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1、2022最新装饰材料管理员年终工作总结_材料管理员年终工作总结 2022最新装饰材料管理员年终工作总结。 时间一去不复返，一年的时间已经消逝，新一年即将到来，此时就可以对材料员的工作做个简洁的总结，材料员的年度工作总结您知道该怎么写了吗？下面是工作总结之家我为大家整理的“2022最新装饰材料管理员年终工作总结”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 2022最新装饰材料管理员年终工作总结篇一 材料管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，所以在制度方面需要做到以下几个方面。 1优选管理人员，健全管理制度。企业领导要自始至终重视关怀材料管理工作，对施工全过程加强管理，做到事前猜测分析，事
2、中检查落实，事后评估总结，准时发觉和解决可能出现的问题，削减和避开损失。 2要选配具有肯定文化水平、较高政治觉悟、较好业务素养，较强事业心的人员参与材料管理工作。建立和完善材料人员的岗位责任制，明确责、权、利，充分调动他们的乐观性和主观能动性，对外打好交道，对内当好家。 3建立一套完整的材料管理制度，包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的选购、加工、运输、储备、供应、回收和利废，并进行有效的掌握、监督和考核，以保证顺当实现承包任务和材料使用过程的效益。 4加强材料方案管理。施工项目材料方案是对施工项目所需材料的猜测、部署和支配，是指导与组织施工工项目材料的订货、
3、选购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节省资金的一个重要因素。材料方案可依据其内容和作用分为：材料需要方案即供应方案、选购方案和节省方案。 只有在制度方面做到完好完善，然后在执行方面加强管理，材料管理工作才能有条不紊的开展进行。有对自己工作岗位的智能制度总结，结合本人的现场操作，也暴漏出自身的工作问题。 比如说在工作沟通中不够稳重成熟，问题之一就在于自己的业务水平不高，对待材料学问的把握上相当的匮乏。所以，在这一年多的时间里，也有留意留心到对这方面学问的补充。问题之二就在于自己做事之前的方案支配不够，做事之前没有先设想一下步骤，导致许多事情办理的效率不够。另外在接到工作时反应
4、不够快速，主要就体现在做事还是有些被动。许多事情没有能够预先想到，只能被动的等待支配。这类的问题当然还有许多，对于这些问题，我也将不断的向他人学习，努力发觉和完善工作中的问题。 我信任只有付出汗水和努力才会有收获，所谓宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来，只有在不断的成长和磨砺的道路中才能熟悉到自己的不足，自己才会一步一个脚印的前进。 2022最新装饰材料管理员年终工作总结篇二 20xx年我在本单位材料检测科从事检测工作以来，各方面都有所进步。 在工作上，有较强的责任心和力量，在公司领导的正确领导下，在同事们的热忱关心与支持下，平常坚持学习业务学问，通过自身的不懈努力，提高操作技能，仔细对待每一项试
5、验，做到全部试验数据科学、真实、精确。 在思想上，有了进一步转变，对检测工作的严厉性以及责任感油然而生，更坚决了仔细工作，做出一番成果的决心。 在作风上，能遵章守纪、团结同时、务实求真、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风。 今后的工作中将保持自己的思想熟悉的正确，摆脱工作生活中懒散堕落的想法，让自己更热忱的投入到今后的工作当中。 材料员个人工作总结10 经过一年来的材料管理工作，我从思想上、学习上、工作上、工作中存在的不足及今后的准备做以下总结： 一、从思想上 从思想上要端正工作态度，进取进取。对于自我份内的工作以及领导支配的各项工作，都要进取仔细地去完成，绝不能由于自身
6、的缘由而影响工作的顺当进行。要有较强的职责心。俗话说的好：世上无难事，只怕有心人。仅有深刻地领悟了这句话的精神，就没有做不好的事情。我一向以来就是用这句话来鞭策自我，在实际工作中，不断完善自我的学问，充分运用现代化的管理方法，努力把自我的工作做得更好。 二、从学习上 充分利用工作的闲暇时间，仔细学习物资管理，对工作中遇到不会不懂的业务，虚心向相关师傅们请教，有时也会上网查询相关资料。在实际工作中不断提高自我的业务水平，运用处物资管理考核方法，严格规范操作自我的业务。 三、在工作上 在工作上，要遵循科学完整的材料管理制度，合理组织材料的选购、加工、运输、储备、供应、回收和利废，并进行有效的掌握、
7、监督和考核，以保证顺当实现材料使用过程的效益。加强材料方案管理。施工项目材料方案是对施工项目所需材料的猜测、部署和支配，是指导与组织施工工项目材料的订货、选购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节俭资金的一个重要因素，是项目材料方案中的重要环节，所以要求全面、准时、精确。对于施工员提请的材料方案以及需要批价的材料，准时报批，未经预算员及经营经理审批的材料方案，坚决拒收，已免给项目部造成严峻的经济损失。 严格材料进场验收制度。材料到场后，要按审批完的材料方案，就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度，对呆滞积压、质量
8、低劣的材料不予验收；无使用对象的特别材料不予验收；超储备定额悬殊的一般材料不予验收；成件包装物资要进行抽查，凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。 做好进场入库材料的保管工作，削减损失和铺张，防止流失。依据各类材料的特点，实行有效的保管措施，建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整，松土要压实，有条件的要搞硬化地面，钢材按钢号、品种、进场挨次分别验收堆放，做到先进先用，实行相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。 现场严格限额领料，坚持节俭预扣、余料还库，收发手续齐全，并记好单位工程台帐，促进材料的节俭和合理使用。旧料按使用价值划分等级，回收利用。已无使用价值的残残旧模
9、板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理，材料的包装品也应准时回收处理。 四、工作中的不足 长期以来从事材料管理工作，深感工作的繁忙、职责的重大。由于工作繁琐，造成思想上的疲乏，所以，未能到现场深化了解各个工地现场周转材料的供需情景，缺乏足够的专业学问。在今后的工作中，我必需要更加努力学习，做到嘴勤、手勤、腿勤，增加自我的管理水平和业务素养，努力做一名合格的材料管理人员。 五、今后的准备 经过一年来的工作，虽然做出了一点成果，但在一些方面也存在着这样或那样的问题。在今后的工作中，努力克服缺点，弥补不足之处，加强专业学问的学习，提高自身素养，争取把各项工作做得更好，与项目部共提高、共成长。 202
10、2最新装饰材料管理员年终工作总结篇三 时间一晃而过，弹指之间，20XX年已经接近尾声，过去的一年在领导和同时的悉心关怀指导下，透过自身的不懈努力，在工作中取得了必需的成果，但也存在诸多的不足。回顾过去的一年，现将本人任材料员一职以来，在工程材料选购、供应方面的工作粗浅的总结如下： 一、选购人员务必做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟识市场行情，把握市场动态。 在选购详细材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单，并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格仔细审查，将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。选购、调拨人员在选购中发觉的质量问题和解决状况要作具体记录以便备查，对各种材质证明要有登
11、记和签收手续。 二、把好材料选购关。 要建立以领导分工负责，由财务、仓库及选购人员组织的审查小组，严格审查材料选购合同，对选购物资实行“三比较”的方法，即比材料质量、比运距，坚持“质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运”的原则，增加材料管理的严厉性和透亮度。统计各种材料的使用状况及分包单位使用材料的数据，并反馈给项目经理，确保工程的顺当进行。 三、严格材料进场验收制度。 大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收，做好试验并建立台帐，其它材料由保管员验收入库。报支发票时，发票、验收单和各种小票务必签章齐全、手续完备，先由材料会计审核而后由领导审批。 四、加强材料方案管理。 施
12、工项目材料方案是对施工项目所需材料的猜测、部署和支配，是指导与组织施工项目材料的订货、选购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节省资金的一个重要因素。材料方案可依据其资料和作用分为：材料需要方案即供应方案、选购方案和节省方案。 工程项目开工前或开工后15天内务必拿出整个项目的材料用量方案，并依据施工生产方案编制季度、月度材料方案。季度材料方案使项目材料方案详细化，是依据施工方案编制的，可对项目材料方案进行调整，它是用来核算项目季度各类材料的申请量，落实各种材料的订货、选购和组织运输。月度材料方案是以单项工程为对象，结合施工作业方案的要求而进行的施工前供料备料方案。它是直接供料、
13、掌握用料的依据，是项目材料方案中的重要环节，所以要求全面、准时、精确。 五、加强周转材料管理，提高利用率。 周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下，削减占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理，准时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，包干到人，堆放整齐，对于手持小型周转材料列户到人，以损换新对丢失或爱护不善赐予照价赔偿。 在工作中，我一向严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。对专业和非专业不懂的问题，虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。当然也有许多地方自己马虎出错，这些经受也让我不断成熟，在
14、处理各种问题时思索得更全面，杜绝同类错误的发生。 20XX年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力在新的一年中将工作做到最好，为公司的进展尽一份力，让自己成为一名优秀的员工。 2022最新装饰材料管理员年终工作总结篇四 本人于20xx调到集团公司以来，不经意期间已走过四年多的风雨历程。这些年以来，在集团公司领导们的关怀与带领下，在同事们的关心与支持下，通过自身的努力与拼搏，与调进集团公司前的自己比，现在在许多方面都有了肯定的进步与提高，并且学会了材料管理。在这四年多的时间里，很多的工作阅历与体会令我有了事业的成就感和对工作的拼搏感，并令我感动不已、感慨万千。其中有来自集团公司领导对职工的培
15、育与理解，有来自甲方对我集团公司的评价与赞美，有来自同事之间的爱护与关心，也有源与自己工作中的收获与挫折。 在这几年以来本人始终在省外电厂从事材料管理工作，回顾这四年多的工作经受，有太多的收获在其中，很多工作阅历令我受益匪浅，牢记于心，现将这几年的工作总结如下。 一、以诚相待，以理服人，制造良好工作环境 我集团公司是一个大的家庭，作为公司的一员，不管面对的是对甲方还是公司内部的协作单位，都应当做到“以诚相待，以理服人”。敬重是相互的，并非某一个人的事，只有用我们的真诚来对待别人，用我们的道理来感化别人，最终才能得到别人的敬重与欣赏。只有真正的处理好自己与甲方物资部，自己与公司内部协作单位之间的
16、关系，才能对我们材料管理工作产生好的乐观的影响。久而久之便可形成一个融洽和谐的工作环境，进而激起我们对材料管理工作的喜爱与.，从而促使我们在施工现场各方面的工作向着更好的方向进展，达到事半功倍的成效。 二、不断学习材料管理，完善自我，让材料管理制度落在实处。 “人不学习不进步，马无铁蹄不跑路”，每个人都应当不断的学习，只有不断的学习，我们的思维才会更加的活跃，视野才会更加的开阔，阅历才会更加的丰富。每到一个新工地，本人首先学习该工程的材料管理制度，在执行每个新工地的各项规章制度的前提下，依据现场实际状况，协作本部门主管领导准时编制项目部材料领用发放管理方法、材料保管制度、材料的入库、发放制度等
17、各项规章制度。多年的工作阅历让本人感觉，各项规章制度想产生实际的经济效益还需重在落实，这样才能为企业制造更多的效益。这就要求物资部必需确保物资材料的购置、领用、保管等各个环节有章可依、有据可查。 每一个工程的材料质量，是工程的整体质量的重要组成部分。做好材料供应中的质量管理工作是保证发电设备平安运行的重要环节。要干出优质工程，物资材料的购置是第一关，在材料的选购上做到精确饱和现场需求量，基本上做到供需相平，严把物资材料质量关。严把物资进货关，“同等质量比价格，同等价格比质量”，还要与施工区技术人员乐观联系，在保证施工质量的同时也杜绝“质量铺张”，尽量为公司节省资金。对有特别要求的材料，如焊条、
18、合金钢等，不管是甲供还是自购，除要求有材质证明外，还全部按规范要求每批次都进行领用前的抽检，确保应用到现场的全部是符合标准的材料。材料员还应熟识所购材料在工程中的用途、材料的型号规格系列、质量要求和技术标准，这些是成为一个合格材料员必需具备的条件之一。在保管上做到分类、分期、分质、分系统、防压、防磨、防晒、防雨、防腐、防尘、防寒等；在领用上做到帐、物、卡相符；并做好材料保管质量检查记录、材料存在问题处理记录等。仔细学习各种物资材料的保管说明，熟记各种材料保管、保存所应具备的湿度、温度、抗压力量、使用强度、周转使用率等，作为一名材料员不能只认为现场材料员只管现场，不在过问材料的统计，在这个日益竞
19、争激烈的市场时代，本人认为材料员也应做到一人多职多岗，多能多技，这样才能为集团公司的进展做出作出更大的贡献。在xxx项目部工作期间，通过与西北电建一公司的业务沟通与交往流，我认为在许多方面我们也应向其他电建公司学习，学习他们在物资管理上的MIS运作，使预算与入库等业务全部在MIS平台上运作，这样可大大提高工作效率，也能向业主、监理和其他公司呈现我集团公司现代化管理的高效和成果，为我集团公司进行无边的宣扬。 20xx年在集团公司调整原有承包模式，实行劳务大包政策时，xxx项目部是个试点，而此项政策实行结果的详细体现点就在材料的节余上。为使材料发放做到不重发、不漏发。作为一名统计材料人员，我乐观协
20、作部门及项目部主管领导，要求各施工区域必需指定专人领料，专人制定材料预算，做到责任到人。对有可追溯性要求的材料全部按要求进行标识，准时做好入库与出库统计，每月按时报送财务部门；易爆等特别材料做到零库存；对现场临时发生的急需使用材料，要求生产经理或技术总工审批后，经我部门主管领导同意，在马上选购发放后，随后再补充预算，做好本职的统计报表工作。这样可保证施工区域顺当地进行正常施工与生产，得到了各施工区域的好评。在xxx项目部工作期间，让我感到劳务大包政策是集团公司胜利的改制举措，材料的节省上比以往高出许多，明显感觉到班组能主动的去回收剩余材料，班组再也没有了普涨铺张现象。 由于我公司xxx部是低价
21、中标，资金相对较为紧急，项目部及物资部主管领导就从挖潜上想方法，让我从中受益匪浅，熟悉到了利用地理优势购材的优势。譬如xxx项目部地处西安郊区，电厂就近就有建材市场，一些急需的小五金之类，实行零货购置、批发价格，对供货商月底结账制度，尽量削减库存等方法，为项目施工尽最大可能盘活现有资金。 三、注意对外沟通为企业制造效益，树立企业良好形象 在多年的工作中，本人时刻提示自己要以仆人翁的意识，在与甲方、监理、内部协作单位的交往中，要有理有节，在敬重他们的同时也要时刻维护企业形象，不能以牺牲企业的代价为利益。对企业有利的交往应“多跑腿磨破嘴”，加强同对企业有利的供货方的联系与交往；以合理的、委婉的解释
22、赢得有关方面的谅解；在资金高度紧急的状况下，为工程项目尽量争取到可欠资预支物资材料，以免因此延误工期，给公司造成不良影响，造成肯定的经济损失。总之这几年以来的工作阅历让我转变了对材料员岗位职责最初的熟悉，作为一名材料员不仅仅是发放材料，要学的东西许多，不管是干现场材料还是搞材料统计、做好材料预算等，假如能熟识每一个工程项目的施工流程、所需材料的要求及量，要学的还许多。在这四年多的时间里，虽然自己在某些方面有了肯定的进步与提高，但仍存在着许多的不足。本人在各方面的力量与集团公司领导对职员的期盼值比，仍存在着很大的差距。成败得失已属于过去，立足于现在，方案好将来才是首要的事情。在以后的工作与生活中
23、，我定会加倍努力，仔细学习新的学问，不断完善自我，努力提高自己的业务水平，争取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司领导和同事们的关怀与教育、关心与支持下，我肯定能够成为一名完全合格的材料管理人员。 IS运作，使预算与入库等业务全部在MIS平台上运作，这样可大大提高工作效率，也能向业主、监理和其他公司呈现我集团公司现代化管理的高效和成果，为我集团公司进行无边的宣扬。 20xx年在集团公司调整原有承包模式，实行劳务大包政策时，xxx项目部是个试点，而此项政策实行结果的详细体现点就在材料的节余上。为使材料发放做到不重发、不漏发。作为一名统计材料人员，我乐观协作部门及项目部主管领导，要求各施工区域必
24、需指定专人领料，专人制定材料预算，做到责任到人。对有可追溯性要求的材料全部按要求进行标识，准时做好入库与出库统计，每月按时报送财务部门；易爆等特别材料做到零库存；对现场临时发生的急需使用材料，要求生产经理或技术总工审批后，经我部门主管领导同意，在马上选购发放后，随后再补充预算，做好本职的统计报表工作。这样可保证施工区域顺当地进行正常施工与生产，得到了各施工区域的好评。在xxx项目部工作期间，让我感到劳务大包政策是集团公司胜利的改制举措，材料的节省上比以往高出许多，明显感觉到班组能主动的去回收剩余材料，班组再也没有了普涨铺张现象。 由于我公司xxx部是低价中标，资金相对较为紧急，项目部及物资部主
25、管领导就从挖潜上想方法，让我从中受益匪浅，熟悉到了利用地理优势购材的优势。譬如xxx项目部地处西安郊区，电厂就近就有建材市场，一些急需的小五金之类，实行零货购置、批发价格，对供货商月底结账制度，尽量削减库存等方法，为项目施工尽最大可能盘活现有资金。 三、注意对外沟通为企业制造效益，树立企业良好形象 在多年的工作中，本人时刻提示自己要以仆人翁的意识，在与甲方、监理、内部协作单位的交往中，要有理有节，在敬重他们的同时也要时刻维护企业形象，不能以牺牲企业的代价为利益。对企业有利的交往应“多跑腿磨破嘴”，加强同对企业有利的供货方的联系与交往；以合理的、委婉的解释赢得有关方面的谅解；在资金高度紧急的状况
26、下，为工程项目尽量争取到可欠资预支物资材料，以免因此延误工期，给公司造成不良影响，造成肯定的经济损失。总之这几年以来的工作阅历让我转变了对材料员岗位职责最初的熟悉，作为一名材料员不仅仅是发放材料，要学的东西许多，不管是干现场材料还是搞材料统计、做好材料预算等，假如能熟识每一个工程项目的施工流程、所需材料的要求及量，要学的还许多。在这四年多的时间里，虽然自己在某些方面有了肯定的进步与提高，但仍存在着许多的不足。本人在各方面的力量与集团公司领导对职员的期盼值比，仍存在着很大的差距。成败得失已属于过去，立足于现在，方案好将来才是首要的事情。在以后的工作与生活中，我定会加倍努力，仔细学习新的学问，不断
27、完善自我，努力提高自己的业务水平，争取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司领导和同事们的关怀与教育、关心与支持下，我肯定能够成为一名完全合格的材料管理人员。 装饰材料保管员年终工作总结篇二 20xx年将要结束，20xx的的工作也即将告一段落，今年x月份来到公司，已经快一年了，起初只是一名生产线的员工，在7月份一个很偶然的机缘巧合下，我来到了仓库，做上了一个物料员，这是我的机遇，也是我的幸运。回望20xx，真是让我感慨万千，是我难以忘记的一年，这一年来，有心酸也有甘甜，这一年，很难忘。感谢领导对我的大力栽培，和同事在这一年对我的关怀和照看，在你们的关心和支持下，让我克服了重重困难，也从中学到了
28、许多学问，熟识了各项工作程序，为我以后的工作打下肯定的阅历基础，这一年，是值得我永久怀念的一年。 一年来，我始终严于律己，我的观念就是：要做，就肯定要做到。我信任我能做到。在进仓库以来，我始终坚持着以身作则，严格要求自己，乐于听从领导的支配，工作乐观主动、仔细负责，建立起乐观的心态，以乐观的态度去解决一切困难。还记得刚进来的时候，的困难就是作息时间，每天上班都要上的很晚很晚，开头很不习惯，搞的每天上班的时候都无精打采的，但我始终坚持去转变，去把自己的生物钟调整好，面对压力也决不轻言放弃，现在我做到了，也做好了。 记得有那么一句话：学历代表以前，力量代表现在，努力代表以后。这句话让我懂得，不管以
29、前有着怎么样成果，只有不断学习才是最重要的，以后有多高的成就，就看我今日付出了多少的努力。所以我不断去努力，不断去汲取新的学问和技能，不懂的我就问老同事，虚心向他们求教，我知道只有学的更多，懂的更多，才能在原有的基础上不断的去超越自我，才能在残酷的.竞争之下有着自己的一席之地，才能够去做我想做的事。在下一个年度，我要不断的加强自身的个人修养，自觉提高思想觉悟，利用闲暇的时间来学习工作上的新学问和先进的工作方法，努力达到每一项工作的要求，树立一个良好的形象。 今年是我第一次离开家乡在外面闯荡，每逢节假日的时候，我都好想似乎家，许多时候都怕自己坚持不下去，幸运的是还有着那么多可爱的同事陪伴着我，陪
30、着我在一起渡过了一个又一个的节假日，给我留下了难以忘记的记忆。感谢你们，感谢你们陪伴着我，没有你们的支持和陪伴，我可能做不到那么好。虽然我们彼此之间都有过真吵，但争吵并没有让我们感情淡化，反而更让我们知道友情的宝贵，更加懂得珍惜。就是有时候我脾气不好会发火，也盼望你们多多体谅，我会努力做好，让我们成为一个坚实的团体，一起学习，一起努力，一起超越自我。 总而言之，回首过去的一年工作生涯，单位陪伴我走过了一个很重要的一个阶段，让我养成了一个良好的学习、生活习惯，也让我懂的了许多，最终再诚心感谢我的领导和同事们，由于有了你们的陪伴，我才能够将工作做的那么顺当，也由于有了你们的关心和支持，我才能迈向下
31、一个台阶，盼望在在一年度，我们能做的更好。 装饰材料保管员年终工作总结篇三 一、基本信息 姓名：* 工作单位：上海*建筑材料有限公司 工作部门：品质部 岗位：品质部技术负责人 任职时间：一年半 二、工作职责描述 负责预拌商品混凝土协作比设计及验证，掌握原材料质量及出厂产品质量，负责公司质量管理体系制定和执行。 三、工作业绩描述 本人19xx年开头从事商品混凝土质量掌握工作，从基本的混凝土当班试验，到原材料检测，通过不断地学习和在工作中实践，逐步进展到担当公司技术负责人。 下面就谈谈我在最近这个公司工作的心得和体会。我单位是专业供应商品混凝土的专业公司，商品混凝土是现在运用在建筑工程最广泛的材料
32、，混凝土质量的掌握直接影响建筑工程的质量。混凝土的质量要把握好对人机料法环的掌握，要把好原材料质量关，对于不符合质量要求的原材料坚决不得进场。同时要在国家规范，行业标准条件下设计符合各种不同要求的协作比，既要满意设计强度，又要符合经济原则，并且满意施工要求。在我工作这段时间中，我公司承接了各类工程，既有市政工程桥梁的大体积高标号预应力箱梁的浇筑，也有超长距离固定泵输送大体积底板混凝土的施工，以上工程对于混凝土早期强度，水化热的掌握等质量要求很高，本人结合多年的工作阅历，选用合适的水泥品种，通过外加剂的选择，进行协作比的设计，选择，试验，分析，试验结果的统计，选出最优协作比，顺当的完成项目的施工
33、，客户反馈质量完全满意要求。 由于现代工程中对于混凝土的大量采纳，造成砂石资源的不断耗尽，而在建筑施工中有大量的废弃材料，所以现在对于再生混凝土砂石料运用已经是摆在了很紧迫的工作中，只有在工作中不断地学习新材料，新工艺，混凝土才能有更好的进展前景，这是对每个从事这项工作的技术人员的要求。 装饰材料保管员年终工作总结篇四 光阴飞逝，不知不觉进入公司担当材料员岗位已有三载，材料部门工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题。在担当材料员员工时期间通过自己的了努力和同事关心下，我严格根据规程要求开展材料管理、进货验收等各项本职工作，自身在的业务素养有所提升，自身的政治觉悟也有了较大提升，现将
34、主要工作事项总结如下： “业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，工作，首先态度要端正，“仔细负责”这是我作为一名材料员所必需要拥有的，刚来xx项目的时候，对于材料员的理解，我脑子里面的思维比较简洁，心里想的不就是一些材料的进出嘛，确定没啥技术活，但是渐渐的我就知道自己错了，错大了，工地上每一个岗位都与生产息息相关，而且材料管理员更是重中之重，材料的成本占造价费用之多大大的超乎我的预料。现场的材料摆放、周转以及一些报表、公司信息化之类的东西明显都是需要自己渐渐的去摸索去查找的。两个多月的工作让我成长了，思想觉悟也提高了，耐心的去点每一根钢管，每一个扣件，现场材料的进出所需要的检验更是不能马虎。 我所
35、处的xx项目虽然不是大项目大工程，但是就是这两个多月的时间，在我人生之路上都是重重的一笔，我有过刚来的时候的彷徨无助，有过那种每一个刚进入职场的菜鸟接触工作的那种消极的心情，但一切我都挺过来的，这也让我体会到了”坚持”俩字的重要性已经对面对以后职场生活的一种顽强的决心。 现在的我们正在大退管，现场的每一根钢管，每一个扣件都需要我们用卷尺一根一根的量，一个一个的去数，别人工人有时候都在开玩笑，“小伙子，这些东西都是你们公家的，不用这么仔细”，我的第一感觉就是反对他，小小的一些方面可以打算许多东西，而这么大的金额的东西更是一点都不能马虎，这是一种态度！大退管正进行的如火如荼，一切的一切都需要我们打
36、起决心，好好的去打好这一仗。 工作、生活，一切的一切都影响这我们的人生路，公司在生活方面对我们真的是没话说，舒适的宿舍、洁净干净的食堂、宽敞的洗澡间、办公室的wifi信号，大大的提高了我们的工作心情和我们的生活质量，作为一个不是很勤快的男生，洗衣机的作用在我身上是体现的淋漓尽致，我最不喜爱的就是洗衣服了，有了洗衣机之后，我体会到了那种快捷洁净和那种一次性收许多衣服很爽的感觉。工作之余休闲的时间也是比较不错的，工地旁边有条大河，只要天气好，每天晚上河边都会有许多人在哪里休息、消遣，而我最喜爱的就是带着耳机，听着音乐，在桥上看着过往的车辆，享受那种音乐和风声在耳边回旋的感觉。 一切都在连续，漫漫人
37、生路，荧荧月光言，幻想不能变，思想也不能停止不前，对自己人生的规划更是刻不容缓，作为一名三局人，使命感与荣誉并存的感觉对于自己不仅是一种压力，更是一股前进的动力，作为一名建筑材料员，能够付出的就需要自己不断的去前进，当然，现在最重要的是学习，两年之后的二级建筑师是自己必需拿下来的东西，工地上各方面的东西也都要自己不断的去摸索，逆水行舟不进则退，工作的状态就是需要不断的超越自己，不能有一颗随遇而安的心！就像我最开头接触二公司文化的时候所听到的东西，我到现在都始终.！ “开拓不惧远，攻坚不畏难。求实不图虚化，奉献不争名利。争先不断超越，创新永不自满。敢为天下先，永久 争第一。”短短的几句所包含的东
38、西真是太多了。吸取养分，渐渐思索、学习是我下阶段所需要渐渐行走的路！ 周转材料管理员年终工作总结 (通用4篇) 时间在不知不觉间消逝了，一年的工作已经结束了。为了让上司和其它部门更全面地评估，现在我们就要开头预备材料员的年度总结材料，一篇好的材料员的年度报告，需要留意哪些方面？以下是工作总结之家我收集整理的“周转材料管理员年终工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。 周转材料管理员年终工作总结篇一 材料管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，所以在制度方面需要做到以下几个方面。 1优选管理人员，健全管理制度。企业领导要自始至终重视关怀材料管理工作，对施工全过程加强管理，做到事前
39、猜测分析，事中检查落实，事后评估总结，准时发觉和解决可能出现的问题，削减和避开损失。 2要选配具有肯定文化水平、较高政治觉悟、较好业务素养，较强事业心的人员参与材料管理工作。建立和完善材料人员的岗位责任制，明确责、权、利，充分调动他们的乐观性和主观能动性，对外打好交道，对内当好家。 3建立一套完整的材料管理制度，包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的选购、加工、运输、储备、供应、回收和利废，并进行有效的掌握、监督和考核，以保证顺当实现承包任务和材料使用过程的效益。 4加强材料方案管理。施工项目材料方案是对施工项目所需材料的猜测、部署和支配，是指导与组织施工工项目
40、材料的订货、选购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节省资金的一个重要因素。材料方案可依据其内容和作用分为：材料需要方案即供应方案、选购方案和节省方案。 只有在制度方面做到完好完善，然后在执行方面加强管理，材料管理工作才能有条不紊的开展进行。有对自己工作岗位的智能制度总结，结合本人的现场操作，也暴漏出自身的工作问题。 比如说在工作沟通中不够稳重成熟，问题之一就在于自己的业务水平不高，对待材料学问的把握上相当的匮乏。所以，在这一年多的时间里，也有留意留心到对这方面学问的补充。问题之二就在于自己做事之前的方案支配不够，做事之前没有先设想一下步骤，导致许多事情办理的效率不够。另外在接
41、到工作时反应不够快速，主要就体现在做事还是有些被动。许多事情没有能够预先想到，只能被动的等待支配。这类的问题当然还有许多，对于这些问题，我也将不断的向他人学习，努力发觉和完善工作中的问题。 我信任只有付出汗水和努力才会有收获，所谓宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来，只有在不断的成长和磨砺的道路中才能熟悉到自己的不足，自己才会一步一个脚印的前进。 周转材料管理员年终工作总结篇二 自从党提出西部大开发以来，我省大路建设曰新月异，特殊是高速大路以超常规速度进展，很多新建项目、改建工程、通县大路等相继建成通车，同时也形成了大量的内业资料即工程档案。如何有序地管理好工程档案既是工程本身的需要，也是档案部门的
42、要求。 一、思想上要重视工程档案管理工作，并应设专人管理 工程项目建设中一般对内业资料不太重视。到工程完工后，即将交工验收，才开头慌张整理，有的施工单位甚至人也难以找到，给档案整理带来很大难度。主要缘由： 一是整理资料是苦差事，没有人情愿去干。 二是工程到了收尾阶段，大部分人员特殊是技术人员又撤离到新的工作岗位。 三是一般施工单位没有专职档案管理人员，内业资料分散于工程技术科、试验室、合同管理等部门。工程后期人员连续撤离后，有些施工单位留下的人员对资料不熟识，加之有些资料签字手续不完备，需要施工单位或监理人员签字，人员很难召来，拖延了资料整理时间。 四是工程建设中不注意资料收集，为后期资料整理
43、带来巨大的工作量。 由于对内业资料不重视，造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工时间。其二是耗费大量人力、物力、财务。其三是为项目档案管理带来较大难度。其四对工程质量检测单位资料审查带来难度。 鉴于上述缘由，因此应在工程建设中加强档案管理工作，做到工程完工短时间内将内业资料整理结束，为交工验收做好预备。 二、要制定具体的符合各工程实际状况的工程档案管理方法 明确标准和要求交通部就工程档案管理间续下发了大路工程竣工文件材料立卷归档管理方法、大路工程竣工验收方法、交通部科学技术档案分类编号方法和科学技术档案案卷构成的一般要求四个纲领性文件，目前我省尚无统一的竣工文件编制方法，各项目建设管理单位
44、应依据交通部上述文件编制符合各项目管理模式的可操作性编制方法。 一是细化建设单位、监理单位、施工单位的资料整理范围。 二是细化组卷要求，特殊是各种施工用表的排序，如何使质量评定表、试验表格与工序检查表有机结合应细化，具有可操作性。 三是明确案卷的格式和详细要求，便于施工技术人员操作。在实践中我们发觉只有纲领性文件是不行的，必需对竣工文件编制方法细化，让人一看就明白如何操作，避开由于理解不一造成资料整理的混乱，给内业资料管理工作带来巨大的工作量。 三、乐观对工程档案管理人员和有关技术人员进行培训，使他们把握档案整理的标准和要求 由于施工企业来自全国各地，且工程施工中人员变动大，一个新项目可能又是
45、一批新人，各地有各地的详细要求。从实践来看，绝大部分人对档案工作不太了解，有的工程技术人员甚至连施工工艺流程都不明白，整理出来的工程档案千差万别，无法交工。工程开工前，应对档案管理人员及有关技术人员进行系统培训，使他们把握内业资料整理的标准和要求，思想上统一熟悉，避开资料整理返工和重复劳动。 四、定期对内业资料督导并与计量支付挂钩 由于资料整理琐碎，不产生经济效益，施工过程中现场又特别繁忙，施工人员绝大部分精力集中在工地，对资料整理一般都是被动应付。假如不仔细进行督导检查，到最终内业很有可能一塌糊涂，更有甚者大量的缺资料，所以内业资料应定期或不定期检查评比，引起各方面重视，避开大量的工作积累。
46、必要时可实行强制措施与计量支付挂钩，为搞好工作档案管理供应保证。 大路工程档案管理工作是工程项目管理的一项重要内容，仔细抓好此项工作有利于促进工程管理工作，缩短交工验收的期限，避开工作完工后牵制建设、施工单位大量的人力、物力，顺当完成工程档案的验收和移交工作。 周转材料管理员年终工作总结篇三 作为物管部材料保管员，我深知自己的职责，在过去的xx年里，我做好了公司给我布置的各项任务，现总结如下： 一、主要职责： 负责仓库的包材的验收、入库、保管、出库等工作 严格执行公司制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要准时，手续检验不合格要求不准入库；出库时必需有权限人签字，手续不全不发货，特别状况
47、须经理签批。 负责仓库区域内的防鼠、防雨、消防工作发觉事故隐患准时上报，对意外大事准时处置。 支配物品在仓库的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的干净。 负责定期对仓库物品盘点，做到账、物相符。 负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料，整理和建档工作，准时编制相关的报表。 做到以公司利益为重，爱惜公司财产，不得监守自盗。 完成领导临时交办的其他任务。 二、工作完成状况： 1包材收发准时、精确。 2严格执行公司出入库制度。 3卫生良好，储存条件相宜。 4合理规划仓库货位。 5帐实相符，品质完好。 6 不良资产准时提报，报表精确、准时。 7 做好防盗门工作。 三、个人工作中出现的问题和不足： 1、在工作中存在创新精神。 2、缺乏与相关部门的沟通意识。 四、针对问题在以后工作中将实行的改进措施： 1、在工作中找到快捷的方式与方法运用到工作中去。 2、 极积主动的与相关部门进行工作中的有效沟通。 六、自我设定的本岗位关键考核指标： 1遵循仓库各项管理制度。完成100%，考核数据部门财物。 2发放物料准时、精确。完成100%，考