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1、辅导员培训心得体会1000字_辅导员培训心得 为贯彻落实一般高等学校辅导员队伍建设规定和20xx-20xx年湖南省一般高等学校辅导员培训方案精神，加强辅导员队伍建设，提高新上岗辅导员工作力量与业务水平，湖南省在5个辅导员培训基地举办全省一般高校辅导员上岗培训班，我校第一次实行辅导员性质，而我也非常有幸被学校选送参与此次辅导员培训活动。来自全省18所高校130余名辅导员参与此次为期一周的培训活动，活动形式多样、内容丰富，主要包括素养拓展训练、主题报告和案例研讨等。在参加活动的过程中我不断思索着辅导员的工作与责任，同时也享受着活动带来的启发与乐趣。 这一周的培训组织方老师们热忱周到的会务与生活服务
2、让我在这几天的学习与生活当中更是印象深刻。这也让我感受到作为辅导员的我们在日常的工作当中也应当做到周到热忱、服务同学。11日下午，我和学校 2位新上岗辅导员一行3人来到由中南高校细心支配的住宅“云麓山庄”，组织方老师很热忱的款待了我们帮我们支配房间，每人发了一份具体的培训课程时间支配表，耐心解答每位老师提出的在生活上的问题并准时解决，让我们能在这里住得舒适学得快乐。 7月12日上午8：30，湖南省高校辅导员上岗培训班开班仪式在中南高校本部立言厅进行。中共湖南省委训练工委唐展生委员、中南高校党委徐建军副书记、中共湖南省委训练工委宣扬部金望明副部长、中南高校学工部正副部长等领导以及来自全省18所高
3、校的130余名辅导员参与了开班仪式。徐建军副书记向参与仪式的嘉宾、领导以及学员致欢迎词：“作为一名从事辅导员工作多年的老兵，看到这么多年轻的优秀同志加入辅导员这个队伍，我感到由衷的兴奋，我以中南高校的名义，同时又以老兵的名义，欢迎大家正式上岗，盼望大家好好珍惜这次的培训机会，学有所成，对得起辅导员这一光荣的称号。” 开班仪式后，是一系列最让人受益匪浅的主题报告与争论，有贺志军老师的高校生网路思想训练的讨论和实践的主题报告，报告中1、先说明网路与高校生的关系日益亲密，对于高校生的成长有促进作用也有消极影响2、网路德育的概念与任务，要加强训练引导，营造良好的氛围，加强管理监督规范网路行为，引导同学
4、自我训练，强化自律意识，创建高校生思想政治训练工作新平台，建设一支素养过硬的网上思想政治工作队伍。本次讲座让许多老师熟悉到网路德育的重要性，学到了许多关于网路德育的学问。最让我印象深刻的是唐展生委员向全体学员做了题为辅导员队伍建设，提高高校生思想政治工作水平的主题报告，报告中，他从充分熟悉加强辅导员队伍建设的重要意义，辅导员自身角色定位、工作定位、工作职责和素养要求，努力完善辅导员队伍建设的体制三个方面进行了具体讲解。在讲到辅导员应当具备的素养时，他指出，一个优秀的辅导员应当具备政治强、业务精、作风正等各方面的素养，而在业务方面，必需具备较强的学习力量、宣扬鼓动力量、调查讨论力量、创新力量、分
5、析推断力量、独立工作力量、化解风险调整冲突的力量和自我调整的力量。他用幽默风趣的语言将理论与详细实例结合在一起，赢得了全部学员的阵阵掌声。 在接下来的几天中我们的培训主要还是以讲座为主，座谈为辅，对同学工作当中所遇到的问题进行了相互沟通，结合同学工作实际对常常面临的问题进行了热闹的争论。依据这几天训练专家们的讲座与自身学习，我深深体会到了作为高校辅导员需要依据工作对象的详细不同，运用的工作方法和侧重点也是不同，所以辅导员更应当从多方面培育自己的力量素养，从多方面了解同学，从多方面科学合理地关心和引导同学提高中和素养，因材施教、因材而教、因材而导、因材而变、因材而提高等等，只有不断的进取、不断完
6、善工作内容和职责，才能更好的适应和满意同学的需求，才能更好的胜任高校辅导员岗位职责的要求。在为期一周的培训中，既有相关理论的课程支配，又有学员的自主争论会，同时为了丰富大家的课余生活，加强学员之间的沟通，培训班还举办联欢晚会和户外拓展登山竞赛。 这一次培训圆满结束了，我结交了许多湖南省各大高校年轻的辅导员老师们，培训的时间虽然短暂，但在短暂的时间内大家彼此建立起了深厚的友情。我们都留下了自己的联系方式，创建了群和共同的邮箱，便利以后大家联系，我坚信，培训虽然结束了，而我们的友情才仅仅是个开头。 以上就是本人通过参与本期培训之后的所想所悟，由于参与了这样的一个培训，才让我更加清晰作为一名新上岗的
7、专职辅导员应当具备怎样的素养与力量。因此，在以后的工作学习中，我要不断加强自己在各方面的素养和综合力量，争做一名优秀的高校辅导员。 辅导员培训心得体会1000字(篇二) 各位领导、老师们： 大家好! 我是医疗系新任辅导员xx，作为一名新进辅导员，我参与了全省第16期高等院校辅导员岗位培训班。在为期一周的培训中，通过听专题报告、参加案例分析、开展分组争论等形式，围绕当前高校同学工作中的难点、热点问题进行了学习与探讨。让我对高校辅导员工作有了初步熟悉，深感辅导员工作的艰辛与责任，下面就我参与此次培训的几点体会，向在座的各位作简要汇报。 一、对辅导员角色定位的熟悉 在没有培训之前，我简洁的认为辅导员
8、只是一个同学管理中的帮助角色，从事的工作仅仅是管理班级的日常事务、督促同学学习、帮助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事。通过培训学习和与其他辅导员的沟通我才真正意识到，辅导员不仅是同学日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人，尤其是当代高校生，大都是90后左右的青年，独身子女的优越感尤为突出，这让如何正确引导同学成为辅导员工作的重中之重。我认为，辅导员的工作就是在培育他们成才的同时训练他们成人，应把“博学、仁爱、善思、笃行”的精神，融入到同学日常工作中，从思想、生活和成长中去关怀他们，当好同学思想训练的“指挥员”、生活的“管理员”、健康成长的“引路人”。 二、对辅导员专业素养的熟悉 辅
9、导员训练、管理、服务的对象是新时代的高校生，他们一方面朝气蓬勃、思想活跃、爱好广泛，有较强的独立意识和自我意识;另一方面又团体意识薄弱、心理承受力量差，这些都给辅导员工作带来了挑战，要想做好辅导员工作，成为同学可亲、可信、可敬的教职员工，必需具备良好的综合素养。 1.具有过硬的思想政治素养。过硬的政治素养是成为一名优秀辅导员的.首要条件，高尚品德的示范者才能成为同学学习、仿照的典范，只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素养，才能感染同学，起到影响和训练同学的目的。 2.具有丰富的学科专业学问。随着学问、信息传播快速的加快，同学的学问面和猎取学问的途径不断扩大，这对辅导员的学问储备提出了新挑战。只
10、有不断吐故纳新，优化学问结构，丰富同学工作的内容，才能在实际工作中进行有针对性的训练，避开空洞说教，增加劝说力。 3.具有肯定的训练科研力量。优秀的辅导员应当是擅长总结和思索的。不能仅仅依靠阅历的积累和自己的见解来开展工作，要边学习、边讨论、边实践，丰富内涵创新方法，将自己的阅历上升到理论的高度，增加对训练活动规律的熟悉，猎取较高层次的训练科研成果，形成自己独特的工作风格。 4.具有健康乐观的工作心态。辅导员工作琐碎，面对性格各异的同学，工作中难免会有不开心、不顺心的事情发生。因此，要成为一名优秀的辅导员，就要胸怀宽广，擅长自我调整缓解压力，面对同学发生的各种状况能以安静的心态去对待，用豁达的
11、心胸包涵同学的错误。只有这样，才能始终保持微笑做好同学工作。 三、对自己即将从事辅导员工作的一些想法 辅导员作为高校思想政治工作的骨干力气，始终工作在高校同学管理的第一线，很多详细工作对于高校人才培育和校内和谐进展等方面具有非常重要的意义。如何树立良好的大局观念，如何保持良好的工作心态，如何与同学之间建立良好的沟通渠道，成为我当前这一阶段工作的重点。: 我认为：一是要加强自身专业学问的储备，充实理论学问，通过向书本学、向老辅导员请教，集中精力强化训练学、心理学等专业学问的学习，同时大胆实践，提高自己处理应对同学问题的综合力量;二是要充分调动自己工作热忱，乐观融入到同学工作中，体现出自身的职业素
12、养，在同学心目中树立良好的辅导员形象;三是要充分发挥同学干部在同学工作中的乐观作用，调动他们的乐观性，培育同学自我训练、自我管理、自我服务意识，以提高落实学校各项决议的工作效率;四是建立良好的师生沟通平台，充分利用各种机会与同学沟通，缩短与他们之间的距离，主动关怀、亲近同学，多与他们交心谈心、坦诚相待，成为他们的良师益友;五是注意班委制度建设，培育民主氛围。在详细工作中要以实事求是、公正严明为准则，公平地对待每一位同学，弘扬正气，严峻批判不良现象，在广阔同学的敬重与信任中去开展工作。 有人说：辅导员是校内里最基层、最悄悄无闻，最辛苦的工作，但我信任它会是最具活力的工作之一。我将努力当好教学工作
13、与同学管理工作之间的纽带，完成好思想政治教学、心理询问、就业指导、党团建设与事务管理等方面工作，以优异的工作表现，完成从一名学校任课老师向一名高校专职辅导员的胜利转换。以上，是我对专职辅导员工作的一些肤浅熟悉和工作准备，有不妥之处，还请在座的各位老师，赐予批判指证。感谢大家! 辅导员培训心得体会1000字(篇三) 我于11月4日8日在高校参与了省高校辅导员培训班秋季第四期的培训，获益匪浅。感谢省训练厅，感谢高校，感谢母校，让我有了这么一次学习提高的机会。从训练厅领导的讲话中使我倍感辅导员职务的意义和责任的重大；从南阳理工学院心理健康训练中心主任葛宝岳副教授的报告中，使我明白辅导员从事的是感动心
14、灵的事业，学习把握心理辅导技术在同学工作中的运用；高校学工部部长戴国立老师同学应急大事处理的策略与方法的报告给了我深深的启示；高校训练学院葛坤英教授思想政治训练学科建设与高校辅导员工作的报告则详细指明白辅导员工作的道路。同时在这次培训中，除了听报告，还有会下座谈沟通，还有文娱联欢，更有难忘的素养拓展训练。不管是何种形式的培训，都给我留下了深刻的印象，给了我许多触动和感慨，在加深对辅导员工作的熟悉和理解的同时，更增加了工作的使命感和责任感。现将培训心得总结如下： 第一，辅导员工作是一份良心上的工作。训练部第24号令对辅导员工作提出的要求第一条便是“仔细做好同学日常思想政治训练及服务育人工作，加强
15、同学班级建设和管理”，将辅导员工作定位在思想政治训练及服务育人，这一服务性更加使我觉得辅导员从事的是良心活，详细表现在对同学的态度和处理同学大事的方法上。涵盖热心、耐心、公心、爱心四个方面，这四个方面相互联系，共同作用。 比如我现在带的是大一的同学，新入校门的他们是怀着无限向往走进高校校门的，对高校里的各项事务都布满了奇怪，他们不知道怎么来规划高校生涯，不知道如何度过人生最值得珍惜的时间，这就需要辅导员下功夫进行正确的引导，特殊是这个阶段正是他们的人生观、世界观、价值观养成的时期。市场经济的冲击和.上文化多元思想多流的渗透，肯定程度上影响着他们价值观念的形成。他们时不时地会困惑，会迷茫，会找不
16、到前进的方向，在这个时候就需要有一名人生导师来进行指引。从事思想政治工作的辅导员就需要来担当引路人这一角色。要本着对同学负责的心态，拿出非常的热心，亲密关注同学的成长和成才，在同学困顿的时刻，在同学怀疑的时刻，在同学困难的时刻，伸出暖和的救济之手。还记得素养拓展训练中那段生命之旅，正是由于有一双无论在平坦的泥地还是在陡峭的山路，无论在铁丝网下还是在独木桥上都不松懈的手，才让广阔女学员感动得痛哭流涕。我想在做同学工作的时候，就应当充当那双手的作用，陪伴同学度过高校四年。同时，在同学有思想问题找你解决的时候，要做一个最好的倾听者，同时给与真诚的建议。他们的思想可能比较天真，可能比较不成熟，这就需要
17、辅导员耐心地听，耐心地讲，而不要表现出厌烦的心情，浮躁的心情，真正做到情为同学所系。 之所以说辅导员是一份良心的工作，还表现在奖学金的评定、助学贷款的核实、助学金的发放上。在做这些工作的时候，肯定要有一颗公心和爱心。本着公正、公正、公开的原则，做好学年评优奖先，使奖学金真正落实到优秀的同学。同时仔细核查贫困同学实际状况，关怀困难同学的生活，使助学金真正发放到他们手里。鼓舞贫困同学不自卑不心虚不攀比，鼓舞他们刻苦学习回报国家和.。总之，真正做到利为同学所谋。 其次，辅导员工作是对力量的挑战性工作。这个力量包括了协调力、应变力、沟通力，详细指的是协调上级职能部门与同学之间上通下达的力量，应变同学突
18、发大事的处理力量，沟通同学与老师、同学与同学之间的沟通力量。 就协调力来讲。从事辅导员工作两个月以来，虽然时间还很短暂，但已经真实地体会到辅导员工作的琐碎。新生入学绿色通道、助学贷款、助学金、越冬补助等贫困资助工作；新生入学训练、学校规懂校纪知校史、学习.会议精神等思想政治训练工作；编排班级、宿舍、学号，选任班干，组织活动等日常管理工作，这些都成了辅导员工作中的必修课。这就需要应对同学处、教务处、党委等职能部门的工作布置，做到上情下达，下情上传。若不具备良好的协调力量，则充当不了桥梁这一角色。 就应变力来讲。同学工作不是日复一日的重复的，虽然日常管理还能找到一些固定的模式，但总排解不了突发大事
19、的可能。面对突发大事，要求辅导员做到镇静冷静，第一时间上报，从大处着眼，寻求问题解决的最佳方式。 就沟通力来讲。同学与老师之间，同学与同学之间都是需要沟通的。老师的授课方式是否让同学满足，是否被同学接受，在同学不好意思向老师反映的状况下，就需要辅导员作为中间人协调。同时辅导员也应常常向老师了解同学的上课表现及出勤状况。另外，同学与同学之间出现冲突的时候，辅导员就要乐观解决调和冲突。维护班级同学的和谐、稳定。 第三，辅导员工作要求自身素养的不断提高。包括思想道德素养和科学文化素养。 我们从事的是思想政治工作，首要的要求便是自身政治强。必需与时俱进，关注国内国际时事政治，关注国际局势的进展变迁；主
20、动并常常学习理论学问，用正确的科学理论武装头脑，用先进的理论指引自身的行为。“学高仅能为师，德高方能为范”，必需加强自身的思想道德修养，为同学起到表率作用，成为一名令同学敬重和敬佩的高校良师益友。同时，科学文化的加强也是不行或缺的。高校生是.上最先接受新事物的群体。作为与他们打交道的我们也要具备较快接受新事物的力量，这样才能跟得上时代的步伐，与同学有更多沟通的话题，更精确地为他们引路。辅导员自身也要加强学习，提高业务。比如我不是思想政治训练科班出身，就要在工作中把这一门课尽快补上，加强训练学、心理学的学习。把握心理辅导技术，把握教育方法，应用到做同学工作的实践中，指导工作有序地开展。 另外，在
21、此次培训中，另我感受较深的一点还有，专职辅导员将来方向的进展。随着高校生思想政治训练工作越来越受重视，专职辅导员的工作也被推上了肯定的高度，受到越来越多的关注。训练部提出鼓舞专职辅导员向专职化、专业化、专家化的方向进展，并制定相应的政策。这些都使我很受鼓舞，坚决了从事这份工作的信念。 短短的五天培训结束了，我们学员之间结下了深厚的友情。在彼此同学工作阅历的沟通中，在令人捧腹的文艺消遣中，在触动人心的拓展训练中，我们收获的不仅仅是欢声笑语和瞬间感动，而是同为同学工的那份认同感和责任感，那份为人师表的沉重和坚毅。 辅导员培训心得体会1000字(篇四) 作为一名新进辅导员，我参与了全省第16期高等院
22、校辅导员岗位培训班。在为期一周的培训中，通过听专题报告、参加案例分析、开展分组争论等形式，围绕当前高校同学工作中的难点、热点问题进行了学习与探讨。让我对高校辅导员工作有了初步熟悉，深感辅导员工作的艰辛与责任，下面就我参与此次培训的几点体会，向在座的各位作简要汇报。 一、对辅导员角色定位的熟悉 在没有培训之前，我简洁的认为辅导员只是一个同学管理中的帮助角色，从事的工作仅仅是管理班级的日常事务、督促同学学习、帮助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事。通过培训学习和与其他辅导员的沟通我才真正意识到，辅导员不仅是同学日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人，尤其是当代高校生，大都是90后左右的青
23、年，独身子女的优越感尤为突出，这让如何正确引导同学成为辅导员工作的重中之重。我认为，辅导员的工作就是在培育他们成才的同时训练他们成人，应把“博学、仁爱、善思、笃行”的精神，融入到同学日常工作中，从思想、生活和成长中去关怀他们，当好同学思想训练的“指挥员”、生活的“管理员”、健康成长的 “引路人”。 二、对辅导员专业素养的熟悉 辅导员训练、管理、服务的对象是新时代的高校生，他们一方面朝气蓬勃、思想活跃、爱好广泛，有较强的独立意识和自我意识；另一方面又团体意识薄弱、心理承受力量差，这些都给辅导员工作带来了挑战，要想做好辅导员工作，成为同学可亲、可信、可敬的教职员工，必需具备良好的综合素养。 1.具
24、有过硬的思想政治素养。过硬的政治素养是成为一名优秀辅导员的首要条件，高尚品德的示范者才能成为同学学习、仿照的典范，只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素养，才能感染同学，起到影响和训练同学的目的。 2.具有丰富的学科专业学问。随着学问、信息传播快速的加快，同学的学问面和猎取学问的途径不断扩大，这对辅导员的学问储备提出了新挑战。只有不断吐故纳新，优化学问结构，丰富同学工作的内容，才能在实际工作中进行有针对性的训练，避开空洞说教，增加劝说力。 3.具有肯定的训练科研力量。优秀的辅导员应当是擅长总结和思索的。不能仅仅依靠阅历的积累和自己的见解来开展工作，要边学习、边讨论、边实践，丰富内涵创新方法，将自
25、己的阅历上升到理论的高度，增加对训练活动规律的熟悉，猎取较高层次的训练科研成果，形成自己独特的工作风格。 4.具有健康乐观的工作心态。辅导员工作琐碎，面对性格各异的同学，工作中难免会有不开心、不顺心的事情发生。因此，要成为一名优秀的辅导员，就要胸怀宽广，擅长自我调整缓解压力，面对同学发生的各种状况能以安静的心态去对待，用豁达的心胸包涵同学的错误。只有这样，才能始终保持微笑做好同学工作。 三、对自己即将从事辅导员工作的一些想法 辅导员作为高校思想政治工作的骨干力气，始终工作在高校同学管理的第一线，很多详细工作对于高校人才培育和校内和谐进展等方面具有非常重要的意义。如何树立良好的大局观念，如何保持
26、良好的工作心态，如何与同学之间建立良好的沟通渠道，成为我当前这一阶段工作的重点。 我认为：一是要加强自身专业学问的储备，充实理论学问，通过向书本学、向老辅导员请教，集中精力强化训练学、心理学等专业学问的学习，同时大胆实践，提高自己处理应对同学问题的综合力量；二是要充分调动自己工作热忱，乐观融入到同学工作中，体现出自身的职业素养，在同学心目中树立良好的辅导员形象；三是要充分发挥同学干部在同学工作中的乐观作用，调动他们的乐观性，培育同学自我训练、自我管理、自我服务意识，以提高落实学校各项决议的工作效率；四是建立良好的师生沟通平台，充分利用各种机会与同学沟通，缩短与他们之间的距离，主动关怀、亲近同学
27、，多与他们交心谈心、坦诚相待，成为他们的良师益友；五是注意班委制度建设，培育民主氛围。在详细工作中要以实事求是、公正严明为准则，公平地对待每一位同学，弘扬正气，严峻批判不良现象，在广x学的敬重与信任中去开展工作。 有人说：辅导员是校内里最基层、最悄悄无闻，最辛苦的工作，但我信任它会是最具活力的工作之一。我将努力当好教学工作与同学管理工作之间的纽带，完成好思想政治教学、心理询问、就业指导、党团建设与事务管理等方面工作，以优异的工作表现，完成从一名学校任课老师向一名高校专职辅导员的胜利转换。 我推举 高校辅导员培训心得体会共享 古人云：故立志者，为学之心也；为学者，立志之事也。近段时间的辅导员培训
28、已经圆满收官了，回忆这段时间的经受，我们从中学到了许多新的学问，因此我们可以沉下心来预备写一篇心得体会，写辅导员培训心得体会需要留意哪些问题呢？下面是工作总结之家我为大家悉心预备的“高校辅导员培训心得体会”，供大家保藏参考，盼望能供应一些关心。 高校辅导员培训心得体会【篇一】 20xx年x月初参与了由训练部设在xxxx高校的辅导员培训和研修基地举办的xx省一般高校第xx期思想政治训练骨干暨20xx年新上岗辅导员培训班。在为期一周的培训中，通过基础培训课程和户外素养拓展等形式，围绕当前高校辅导员职业素养与职业生涯规划、常见心理问题与自我调适、科研力量培育、专业化道路探讨、常用文书写作以及新时期高
29、校生就业辅导、党团建设、奖助贷工作、同学干部培育以及新媒体条件下高校生思想政治训练讨论的难点、热点问题进行了学习与探讨。 让我对高校辅导员工作有了一个更为全面而清楚的熟悉和理解，从中也体验到了辅导员之间团结协作、奋力拼搏的内涵与价值，这些将对自己今后有针对性的开展本职工作有着极为重要的指导作用。下面就谈谈我参与此次岗前培训的二点体会。 一、制定辅导员职业生涯规划，不断转变育人理念，切实加强育人本事 高校辅导员怎样才能够更好的开展好新时期的高校生思想政治训练工作，从短期培育目标，辅导员要注意培育新时期00后一代高校生乐观向上的学习态度、专业学习的爱好、养成习惯以及.的责任感。首先要探究新时期尤其
30、是00后高校生工作的新方法、新思路，要擅长有针对性的做高校生的思想政治训练工作，比如思想上偏激、心理上脆弱、经济上学业上困难的同学，这部分同学需要我们特殊关怀。 作为辅导员，我们要力争做到在思想上引导同学、学业上辅导同学、行为上教育同学、心理上疏导同学、在就业上指导同学；其次，辅导员要多动脑，擅长开展寓教于乐的校内文化活动，发掘同学的活力与.，再者，在辅导员入职前，肯定做好自己的职业生涯规划，正如一位老师所言：辅导员是把每个同学转变作为自己人生的事业，这样的事业是在重复中成就了高校思想政治训练的宏大。 二、辅导员队伍专业化、专家化、职业化建设的几点思索 辅导员，顾名思义，辅同学成长，导同学成材
31、，圆同学幻想，如何使同学成为全面进展的新一代有抱负、有素养、有技能的复合性人才，值得我们深思，我觉得，首先，辅导员必需熟悉到这条路需要很漫长的一段时间来适应，可以用六个字来概括即“辛苦、幸福、高尚”，从刚入职时的辛苦，到渐入佳境的幸福，再到甘为人梯的高尚，这是一个量的变化，更是一个质的变化，这意味着辅导员从生疏走向熟识，从理论走向讨论，从浅显走向深化了。这一步，用辅导员行话来讲，这一步成熟了叫专业化。 其次，作为一名辅导员，需要在某一个领域有较为深化的讨论，做同学工作，要从同学中来到同学中去，要善用一些规章制度，要擅长在现有的机制上有所创新，一个好的辅导员可以成就一个好的队伍，要把握x项职业红
32、线、xx项学问、x个领域方向（包含x个爱好爱好）等等，这一个过程要走的路很坎坷，但是只要沿着目标不断前行，我想，作为一名辅导员，你离专家化的道路已经不远了。培训的目的归根结底，就是将辅导员这支队伍培育成为专业化、专家化、职业化，虽然在这条路上还有很长的路要走，但我信任，通过不断的尝试和努力，必定将会在思想政治训练中取得突出的成果。 无论是何种形式的培训和再训练，我们的目标都是围绕同学，心系同学，成就同学。既然选择了同学工作，我想，就有理由把它做好，而不是应付，更不是敷衍。高校生思想政治训练工作，是一项既含有技术，又含有艺术的工作，辅导员工作的艺术，就在于它可以让我们的同学更加阳光的面对生活，更
33、加自信的走向阳光。作为辅导员，是不行能让全部同学都满足的，但是我们要让我们的同学，学会辩证的看问题，学会一分为二的看问题，学会从他人的位置看问题。 高校辅导员培训心得体会【篇二】 20日24日，我参与了高校辅导员岗前培训，首先特别感谢辽宁省训练厅中共辽宁省委高校工委组织的这次培训，其次要感谢辽宁高校以及为我们上课的老师，最终要感谢学校能给我这次机会。通过这短短的几天培训，让我受益匪浅，使我对高校辅导员的工作有了更深刻的熟悉。下面是我这几天的心得体会。 一、辅导员岗位认知 加强辅导员队伍建设的总体要求：思想熟悉，体制机制，明确政策，培育人才。清华高校校长也曾说，政治辅导员制度不仅是我们培育党政骨
34、干的重要形式，而且是学校为国家培育党政干部的有效途径，将来在清华的毕业生会出现一批干部，省委书记。所以我们不能轻视了辅导员工作，由于辅导员是同学心灵的导师，指导同学以后的人生走向。 二、职业规划 随着.的日益进展，高校生面临的最严峻问题就是就业，高校生虽然步入了高校殿堂，但他们中的绝大多数仍对自己的职业之路布满困惑与不解，高校辅导员责无旁贷地要解惑科学有效地开展职业规划与学习指导，关心高校生更好地预备人生，尽快补上以学校为主渠道的相应课程，使他们在走向职业生活之前，从观念、心态、学问、技能等方面做好应对职业挑战的全面预备。大连交通高校同学处副处长刘薇为我们讲，职业规划的基本步骤：确立志向，自我
35、评估环境评估选择职业选择职业生涯路线设定职业生涯路线设定职业目标制定方案与措施评估与反馈。我们在指导同学职业生涯时要紧随这几步要求进行。 三、高校同学事务管理的改革与创新 1、解决高校生心理问题的原则。 坚持公平性原则：辅导员面对心理有问题的同学要以公平的态度对待同学，更要以公平敬重，真诚关怀的态度，乐观与同学建立和谐信任的心理气氛，有助于同学放开心扉，使工作有效的进行。 坚持预防为主的原则：辅导员应把握一些心理询问的学问和技术，准时发觉甄别有心理问题的同学，全面提升同学的素养。 系统性原则：在面对有心理问题的同学时，要与专业人员、.、家庭建立多层次，立体的训练途径和体系，各方面开导同学。 保
36、密性原则：在于有心理问题同学交往时，除特别状况外，要为同学保密信息，建立相互信任的询问关系。 2、新时期网络思想政治训练创新的基本思路。 互联网时代的快速进展，同学们接受的信息也比较混乱，辅导员也要与时俱进在网络中掌握不良势态的发生。在课上老师讲，我们要告诫同学，虽然在网络这个虚拟世界，没有人知道你的真实信息，但是也不能漫步谣言胡编乱造，一旦引起骚乱，后果不堪设想。所以我们辅导员要在平常教育同学，以法律为高校生打造健康的网络空间。 在这次培训中，我们接受了几所名牌高校教授的阅历，学习到不少理论学问，为今后辅导员工作指明白方向，也让我对将来的工作布满了信念，我将成为一名优秀的高校辅导员而努力奋斗
37、，在平凡的岗位为学院进展出最大的.贡献。 高校辅导员培训心得体会【篇三】 怀着感动与骄傲的心情，在这个特殊的季节里，作为一名刚刚上岗的辅导员，我很荣幸参与这次培训，开头了自己人生的新的征程。少工委为我们刚参与辅导员工作的老师尽快适应本职工作，熟悉辅导员岗位的重要，特地组织了这次为期5天的岗前培训。这次培训的内容非常丰富，尤其刚开头的阳光力奇活动，让我们在体验中有更深刻的体会，还有接下来的一些理论学问和学员的沟通活动。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下： 首先，培训使我对辅导员这一岗位有了更加清晰的熟悉。 在培训中，这使我对辅导员这一岗位有了更深刻的思索和熟悉：第一，辅导员
38、要在重大政治问题上立场要坚决，旗帜鲜亮，与党.保持高度全都，坚决维护党和国家的利益及学校的稳定。其次，辅导员学习时事政治，学习专业学问和心理学等方面的学问。要乐观参与.实践，开阔视野，拓展思路，提高解决实际问题的力量。要把握大局，坚持育人为本，为培育德智体美全面进展的.主义合格建设者和牢靠接班人做出更大的贡献。第三，辅导员是学校老师队伍的重要组成部分，是学校从事德育工作，开展同学德育训练的骨干力气，是同学健康成长的指导者和引路人。 辅导员要有针对性地开展深化细致的工作，组织好校内文化活动和同学.实践等工作，乐观参加少工委组织的各项活动，准时了解和把握同学的思想动态，关心同学在活动中解决好实际问
39、题。 其次，培训为我即将面临的实际工作供应了很多方法和策略。 在培训中，使我充分熟悉到，与同事要和谐相处，看到别人有困难或者特别忙的时候，主动关心别人，这其实是举手之劳，帮了别人，我信任遇到自己有困难的话，别人也肯定会帮忙的，这样一来，工作做好了，人际关系搞好了，何乐不为呢？遇到问题肯定要认清事情发生的经过，找到问题的症结，对事不对人，实事求是地看待问题，直到解决问题为止。而且我盼望把对别人的称呼从“喂”改为“你好”。信任别人对你的态度会有所转变，友善地关心你的。古人云：“人敬我一尺，我敬人一丈”嘛！开展工作也要讲究方式方法，这样工作的过程中，才能有号召力，活动才能顺当开展。 再次，培训使我对
40、将来的工作布满了信念和动力。 对于刚刚走上辅导员岗位的我，对新的岗位、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，各位专家和教授的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是布满对新辅导员的鼓舞和关心。鼓舞我们尽快适应岗位工作，处理好与领导和每位老师的关系。鼓舞我们更加理性的熟悉辅导员工作，熟悉自己所扮演的角色，转变以往对辅导员的熟悉。鼓舞我们要在岗位上连续学习，有高度的使命感和责任感，对同学的训练紧跟时代，要不断在开展活动中有创新，充分发挥自己的优势，争做时代进展的弄潮儿。这些鼓舞，使我对将来的工作布满了信念和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现
41、自己的意志。”或许，对于我们辅导员来说，只要有克服困难的信念，才能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。 经过这次培训，使我也懂得了不少管理方面的学问，让中队辅导员在工作上安心、开心、努力地做好自己的本职工作？假如遇到问题，应冷静查找根源，有方案、有步骤地协商解决好。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，少工委组织这次上岗培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞。一切工作都需要实践来证明，胜利=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话，在今后的工作中，我将本次培训的学问和精神作为指导，以自己的实际行动来为这一岗位做贡献，实现自己的价值。 高校辅导员培训心得体
42、会【篇四】 为提升我校辅导员的专业素养和力量，充分发挥辅导员在学校德育工作中的重要作用，我们进行了辅导员培训，学校高度重视，细心组织，培训工作取得了圆满胜利。现总结如下： 一、培训课程内容针对性强 我校本次辅导员培训围绕当前未成年人思想道德建设和中学校德育工作的形势、特点和任务，中学校辅导员的理论和专业素养以及辅导员工作技能等方面内容，细心设计了课程方案，合理支配了丰富的学习内容。大家共享了优秀辅导员的阅历并同大家探讨了辅导员的专业化进展问题 二、培训工作的组织管理到位 1.领导重视，人员到位。培训之前，进行了详细部署。从组织上保证了培训工作的有序进行。 2.预备充分，管理到位。此次培训，明确
43、课程内容。对培训活动的顺当进行和培训质量起了关键作用。此外，培训当日，我们就提出要求，并责任到人，从组织管理上保证了培训工作的高效运行。 3.统筹兼顾，协调到位。此次培训，涉及全体辅导员，为使培训工作更具针对性，以提高培训工作的有效性，除了前期课程支配上努力兼顾各种不同要求以外，在支配小组争论时，每组人 员的组成也努力考虑班级的不同，让他们沟通的面更广，形成的“牵手圈”更大。 三、培训成效显著 1.培训形式与教学质量获得普遍认可。此次培训，其培训形式和教学质量却得到了辅导员全都认可。 2.辅导员工作理念和方法得以更新。此次培训，课堂气氛活跃，更多地内容说到辅导员的心里去了。辅导员工作的理念和方
44、法都得以提升。 3.做好辅导员工作的信念更加坚决。大多数辅导员纷纷表示做辅导员是很有意思的，这次学了几招，信任自己今后会做得更好。 此次培训活动，除了反映出上述的状况以外，也让我们感受到了我校辅导员老师的敬业精神、良好的素养和感悟力，因此可以说，此次辅导员培训活动是胜利的，不足之处有待我们在今后的培训工作中加以改进。 高校辅导员培训心得体会【篇五】 20xx年7月，本人参与了由湖南省高教工委、湖南省训练厅组织开展的辅导员素养培训班的学习，培训期间，培训老师给在全部辅导员作了细致而深刻的培训，过后还绽开了仔细的沟通与争论，总的来说，这次培训很胜利，不仅让参加培训的全部辅导员提高了熟悉，而且还为以
45、后的工作做好了良好的铺垫。下面我个人就这次培训的内容做总结如下： 一、高职高专院校辅导员的角色定位 高职学学校辅导员是同学政治思想工作的组织者、实施者和指导者，是高职学校老师和管理队伍中的重要组成部分，每一个思想政治辅导员在实现高校生思想政治训练过程中都有着不行替代的作用，因此，一名辅导员能否有正确的角色意识，并精确的把握好自己的角色，在实际工作中是非常重要的。本人从事同学政治辅导员工作两年以来对辅导员的这一工作也有了有肯定的熟悉。 首先，辅导员是一个职业，这个职业和其他职业是一样的，有自己的职业道德、职业规定、工作特点和工作方法。长期以来由于学校侧重的是教学和科研，加上辅导员日常工作比较繁杂
46、和琐碎，工作没成就感等缘由，使得辅导员对自己的工作定位不是很明确，认为辅导员就是个同学管理员，甚至是个跳板，这样导致辅导员队伍不稳定，肯定程度上减弱了同学思想政治训练工作的力度。其实高职学校辅导员是个特别的职业，辅导员是训练工，是同学的老师，同样担当和享有着人类灵魂的工程师的称号和荣誉，这就要求辅导员要恪守“学高为师，身正为范”最基本的道德规范，要求我们喜爱工作、喜爱同学，有剧烈的责任感，更要不断加强学习、提高修养，这样才能处理好同学的日常管理和思想训练工作只之间的关系。我们是老师，但是我们不教书；我们是思想政治工，但我们的工作对象是同学；我们要给这个角色加上正确的定位，这样才能在日后的工作当
47、中更有针对性、更加科学、更有成效。 二、高职学院辅导员的工作特点。 训练无小事，思想政治工作更是训练中的重中之重，同学永久是学校工作的对象和工作重点，同学的政治工作做好了，思想统一了，学校整体工作才能在健康稳定的的环境下有条不紊地正常运行。 首先，训练应当以人为本，不分时间、不分地点，辅导员总要以身作则，这就要求辅导员仔细学习、提高熟悉，一言一行都要成为同学的榜样，这样才能使同学朝着健康向上的方向进展，行不正，言不顺就会在日常的思想训练工作成造成极大的阻力。在参与关于辅导员素养培训班中，有辅导员这样说过：“我长相一般，身材一般、学历一般，但我做的却不是一般的事，我是同学的超级保姆”，这样说可能
48、有夸张的成分，但在实际状况中，辅导员的确有着与保姆同样的工作特征，同学感冒了、同学有心情了、同学掉东西了等等，事无巨细辅导员都要管上以管，但与保姆不同的是，辅导员在关心同学的同时，还要教会同学如何思索，如何以正确的指导思想来指挥和只支配自己的行动。另外，辅导员工作时间不确定，目前训练部规定高校要根据1：2的工作强度来要求辅导员，所以，辅导员是个一点对多点的工作。同学无时无刻都会有问题和想法找辅导员解决和倾诉，辅导员的工作状态并不像其他职业一样朝九晚五，而是“全日制”，只要同学出问题了，辅导员必需在第一时间赶到现场，将问题解决。 三、强调辅导员团队意识 辅导员也是一般人，我们不行能做到“完善”，在处理事情的时候或多或少都会带点个人心情，在处分同学的时候难免遇到“钉子户”让我们焦头烂额、大发雷霆，在这样的心情下我们是不行能把事情处理好的