改进。从学习上思考，从 实际中落实，党员干部要进一步严格要求自己，真正积极争当优秀党员。 4、强化服务意识，为活动开展提供组织保障。要进一步把服务理念贯穿落实，创新工作方法，提高办事效率。 领导点评工作的开展，为整个创先争优活动的顺利进行起到 了至关重要的作用。以点评工作为契机，我联机关党支部、党员 积极开展了自查自省活动，总结出了活动开展的成功经验以及存 在的问题和不足，更为重要的是通过真诚而富有实效的点评工作， 每位党员认识到了今后应该努力发展的方向，思想上得到了升华， 工作上端正了态度、提高了效率，为真正贯彻落实创先争优活动 的精神实质以及努力构建和谐鹤城做出了相当程度的贡献。 二一一年七月八日 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。