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1、企业内训：TTT企业培训师授课技能明阳天下拓展培训主题：TTT企业内部讲师 教学授课表达能力 演讲肢体语言训练天数：2 天课程大纲：课程目的：立足讲授，面向效果1.讲清楚：职业表达之道2.听明白：生动演绎之道3.记得住：教学技巧之道4.做的到：训练点评之道课程核心：展示1.理论得尊重2.内容要有用3.氛围有快乐上午1.职业风范培训授课第一关键词：风范目的：短期靠包装、长期靠内涵，顿生好感90秒小组代表命题微型授课训练培训师职业风范五大关键1.手法2.眼法3.脸法4.身法5.走法小组内90秒微型授课训练上午2.全脑刺激全脑模式1.四大学员：理论、反思、感受、实用2.培训师四大风格：玄：知识类课程
2、讲法烦：技能类课程讲法闹：态度类课程讲法实：高端类课程讲法感性演绎培训授课第二关键词：感性目的：抓学员注意力，让学员喜欢1.语言感性：柔情似水、热情如火、极具画面感2.形式感性：9种感性形式技巧理性升华培训授课第三关键词：理性目的：理学员思路，给学员收获，让学员尊重1.逻辑理性：并列、递进、空间、AB、对比、矩阵2.内容理性：概念表述、语感口诀、模型定义3分钟小组代表自命题微型授课训练下午3.全面互动培训授课第四关键词：互动目的：塑造课程氛围，让听众成为局内人对话系列1.训前提问2.训后提问3.训中提问八种大面积群体互动技巧1.一选研讨会大面积互动2.二选每5分钟提问3.三选小面积5分钟讨论4
3、.四选游戏活动互动5.五选知识性互动6.六选学员个人演练7.七选学员读PPT8.八选幽默故事紧急调整3分钟小组自命题微型授课综合训练精彩点评之道1.润：铺垫表扬2.切：切入妙语3.塑：改进方向下午4.结构呈现5分钟小组自命题微型授课综合训练培训授课第五关键词：结构一简：观点简洁，化解复杂，过目不忘1.提炼观点2.压缩字数3.先亮观点二清：四步讲解思路清晰1.暗示炒作2.精细讲解3.证明功效4.课程收关三活：用技巧化枯燥为灵活1.四大问话2.有效图片3.合理游戏4.案例演绎精彩故事演绎技巧1）主题铺垫2）角色定位3）生动演绎4）形成观点5）语感收结第二天5.高效控场培训授课第六关键词：控场目的：游刃有余，潇洒自如气场控制1.硬气场2.软气场学习心情控制1.思想2.感受3.行为学员四大状况应对1）一言不发型2）口若悬河型3）切切私语型4）故唱反调型讲师自身五大问题解决1）时间失控2）讲课出错3）突然忘词4）莫名紧张5）学员发问本文转自明阳天下拓展，转载请注明出处。