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1、2021年幼儿园工会小组工作总结_年幼儿园平安方案 .更多工作总结.编辑推举 2021年幼儿园工作实习总结 转瞬间在八角北路幼儿园八天的保育实习生活很快就结束了。在这八天里，我第一次亲热接触了幼儿园的方方面面，对我的将来面临的种种困难与难题带来了很大的关心。学会了许多的东西，让我对幼儿老师这一职业有了更多的爱好。 第一天来到幼儿园真的很生疏，由于真的是第一次来实习，许多的东西还不了解，一班级的我们许多的专业课都没有学习，去幼儿园很茫然不知道该怎么做了。一个个到了那里都特紧急。一我们对那个环境很生疏啊！二我们对幼儿的了解也很少，特怕幼儿在我们在的时候弄伤了。其实我们都多虑了，幼儿园的园长对我们都
2、特好，园中的每一位的老师都和我们特似乎我们的妈妈一样很照看我们，使得我们没有那么大的压力。 原本我自己一组在大班的，但由于大班的孩子在六月三十日要走啦，所以我就和宋有月同学分到了一组在宝宝班，我们俩都是班中的生活委。来到幼儿园又是保育员的工作，我们俩应当完成的很好，由于保育员就是为孩子们的生活上的关心，但是没有我想的那么简单，从园长和我们也许说说保育员的工作时，我感觉都特累，特繁琐，由于保育员的点点滴滴的工作对幼儿都是有很大的联系，消毒对幼儿来说是很关键的，没做好就会对他们的身体健康带来危害，由于幼儿园的孩子那么多，细菌也是许多的地方，现在的h1n1流感是那样的严峻，我们更应对幼儿的健康有所保
3、证。我们班又是宝宝班他们很小三岁而已，和我差的好多好多，刚到这个班看到他们就好小好小，但是他们一个个都特殊的可爱，那时我的心中有一个念头肯定要做好，由于他们的可爱，他们看到我们好怕好怕我们，对我们太生疏了，我们更应对他们很好很好的。 保育员的生活让我学到了好多，怎样消毒，怎样洗毛巾，怎样洗杯子，怎样刷厕所，怎样整理床铺 保育员的一日生活都了解了，也都会做了，虽然不是很完善。但我真的学到了好多好多，学到了在学校在，家里学不到的东西。 让我最深刻的还是用搓衣板洗毛巾，由于我真的不会用，贾老师教我了，但自己洗的时候真的洗不好，老师看到之后，又教我。搓下去时松，搓上来的时候紧。那时候感觉真的特不好意思
4、，自己怎么那么笨啊！总学不会啊！贾老师说：“没事，我来时也什么都不会！”听到这心里酸酸的，老师们都那么好，我特怕在外面做不好被别人说，但老师还是很关怀我们。让我感到特暖和。从那以后我真的学会了，每次洗毛巾时都会想起贾老师的话，在这里我不仅学到了怎样洗毛巾，也体会到了老师们对我们的热忱，教会了我怎样为人处事。真的很感谢贾老师！ 我们是宝宝班每天睡觉要抬床摆在活动区，每天都要抬，他们起来后还要整理床铺。再抬走。孩子们要睡两个小时。我们班的班主任是石老师，石老师的年龄和我妈妈差不多，每天都不能休息要看着孩子睡觉，我在家时每天妈妈都要睡午觉，只有那样才可以好好的工作，但石老师每天都不能，看到老师那样好
5、辛苦，为了孩子牺牲了自己的休息时间。看到这是其实我们身为老师都是为了孩子健壮的成长，他们的健康是我们最大的欢乐。 在这个保育员实习中我不光学到了怎样劳动好！还学到了，园中老师们为孩子们的奉献精神。对我受益匪浅啊！ 实习就要结束了！我很舍不得我们班的孩子！虽然他们对我们还是很生疏很生疏！但一想到要走就想哭！舍不得我们班的老师！他们教会了我们许多许多！虽然就那么短短的八天但对我来说是很美妙的回忆！天下没有不散的宴席啊！是啊！我想微笑着走！微笑着离开八角北路幼儿园，我永久也不会遗忘我们班的孩子！我们班的老师！ 这次的实习对我的今后有很大的关心，我信任今后的实习会更好！加油！ 20222021学年幼儿
6、园工作总结 在颍泉区教育局的关切指导下，在全体教职工的协作尽力下，圆满完成了各项工作任务，并取得了一些造诣：阜阳市级一类园园长例会在我园召开，我园以此为契机，对幼儿园各项教育教授教化工作进行了全面梳理，全面晋升：富厚了自然角、户外运动、区角运动等区域的资料；晋升了状况创设的质量；老例化了户外、区角等日常运动，以全新的面貌欢迎市教育局领导朱建春、区教育局领导及列位园长的督察和指导，并得到了各级领导及姊妹园领导的好评；同时，我园于十一月初次向全区公开了半日运动。 回首一年工作，我园在以下方面取得了成效： 一、规范治理，保教并重，全面进步办园程度 1、树立和建全各级机制，理顺治理网络。 我园设立了工
7、会、家长委员会、教研组、教职工大会五个组织机构，下设有平安、保健、膳食小组等，赓续理顺治理网络，形成层级治理分明，事事有人抓，各人有人管的合理规范的战斗集体。随着幼儿园的赓续成长，我们也对园内部分制度进行了改动，做到与时俱进，如：园务公开制度、学习制度、稽核奖惩制度等，进一步完善了各项规章制度。逐步规范档案治理，包管档案材料的完整、精确，易于使用。 2、坚持目标治理和老例治理。 我园依据目标的制订，环绕治理目标的四个环节，依据幼儿园工作内容：指导思想的总要求，思想政治，教育教化，卫生保健，全园重大运动和每月中心等，每学期依据上述步骤开展工作，为日经老例治理工作奠定了坚实的根基。 二、增加步队扶
8、植，树立一支连合高效的老师步队。 1、尽力进步教职工思想素养 作为市级一类园，我园不停以来看重教职工的思想素养教育，按期组织教职工学习规程等律例，抓园内先进范例，并向其学习，工会、团支部组织全园老师开展“师德演讲竞赛”，通过这些运动，使全体教职工对如何在平凡岗位上尽力做好本职工作，在各方面成为幼儿楷模，有了更深的理解和熟悉。从而建立优越的职业道德和敬业精神。 2、增加对保教人员的岗位培训 由于本园实际需求，我园后勤人员由原先的5人增加到现有的9人。为了保障园后勤工作的开展，我们有方案的坚持增加了对新老后勤人员的政治思想和业务的学习，按期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以幼托机构卫生保健工作手
9、册为主，重点学习了老例消毒的措施、消毒的范围和消毒的光阴，餐前餐后卫生操作次序及培育幼儿优越生活卫生习惯常见措施等，在学习的同时仔细对比职责要求，总结和阐发工作中的得失，确定了后勤人员工作上提高和造诣，指出工作中存在的问题，提出改进的看法和措施。通过学习后勤人员的办事意识获得的增加，业务学问和操作技能获得了进步，她们明白本身的这份工作虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的康健，少了就不行。 3、看重教研运动的开展，进步保教质量 （1）充分施展教研组的作用。以大、中、小班级部为单位的教研小组，选择了一批德、能、职、勤过硬的老师任小组长，通过以老带新、分级部开展教研运动、优质课看摩等形式开展教研
10、运动，一年来，全园进行了状况部署的评比，并对语言、盘算、科学、体育、爱好识字等运动进行了特地的教研，取得优越后果。 （2）开展富厚的教研运动。由于本园老师大多为教育教授教化阅历较为短缺的年轻的老师，所以本年度我们增加对年轻老师的专业化素养培育：指导青年老师任陈晨设计公开课，上好区级公开课；教导徐明媚先生开展参评运动课，通过多项赞助，徐先生页成为我区教坛的一颗新星；推选主干老师路丽娟参与区规范字竞赛，调动老师的竞争意识；组织全体老师进行园内示范课，并在听课后实时进行讲课老师自评、他人点评、二研再评、特色课专研等形式的教研运动。 （3）看重对幼儿各方面素养的培育。不停以来，我园遵循保教结合的教育原
11、则，耐久锲而不舍，对幼儿生活、饮食治理，日经老例及卫生生活习惯的培育:正逢重阳节，我园组织小伴侣到社区里进行慰问运动，开展敬老爱幼的教育；11月份，结合我国推行的“阳光体育活动”，我园进行幼儿亲子活动会；新年即将到来，先生又带着孩子们开展了内容富厚的迎新晚会。 （4）每月，我们还开展“我是小小交通平安员”运动，通过状况创设、嬉戏操作、模拟联系、实地察观、学问角逐等方法让孩子在生的好玩的真实情景中得到有关学问，进步相应的才能。 （5）颍泉戋戋直幼儿园不停增加对幼儿的艺术熏陶。今年，在绘画方面，由路丽娟、申玲先生指导的幼儿绘画作品被国家级幼教刊物早期教育录用。值得一提的是，9月份，在陶艺大师丁南阳
12、老师的指导下，又开办了阜阳市第一家幼儿陶艺班，通过一学期的教授教化实践，后果很好，深受孩子们和家长的宠爱。陶艺班在富厚了幼儿艺术范畴内容的同时，又为区直幼儿园艺术教育特色增加了新的亮点，阜阳市电视台金太阳栏目对此做了专题报道。 三、增加卫生保健工作，确保幼儿身心协调成长 2022年幼儿园工会工作总结报告 工会是党领导下的群众组织，只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。下面是我搜集整理的20xx年幼儿园工会工作总结报告，欢迎阅读。 20xx年幼儿园工会工作总结报告一 指导思想：以区训练工会工作看法为依据，履行工会的基本职能，全心全意依靠教职工群众，突出维护教职工群众的合法权益，努力提高教职工队伍的
13、整体素养，不断加强幼儿园民主速度和训练工会的自身建设，规范教代会的各项制度，让老师参加幼儿园的管理，提 高老师的民办法识，增加园内各教职员工的凝聚力。经过一年的努力，先总结如下： 一、仔细学习，贯彻“.”重要思想，乐观开展“爱我家乡，建设北仑”活动。在党政领导下，学习理解“.”的重要思想，紧密联系自身的思想实际，兴起一个学习贯彻“.”重要思想的新.。在实践中不断形成新思路，提出新举措，实现新突破，开创新局面。不断提高广阔老师的责任感与使命感。党工组织抓住“北仑二次创业”的契机，大力做好有关北仑经济进展的宣扬，让老师看到北仑进展的盼望，了解家乡的巨变，喜爱家乡，原为家乡做贡献。 1、由党支部出面
14、，由工会组织邀请区委宣扬部领导来园作“.”与“北仑二次创业”的报告，让老师共同参加争论。 2、在老师中开座谈会，谈谈北仑的巨变。 二、以师德为中心，建设一支布满生气活力的高素养的老师队伍。 一个人，假如没有精神，只讲金钱，不讲抱负，不讲道德，就会失去奋斗的目标，失去行为的正确规范。因此，我们要从根本上提高老师的思想道德素养，正确处理公私观、荣辱观、幸福观、美丑观、友情观、生死观、自由观、爱情观，切实把老师和保育员的思想引导到为幼儿园多做贡献上来。 1、树立岗位之星，发挥榜样的作用。以园老师先进的工作作风，先进的训练理念等带动全园的老师向更高层次进展。鼓舞老师在岗位上仔细工作，乐观专研，努力成才
15、，让亮点在全园闪亮起来，幼儿园设立了月岗位之星，将班级工作，科研工作，组织运动，参与竞赛等，表现突出的人和事进行一月一评，每月选出一个教职工称为本月的岗位之星，每月评比一个班级为优秀班级。 2、树立训练新理念。以纲要为行动指南，指导工作实际，幼儿园依据老师的年龄进行“新老结对”“带徒学习”等活动，依据园内老师年龄趋向成熟化的条件，引导老师们投身教改、讨论型实践。 3、集中老师看录象与交谈，学习身边的优秀老师的优秀事迹，分散活动出师德作业题，结合自己的工作岗位、实际状况，从思想上谈自己对幼儿训练的理解。结合师德学习要求老师写21世纪我怎样当老师的演讲稿，然后，通过老师的参评，依据老师的教龄长短选
16、出有代表性的老师共4位，利用中午时间在老师中演讲，从中评比出等次，分别进行适当的嘉奖，既宣扬老师中的优秀事迹，又给老师启示该如何当好老师，从而激励了老师的乐观性。 4、开展学习的.。园内开展岗位练兵，今年突出了学习ppt，一边学一边要求各位老师制作一个课件，并评奖发纪念品，通过学习与自己操作，老师们运用计算机的力量上了一个台阶。园内开展了区域操作材料的制作与评比、也开展了评课、说课等基本功学习，提高了老师的专业素养。 5、乐观参与上级工会活动。今年上报了一个工会方面的市级课题并立项。组织老师进行“我和我的同学”征文活动，上报4篇，录用3篇，李老师为二等，虞与飞波为三等。组织老师进行“我为训练创
17、新献一计”，上报的计策与XX上报后的计策一起评定。在老师节期间，老师们利用休息时间排练了舞蹈“爱的情怀”，共16为老师参与，在演出中得到了观众的好评。老师们还参与区训练工会组织的大合唱活动，社区演出等活动。今年加强了通讯工作，上报上级工会的稿件若干篇，完成了今年规定的标准。 6、依据园内为女性开展一些文体活动。三八节组织老师进行了烹饪巧手赛活动，规章为各位老师预备好要烧的菜，集中在幼儿园内现场烧自己的拿手好菜，然后进行评比，评比的标准为色香味及可否为幼儿膳食所用绽开的，最终评出一、二、三等，并分发了纪念品。5月份组织老师到海边拾泥螺，体验海边生活的乐趣。6月份组织老师到杨梅山上吃杨梅与摘杨梅，
18、我们是利用中午时间组织活动的，虽然只有短短的2个小时，老师们不但收获大而且玩的很尽心。7月份组织老师到上海“一大会址”参观，到东方明珠塔巡游，老师进行爱国主义的训练，同时也增进同事间的情感。9月份进行了老师座谈会、谈谈北仑的变化，进行了21世纪怎样做老师的演讲。11月份各小组之间进行了拔河竞赛，最终后勤组第一名、大班组其次名。12月份组织老师观看文艺演出。1月份团团聚圆吃团聚饭。 三、不断加强工会的自身建设，健全教代会各项制度，大力推动幼儿园的民主建设。我们通过不断学习，提高工会干部的自身素养来提高提高我们工会工作的质量，使各项工作逐步趋向规范化，如每年的工作有方案、有总结，每项活动有记载，留
19、意材料的积累，使我们的工作有历史的痕迹，加强了档案的管理，提高档案的质量。 今年8月我们胜利地召开了教代会，会上对园务方案、财政报告进行了审议，对幼儿园的重大事情进行了争论，会上还评议了园领导，定量评议全为优秀，定性评议中各小组高度确定了园领导的成果。这次教代会充分体现了民主，体现了教代会的作用。在教代会期间还进行了新一届工会委员改选，通过民主评议与差额选举，产生了新一届工会委员与.。 三、维护教职工的合法权益，关怀教职工，紧紧依靠教职工大力开展送暖和活动。 1、关怀老师。遇到老师生病，工会成员与领导会去探望，既送去礼物又劝慰病人，今年工会成员慰问了胡蓉、李老师，给病人感到集体的暖和。遇到老师
20、坐月子等喜事，老师们、领导都会结伴去庆贺，并送上礼物，今年慰问了姚琼、赵玲婕、陈红娓、王芬英。遇到老师结婚，幼儿园为新人到北仑点歌台点歌一首，今年为贺雪芬、赵艳玲。点点滴滴让老师们感到大家庭的暖和。 2、关怀幼儿：老师为幼儿制作各种区域活动材料，利用废旧材料为幼儿自制玩沙玩具。 3、发扬“一方有难，八方支援”的精神。我们曾进行过4次献爱心活动，9月初，组织老师与幼儿为病残儿童捐款，10月初园内进行了“慈善一日捐”活动，共捐3400元，11月初，当我们听到各单位在为贫困地区捐冬衣冬被，于是向民政局打听捐衣物的有关事项，幼儿园立刻发动全体老师捐衣物，在短短的3天里，共捐衣物470多件，受到了有关部
21、门的赞扬。11月中旬我们开展了“关注生命，奉献爱心”的活动，我们先组织老师观看柴桥王剑斌 患肾炎一年求医与生活的跟踪报道，看完报道后，老师们纷纷谈论要为其献爱心，于是老师们排起长长的队伍，慷慨解囊奉献自己的爱心，为王剑斌换肾5万费用捐款，共得捐款数2760多元。 这一年的工会工作在园工会委员努力下，本着以岗位为依托，以服务为根本，健全活动制度，规范激励标准，深化活动内容，扩展活动范围，使工会工作我们取得了肯定成果。 20xx年幼儿园工会工作总结报告二 年度，我园工会在区训练局工会及党支部的领导下，高举.建设有中国特色的.主义理论的宏大旗帜，深化学习、贯彻讲话的精神，深化学习的打算，坚持以法治会
22、，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强幼儿园的物质文明建设和精神文明建设,现将年工会工作总结如下： 一.努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。 小伴侣是祖国的花朵,是祖国将来的栋梁,所以,培育具有良好生活习惯和学习习惯的幼儿是我们的首要职责。要提高幼儿园训练教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作幼儿园教育处、政教处开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养,不断加强理论学习，提高教工师德水平。 不断学习是提高老师师德水平，促进老师整体素养不断提高的保证。幼儿园规定每月两次教职工学习时间，雷打
23、不动。通过学习，不断提高老师的政治理论水平和道德修养。 首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对抱负、对.的正确熟悉，只有在提高老师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我园将党的政策、路线训练与训练教学实践结合起来，在提高老师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德训练。 其次，加强了法制学习。在师德训练中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织老师学习了老师法、幼儿园平安管理条例、五四普法、消防法等与训练教学相关的法律学问，提示老师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会帮助考核组制订老师管理条
24、例、班主任管理条例等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为老师约束自己行为，提高师德水平的保障。 再次,本年度每月一次的工会活动,形式多样好玩的活动既开拓了视野,又提高了职工凝聚力,比如今年10月开展的师德演讲竞赛和趣味体育竞赛,不但使老师师德得到了提高,而且同事之间的心走得更近了,员工们紧紧联系在一起,团结互助。我们开展了献爱心活动,比如一位同事的电摩的电瓶不见了,急得眼泪都掉下来了,姐妹们知道了都纷纷出钱集资给她买了一个新的电瓶;还有一位同事家里遭变故,同事们都很关怀,等等.大家同喜同悲，园内一片和谐气氛! 二.坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的仆人，是学
25、校物质文明和精神文明的制造者和建设者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的仆人翁精神，参加学校的民主管理。 1.实施民主管理。 每学期开学前，学校都召开教职工大会。会前由工会委员会商榷列出教工大会争论的提案主题及要点，乐观让老师参加学校管理。我们列出幼儿园进展的目标改革;管理体制的改革与设想;关于学校食堂与师生生活等近四十余条提案要点，让全体老师参加争论。让他们以仆人翁的精神参加学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的进展，今年，我们园所顺当通过了科学活动的课题讨论。 2.坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行
26、区政府、训练局、训练工会关于“校务公开”的看法精神，乐观组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，列出21大项内容，向全校教职工全面公面学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作状况，公布资料140份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的看法和建设。设立园长看法箱，布置学校“校务公开”公布栏，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的乐观性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 3.参加学校的决策
27、。 工会在帮助校行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参加幼儿园的民主管理，参加幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作力量强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任，并享受中层干部待遇，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。 三.急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。 要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，而且要切实关心老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 首先，关注青年老师的成长。我校每
28、年都要招进一批年轻的老师，这些老师活动力量强，学问结构先进，为学校增加了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，简单受.不良习气的影响。为了关心青年老师快速成长起来，工会委员会的委员时常找他们谈话，关怀他们的每一步成长，使新老师克服了刚进校好高鹜远、燥动担心、耐挫力量差等不良心情，逐步成长为合格的老师。 其次，学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关怀送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到训练教学活动中，把学校事当作自己事，乐观地以仆人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校进展作贡献。 四.开展各种文体活动，丰富教职工的业余生
29、活，加强学校精神文明建设。 我校年轻老师占80%，平均年龄只有26岁。年轻人精力充足，布满了活力。为让年轻老师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高老师的综合素养。在今年举办的“师德师表”演讲竞赛中，青年老师们不仅表达了对老师这一职业的喜爱，对师德师表的进一步熟悉，更抒发了对学校工会的感谢之情。 总之，年，我园工会在区训练工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 2022年幼儿园工作总结 本学期的训练工作已经结束了，一个学期我们大二班的工作人员在.和新纲要的指引
30、下、在园领导的大力关怀和关心下、在家长的乐观协作以及班上人员的努力下，平安顺当的完成了方案中的每一项任务，现将本学期如下： 这学期里，我们班的工作人员团结一心，努力工作，始终以敬重幼儿，一切为了孩子的训练宗旨为指导思想，开展训练教学工作，乐观参与各项学习，提高思想觉悟，提高工作责任心、服务质量。遵守园里各项规章制度，团结同志，虚心好学，在各自工作岗位上相互学习协作，使我们的工作没有出现任何非责任事故和责任事故，我们感到特别欣慰，能取得这样的成果跟我们平常在工作中有着高度责任感是分不开的。 我班人员仔细学习专业学问，苦练基本功，端正工作态度，树立全心全意为家长、为幼儿服务的思想，团结全都。齐心协
31、力。我班二位老师，对工作仔细负责，对幼儿很有耐心，对待全部幼儿一视同仁，能仔细备课，上好每一节课，教具预备充分，从不拖堂、拖课，上课多以嬉戏的方法进行，动静交替，使幼儿在轻松开心的活动中学习学问，把握各种技能。老师作为班长，能以身作则，大胆管理班上的各项工作，准时传达和执行领导交给的工作任务，严格要求自己，对工作仔细负责，是一名阅历丰富的老师。在工作中能仔细钻研教材，根据新纲要的要求，依据本班幼儿的年龄特点制定出合理的、符合幼儿接受力量的训练教学方案，仔细上好、备好每一节课，同时，也不放松对幼儿的常规及品德训练，使幼儿从小就养成良好的思想品德和行为习惯。在做好本班工作的同时，还在园领导的信任下
32、担当大班班级教研组长，乐观协作园里组织的各项班级活动，参与了市教委组织的幼儿结构嬉戏竞赛和我园组织的圣诞树制作竞赛，使孩子的想象力、制造力和动手力量有了肯定提高。 虽然我是一名民办老师，但利用业余时间我仔细学习汉语，钻研教法，与小伴侣融为一片从心底里去关怀、爱惜他们，准时发觉问题，并实行相应措施解决问题。在幼儿园迎新年演出上，为幼儿排练了精彩的服装表演和舞蹈，独特的舞蹈表演获得了演出二等奖。 做为一名生活老师能严格要求自己，对工作仔细负责，关怀照看每个幼儿，特殊是本班的卫生区死角每天都是仔细的打扫几遍，对孩子用过的餐具准时进行消毒，对带药的幼儿，按时给孩子们服药，脏活、累活她抢着干，从不叫苦叫累，上班时不串岗、不拖岗，以高度的责任心对待每天的工作。在做好本职工作的同时，乐观关心两位老师组织训练教学活动，给孩子教古诗、做数学题等等，还与两位老师一起制作圣诞树、排练节目等，使得我班保教工作非常协调，默契十足。 在园领导的关怀和班组成员的相互支持下，我们顺当完成了本学期的工作，但也存在着肯定的不足。如：与家长的沟通、联系还不够，使得一小部分家长不能充分理解和协作我们的工作，今后，我们将再接再厉取长补短，发扬成果，订正错误，更好的工作，信念百倍的迎接下学期的挑战。