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1、2021高校社团新学期工作方案_社团工作方案 社团工作方案 在高校里面有许多社团，通过社团活动，能够熬炼自己，促进自己与其他同学的沟通，增大自己的交际圈。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021高校社团新学期工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2021高校社团新学期工作方案(一) 一、活动内容 1、纳新活动 2、养生瑜伽活动 3、元旦晚会节目表演 二、活动详细流程 (一)纳新活动 1、做画板，通过画板的形式告知广阔新生瑜伽社团的基本信息。 2、做好与招新相关的材料 3、社团安排成员给各位部长并帮助各部长招新工作。 4、2021年x月x日中午十一点在校篮球场集合。 5、为纳新预备桌椅。 6
2、、预备好纳新表登记新成员 7、纳新结束，纳新.上报。 (二)养生瑜伽的巩固及增加了解 1、前期预备：预备好活动资料，如动作、讲解、音乐、保持场地环境干净舒适 2、活动过程：通过养生瑜伽活动巩固社员对瑜伽活动的熟悉，让广阔同学对瑜伽活动增加了解 3、活动结束负责人写活动总结。 (三)元旦晚会节目表演 1、确定表演节目内容 2、确定节目人数 3、负责人支配排练节目时间 4、活动结束负责人写活动总结。 三、活动地点 1、纳新活动：新区篮球场 2、养生瑜伽活动：老区老年活动中心 3、元旦晚会节目表演：新区体育馆 四、活动参与人员 瑜伽社全体社员 五、留意事项 1、留意平安，遵守校纪校规 2、听从社团支
3、配乐观协作社委工作 回顾上一年的工作，虽然取得不少成果，但还有许多不足，需要改进的地方还有许多。我们信任在团总支和社联的领导下，在指导老师的关怀下，在全体社员的共同努力下，来年的工作会更加精彩，我们社团的步伐会迈的更大、更高、更强。 2021高校社团新学期工作方案(二) 一、新学期内部建设方案 上学期刚挥手送别，下学期已接踵而至。在新的学期里，我们书画社的全部成员将怀着更大的热忱，乐观的投入到工作之中，xx学院明星社团。回首上学期，我们从活动过程中意识到不少值得思索的地方。传统的书画培训需要值得确定，但方式、方法有待改善;书画社的活动多是书画赛、书画展，少有创新之处，活动的形式应当迎合时代的进
4、展，我们也应用进展的眼光看待问题，创新活动的内容与形式，丰富活动的内涵，吸引更多的同学与我们一道熬炼技艺，提高修养，服务校内和.。加强与校内其他社团的合作，增进交情，实现双赢。 二、新学期内方案进行活动及筹备状况 在过去的一学年里，我们看到了社团活动的成就，但也透漏出社团活动的不足，信任这些不足之处能够在新的一学年里得到转变。我们书画社的下学期的活动及工作方案： 1、招新 我们书画社现在的第一任务仍旧是壮大我们的队伍，多多招入有文采，有力量的新同学来让我们的书画社更加有进步。我们的宗旨是以会书法和绘画的同学优先，但是有其他方面力量的同学我们也会纳入，以增加我们书画社的储备力气，招新实行初试和复
5、试的方法，经过层层筛选，壮大我们的队伍。 2、书画大赛 书画大赛有助于提高同学们的书法绘画水平，提高大家对书画的爱好爱好和学习的乐观性。在即将到来的新学期里我们要办好校内的书画大赛，为同学制造更宽阔的学习沟通和展现的平台。活动的绽开和宣扬部一起先在各个班级进行宣扬，征集作品，然后进行筛选，最终评出一二三等奖以及其他奖项。 3、书画展 书画展仍是不行缺少，这将有助于增加同学们对书画艺术的喜爱，在新的学期里书画艺术协会将进行多次书法绘画展，包括每年一次的师生书画展和书画大赛优秀作品展。书画展演，是我们书画社的传统活动，是最直观的让同学们感受到书画魅力的有效形式，我书画社将更新作品更新形式让此活动更
6、具魅力。在书画大赛余热未过时把大家对书画的兴致再一次推向.。 4、书法讲座 由于很多同学对书画的尚不够深化，所以我们在新学期里，会尽力邀请一些书画老师进行书画讲座，以增加同学对书画学问的熟悉了解，培育对书画的爱好。 三、新学期工作重心及展望 新的学期里，我们要给更多同学一个熟悉学习书画的机会，让他们体会到书画这种传统艺术的魅力，从感爱好到喜爱再到真正的参加进来，在学习的过程中愉悦心神，增进对中国传统文化书画的宠爱，也增进山政文化氛围，让每一个喜爱书画的同学学习书画共享书画成为一种可能。在新的学期中我们社将加大与其它社团之间的合作与沟通，通过共同举办一些活动，一方面展现书画艺术的魅力，另一方面在
7、合作中增进友情，学习兄弟社团先进理念与活动创新精神，以达到共同进步。 2021高校社团新学期工作方案(三) xx协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关怀与支持。xx协会刚刚成立初期，许多细节的工作都还在探究阶段，工作方案如有不足还请您批判指正。现工作方案如下： 一、工作宗旨 协会本着“和谐、热忱、求实、探究”的工作理念，做到相互学习、沟通、共同进步、共同提升、乐观向前、热忱大方的工作宗旨。 二、工作主题 在院团委的领导下，围绕社团联合会的详细支配，以协会进展为核心，以招收会员和满意广阔会员的爱好为目标，以保证广阔会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织
8、相关学问技能大赛和协会活动，以满意会员和广阔同学的精神文化需求，服务校内文明建设。 三、重点工作 1、将来两个星期内进展、招收会员 2、把协会大体框架完善起来 四、部门安排 1、会长、副会长：做好平常的日常监督管理，组织策划各部活动，学期末对会员和部长做最终评定。 2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议预备工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作。 3、宣扬部：宣扬协会活动，为活动预备文娱节目。 4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾。 5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和平安指导。 6、技术部：负
9、责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和平安指导。 五、例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。全部与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务： 1、会员大会：协会的权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出方案。 2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，争论协会上一周的活动和本周工作支配。如有特别状况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录。 3、部门会议：部门会议由部长视状况打算会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展状况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必需参与。如有特别状况未能出席会
10、议者，必需向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并讨论工作进展。部门内部要做好会议记录。 4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥当保管，学期期末交组织部存档。 5、例会的出勤状况将作为考核会员干部的参评标准之一。 六、人事考核制度 为充分利用xx协会人力资源，发觉优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康进展，特制定本方法。协会人事考核本着公正、公正、公开的原则进行，考核结果纳入协会评优工作。本方法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作，其他任何部门和个人不得干涉，阻扰考核工作。协
11、会人事考核主要基于出勤状况、会议纪律、绩效三个方面进行(其中出勤状况包括会议出勤状况和活动出勤状况)。 七、考核方面 (一)出勤状况 1、协会实行严格的出勤制考核，不能出席会议或参与活动者，须有正值理由并向各部部长请假。 2.每次活动会员到场后应首先到负责部门签到。 (二)会议纪律考核 1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应准时调整。 2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现其次次类似状况，视情节而定，赐予在部门大会进行通报批判。 3、不得无故早退。 (三)绩效考核 协会人员必需完成协会交给的任务，若没有准时
12、或未完成任务，给协会带来损失者依据不同状况赐予处理;状况严峻者直接开除出会员队伍。 (四)考核方式 会员的考核：实行干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 部长的考核：实行所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 对于会长、副会长的考核：实行会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按肯定比重综合作出最终的考核评价。 八、档案制度 从协会可持续进展的角度动身，协会有必要建立一套完善的档案制度，协会的各届工作成员应仔细整理并妥当保管好协会的一切资料，
13、做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会的档案： 1、妥当保管协会会员的入会资料。 2、妥当保管历任会长、部长的学期工作方案和总结。 3、妥当保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工作报告。 4、妥当保管协会的历次活动策划方案及活动总结。 5、整理保管好会议记录。 6、组织部分类整理方案总结制度中提到的全部方案、总结的珍贵阅历、看法建议和教训。 以上档案的保管须实行责任制，各部长离任时须将协会一切资源及资料交给指定负责人保管。 以上为工作方案，如有不足之处敬请批判指正，给出珍贵建议。 2021高校社团新学期工作方案(四) 一、宗旨 本社团为自愿组织起来的高校生社团，活动宗旨和任务是
14、凭借全体社员对科技、艺术等的喜爱与.，旨在提高同学的创新力量和综合力量素养。充实同学的业余生活，同时也为丰富校内文化作贡献。 二、参与对象 本社团主要是给喜爱科学、艺术等同学供应一个呈现自我的空间，挖掘其潜能，提高个人水平和艺术修养，充分展现自己的才华。在校内外开展活动，以乐观向上的态度充实校内生活。 三、活动方式及内容 本社团会定期在校内开设“创新作品展览”，展现社内近期作品，并在校内征集优秀作品，择优展现以求共同进步。除此之外本社团每月至少举办活动一次(特别状况除外)，以保证作品数量与质量双丰收。盼望会给校内文化带来不一样的气氛。 1、本社团为社长负责制 2、为便利不同爱好爱好者可在社内充
15、分燃烧自己，暂定以下几个部门：科技部艺术部(等)容纳：副社长两名(人事、财务)各部门部长各一名 3、责任划分： 社长：负责社团及社员职能与工作的协调，以及整体事物的支配。负责与校领导、外校社团联系，以取得支持、寻求关心。副社长(人事)：负责汲取新社员，社内人员调动，对外宣扬。活动时财务方面由其负责。(财务)：管理社团内部财务收支，协调各部人员。部长：负责本部社员在部门中的详细工作安排，并进行管理。社员：凡加入本社团者，首要条件必需喜爱魔术，并有肯定基础为其次。 4、权利与义务：参照社团规章制度。 社内规章制度 1、按时参与社内各项活动(特别状况除外)。 2、不能参与者准时向部长请假，无故缺勤次
16、数超过活动次数一半时开除社员资格。 3、身为社员应准时交纳社费。 4、社员要按时仔细执行社长及副社长交予的任务(包括部长)。 5、社内应相互友爱，出现冲突准时以及乐观向上的方式解决。 6、社员要有良好的修养，为社团树立良好形象，社员违纪有损社团形象将视情节严峻赐予严厉处理。 7、参与竞赛及活动，应以阳光热忱乐观的态度参与，按规章制度行动。 8、社员加入社团半年后才可自愿要求退社。 9、综上所述，本.依据规章制度管理社员，以树立本社良好形象。 四、活动内容准时间 1、活动内容 近期：xx 本社团将在学校各种活动中以节目的方式参与活动。 长期：xx 1、举办社团活动，宣扬创新魅力。 2、开展创新作
17、品展览。 3、创新作品评比 4、与校外创新社团联宜活动，扩大影响。 扩展阅读 2021年高校社团工作方案 一，协会内部管理 (1)干事的培育 始终都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新奇的交友平台，因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的伴侣，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通。 (2)部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严厉的一丝不
18、苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长期的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度： 1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着干净，禁止穿拖鞋、背心; 2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。 3，我们部门设有两会长，四个部门策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。 4，.工作方案及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结
19、，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动; 5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格; 社团新学期工作方案 新学期,代表作新挑战,下面我整理了社团新学期工作方案,欢迎阅读! 社团新学期工作方案一 各基层团委、同学社团: 经校社团联合会.团争论讨论,报校团委批准,现将校社团联合会20xx年下半年工作方案公布如下: 一、工作指导思想 *高校社团联合会自XX年成立以来,在校党委的领导下,在校团委的直接指导下,为丰富校内文化生活,提升校内文化品位,引领校内文化时尚做出了乐观而有富有成效的努力。新学期伊始,社团联合会将结合以往工作阅历,踏实进取,勤勉不倦,创新工作思路,革
20、新工作模式,狠抓工作落实,争取为我校团学工作和和谐校内建设做出新的更大的贡献。 (一)继往开来,秉承传统,以品牌树形象 新的学期,社团联合会将连续秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风,始终坚持“服务于同学社团的健康进展,服务于广阔同学的全面成才”的工作宗旨,始终坚持“以管理促建设,以团结固基础,以品牌树形象,以特色创声誉,以创新求进展”的工作思路,乐观响应团.“校内文化社团化”的号召,全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。 (二)常项推动,重点突出,以创新求进展 社团联合会本学期将连续开展球迷嘉年华、社团文化周末广场,周末舞会,元旦游园会等重点工
21、作,不断推动重点工作的精品性和创新性;紧跟时代潮流,把握时代气息,开展纪念建国六十周年的特色活动;同时发掘具有中心特色的社团品牌活动,进一步加强中心社团之间的相互合作力度。在开展原有常项工作和重点工作的基础上,进展创新型活动。 新学期社团工作方案 时间飞逝，岁月匆忙，一学期就这样在弹指间过去了，新年的气息已经到来，明年又是一个美妙的时间，我们将总结以前活动的阅历，找出自身的不足之处，再播下盼望的种子，去收获累累的果实。以下是社团部来年工作方案： 一、“三七”女生节 这是一个以关爱女生、敬重女生，让女生树立自尊自爱、独立自强的形象为目的，彰显女性魅力为主旨的活动，对女生非常重要。因此，我们部将乐
22、观出谋划策，帮助女生部，做好宣扬工作，号召全校女生乐观参加，体现我校关爱女生的主题，丰富校内生活，同时也可以让更多的男生可以敬重女生、关爱女生。 二、3月份的“我爱我校”志愿者环境清理活动 社团部是负责部门，但是，社团部的力气是微薄的，同学会是一个大家庭，我们部将和其它部一起，共同完成此次活动。 三、4月份的社团文化节 作为主要负责部门，我们将提前通知各社团，预备节目。对节目的要求是质量好，新奇且有意义。同时，同学会的每个部门，要做好活动的宣扬工作。我们部还需在桌椅、帐篷摆放上下心思、出新点子，将策划书预备好，既要考虑全局，又要留意细节，避开从前活动中的不足。 四、第六届“青春杯”篮球联赛、男
23、子足球竞赛、女子排球竞赛 这些竞赛项目都是校内内最热门的活动，所以，我们要帮助体育不和外联部将活动的目的、意义都宣扬到位，吸引更多的同学加入其中，让他们在赛场上，打出技术，打出.，以培育球员团队精神。 五、记念五四运动90周年第十二届“澜湖杯”高校生辩论赛 为了提高高校生口头表达力量，提高校内内的学习气氛，组织了此活动，我们将帮助.团和学习部做好宣扬工作。为更多的同学供应一个熬炼自我、展现自我的舞台。 六、“春之声”社团文化节闭幕晚会 在“春之声”社团文化节闭幕晚会上，我们部会做好现场秩序维护以及后勤工作，竞赛中，我们会同其它部门一起，努力营造一个活跃的气氛。晚会结束后，我们会准时清理现场。 七、校内清理“牛皮癣”活动 为了保持校内的环境卫生，给广阔学子供应舒适的学习环境，校同学会各部门和各院系同学会联合组织了此次活动，我们将精细分工，调动每位成员走向校内的每一个角落。在为同学供应舒适环境的同时，也体现了团队精神、熬炼了我们的办事力量，增加了团队的凝聚力。 除上面的大型活动外，校同学会还有很多其它的活动，如：讲座、问卷调查、“三对三”高校篮球挑战赛等。我们部将帮助其它部门，一起努力，精彩地完成任务。