质量工程师转正工作总结_工程师转正工作总结.docx

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1、质量工程师转正工作总结_工程师转正工作总结 质量工程师转正工作总结.。 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。下面是由工作总结之家我为大家整理的“质量工程师转正工作总结.”,仅供参考,欢迎大家阅读。 质量工程师转正工作总结.一 我于20xx年x月xx日进入JF公司工作已有近三个月的时间,在这段时间的工作中,使我受益匪浅,学到很多以前未接触的学问,对汽配行业有了更加深化的了解,对质量工程师的岗位有了更深刻的熟悉,深深的感觉到这是一份附有挑战性的工作。 在第一个月的试用期中,我主要是熟识日常工作流程和生产工艺要求,常常和同事沟通在工作中遇到一些事情的处

2、理方式。在这期间,也是我出错的高峰期,特殊是在有些事情的处理上缺乏肯定的预见性和敏捷性,但通过向一些有阅历的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和关心,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 现在通过三个月对工作的不断熟识与熬炼,我可以仔细、细致的完成本职工作,效率上也有了很大的提高。但这对我来说仅仅是个开头,在今后的工作中我还有很长的路要走,我肯定要克服不足,朝着以下几个方向努力: 一、作为一个刚刚入职的新职员我摆正工作位置,严格要求自己,时刻保持“虚心,谨慎,律己”的工作态度,勤奋学习专

3、业学问,努力工作,仔细履行好岗位的职责。 二、本着对工作乐观、仔细、负责的态度,仔细遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项专业学问,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。 三、熬炼自己的应变力量、协调力量,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。 四、提高自己解决实际问题的力量,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,乐观、细致地的对待每一项工作。 五、提高与同事和客户之间的沟通力量,以便更快的找到问题的缘由提高工作效率。 三个月的试用期即将结束,这三个月下来我学到了许多,感悟了许多;我深深的为能成为公司的一员而感到傲

4、慢和骄傲,在此我再一次感谢各位领导和同事的栽培与指导,我肯定不会辜负你们对我的期望,在今后的学习和工作中我肯定以乐观、仔细、负责的态度,热忱、细致地的对待每一件事,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量得到提高,较好地完成各项工作任务,成为一名优秀的质量工程师。 质量工程师转正工作总结.二 首先特别感谢公司领导对我的信任,赐予了我体现自我、提高自我的机会。感谢单位领导和四周同事在工作上对我的指引和关心。单位宽松融洽的工作氛围,团结务实的文化底蕴,使我融入公司这个大家庭,进人工作角色起了很大的关心作用。能够加入这个对企业进展长期负责的团队,是我莫大的荣幸。现将我的试用工作状况、所负责的工作

5、现阶段存在的不足以及本人的工作方案作如下汇总。 一、在工作上我的主要收获、初步把握的技能 1 基本了解了产品生产工艺;工序排程、人员现状、分组状况、分工方法、岗位职责。 2 初步了解了产品技术标准;国家以及行业标准,本公司所在行业的一些基本信息。 3 结合市场方面、顾客方面对产品品位的定位状况,按执行公司要求进行明确区分。 4把握了产品质量要求等相关工作学问;并具备担当产品质量审核质控岗位所需的工作技能。能依据产品使用性能客户要求,进行合理的制程品质掌握。且能对质控过程出现的问题,做出正确的缘由分析、推断,准时处理制程品质事故;从而指导完成检验、试验工作的实施。 二、通过这段时间的工作,我发觉

6、所负责的工作现阶段存在的不足和值得改善的地方有以下几点 1、检验工作使用文件状况;没有形成文件的检验作业指导书,目前生产线检验员只是依据检验表格上的项目进行检验。大部分方式和方法来自于已往的阅历和彼此间信息传递。这样的运作会导致检验自行其事,不利于对检验人员的管理。 我方案待进一步把握了具体的信息后,拟制本部门用于生产用的检验作业指导文件。 2、生产过程的质量实际状况没有详尽的数据和记录;没有数据和记录的统计不利于分析、指导和掌握生产。 我将会在今后工作时方案对制程首、巡、末检建立完整的记录掌握;如现阶段没有落实的外观检验记录、工序不合格品数量记录、不良品返工记录、首检不符要求的记录。努力开展

7、,实施这项工作,加强监督、检查,确保质控工作落到实处。 3、现阶段我司检验员的对质量工作的熟悉理解不是很到位,有部分新员工入职时没有进行相应的训练、培训。以至于部分检验人员不能单独完成产品检验和产品性能试验工作。 我方案建议本部门组织开展有关的训练、培训如:AQL运用、机械学问、五金学问、工艺装备认知、工具使用、仪器熟悉、机械识图、质量概念等,并结合技能状况进行考核、评比。 4、不合格品的管理;现阶段的不合格品管理无具体的记录亦无台帐式制度,这样不利于质控工作绽开,往往使同样的问题重复出现,不能从根本上解决不合格品的产生。 质量工程师转正工作总结.三 我叫xxx,今年岁年在学院毕业后,来到了x

8、x,进入xxx有限公司工作,主要负责质量管理部的体系建立、体系修改、维护体系运行。在任职期间,领导安排的各项任务和岗位范围内的各项工作都能准时顺当地完成,且工作主动乐观,不怕苦、不怕累、勤勤恳恳、扎扎实实。工作以来,在单位领导的细心培育和教育下,通过自身的不断努力,取得了长足的进展和巨大的收获,现将工作个人总结如下: xx年xx月在进入有限公司后,第一个任务就是被派到公司新研发的核心产品的事业部中,担当检验员。由于在校时的专业不对口,所以在此期间,我加倍努力学习,在这期间首先要熟识生产图纸,这也提高了我看图识图的力量。另外检验期间必需先了解检验作业指导书,熟识车间现场流程,也为以后的工作奠定了

9、坚实的基础。另外准时记录测量的真实、完整的数据,为产品追溯供应较大关心。在日常检验中我发觉问题后,尽量自己来找相应部门进行处理后上报部门领导,遇到自己处理不了的事情再由上级领导进行处理,这样也增加了我的阅历,并且熬炼了我独立自主的力量。通过长期的熬炼,我对工作现场的流程越来越清楚,对检测设备越来越熟识,与工作的同事们也越来越亲近。在这一段时间我的个人力量有了很大的提高,这和领导的关怀及身边同事的关心时分不开的。 xx年x月由于工作仔细负责,检验力量提高,任职检验组组长及质量工程师,参加不合格产品的评审,对不合格品进行订正并制定预防措施,合理支配检验员的班次。另外负责现场检验工作的指导和体系文件

10、的编写、修改。由于从基层做起,现场的工艺、流程较熟识,对体系的编写有较大的关心。在工作中的困难通过向同事间的相互探讨,领导们的请教,并查找网络资料,让我的力量更上一层楼,由于工作表现较好,被评为20年公司优秀员工。 xx年由于工作力量的上升,对质量管理体系越来越熟识,思路越来越清楚。然后开头了参与内审,迎接外审,供应客户需要的资料,进行质量事故状况的分析,供应了有用的看法。由于管理人员缺乏,我们部门人员一人多岗,一人多职。我增加了计量器具的管理及校准。公司培育我到特地机构培训计量管理,计量校准。培训之后,我编制了监视与测量掌握程序和计量器具(三大件)内部校准规程,同样通过计量器具为了公司的质量

11、做出了微薄之力。 xx年刚刚开头,我将在新的一年里,更加努力的工作,并在工作中提高自己的专业力量及阅历。 通过长期的熬炼,我对工作现场的流程越来越清楚,对检测设备越来越熟识,与工作的同事们也越来越亲近。在这一段时间我的个人力量有了很大的提高,这和领导的关怀及身边同事的关心时分不开的,我全部的一切力量都是公司将我培育出来的,我评定职称后,会更加努力的工作,回报公司。 以上是我从事工作以来的主要工作经受。做为一名质量管理人员,我是边工作边学习着,一步一步向前进展,在工作中积累了一些特别有用的工作阅历,但在以后的工作中,我还将进一步加强学习,努力工作;乐观参与专业理论学习,再协作实际操作,不断提高自

12、己的专业技能,为企业的生存、改革与进展做出乐观贡献。 质量工程师转正工作总结.四 进入公司已经有一年半的时间,在公司领导的强有力的领导以及关怀支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了xx年年度工作目标。现将有关xx年度个人工作状况作如下总结。 一、熟识了解公司各项规章制度 为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟识公司的企业文化。通过了解和熟识,我为能进入公司这个团队感到骄傲,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的状况下敢于创新,更快更好地完成工作

13、任务。 二、熟识项工程的结构,现场状况 作为土建工程师,熟识和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我多次深化现场,对现场的布置做更深层次的了解。在把握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的结构状况进行讨论,对以后施工重难点进行分析,对项目的基础形式进行分析,通过讨论和分析,我对项目施工管理的实际状况做较为客观的猜测,为下一步方案的编制供应了牢靠的依据。 三、参与工程部管理制度的修改 为了便于以后工程部管理,我结合公司的要求以及工程部的实际状况,并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度,编制修改了工程部工程管理的各项规章制度,制度的编制有利于明确各个岗位的

14、职责,为工程管理供应保障。通过这次编制,我对项目开发其它专业有了进一步的了解,也使自己下一步工作更加明确。 四、分析天气状况 为了完成公司的项目开发任务,并做出科学而且符合实际的工程部的工作内容以及项目施工进度方案,我对全年的天气状况进行分析,结合常年的天气状况,对天气进行了猜测,同时将天气状况和工程进度相互结合,对工程进度进行合理的调整,抓紧施工良好季节,避开雨季大规模施工,并做好雨季以及高温季节的施工以及平安爱护措施。 五、存在的不足以及改进措施 在工作的过程中,由于对其他专业比较生疏,又碍于面子,不乐观向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三

15、人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。 在工作过程中,特殊是项目开发的施工阶段,由于缺乏方案性,工作目的不够明确,主次冲突不清,经常达到事倍功半的效果,领导不满足不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要仔细制订工作方案,做事加强目的熟悉,分清主次冲突,争取能达到事半功倍的效果。 作为一个现代化人才,他应当是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对房地产其它专业熟悉不够,特殊是营销策划以及法律法规,这都限制了自身的进展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源

16、,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。 六、完成目标方案的措施以及建议 树立剧烈的合同意识。在合同面前,业主和承包商的地位是公平的。一方面,项目管理人员不以势压人,逼迫承包商接受合同外的条件;另一方面,也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时,首先想到要遵守合同,对接受建议可能带来的经济问题要有充分估量。 工程项目实施阶段,工程部要开展多方面的工作,对工程项目的质量进行掌握和监督,概括地说有审查确认承包商的质量保证体系,进场材料、设备的质量掌握,监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等几个方面。 承包商质量保证体系的审查确认

17、。着重检查承包商是否已建立质量保证体系,质量保证体系是否经认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和方案以及质量保证体系是否行之有效等。工程材料的质量掌握。检查承包商是否依据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的选购订货、材料的进场和材料的使用进行质量掌握。 监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工程师来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系。常常深化工地了解状况,同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。特殊强调带着问题下工地进行调查讨论。 进度掌握是项目胜利与否的关键因素之一,工程部要做的就是编制项目管理规划,

18、讨论项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题,对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。. 很多人错误认为项目开发只是工程部和销售部的事情,与自己部门关系并不是很大。其实项目开发相当复杂,他综合了各个部门的才智和汗水,并不是单纯的开发和销售如此简洁。所以作为公司的员工,我们要牢牢树立全员经营的意识,以仆人翁的精神投入到工作中去。 在以后的工作中,作为项目开发的排头兵,我将仔细执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新阅历,擅长总结,也盼望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自己的力气。

19、更多转正工作总结编辑推举 售前工程师转正工作总结. 以下是工作总结之家工作总结频道为大家供应的售前工程师转正工作总结.,工作总结之家还为大家供应优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结.,供大家参考! 相关推举:年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结 时间过的很快,在每天的紧急和充实的工作中,转瞬间我已经来到公司快半年了。这半年中,在公司和部门领导的关怀和领导下,在部门同事的热忱关心和指导下,渡过了从同学到职业人转变的关键时期,我学到了许多,也感受到了许多,回顾这半年

20、来的工作和思想的变化,现做总结如下: 一、培训学习的感受 专业的技术和产品学问对于我所在的售前技术支持岗位来说是特别重要的,3月份我来公司已经培训过技术和产品线的学问,对公司的产品和技术有了基本的了解,七月份来后集团又支配我们去基地实习以及两周的培训课程,真正的接触了产品本身,使我对产品的理解程度有了很大的提高,同时通过深化的技术培训,也使我有了肯定的技术基础。 来部门报道后,领导又支配了马强老师特地负责我们几个新员工的培训,同时又请张琨和张伟老师给我们更加细致的讲解了产品、方案、高性能等学问,马强老师更是组织了我们几个新员工成立学习小组,支配学习方案,通过这些培训和学习,使我不仅丰富了自己的

21、专业学问,更提升了自己的专业素养和综合水平。 在工作的过程中也是一个学习的过程,进入部门后我感觉到部门内部的学习氛围是很深厚的,有任何的问题都可以请教各位老师,他们也都很热心的给我进行解答,同时部门每周都会支配某个内容的专业培训,这对我这种需要快速吸纳新学问的新员工有很大的关心,更重要的是,在这些不断的培训过程中,使自己养成了一种不断学习的习惯。 二、工作过程中的感受 初入部门工作,对工作的内容和职责几乎一无所知,也不知道该如何下手。但是张琨和张伟老师并没有由于我是新员工什么都不懂而不敢将任务交给我,而是大胆的将项目交给我去做,让我去练手。犹记得第一次张老师将一个项目方案交给我去做的时候,我当

22、时的紧急和兴奋,那个方案我整整做了一个星期的时间,其间给张老师审了4次,返工3次,问了许多很基础的问题,张老师都一一耐心的解答了,虽然任务没有按时完成,但从这次方案制作中我学到了许多培训时学不到的东西,了解到了许多自己需要提高的地方,在接下来的几个月的时间里,我加强了方案选型和产品学问的学习,还把以前部门的胜利案例拿出来认真的讨论和练手,同时在张老师的指导下,到现在我完成一个简洁的方案制作只需要很短的时间,工作力量有了很大的提高。 除了方案制作外,售前还要和销售去访问客户,这就需要我有很强的呈现和沟通力量,这也是我这样一个刚毕业的高校生最欠缺的力量。在部门的培训中马强老师就支配了许多的呈现练习

23、来熬炼我们的呈现力量,但这究竟只是练习,而在实际工作和客户的沟通中仍旧显示了自己的不足。第一次上台给客户做讲解的时候感觉非常紧急,不太自然和自信,预备的也不是很好,总之是一次比较失败的客户访问,回来后我仔细的总结了阅历教训,在接下来的一段时间内主动要求跟着几位老师去访问客户,学习他们的访问技巧,同时也通过电话访问客户,在和客户的实际沟通中熬炼自己,随着阅历的不断增加,我已经能够比较自如的和客户进行交谈,虽然现在仍旧有很多需要改进的地方,但和初入公司时相比已经有了很大的提高,我信任通过阅历和技术的积累,我能在今后的工作总做的更好,完成自己的职责。 从最开头对售前岗位的一点都不了解,到现在能够基本

24、协作销售完成项目,包括方案配置的制作,客户的访问,以及投标、培训等售前的基本工作,除了自己的努力之外,更离不开各位老师和领导对我的教导,正是有了他们的大力关心我才能在这么短的时间内适应售前这份工作,在这里要感谢他们,特殊是张琨老师、张伟老师和马强老师对我的虚心指导。 三、思想上的感受 首先我认为是一个责任心的培育,这也是张琨老师和赵老师始终给我们强调的东西。作为一个售前,首先就是要具有责任心,要以仆人翁的态度来对待每一个项目和每一个客户,由于在用户眼中,售前人员,是代表公司技术水平的技术专家,代表了一个公司的技术实力和形象,售前人员的责任心也就打算客户对公司的印象以及项目的胜利率,所以作为一个

25、售前,不仅仅在技术方面要打动客户,更重要的是给客户一种对他对项目负责任的态度,让他放心的把项目交给你。这也是一个售前最基本的素养。这也是浪潮企业文化:以客户为关注焦点的一种体现,对客户负责,也就是对公司负责。 其次是考虑问题的全面性和细致上,作为售前技术支持,对你推举的产品和方案在每一个方面都要考虑全面,特殊是方案的可实施性和配置的细致度上,不能出任何差错,否则不仅对客户,更是对公司的损失。 四、不足之处及改进 通过半年的工作和学习,自我感觉最不足的地方有两点,一是技术学问和产品的记忆和理解不够,许多东西只停留在表面的印象上,这使我在做方案时不能快速的绽开思路,许多东西需要重新去二次查找和确认

26、,这样效率很低,也极大的铺张了时间。二是在呈现上有些不足,呈现力量还有很大的提高空间。但是信任随着时间的增加和阅历的积累,这些问题都将在今后的工作和学习过程中迎刃而解。 五、目标 在目前全球金融危机状况下,竞争更加残酷和激烈,作为我们新员工,只能尽快提高我们的业务和技术力量,以更加专业、细致、周到的服务让客户满足,使得客户价值的化,切实提高我们在面对经济危机时的自身竞争力,为自己也为公司带来更大的价值。虽然这其中会遇到许多的困难险阻,但我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获,有进步,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和欢乐的。 “空悲切

27、,白了少年头”,人生就像古人所说,趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充足的精力投入到平常的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且尽快的成长起来,成为一个合格的售前工程师。 工程师转正工作总结2021 在进入公司后,在正式成为这个公司的员工前,一般先需要经受一段试用期,在试用期可以努力工作做出成果,这样可以在领导心中留下良好的印象。下面是由工作总结之家我为大家整理的“工程师转正工作总结2021”,仅供参考,欢迎大家阅读。 工程师转正工作总结2021(一) 时间过得真快,转瞬间我加入房地产公司已经有3个多月了。在这段工作期间能与众多阅历丰富、年富力

28、强的专业人士共事使我受益非浅,从中增长了许多实践工作阅历与专业学问。 本人于2021年x月中旬特别荣幸的加入房产公司工作,并在公司项目工程部担当土建工程师管理相关工作。初到工程部工作时,在项目部领导及各位同事的热心关心下,对该工程概况有了大致的了解,并很快熟识了公司组织管理架构和工作流程,快速进入了工作角色。 坦白的讲,应当说自从事建筑行业以来还是第一次参建如此大规模的工程,我将非常珍惜与把握好地产给我的这次从业机会,最终将尽自己所能把工作做好。 1、回顾加入房产公司这段时间以来的工作,对自己的主要工作内容总结与工程部同事们共同对项目建设施工过程的组织实施、项目质量、进度、成本、平安等目标进行

29、精细化划分与管控,确保达到一期工程各阶段的预期目标。 2、乐观参与施工图会审及设计交底(设计单位每周均到现场解决图纸问题),准时收集现场存在的实际状况等相关资料供应给设计院作为依据,最终形成全都处理看法,对设计变更等作为重点要求监理及施工单位严格执行。 3、督促承包单位仔细履行建设工程施工合同中规定的责任和义务,并维护双方应有的权益。 4、依据规范审核施工组织设计、施工方案,提出看法并与监理方共同监督执行。 5、严格监控工程施工质量,乐观参加对工程质量问题、事故的调查、处理等。 6、每周参与监理单位组织的监理例会(包括现场召开的专题会议),针对现场出现的实际问题向各方准时提出并要求予以整改落实

30、。 7、对进入施工现场的工程材料会同监理单位进行质量检查、验收,按规定进行送检。 8、监督施工总承包单位做好现场的平安爱护、消防、文明施工、环保、卫生等工作。 9、督促监理单位加大监管力度,监督承包单位质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系落实到位。 10、审查工程进度方案的合理性,督促承包单位按工期总进度编制周方案、月方案,考核完成状况,处理存在的问题。 12、参与重要工程部位的检验批、分项等验收;并收集整理相关工程资料备查。 13、按公司规定的工作流程审定及会签工程变更(包括现场洽商)文件,并准时检查现场施工执行状况。 14、和相关单位联络、沟通,为后期施工打下良好的基础。 我在工作中充

31、分熟悉到自己的一些阅历欠缺与不足,以后更要加强学习专业学问与管理学问,并努力提高自我。 这一阶段的工作总体上还是顺当的,虽然前期影响工程整体进度的因素比较多,但均不是哪一个单位或者个人的缘由,信任通过我香木林项目团队人员不懈的乐观努力,会不断克服困难阻碍,同时通过前期的磨合后期会协作的更好,使工程步入到正常施工轨道上来。 盘点昨天,把握今日,展望明天。 一个公司就是一个大家庭,人人同心协力,不断增加我项目团队的凝聚力,坚信通过大家的不懈拼搏与努力,我们的明天会更美妙,的明天会更辉煌! 工程师转正工作总结2021(二) 通过面试,来到xx公司工作,已经一个月过去了,我努力了解公司的文化、制度、相

32、关本岗工作的各种信息,以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下: 一、培训学习的感受 专业的技术和产品学问对于我所在的售前技术支持岗位来说是特别重要的,x月份我来公司已经培训过技术和产品线的学问,对公司的产品和技术有了基本的了解,x月份来后集团又支配我们去基地实习以及两周的培训课程,真正的接触了产品本身,使我对产品的理解程度有了很大的提高,同时通过深化的技术培训,也使我有了肯定的技术基础。 来部门报道后,领导又支配了xx老师特地负责我们几个新员工的培训,同时又请xx和xx老师给我们更加细致的讲解了产品、方案、高性能等学问,xx老师更是组织了我们几个新员工成立学习小组,支配学习方案

33、,通过这些培训和学习,使我不仅丰富了自己的专业学问,更提升了自己的专业素养和综合水平。 在工作的过程中也是一个学习的过程,进入部门后我感觉到部门内部的学习氛围是很深厚的,有任何的问题都可以请教各位老师,他们也都很热心的给我进行解答,同时部门每周都会支配某个内容的专业培训,这对我这种需要快速吸纳新学问的新员工有很大的关心,更重要的是,在这些不断的培训过程中,使自己养成了一种不断学习的习惯。 二、工作过程中的感受 初入部门工作,对工作的内容和职责几乎一无所知,也不知道该如何下手。但是xx和xx老师并没有由于我是新员工什么都不懂而不敢将任务交给我,而是大胆的将项目交给我去做,让我去练手。犹记得第一次

34、x老师将一个项目方案交给我去做的时候,我当时的紧急和兴奋,那个方案我整整做了一个星期的时间,其间给x老师审了x次,返工x次,问了许多很基础的问题,x老师都一一耐心的解答了,虽然任务没有按时完成,但从这次方案制作中我学到了许多培训时学不到的东西,了解到了许多自己需要提高的地方,在接下来的几个月的时间里,我加强了方案选型和产品学问的学习,还把以前部门的胜利案例拿出来认真的讨论和练手,同时在x老师的指导下,到现在我完成一个简洁的方案制作只需要很短的时间,工作力量有了很大的提高。 除了方案制作外,售前还要和销售去访问客户,这就需要我有很强的呈现和沟通力量,这也是我这样一个刚毕业的高校生最欠缺的力量。在

35、部门的培训中xx老师就支配了许多的呈现练习来熬炼我们的呈现力量,但这究竟只是练习,而在实际工作和客户的沟通中仍旧显示了自己的不足。第一次上台给客户做讲解的时候感觉非常紧急,不太自然和自信,预备的也不是很好,总之是一次比较失败的客户访问,回来后我仔细的总结了阅历教训,在接下来的一段时间内主动要求跟着几位老师去访问客户,学习他们的访问技巧,同时也通过电话访问客户,在和客户的实际沟通中熬炼自己,随着阅历的不断增加,我已经能够比较自如的和客户进行交谈,虽然现在仍旧有很多需要改进的地方,但和初入公司时相比已经有了很大的提高,我信任通过阅历和技术的积累,我能在今后的工作总做的更好,完成自己的职责, 从最开

36、头对售前岗位的一点都不了解,到现在能够基本协作销售完成项目,包括方案配置的制作,客户的访问,以及投标、培训等售前的基本工作,除了自己的努力之外,更离不开各位老师和领导对我的教导,正是有了他们的大力关心我才能在这么短的时间内适应售前这份工作,在这里要感谢他们,特殊是xx老师、xx老师和xx老师对我的虚心指导。 三、思想上的感受 首先我认为是一个责任心的培育,这也是xx老师和x老师始终给我们强调的东西。作为一个售前,首先就是要具有责任心,要以仆人翁的态度来对待每一个项目和每一个客户,由于在用户眼中,售前人员,是代表公司技术水平的技术专家,代表了一个公司的技术实力和形象,售前人员的责任心也就打算客户

37、对公司的印象以及项目的胜利率,所以作为一个售前,不仅仅在技术方面要打动客户,更重要的是给客户一种对他对项目负责任的态度,让他放心的把项目交给你。这也是一个售前最基本的素养。这也是浪潮企业文化:以客户为关注焦点的一种体现,对客户负责,也就是对公司负责。 其次是考虑问题的全面性和细致上,作为售前技术支持,对你推举的产品和方案在每一个方面都要考虑全面,特殊是方案的可实施性和配置的细致度上,不能出任何差错,否则不仅对客户,更是对公司的损失。 四、不足之处及改进 通过半年的工作和学习,自我感觉最不足的地方有两点,一是技术学问和产品的记忆和理解不够,许多东西只停留在表面的印象上,这使我在做方案时不能快速的

38、绽开思路,许多东西需要重新去二次查找和确认,这样效率很低,也极大的铺张了时间。二是在呈现上有些不足,呈现力量还有很大的提高空间。但是信任随着时间的增加和阅历的积累,这些问题都将在今后的工作和学习过程中迎刃而解。 五、目标 目前竞争更加残酷和激烈,作为我们新员工,只能尽快提高我们的业务和技术力量,以更加专业、细致、周到的服务让客户满足,使得客户价值的最大化,切实提高我们在面对经济危机时的自身竞争力,为自己也为公司带来更大的价值。虽然这其中会遇到许多的困难险阻,但我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获,有进步,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到

39、幸福和欢乐的。 空悲切,白了少年头,人生就像古人所说,趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充足的精力投入到平常的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且尽快的成长起来,成为一个合格的售前工程师。 工程师转正工作总结2021(三) 转瞬间,来公司已经三个月了。在这短暂的试用期内,学到了好多东西,我清晰地感受到自己在成长。已经开头脱离在学校时的那种稚嫩,变得成熟稳重。 第一次接触工作,包括与客户及盟商的沟通、与公司同事的沟通、在外出差实习、对网络设备的熟悉、以及遇到问题时的处理方法,这些事情让我明白了:工作需要高度仔细和满怀热忱,并且还要具备肯定的专业

40、学问。只有这样,才能做得更好! 刚进入公司的第一个月,全部的事物对我来说都是新奇的,生疏的。但是我情愿让自己由不知道变为知道,也情愿去接触各类新奇事物。加上领导和同事的关怀和关心,我不再对这些“新事物”感到生疏,而是可以当做熟人一样的去正视它们。刚进公司,x经理支配xx做我的导师,我特别庆幸遇到了他这样一位热心耐心又有力量的人,无论在工作还是生活上,无论在技术还是为人处世上,都教会了我许多。很感谢他!第一次出差,是由于xx市的xx项目。半个多月的时间里,虽然学到的技术不多,但我对网络工程师的工作内容和性质有了初步的了解,这对以后职业生涯的规划有很大的关心。工作成果也获得同事们的好评。 进入公司

41、的其次个月,xx师院xx区投入使用,同学们入住xx,给xx区网络中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鉴于我在xx项目上的良好表现,x经理派我到xx网络中心帮助xx工作。由于xx区刚投入使用,一切工作都从零开头,同学多,工作量特别大,而且都是些琐碎的事情。这真的很能考验一个人的耐心和毅力。不过,我还是经受住了考验!并且在工作中我意识到:仔细认真的工作习惯有多么重要。 鉴于前两个月的良好表现,进公司的第三个月,x经理交给我一项任务:xx师院xx区食堂的网络设备的安装及调试。在这项工作中,我从安装交换机到综合布线再到配置交换机,全程参加。虽然由于阅历不足及技术缘由出现了一些失误,但后来在xx等同

42、事的帮助下,顺当完成该工作。从这次工作中,我也学到了好多东西。首先一个就是,同事间默契的协作是至关重要的。其次,娴熟的把握网络技术学问也是必不行少的,对网络学问不能一知半解。这极大的激发了我的学习热忱,总结在学校学习时学习方法的不足,理论结合实践,再加上xx等同事的关心,使我对网络学问的把握上了一个大台阶。也使我更坚决了在这里连续做下去的决心。 随着对工作内容的熟识及自身技术水平的提高,工作起来就变得更加得心应手了。除了可以独自解决一些技术问题外,还可以根据公司的要求完成技术工作以外的事情。比如,公司需要申请某项资质,需要员工参与一项考试,我替另一位同事考试,在考场上被监考老师发觉,但我随机应

43、变冷静处理,顺当完成考试,并且考过了。受到x经理的表扬。 在工作之余,我还参与了公司组织的各项培训,比如xx公司的渠道技术培训,公司内部的技术培训等等。经过几期的培训,我感受到,网络技术如同茫茫的大海,我只是一叶扁舟。要想在网络工程这行中立足,必需要不断地学习,充实自己。面对各种各样的高手,没有理由停下来做片刻休息。面对各种各样的新技术,没有理由踌躇满志止步不前。我要走的路还很长,必需一往无前,再接再厉,愈挫愈勇! 回顾这三个月的工作,我对自己的表现很满足。虽然时间不长,但是在各位领导及同事的关心下,我快速的成长起来了。对工作也有了更加清楚的熟悉,对将来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加

44、以百倍的热忱,情愿和大家共享胜利的方法和失败的教训,情愿在工作中和团队更加协作,为实现公司的目标奉献自己的力气。 一个人的力量很微弱,但许多人的力气汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里,假如还能和大家一起工作,我期盼着和你们一起制造更多的价值,期盼有更大的进步! 售前工程师转正工作总结 工作总结之家工作总结频道为大家整理的售前工程师转正工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 时间过的很快,在每天的紧急和充实的工作中,转瞬间我已经来到公司快半年了。这半年中,在公司和部门领导的关怀和领导下,在部门同事的热忱关心和指导下,渡过了从同学到职业人转变的关键时期,我学到了许多,

45、也感受到了许多,回顾这半年来的工作和思想的变化,现做总结如下: 一、培训学习的感受 专业的技术和产品学问对于我所在的售前技术支持岗位来说是特别重要的,3月份我来公司已经培训过技术和产品线的学问,对公司的产品和技术有了基本的了解,七月份来后集团又支配我们去基地实习以及两周的培训课程,真正的接触了产品本身,使我对产品的理解程度有了很大的提高,同时通过深化的技术培训,也使我有了肯定的技术基础。 来部门报道后,领导又支配了马强老师特地负责我们几个新员工的培训,同时又请张琨和张伟老师给我们更加细致的讲解了产品、方案、高性能等学问,马强老师更是组织了我们几个新员工成立学习小组,支配学习方案,通过这些培训和

46、学习,使我不仅丰富了自己的专业学问,更提升了自己的专业素养和综合水平。 在工作的过程中也是一个学习的过程,进入部门后我感觉到部门内部的学习氛围是很深厚的,有任何的问题都可以请教各位老师,他们也都很热心的给我进行解答,同时部门每周都会支配某个内容的专业培训,这对我这种需要快速吸纳新学问的新员工有很大的关心,更重要的是,在这些不断的培训过程中,使自己养成了一种不断学习的习惯。 二、工作过程中的感受 初入部门工作,对工作的内容和职责几乎一无所知,也不知道该如何下手。但是张琨和张伟老师并没有由于我是新员工什么都不懂而不敢将任务交给我,而是大胆的将项目交给我去做,让我去练手。犹记得第一次张老师将一个项目

47、方案交给我去做的时候,我当时的紧急和兴奋,那个方案我整整做了一个星期的时间,其间给张老师审了4次,返工3次,问了许多很基础的问题,张老师都一一耐心的解答了,虽然任务没有按时完成,但从这次方案制作中我学到了许多培训时学不到的东西,了解到了许多自己需要提高的地方,在接下来的几个月的时间里,我加强了方案选型和产品学问的学习,还把以前部门的胜利案例拿出来认真的讨论和练手,同时在张老师的指导下,到现在我完成一个简洁的方案制作只需要很短的时间,工作力量有了很大的提高。 除了方案制作外,售前还要和销售去访问客户,这就需要我有很强的呈现和沟通力量,这也是我这样一个刚毕业的高校生最欠缺的力量。在部门的培训中马强

48、老师就支配了许多的呈现练习来熬炼我们的呈现力量,但这究竟只是练习,而在实际工作和客户的沟通中仍旧显示了自己的不足。第一次上台给客户做讲解的时候感觉非常紧急,不太自然和自信,预备的也不是很好,总之是一次比较失败的客户访问,回来后我仔细的总结了阅历教训,在接下来的一段时间内主动要求跟着几位老师去访问客户,学习他们的访问技巧,同时也通过电话访问客户,在和客户的实际沟通中熬炼自己,随着阅历的不断增加,我已经能够比较自如的和客户进行交谈,虽然现在仍旧有很多需要改进的地方,但和初入公司时相比已经有了很大的提高,我信任通过阅历和技术的积累,我能在今后的工作总做的更好,完成自己的职责。从最开头对售前岗位的一点都不了解,到现在能够基本协作销售完成项目,包括方案配置

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