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1、乡镇医院2022年度工作总结_医院满足度总结 .精选阅读 乡镇工会2022年度工作总结 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。下面是我搜集整理的乡镇工会20xx年度工作总结，欢迎阅读。 乡镇工会工作总结 党领导下的工会工作，是中国特色.主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。20xx年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的细心指导下，以党的十八精神为指导，高举.理论宏大旗帜，深化实践“.”重要思想，树立.，仔细学习贯彻党的十八界一种全会精神，紧密结合zz乡实际，根据年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推动，工会工作取得了新的进展。 一
2、、抓规范，加强工会组织建设 首先，注意加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府特别注意加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上进展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费赐予保障，乡党委政府每年拨足肯定的经费，由乡工会依据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特殊是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，实行强有力的措施推动企业建会工作。乡党委政府
3、年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣扬发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送工会法、劳动法和工会章程资料等，进行全方位、多层次的宣扬发动，争取全.的支持。同时，抽调乡经济进展办公室和乡工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。 其次，注意强化工会工作机制，推动工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流淌性大特点，准时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是
4、目标责任制度。依据县工会的要求，乡工会提出详细的工作目标、任务和要求，做到年初有方案、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。采纳各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素养。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项.职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。 二、抓“维权”，发挥工会作用 维权是工会重中之重的工作。必需维护好职工的合法权益，才能把职工的乐观性引导好、爱护好、发挥
5、好，这是特别关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行公平协商、集体合同以及职代会制度和送暖和活动，维护职工的合法权益，调动职工的乐观性。 一是推行公平协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行公平协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大，企业主民办法识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行劳动法及集体合同等方面学问的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动酬劳、工作时间、平安卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和
6、职工利益实现了双赢。 二是乐观探究职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工代表大会制度，有利于培育职工的参加意识和合作意识，有利于调动职工的乐观性和制造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位进展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被接受后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么看法，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“看法箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了接受和解决。蚌埠新材料有限公司通过召开座谈会、征求看法等形式，让企业领导与职工对话，使职工准时了解企业各项管理决
7、策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。 三是以送暖和为载体，为困难职工办实事。送暖和活动是工会心系职工，关心困难职工的有效途径，也是工会增加凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都乐观筹措资金进行慰问。2022年我们节日共走访慰问特困职工15户，走访离退休职工20名，为他们送去了组织的暖和，体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，乐观开展职工互助保险工作。 三、抓活动载体，增加工会活力 一是开展“建家”活动，共谋进展。为了促进“建家”活动的深化开展，达到“两个满足”，即“维护职工合法权益，职工满足;调动职工乐观性，促进企业进展，投资、经营者满足”。我们依据县工会的部署和要求，
8、召开了由各单位负责人和工会.参与的会议，乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告，工会干部作了详细的业务指导。年终各单位对比“建家”标准开展了自查，乡工会进行了抽查。 二是以劳动竞赛为载体，调动职工乐观性。各单位工会组织依据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了肯定的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”平安生产学问竞赛，120多名职工参与了竞赛。 三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化训练，提高职工整体素养。多年来，由乡工会牵头，基层工会和广阔职工乐观参加，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，乡工会都要举办
9、文体活动，呈现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了老师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发觉和培育了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。 四是注意工会经费收缴，增加工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取。同时通过进行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界伴侣，为收取工会经费工作制造良好的环境。 回顾20222年我乡工会工作取得的成果，主要得益于以下三方面：(一
10、)得益于乡党委政府和县总工会的关怀、支持和指导。通过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，讨论、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，假如没有乡党委政府的支持，我们一些涉及面广、.性强的工作很难得到全面落实。县总工会在许多方面也给了我们很多支持。(二)得益于工会干部的观念转变，作风改善。一年来，我们工会干部乐观学习业务学问，适应新形势进展需要，对工会工作的熟悉有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习工会法在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了乐观的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有法规和纪律，没有制
11、度和要求，是很难生存和进展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和.进展不行缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参与会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。 确定成果的同时，我们也熟悉到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员进展掩盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和讨论;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。 20xx年我们将加倍努力
12、做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创zz乡工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作： 一、乐观争取党政支持，加强工会阵地建设。 二、抓好职工代表培训，提高职工代表素养。 三、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位乐观推行政务、厂务公开，推行公平协商、集体合同。 四、举办下岗职工技能培训班，连续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。 五、乐观组织开展职工技能竞赛和文体活动，增加职工的责任感，丰富职工的业余生活。 乡镇工会工作总结 镇工会工作在镇党委、政府的领导下，在区总工会的关心、指导下，创新机制，踏实工作，现将上半年主要工作汇报如下： 一、深化开展建功立业活
13、动。围绕实现科学进展这一目标，引导广阔职工乐观投身于全镇经济建设，在保增长、保民生、保稳定中发挥了乐观作用。仔细组织开展职工节能减排活动，组织辖区内企业号召全体职工乐观参加活动，并取得了良好效果。 二、仔细做好“五一”劳动节系列工作。一是，组织申报市、区级各项表彰。二是，组织劳模到区医院进行健康查体。三是，组织职工参与区兵乓球竞赛。 三、仔细做好相关平安生产工作。坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，以“弘扬企业平安文化，加强班组平安管理”为主题，以“安康杯”竞赛活动为载体，以签订劳动平安卫生专项集体合同为保障，扎实开展“平安生产基层基础提升年”活动，吸引更多的企事业、机关单位和
14、职工参与到活动中来，不断增加广阔职工的平安健康意识和技能素养，在发动群众搞好平安隐患排查、组织职工反“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)、维护.和谐稳定中充分发挥职工和工会的乐观作用。 四、扎实推动维权工作。坚持以职工为本，突出工会维权职能，主动依法科学维护职工合法权益。深化开展“劳动关系和谐企业”创建活动，同时乐观规范企业工资集体协商、集体合同签订和基层工会规范化建设等工作。 五、仔细做好职工服务中心网络建设。规模以上企业做到有服务场所、有服务中心牌子、有工作人员、有管理制度、有服务项目。 六、仔细做好中小企业心理询问疏导员培训工作。为了更好地为企业职工供应心理询问服务，维护职工心理
15、健康，6月上旬，组织培训心理询问疏导员7名。通过培训，关心心理疏导员初步把握了职工心理健康疏导学问、技巧及科学的职场减压排压方法。 七、仔细做好设立车间流淌书箱工作。为了更好地服务基层、服务职工，进一步提升职工素养，为全镇经济.进展供应更好的智力支持和精神动力，在镇内5个中小企业设立了车间流淌书箱。 八、仔细做好困难职工帮扶工作。一是，组织6名志愿者，根据“3+1”的模式(即3个志愿者帮扶1名高校生)对在校困难职工家庭高校生进行助学帮扶。二是，为20xx年“阳光工程”培训的职工建立困难职工档案。 二、下半年工作准备 一是，进一步加强基层工会组织的规范化建设;二是，仔细做好基层工会组建、工资集体
16、协商等工作;三是，进一步加大工会法、劳动法、女职工劳动爱护特殊规定等法律法规的宣扬力度，增加职工维权意识，乐观维护职工权益;四是，乐观发动基层工会开展技术比武、劳动竞赛等一系列活动，提高职工的学习意识和竞争意识;五是，努力完成工会报刊征订、事业单位工会经费收缴和职工互助补充保险续办等任务。 医院2022年年度工作总结 每到岁末，又到了为年度工作总结头疼的时候了。下面是我搜集整理的医院20xx年年度工作总结.，欢迎阅读。 医院20xx年年度工作总结.一 XX县人民医院妇科在XX院长和领导班子的正确领导下，在科室全体医护人员的共同努力下，坚韧拼搏、锐意进取，心系患者、务实重干，在XX年的全年工作中
17、做出了不平凡的业绩，至目前，我科共开设床位40张，全年实现经济创收150万元，全年妇科医患之间零投诉，关心和减免贫困患者就医16人次，收到患者家属送来的锦旗两面。回顾一年来的工作，我们主要做到以下几点： 一、取得的工作成果： 我们科室的12名医护人员(6名医生，6名护士)在科主任王平和护士长赵燕的带领下，严格根据各自的岗位职责和医院的规章制度，认仔细真、兢兢业业地工作，全年没有一人无故旷工和迟到早退的，好多同志都是坚持以院为家，早来晚走，严格根据操作规程为病人服务，全科室心往一处想，劲往一处使，团结协作，开拓进取，全年实现了经济创收150万元，圆满完成了年初制定的目标任务;全体医护人员.医生的
18、神圣使命，想为患者之所想，急为患者之所急，关心或减免了贫困患者就医6人次，有一例患者是宫外孕急诊，随时都有生命危急，可是手中的钱拿的不够，我们科室的同志们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费，使其先行治病，最终使患者转危为安，受到了患者家属的感谢和好评;全年科室在业务繁忙的状况下，坚持下乡为全县的育龄妇女做妇科病普查，做健康检查和体检，不论多累多苦，从没有一人叫苦叫累，圆满完成了下乡任务，受到院领导和其他科室的好评，科室人员努力工作，奋勉向上，涌现出来的好人好事层出不穷;全年工作由于我们妇科全体医护人员严厉仔细和精益求精的极端负责的精神，没有出现一例投诉，医患之间关系XXX稳定，患者的满足率直线
19、上升;全年住院病人达到900余例，接诊门诊病人达到1000余人;我们的详细做法是：坚持常常例会，讲评，好的表扬，差的批判，把一切问题都消逝在萌芽状态。 二、存在的问题和不足： 妇科病房在住院高峰、人流量大时，病房卫生有时不够干净;有时候个别同志的服务态度不是很好;有时候交XXX不够细致;个别病例记录的不够具体。这在科室的例会上我们已经提出过，争取在新的一年里坚持责任到人，严格各项规章制度，坚决杜绝此类状况的发生，最终实现“三个满足”。 三、明年的工作方案： XX年，我们科室将连续沿着医院领导的总体工作思路，紧紧团结在院领导及院党总支四周，开拓进取，迎难而上，连续争先创优，在今年创收目标任务的基
20、础上，再创新高：实现经济创收180万元，住院病人达到1200余例，接诊门诊病人1300余例;降低药价比，提高治愈率，提高广阔患者的满足度;高标准做好病房干净工作，让病人有一种宾至如归的感觉;进一步提高服务质量，搞好医患沟通，连续打造文明科室;开展宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌的手术治疗，走好临床路径，让患者花最少的钱享受最优质的服务;连续协作医院做好其他方面的工作，高标准严要求，严格根据医院的规章制度和操作规范办事，各项工作在今年的基础上再来一个大的跨越，成为医院的文明科室和标兵科室。 医院20xx年年度工作总结.二 20xx年，医院工作以党的.精神和“.”重要思想为指导，深化医院改革，坚持以病人
21、为中心，不断提高医疗服务质量，全面加强医院的建设和进展。根据卫生目标责任书要求，主要抓好以下工作： 一、思想政治工作 1、仔细组织学习党的路线、方针和政策，深化贯彻十六届三中、四中全会精神，解放思想，更新观念，全面加强医院建设和开展体现党员先进性活动。 2.加强行风建设工作，制订切实可行的整改措施，保证医疗服务承诺内容的落实。要求医护人员要坚固树 立全心全意为人民服务的宗旨，提倡爱岗敬业精神，在职工中深化扎实地开展“树行业新风，塑天使形象”活动，有效地促进医德医风建设。 3.党政工团齐心协力，乐观协作，开展创省级文明单位活动，以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情，调动全院职工乐观性和制造
22、性，把医院工作提高到新水平。 二、行政管理工作 1.完善各种管理机构，加强内部管理，强化院科两级负责制，形成院科层层抓质量，层层抓制度的网络，使医院工作运行正常化。 2.连续坚持院务公开，实行民主管理;切实加强工会组织建设。 3.连续完善病人选择医生制度，推行住院患者一日费用清单制，门诊病人费用清单制，接受患者和.的有效监督。 4.健全和完善有效的院内外监督机制，确保医院持续、稳步进展。 三 、业务工作 1、加快人才培育，注意学科建设，提高队伍整体素养 硬件建设是基础，软件建设是根本。针对目前卫生技术人才断层局面，制造条件以加快人才培育。一方面采纳请进来讲学，开展“三基”培训、考核等多种形式，
23、加强业务学习，促进业务水平的提高;另一方面，请上级部门赐予解决人才需求，乐观引进人才，选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参与学习沟通，以开拓学问面，培育学科带头人。此外，充分发挥医务人员的乐观性，开展新技术、新项目，提高专业诊疗水平，增加竞争力量，把医院的医疗水平提高到期一个新的高度。 2.加强内涵建设，强化医疗管理，防范医疗纠纷、差错的发生 近年来，随着医学学问和法制观念的普及，医疗纠纷日渐增多，引起医疗纠纷的缘由许多。但最根本的还在于医护质量。因此，要强化内涵建设，提高医疗质量，进一步加强职工思想政治训练，使医务人员格守职业道德、职业责任、职业纪律，对技术精益求精，严格遵守
24、各项操作规程。坚持以病人为中心，向患者供应礼貌、热忱、便捷、优质、高效、费用合理的服务，加强医德医风建设，整章建制，抓制度管理，以法治院、以德治院，将保种医疗差错、事故毁灭在萌芽状态。 3.在药品选购、储存保管、药品调配中，建立严格的规章制度，规范药品质量关，增加药品选购透亮度，实行药品集中招标跟标选购和药品收支两条线管理，规范医疗服务行为和收费行为，让患者得到实惠。 医院20xx年年度工作总结.三 20XX年在忙劳碌碌和不知不觉中走过，一年来，在院党委、院长的正确领导下，在科室全体同仁共同努力下，普外科基本完成院的各项任务，总收入近千万元。在这一年里，无重大医疗事故的发生，多项工作受到医院的
25、好评，同志们在工作中，不怕困难，勇挑重担，坚韧拼搏，敢于创新，在医疗、科研和教学方面取得了肯定的成果，当然也存在不足，在此对过去一年的工作做一下总结，以便今后能更好的工作，请院党委及同志们给以指正。 一、依据院部文件精神，仔细学习卫生部三级综合医院评审标准、卫生部三级综合医院评审实施细则、卫生部20XX年医疗质量万里行活动方案等。 1、有效解决看病贵的问题：降低医疗费用及实行单病种收费及乐观开展临床路径管理工作，大幅削减病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，药品比例已大幅下降至30%以下，抗生素使用方面I类切口已如患者无其他特别状况需使用或预防使用抗生素外已基本
26、不使用抗生素，对于需使用抗生素的患者能严格根据抗生素使用的规范分级使用抗生素。在血液制品使用方面能严格根据临床用血规范进行使用乐观避开无效输血等状况出现。在我院产生了较大影响，使病人切实得到实惠，减轻了病人经济负担。 2、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念努力做好“三好一满足”活动：在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，恳切仔细的工作方式、细致耐心的思想沟通，与病人交伴侣，用病人的口为我科的微创手术做宣扬。实行病人信息反馈制度，准时与出院病人进行沟通，使慕名而来的病人渐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，加强对科室成员的形势训练，增加职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面对.
27、、面对患者，主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员乐观向上的精神，增加科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。 3、合理用药、合理收费，切实减轻病人经济负担：合理用药不仅表现在对症用药，还表现在药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种学问的学习，特殊是毒副作用的学习，还常常与药剂科医生进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，精打细算，用最少的费用进行最好的医疗服务，这也是我们外科努力的方向。严格执行一日清制度，耐心细致的解释病人提出的问题，让病人明明白白看病
28、，明明白白花费。 5、以全体科务会的形式，加强科室管理，用各种制度来管理科室，加强三级查房制度及手术分级制度的的落实及专科专治，加强术前、术中、术后的查对及沟通，强化使用特别药物和特别检查前的沟通以确保患者的知情权及治疗的平安。 二、业务方面 我科急症多，周转快，病床使用率近80%，较去年略上升，出院人数与去年相比，今年1300余人，较去年多200余人，其缘由与大家的共同努力是分不开的。业务收入比去年增多，毛收入今年?近千万元，去年近800万元，较去年增长20%。平均住院日9、03天，顺当完成医院下达的各项指标。乐观开展业务学习，在三基培训考核中合格率达100%。科主任在医疗质量上加强管理，使
29、入、出院符合率、手术前后诊断符合率、甲级病案率、基础护理合格率等均高于院下达的指标。杜绝医疗事故的发生，发生率为0、乐观开展单病种质量与费用掌握工作。乐观开展新技术、新业务：新技术、新业务是科室进展的源泉，也是科室生存的根本所在。如腹腔镜在普外科的应用，起得了很大的进步，已胜利开展腹腔镜直结肠癌根治手术?例，取得了很好的效果，得到了广阔患者的好评。在常规治疗的基础上，乐观探究更利于病人接受的美观手术，得到了病人好评。如小儿疝手术，采纳经腹小切口疝离断及I类切口皮内缝合等。 三、出勤方面 一年来，全科同志能出全勤，常常加班加点工作至深夜。有急重症病人时能随时出现在病人身旁，乐观协作医院创“三甲”
30、工作、贵阳市创卫工作、少数民族运动会抢救保障工作。 四、不足之处 1、专科建设进展规划及年度工作方案不够细化。结合本专科的前沿动态，进一步制定具体且具有前瞻性的专科进展规划、目标。并对详细目标细化、分解，使微创手术治疗我科疾病的范围进一步扩大。 2、专科服务质量待进一步提高。在下一年度我们要乐观改善服务态度，优化专科服务流程，提高服务质量，进一步突出我科微创治疗的优势，并加大宣扬专科微创手术特色，使门诊量、出院人数稳步提高。 3、诊疗方案不够完善。将对已制定的常见病种及重点病种的诊疗方案进行定期优化，完善。乐观开展对疑难病种的诊疗方案的制定工作，发挥微创治疗的优势。 4、临床路径应用欠广泛、深
31、化。我科室已制定常见病种的临床路径，但在临床中应用欠佳，特殊是临床路径的初始开展阶段，由于对于政策及应用的把握不够熟识开展的数量不多，现已进行了临床路径的学习培训工作，并在临床工作中乐观推广应用。 5、术后记录书写欠规范。乐观完善术后记录等的书写规范学习，在记录中将手术时间，术后留意事项等进行精确的书写 6、医生外出学习时间未达预定方案。由于上年度病房工作量明显加大医生工作量增加，医生外出学习机会较少，在本年度将按方案增加学习机会，以推广新技术的应用。 7、临床和科研工作结合不够。临床工作中对科研熟悉不够，未将科研工作很好和临床相结合，科内将组织学习进一步加强科研思维，增加科研成果及论文数量，
32、提高医生科研水平。 乡镇公务员2022年度工作总结 一年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以.,党的xx大精神为指导，仔细根据党委、政府支配的各项工作任务，狠抓工作落实，全面完成了各项工作任务。现就将我一年来的学习、思想、工作作风、工作状况总结如下： 一、仔细学习理论，在改造个人思想、提高自身综合素养上下功夫 当前乡镇工作面广，头绪复杂，始终处于各种冲突的前沿，各类冲突复杂交织。假如处理不好，就有可能激化干群冲突，影响干群关系，阻碍基层工作的顺当开展，这就对我们基层干部在政治思想、工作作风上提出了更新、更高的要求。基于这种状况，结合现在正在开展的深化学习实践.活动，我仔细学习了党的各项路线
33、、方针、政策，学习了党的xx大、xx届三、四中全会精神，.重要论述，以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。依据工作需要仔细学习了民法通则、劳动合同法、土地承包法、民事诉讼法、物权法、等有关法律，法规，在处理各类冲突纠纷时能够依法办事。同时我始终坚持自学与集体学习相结合，留意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。使自己在思想上不断完善，在业务上不断求精，在工作上不断求强。一年来我共记学习笔记近3万字，并仔细撰写了关于.、xx届四中全会精神学习心得，在学习中不断充实自己，在实践中不断提高自己，使自己综合素养不断提高，更好地适应目前艰难的工作任务。 二、扎实开展工作、在完成各项工
34、作、提高自身工作水平上求突破 （一）包村工作。一是完成新农村建设任务。根据西关村新农村建设实施方案，协作村上完成了硬化道路690米，砂化道路1.8公里，绿化主街道1.6公里，栽植云杉300株，修建小康住宅46户，西关八社、九社清霍路沿线11户门面改造的工作任务。二是完成党建工作任务。首先根据党员致富力量培育工程工作要求，协作村上成立了西关村劳务产业协会，草畜产业协会，个体工商协会，种植专业合作社，在这些组织的带动下，今年西关村劳务输出1200人（次），劳务收入估计达1300万元；培育了100只以上的养羊户10户，其中1000只以上养羊户1户，全村羊饲养量达到5600只，培育10头以上养养牛户4
35、户，全村牛饲养量达到了200头，形成了党群共富的良好局面。其次根据党员远程训练工作要求，完成了平均每月不少于20小时的点击任务，点击率达到了平均每月36小时，并按要求做好“三簿一册”建档，受到了领导的确定和好评。再次根据学习.活动的要求，协作其他包村干部完成了学习实践活动的各种资料，同时参与了村上的专题组织生活会，督促村上按要求仔细开展了党员民主评议、无职党员履岗述评等工作。三是完成退耕还林补植补造任务。根据年初领导的支配分工，我负责三个山、东洼，一、三、四社1200亩退耕还林的补植补造工作任务，通过我近一个月的努力工作，全面完成了退耕还林补植补造工作任务。四是完成冲突纠纷排查调处工作。协作村
36、上着力抓好冲突排查调处和集访问题的处置，对各类冲突隐患发觉得了、介入的早、掌握的住、解决得好，共排查西关村各类冲突纠纷24起，我参加调处冲突纠纷18起，调处了17起，调处率达到了94.4%，准时对排查调处的冲突纠纷进行整理归档，同时完成冲突摸排调处状况的信息上报。五是完成包村其它工作任务。独立完成了西关村74户危旧房改造户新建房屋照相及建档工作；农户信息的摸底、登记、录入工作；一、三、四社174户明白卡的填写；林权制度改革建档立册工作。入户收取一、三、四社合作医疗费1500元，与其他包村干部一起完成了低保户的建档立册工作，东湾湖水库 集资、通村道路建设自筹款、后稍沟自筹款尾欠的收缴工作，劳动力
37、技能培训的资料整理工作。 （二）业务工作。一是人民调解工作方面。严格根据程序，填写调查笔录，调解记录，协作周立俊完成各种案件卷宗整理，共计归档卷宗68件。并在焦镇和杨所的带领下参加调解了西关村、王庄村与马场之间的草原纠纷、沙沟村蔡华林交通事故纠纷，从而了解了调解工作的复杂性、重要性，同时增长了工作阅历。二是在.治安综合治理方面。在派出所的协作下，帮助周立俊做好对流淌人口的管理和“两劳”释解人员及“门徒会”邪教组织的安置帮教工作，对我镇的外来暂住人口建档立卡，防止脱管、漏管现象。对21名“两劳”释解人员及9名“门徒会” 成员建卡立档，做到了状况清、底子明。 三是信访工作方面。按期发放冲突纠纷摸排
38、表对各村当月冲突纠纷排查调处状况进行汇总归档，并把信息准时上报信访局。对上级交办的信访案件，准时与领导沟通对处理掉的案件准时书写结案报告，予以结案。全年市县共交办案件8起，结案8起。另外，在全县集中排查调处冲突纠纷活动中，我负责资料整理归档，信息上报，并按期完成。期间全镇上下齐心合力，集中排查，集中调处，根据方案步骤完成了各阶段工作任务，这项工作得到了上级部门的确定。 三、转变工作作风、在狠抓任务落实，加强自身建设上上水平 一年来，我始终坚持严格要求自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，使自身建设得到不断增加
39、。首先我严格遵守镇上制定的各项规章制度。严格落实一线工作责任制，做到了发觉问题在一线、调查讨论在一线、解决问题在于一线，对领导支配的各项工作任务，都能统筹兼顾、合理支配、扎实落实，都能加班加点保质保量按时完成。其次分清工作主次。在遇到问题的时候，坚固树立大局意识、责任意识，坚持团结协作,协调全都。狠抓工作落实,分清主次,区分轻重缓急,突破重点，攻克难点，集中落实好影响全镇、关系根本的重点工作，做到了一心一意为单位，全心全意为工作。 总之，一年来，在镇党委的领导下，在其他同志的支持下，在工作上取得了一些成果，但回顾起来，也存在诸多不足，主要表现在以下方面： （一）自学缺少主动性。往往只注意镇上组
40、织的集体学习，除此以外，自学的很少或以会代学、以干代学，学得不深不透。对新形势下的农村工作新方法探究还不够，工作上距离领导和群众的要求还有距离。 （二）工作缺乏制造性。不擅长从工作中发觉问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中，弥补不足，扎实工作，乐观进取，努力取得令组织和群众满足的工作实绩。 乡镇财政所2022年度工作总结 今年我们乡镇的财政所工作做得如何呢?下面是我搜集整理的乡镇财政所20xx年度工作总结，欢迎阅读。更多资讯尽在年度工作总结栏目! 乡镇财政所20xx年度工作总结 20xx年，*乡财政所在乡党委、政府的正确领导下，在上级财政部门的大力支持下，在财政局各股室和乡直各单位的亲密
41、协作下，根据“xxxx”重要思想和上级财税工作会议精神及目标责任书的要求，紧紧围绕以经济建设为中心，以“生财、聚财、理财、管财”为核心，以加强干部职工“讲政治、做表率、讲正气、比贡献”的职业道德训练为根本，强化征收管理，合理掌握支出，强化财务管理，增加宏观调控力量，强化财政监督，净化财经环境，强化国资管理，提高国资运营力量，经过全所同志的不懈努力，各项财税工作都取得了显著的成果，较好地支持和促进我乡经济和.事业的进展。 一、强化重点，狠抓财政增长不放松 依据年初县下达我乡20xx年财政收入方案，全乡一般预算收入按20%增长，我们确定以地税和其他收入为重点，加大收入征管力度，保证我乡财政收入准时
42、均衡入库。一是仔细做好地方工商税征收工作。针对今年地税任务大，税源分散，税额小等特点，实行了常常征收与突击征收相结合，全面征收与重点征收相结合，在册征收与清理 征收相结合，税务部门直接征收与全.协作征收相结合，在全乡范围内全面绽开税源底子和税源结构调查，建立协税护税网络，做到应管尽管，应收尽收。二是坚持依法治税，严峻打击各种偷逃抗税行为，把应收税款准时足额征收上来，使地税任务按时按量完成。三是仔细做好其他收入征收工作。我所帮助乡政府仔细做好调查摸底，合理安排任务，并实行肯定的奖惩措施，经过各部门的共同努力，使各项收入按方案均衡入库，保证了财政收支方案按期实施。截止20xx年11月底，累计完成1
43、98.7万元，比上年同期153.1万元增长30%。其中税收收入163.9万元，占一般预算收入62%。 1、地税收入92.3万元,比上年同期64.9万元增长42%。 2、国税收入16.6万元，比上年同期15.2万元增长9%。 3、契税收入15万元，比上年同期8万元增长87%。 4、其他收入74.8万元，比上年同期65万元增长15%。 二、充分发挥财政职能作用，会计工作站平稳运行 1、强化财政支出管理，确保全乡大局稳定。本着量入为出的原则，优先保证干部职工工资准时足额发放，努力压缩非生产性支出，合理调度财政资金，保证政府机构正常运转，实现财政资金利益最大化。截止20xx年11月底,全乡行政事业单位
44、人员共352人，政府机关40人(其中：退离休人员52人)，事业编制人员37人(农业进展中心、计生服务中心、文化服务中心、村镇建设管理中心、民政与.保障所)的工资按月准时发放，充分调动了干部职工的乐观性，确保了全乡大局稳定。全乡22个行政村，转移支付资金及乡对村补助资金共计55万元，年前全部拨付兑现到位。 2、加强专项资金管理，保证专项奖金封闭运行。20xx年，县拨我乡以工代赈资金37万元，危房改造资金7万元，敬老院建设资金3万元，农村客运站建设资金15万元，村村通工程资金276.9万元，粮补资金58.8万元，退耕还林资金33.8万元，“两免一补”资金76.5万元，对专项资金实行规范化管理，专设
45、账户，专款专用，按规定拨付使用，严格执行政策，手续完备。在兑现各种补贴款的过程中，坚持高标准，补贴兑现做到“四到位”、“六不准”，农夫群众较为满足。 3、进一步完善农村义务训练经费和.保障机制。在确保老师工资按时足额发放的同时，扩大“两免一补”范围，落实资金76.5万元，春秋两季资助同学700多人次，登记造册，亲自送到困难同学手中，基本解决了农村因穷辍学问题。落实农村五保户补助资资金，使110名五保户应保尽保。加快推动农村合作医疗试点改革，参合农夫达2.96万人，参合率达98.6%。加快敬老院建设，改建一所敬老院，农村.保障水平进一步提高。 4、会计集中支付工作。根据“预算自编、账户统管、集中
46、核算、票据统管”的要求，统一会计核算和账户管理，进一步规范了我乡财政财务管理。各单位银行账户取消后，统管包括政府机关、中学校校、七所八站等54个单位，统管资金540万元。严格使用财政专用票据，杜绝了各单位坐支、挪用和私设“小金库”，端正了行业风气，避开了腐朽现象的滋生，提高了资金使用效益，净化了管理环境，理顺了财经秩序。严格审批程序，切实做到“收入一个笼子，支出一个口子”。 乡镇财政所20xx年度工作总结 xxxx年上半年来，北牙乡财政所在市财政局的正确领导下和乡党委政府的关怀支持下，以“.”重要思想为指导，通过全所干部职工的共同努力，乐观推动农村税费改革，基本完成了上级交给的各项工作任务，现
47、将上半年的工作状况总结如下： 一、连续加强思想政治训练 上半年，北牙乡财政所连续加强干部的思想政治训练，深化学习党的.精神和.号文件精神，用“.”重要思想来指导我们的各项工作。在干部队伍中加强“两个务必”的自我训练，坚固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、敢于突破旧观念和老方法的束缚。引导干部职工树立正确人生观、世界观、价值观，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，为工作供应了强有力的思想政治保证。 二、强化理论业务学习，狠抓干部队伍建设 在工作生活中，我所连续强化干部职工的理论业务学习，乐观组织干部职工学习党的各项方针、路线、政策，特殊是仔细学习了全
48、市财政工作会议精神，此外，还乐观组织干部职工参与行政许可法和中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例的学习培训以及市财政局举办的计算机培训班。通过学习，干部们弄清了哪些必需作为，哪些不能作为，使大家的理财行为更符合法律要求，提高了依法行政、依法理财水平。我所大部分同志还在业余时间参与函授培训，通过学习不断提升自身工作水平和提高自身综合素养。 三、建章立制，加强党风廉政建设 今年以来，我所在对干部职工普遍进行职业道德训练的基础上，把廉政训练作为长期性的基础工作常抓不懈。结合学习“党的.精神”及中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例，进一步引导广阔干部提高政治鉴别力，增加法制观念、纪律观念和廉政观念，树立全心全意为人民服务的公仆意识，从思想上增