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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。交通局行政执法自查报告（四） 一、加强学习、提高素质 认真抓好理论学习，努力建设学习型机关。党委中心组和机关学习由一把手亲自抓，制定计划，做好安排，坚持周三学习制度，做到人员、时间、内容、效果四落实，分阶段检查读书笔记，并以研讨会和交流会的形式，加强交流，互相促进，培养干部读书兴趣，提高干部理论水平，树立了干部终身学习的观念，认真学习社会主义核心价值体系读本、六个为什么、十七届五中全会精神、区委十一届十次全会精神、创先争优主题实践活动实施方案、关中—天水经济区发展规划和五宜城区建设理论等。学习过程中，领导干部以身作则，起到了较好的表率带动作用，同时也
2、极大提高了大家的学习兴趣，学出了能力，学出了作风，提高了整体素质。 二、抓好精神文明建设 我局紧紧围绕五宜城区建设工作，营造氛围，开展活动。一是抓好作风整纪活动，继续开展八个方面良好作风专题教育。建制度、严纪律、强管理、抓落实;二是开展道德教育。学习全国道德模范人物，学习杨善洲先进事迹，以典范引路，增强干部职工文明、诚信、敬业、奉献的道德风尚，落实好公民道德规范;三是开展世园安保巡逻活动。专门在繁华街道、重点目标组织人员进行巡逻，确保红袖章巡逻防范措施落到实处。并积极参与社区、单位内部的群防群治工作，开展法制宣传教育，维护好社会治安秩序。四是积极开展行业创建活动，开展争创青年文明号活动、开展优
3、质服务标兵竞赛活动。以文明的语言和行为，为群众提供优质服务，努力做到奉献在岗位，满意在交通，让群众满意。五是加大辖区道路货物运输市场的整治力度。结合满意在主题年活动，切实加强货运场站等货物运输市场的源头管控，坚决打击黑车和非法营运车辆，建立公平、公正的区域道路运输市场秩序，净化文明、和谐的交通环境，扎实推进全国文明城市创建工作。 三、扎实开展满意在主题年活动 年初按照区委部署，我局积极开展满意在主题年活动，紧紧围绕优质服务和文明执法工作重点，进行动员部署，确保满意在主题年活动起好步，开好局。通过学习动员，全体干部职工充分认识到了开展满意在主题年活动的重要意义，明确目标，提高认识，进一步打造人民
4、满意的政务环境和公平公正的执法环境。 满意在主题年活动中，我们认真抓好各阶段工作落实，一是认真抓好执法队伍的培训，同兄弟区县交通执法人员交流研讨，与运输企业座谈等，提高执法能力，完善建立长效管理机制，认真落实交通运输部行政执法五个规范，加强规范管理，规范执法行为，提升整体执法水平，打造人民群众满意的运政执法队伍。二是以创先争优活动为载体，学先进，比贡献，争优秀。组织开展庆祝建党90周年和迎世园、讲文明、树新风活动。组织召开服务对象座谈会，广泛征求意见建议，问计于民，协调各方，上下联动，形成合力，树立正确的价值取向，维护合法运营，打击非法营运，维护顺畅的交通秩序，推动交通发展。三是作出公开承诺，
5、接受各方监督。围绕思想观念、服务态度、工作作风，办事效率、廉洁自律等方面，向群众作出公开承诺，接受各方面的监督。四是强化服务意识，提高行政效能。把群众满意作为一切工作的出发点和着力点，牢固树立服务无小事、服务无借口、服务无止境理念，广泛开展热心、细心、耐心的三心服务活动，不让群众受冷落，不让群众所办之事在自己岗位延误，牢固树立群众意识，热情接待群众，克服一切困难为群众提供优质服务，想方设法为群众办实事，及时沟通协调，打造公平、公正的执法环境。五是制定整改方案，解决突出问题。将查摆出来的问题进行归类分析，研究制定切实可行的整改方案和措施，抓住群众反映最强烈最突出问题，边学边改，边查边改，着力解决
6、阻碍发展的问题。 创新工作方法，以三不处罚新举措，优化交通运输管理环境，打造公平、公正的执法环境。三不处罚即是外地车辆不处罚、初次违规车辆不处罚、界限不清的车辆不处罚。三不处罚是以人为本，人性化执法的体现，这是我局开展满意在主题年活动的主要抓手;亦是坚持依法执法、文明执法、科学执法、廉洁执法、为民执法理念的延伸和具体化。通过落实三不处罚新举措，有力的维护公平、公正的运输市场环境，进一步营造了更具竞争力的区域交通发展软环境，为建设五宜城区做出了积极贡献。 四、努力建设坚强有力的领导班子 我局领导班子认真落实党的民主集中制原则，凡重大问题班子成员集体研究决定，按照分工各负其责抓好落实。研究问题时，
7、主要领导充分征求大家意见，班子成员能各述已见，提出意见建议，经充分讨论决定的事，班子成员坚决执行。工作中领导班子成员之间团结协作，补台不拆台，心往一处想，劲往一处使，克服困难完成任务。领导班子决策能力和执政能力不断提高，建设了团结和谐，发奋图强的领导班子。 五、认真落实党风廉政建设责任制 年初，我们与基层单位签订党风廉政建设责任制，并层层签订责任书，加强制度建设，形成重大事件报告制，领导干部廉政建设报告制和家庭承诺制。各级领导干部认真落实党风廉政建设的各项规定。在抓好警示教育的同时，做好督促检查，要求大家不接受吃请和馈赠，保持清醒的头脑，不越红线，自觉抵制消极腐败行为，自觉执行规章制度，自觉做
8、到廉洁自律，目前无违纪问题。 六、加强运政管理 我局运政管理分为两大块，一是为运输经营户做好优质服务;二是加强交通运输行政执法。为了抓好优质服务，我们积极开展强素质、树新风活动;开展创佳评差活动;开展群众满意基层站所活动。建立健全制度，完善岗位职责、工作纪律、奖罚制度等。为工作人员制作岗位牌，挂牌上岗，实行一站式服务。要求全体工作人员接待群众热情，服务周到，并以首问负责制、服务承诺制、延时办公制、规定时限办结制的办法，提高服务质量、办事效率，为客户提供优质服务。上半年为社会车辆办理各种营运证件手续1500余件。依法行政、文明执法、执法为民是对执法者的基本要求。为了抓好交通运输市场管理，一是加强
9、交通执法人员的教育培训工作。首先，坚持抓好执法为民的思想教育，用三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，树立执法为民的思想意识。其次，抓好法律法规培训。开展法规知识竞赛活动和抓好交通运输部行政执法风纪等五个规定的学习培训，学习法律知识，增强业务技能，提高执法水平。二是加强执法管理和监督，健全管理制度。制定十必须、八不准规定、关于违反交通行政执法有关规定处理办法、交通行政执法责任追究办法、行政复议工作实施细则等管理制度，并抓好政务公开，聘请行风监督员，公布举报电话，开展文明执法标兵竞赛活动，开展行风评议活动，自觉接受群众监督，加强执法管理。三是加强道路运输市场管理。坚持依法行政、文明执法，加大稽查
10、力度，严厉打击违法经营，确保运输市场公平竞争、秩序良好，创造了最佳运输投资发展环境，促进了区域运输业的发展。上半年查处各种非法营运车辆500余辆。 七、稳定工作 稳定工作历来是我局的一项重点工作，我们认为交通系统的稳定对全区的稳定至关重要。为此，我们专人分工负责，主要领导亲自抓落实。我局认真落实干部下访制度，主动联系群众，了解群众情况，积极解决群众问题，理顺群众情绪，化解群众矛盾，为企业超龄群众办理好养老统筹，确保了我区交通系统的稳定。并积极协助政府做好原五队职工工作，为区的稳定做出贡献。 八、加强党建工作，为完成各项任务提供有力保障 围绕目标抓党建，抓好党建促发展。为了扎实抓好基层党的建设，
11、上半年，我们以创造争优活动为载体，党员干部广泛征求意见，深刻剖析问题，明确努力方向，狠抓工作落实，推动交通运输事业科学发展。并切实抓好旗帜，先锋行动党建工程，全面抓好交通系统党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保证了全局各项目标任务的完成。一是抓好基层党组织建设，坚持三会一课制度，定期组织支部书记学习，加强对支部工作的监督和指导。二是抓好五好班子建设，制定了五好班子建设实施意见，充分发挥班子成员在各项工作中带头表率作用。领导班子做到集体研究、分工负责、互相协作、重点落实。三是以创先争优，夺旗争星为抓手，深入开展为民服务、创先争优活动。把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、做表率活动有机结合起来，通过开展创新工程提高领导干部的综合素质，改进工作作风，强化服务意识，树立工作岗位就是服务岗位、公务员就是服务员的工作理念，倡导创新思维、取得创新成果、形成创先争优的浓厚氛围，建设学习型、务实型、创新型、廉洁型组织，推动交通运输各项工作创新发展。 第 6 页 共 6 页