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1、社会保障学期末复习题一、单项选择题（每题2分，共20分）1、社会保障历史上第一个正式法律法律文件是( )。C A.德国医疗保险法 B.中华人民共和国劳动保险条例 C.英国济贫法 D.美国社会保障法2、世界上第一个建立起社会保险制度的国家是( )。AA.德国B.法国C.英国D.美国3、社会保障的责任主体是哪一个？( )。AA国家B企业C个人 D其他社会组织4、社会保障制度旨在满足人们什么水平的生活需要？( )BA小康生活需要 B基本生活需要 C富裕生活需要 D现代化生活需要5、实行特殊性保障原则的国家，其社会保障的对象面向哪一层面？( )BA全体社会成员 B部分社会成员C全体劳动者 D.部分劳动
2、者6、社会保障体系中最核心的保障是什么项目？( )CA社会救助B社会福利C社会福利 D.社会优抚7、我国建国早期所实施的社会保障制度属于哪种社会保障模式？( )DA.储蓄保障型 B.福利国家型 C.传统保障型 D.国家保障型8、以下哪个国家是储蓄保障型社会保障模式的主要代表？( )DA美国B英国C德国D新加坡9、社会福利的原则包括( )。AA普遍性与选择性相结合原则B人道主义原则C受助权利原则D最低生活原则10、社会保险的原则包括权利与义务相结合的原则和( )。DA选择性原则B人道主义原则C权利原则D统筹共济的原则11、( )是政府主办，通过国家立法保障退休老人基本生活的一种社会保险制度。BA
3、失业保险B养老保险C医疗保险D工伤保险12、新中国60多年养老保险历史可以划分为( )个时期。AA两B参C肆D伍13、我国城镇企业基本养老保险资金的筹集采用哪种形式？( )BA完全积累制B部分积累制C现收现付制 D预收预付制14、统一的企业职工基本养老保险制度出台之后参加工作的职工，其享受基本养老社会保险待遇的最低缴纳年限规定为多少年？( )CA5年B10年C15年D20年15、职工基本养老保险个人缴费的比率最终将达到工资总额的百分之几？( )DA5%B6% C7% D8%16、企业补充养老保险的资金来源渠道有哪些？( )CA国家、企业、个人三方负担B由企业和个人共同负担C由企业负担，个人可以
4、负担，也可以不负担17、我国逐步建立的城镇职工多层次医疗保障体系以什么制度为核心？( )AA基本医疗保险 B企业补充医疗保险 C个人医疗保险18、 国家规定城镇哪一类型的单位及其职工都要参加基本医疗保险？( )CA企业 B企业、事业单位 C所有用人单位19、政府资助失业保险最早起源于( )。AA比利时B英国C法国D德国20、最早以国家立法的形式建立失业保险制度的国家是( )。CA比利时B英国C法国D德国21、城镇工伤社会保险，个人需要缴纳的比例占其工资额的百分之几？( )DA1%B2%C3%D不需要缴纳22、职工在单位工作期间突发疾病且经抢救无效死亡的，能否按工伤处理？( )AA按工伤处理 B
5、不能按工伤处理 C由企业自行决定23、城镇职工在上下班路途中遭遇了交通事故，必须符合什么条件才能按工伤处理？( )AA机动车事故 B在上下班必经路线上 C在上下班必经路线上的机动车事故24、城镇生育社会保险，个人需要缴纳的比例占其工资额的百分之几？( )DA0.5%B1%C2% D不需要缴纳25、企业参加生育社会保险后，女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付？( )AA生育保险基金 B企业工资基金 C计划生育基金26、目前，符合计划生育的女职工生育享受不少于多少天的产假？( )AA.90 天 B.100天 C.120天D56天27、1993年6月1日，最先正式实施最低生活保障制度，标志我国最低生
6、活保障制度正式建立。( )C A北京B武汉C上海市D天津28、最低生活保障属于哪个社会保障项目范畴？( )BA社会保险B社会救助C社会福利D社会优抚29、某地有一些无生活收入的寡残孤幼，政府关心并帮助他们得到起码的生活条件，这种情况应属于哪一类社会保障项目？( )AA社会救助 B社会保险 C社会福利 D社会优抚30、社会救助的给付标准按照什么水平确定？( )AA当时当地的最低生活水平 B当时当地的平均生活水平C当时当地的平均生活水平或略高于当时当地的平均生活水平D高于当时当地的平均生活水平31、国家层面的社会福利面向哪个群体？( )AA全体居民B城镇居民C城镇企业职工 D.城镇劳动者32、下列
7、哪一项属于社会福利的范畴？( )BA社会服务B社区服务 C.中介服务 33、复员军人的就业安置一般由哪些部门具体负责？( )CA劳动部门 B民政部门 C民政部门和劳动部门 D街道34、我国社会保障项目中覆盖面最小的保障项目是哪一个？( )DA社会救助B社会福利C基本社会保险 D.社会优抚35、下述哪一类对象不是社会抚恤的享受对象？( )AA退伍军人 B伤残军人 C病故军人家属36、国家实行社会优抚制度的目的是什么？( )CA保障优抚对象的最低生活 B保障优抚对象的基本生活 C保障优抚对象的生活水平不低于当地群众的平均水平37、我国农村社会保障的发展历程大致可分为三个阶段，以下哪一个阶段不是(
8、)。DA集体保障阶段B家庭保障和社会保障相结合阶段C社会保障阶段D单位保障阶段38、以下哪项不是社会保险待遇发放则包括( )。DA申请享受社会保险待遇B社会保险待遇的审核C社会保险待遇的支付D社会保险待遇的取消39、以下哪项不是政府介入社会保障管理的理由( )。DA市场失灵B社会保障的社会性和强制性C政府的公信力D政府失灵40、政府介入社会保障管理也有如下内在的缺陷( )。BA社会问题B效率问题C市场问题D政府问题41、（ B ）是一种特殊的社会保障。A、社会救助B、社会优抚C、社会福利 D、社会保险42、通常被称为“最后的安全网”，也是最低的社会保障，是人类社会最悠久的一种保障形式的是（A）
9、。A、社会救助B、社会保障 C、社会福利 D、社会保险43、（C）是最高层次的社会保障制度。A、社会救助B、社会保障 C、社会福利 D、社会保险44、“从摇篮到坟墓”是形容（B）的社会保障模式。A、社会保险型模式B、福利国家型模式C、强制性储蓄型模式D、国家保险型模式45、我国实行的是（D）社会保障基金的筹集模式。A、社会统筹模式B、个人帐户模式 C、现收现付制 D、A和B46、（D）被誉为西方“福利国家橱窗”。A、美国B、英国C、德国D、瑞典47、（B）是建立现代意义上的社会养老保险制度的第一个国家。A、美国B、德国C、新加坡D、智利48、中国享受基本养老保险金的条件之一是参加保险缴费期限要
10、满（C）年。A、5年B、10年C、15年D、20年49、中国养老保险制度中的“老人”是指（A）。A、1997年前退休人员B、1997年后退休的人员C、1997年后参保的人员D、1997年前参加工作，1997年后才退休的人员50、企业年金计划是企业举办的一项（B）A医疗保险计划 B养老保险计划C工伤保险计划 D失业保险计划A社会问题B效率问题C市场问题D政府问题二、名词解释1、社会保障是国家通过征税、收费、接受捐赠等筹集资金，以社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚等方式，防范风险并为丧失劳动能力或暂时无收入者提供基本生活、为贫困者提供最低生活、为军人提供特殊关照、为全体国民增进生活福利的一种社
11、会制度。2、社会保障体系是社会保障各项制度的总和，由社会保障立法、社会保障基金、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚、社会保障管理等制度组成。3、社会保障立法就是要界定社会保障各相关主体的社会保障关系、明确相关主体的职责和权利，实现社会保障的各项事务法制化。4、社会保障基金是国家依据法律和政策规定，通过法定程序，以各种方式强制建立起来的用于实施各项社会保障制度、专款专用的货币资金。5、养老保险是政府主办，通过国家立法保障退休老人基本生活的一种社会保险制度。6、企业年金是企业依法为增加员工养老金福利、提高自身竞争力而举办的养老保险。7、医疗保险是政府主导，国家立法，依法筹集，当参保人遭遇疾病时
12、向其提供医疗费用补偿的一种制度安排。8、失业保险是国家根据相关的法规，对暂时失去工作的劳动者提供经济保障的一种社会保险制度。9、工伤保险是指劳动者在生产经营活动中或者在法定的特殊情况下因遭受意外伤害或者职业病而暂时或永久丧失劳动能力，甚至死亡时，劳动者或其遗嘱从国家和社会得到必要的物质补偿的制度。10、工伤预防是指采取积极的措施事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生，减少事故及职业病的隐患，改善和创造有利于健康的、安全的生产环境和工作条件，保护劳动者在生产、工作环境中的安全和健康。11、生育保险制度是在女性生育期间对生育责任承担者给予收入补偿、医疗服务和生育休假的社会保障制度。12、社会救助是指
13、国家和社会针对由贫困人口与不幸者组成的社会脆弱群体，由政府为其提供物质和服务帮助，从而帮助他们摆脱生存危机的一种生活保障制度。13、社会福利是国家和社会通过福利津贴、实物供给和社会服务，满足社会成员的生活需要并促使其生活质量不断得到改善的一种制度安排。2、社会优抚是国家专门为伤亡的军人、人民警察和国家机关工作人员提供抚恤，为军人和人民警察提供优待，为退出现役的军人予以生活安置和就业安排而建立的社会保障制度，具体包括优待、抚恤和安置三种待遇。14、农村社会保障是相对于城市社会保障而言，它是指以相关法律为依据，以国家、集体和农民个人的投入为依托，对农村社会成员的基本生产和生活给予多种保障的一种制度
14、安排。15、社会保障管理是指社会保障责任机构和人员通过规划、组织、领导、人事和控制等活动经济有效地完成社会保障任务的过程，它包括社会保障行政管理和业务管理两个方面。16. 企业年金：它是企业依法为增加员工养老金福利、提高自身竞争力而举办的养老保险。在建立基本养老保险制度的国家，企业年金是养老金的第二支柱或第二来源，因此也称为“企业补充养老保险”；在政府不举办社会养老保险的国家，企业年金就是养老金的第一支柱或主要来源。17.工伤保险：是指劳动者在生产经营活动中或者在法定的特殊情况下因遭受意外伤害或者职业病而暂时或永久丧失劳动能力，甚至死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会得到必要的物质补偿的制度。1
15、8.工伤预防:是指采取积极的措施事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生，减少事故及职业病的隐患，改善和创造有利于健康的、安全的生产环境和工作条件，保护劳动者在生产、工作环境中的安全和健康。三、简答题1、简述社会保障的核心内容。包括：社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚。2、简述社会保障一般原则。(1)生存保障原则； (2)正向分配原则； (3)普遍性与选择性相结合原则； (4)社会保障制度与国情相适应原则。3、简述社会保障基金的内容（一）养老保险基金（二）医疗保险基金（三）失业保险基金（四）工伤保险基本（五）生育保险基本（六）社会救济基本（七）社会福利基金（八）优抚安置基金（九）国家社会保障储
16、备基金4、简述社会保障基金筹集原则。有适度原则、公平原则、效率原则和依法筹集原则。5、简述养老保险的意义。第一，养老保险制度使老年人的养老更加有保障。第二，养老保险制度使社会更加安定。第三，养老保险的巨额资金储蓄，一方面可以调节市场消费，另一方面，国家可以应用国民养老金储蓄来支持经济建设。第四，养老保险使得家庭养老的重要性下降。6、简述养老保险制度的模式分类。福利国家型、社会保险型、国家保险型和个人储蓄型。7、简述医疗保险的意义。（一）保证国民健康，促进劳动力恢复。（二）防止因病致贫，促进医疗资源公平分配。8、简述失业保险的意义。第一，失业保险保障失业者的基本生活，维护社会稳定。第二，失业保险
17、保护失业者的劳动能力。第三，失业保险制度造就了剩余劳动力的“水库”，有利于劳动力重新配置。第四，失业保险有反经济景气消费的功能，在一定程度上保持市场消费稳定。9、简述工伤保险的一般原则。（一）补偿不究过失原则（二）劳动者个人不缴费原则（三）待遇优惠原则（四）救治、补偿、预防与康复相结合的原则10、简述生育保险的意义。主要有：保障母婴健康，保护女性劳动力，保障家庭正常生活水平，通过生育社会补偿实现性别公正，保障妇女公平就业的权利，配合国家人口政策实施，保障“未就业配偶”基本生活。11、简述工伤保险的意义。（一）有利于保障职工权益，体现社会公正。（二）有利于分散单个企业的工伤风险，保障正常的生产经
18、营秩序（三）有利于促进安全生产，降低职业病和事故率，保护和发展生产力（四）有利于缓解社会矛盾，维护社会稳定12、简述社会救助的作用包括缓解贫困、促进分配、稳定经济以及促进社会融合。13.简述最低生活保障的工作程序。(1)申请，申请时，应当提供相应的身份证明材料和收入证明的材料。(2)调查，包括调查人员和调查对象的确定、调查方式选择和调查内容等方面。(3)审核、审批，审查申请人所提供的材料是否完备、程序是否合法等。(4)发放，把保障金发放到真正困难的救助者手中是这一程序的最终目的。(5)动态管理，包括掌握保障对象的情况变化、明确情况变化时的应对政策、对违规行为的处理等。(6)行政复议和行政诉讼。
19、14.简述社会救助的特征及其作用。(1)社会救助的特征国家是责任主体。享受社会救助是公民权利。受助者需要接受家计调查，以鉴定申请者是否符合获得某项津贴或服务的资格的必要环节。(2)社会救助的作用缓解贫困，更好地保护贫困者和脆弱群体。促进分配，稳定经济，部分实现国家对生产、分配、交换与消费等的有效调节，进而对经济运行起到“自动稳定器”的作用。促进社会融合，解决贫困问题从纯粹的经济上的“救济”到消除“社会排斥”。15、简述老年人福利的主要内容?1.老年人收入保障，包括经济、医疗等方面的社会保护，主要包括养老年金、医疗保险、贫困救助等。2.老年人生活照料。包括：家庭照料；机构照料；社区照料。3.老年
20、人社会服务。包括：心理和社会服务；教育服务；就业服务。、四、论述题（一）试述社会保障制度的意义。一、在思想文化方面（一）社会保障是各类公平思想的具体体现。（二）社会保障的实践加深人们对人权意识和同舟共济思想的认识。二、在政治方面（一）社会保障提升了政府的权力和责任。（二）社会保障政策成为各政党争取民意的手段。三、在经济方面社会保障既能成为经济发展的动力，也能成为经济发展的阻碍。四、在社会方面 社会保障总体上使社会更加安定。（每一点都应详细阐述）案例分析（二）案例描述：李某是某金融机构职工，2004年7月正式退休并开始领养老金。一个月后，该金融机构下发文件规定:“已办退休手续的正式职工在职期间经
21、本人签名发放的贷款,不良贷款超过全部贷款额30的,每月发生活费180元，停发养老金和其他一切福利”李某认为该文件规定不合理，向该金融机构申诉。李某想问：单位能扣除养老金用于偿还其发放的不良贷款吗？案例评析：养老金和工资不是一个概念。养老金是国家给予退休人员的一种福利。根据工资支付暂行规定第16条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。劳动者给单位造成经济损失的，应扣劳动者的工资，而非退休人
22、员的养老金。案例分析（三）张某系某化工厂职工，平时都是乘坐单位班车上下班。1999年9月17日，张某因送孩子上学未能赶上班车，便乘公共汽车上班，中途换车时被一辆出租车撞倒，左腿受伤，住院治疗20多天。事故发生后，经交通部门鉴定，出租车司机对事故负主要责任，并按道路交通事故处理办法，赔偿张某医疗费、护理费、误工费共计5988.74元。张某出院后，要求所在单位按工伤发给一次性伤残补助金，并支付住院期间工资。（1）郭某是否是工伤？（2）郭某出院后，要求所在单位按工伤发给一次性伤残补助金，并支付住院期间工资是否合理？点评：郭某应认定为工伤，并享受相关工伤保险待遇。但由于郭某已经获得事故赔偿，故对郭某请
23、求单位发给工伤补助金和住院期间工资不合理。论述题（四）当前我国社会保障管理存在的哪些问题？如何进一步完善？1、当前我国社会保障管理存在的主要问题（一）中央和地方社会保障财政责任不明确（二）统筹层次低，政策不统一，阻碍了劳动力跨地区流动，导致参保人社会保障权益受损（三）社会保障管理体制不统一，部门利益明显（四）社会保障法律强制性不够，政策透明度差（五）社会保险经办机构权责不到位，监督不力（六）社会保障管理行政色彩浓，社会化服务不够2、如何进一步完善？（一）尽快明确社会保险统筹层次以及中央和地方各自的社会保障责任（二）加快社会保障立法，抓紧制定社会保障法和社会救助法、社会福利法（三）成立中央及地方
24、各级社会保障委员会领导社会保障业务管理工作（四）完善社会保险关系转移接续办法，保障劳动者合同法权益（五）转变政府职能，加强政府立法和监督（六）大力发展社区和社会化服务组织（每一点都应详细阐述）论述题（五）1. 简述当前中国工伤保险制度存在的主要问题及其改革设想。（一）存在的问题1.覆盖面小。2.工伤认定难。劳动关系确认难认定工伤条件存在歧义工伤认定取证难工伤认定时限过短3.工伤补偿待遇水平偏低，企业责任难以落实。对不履行工伤保险责任的企业处罚力度太小对不履行工伤保险待遇支付责任的企业处罚力度太小隐瞒、私了工伤事故的情形频发4.工伤预防、康复与工伤补偿脱节。（二）改革的设想1.严格执行社会保险法，保障劳动者工伤保险权利2.统一制度，机关、事业单位和企业职工享有同等的工伤保险待遇。3.简化工伤认定程序，建立代位补偿制度。4.适当提高工伤保险待遇水平，妥善处理工伤赔付与民事赔付之间的关系。5.加大隐瞒、私了工伤事故者的处罚力度。6.制定老工伤职工的待遇解决办法。7.加大工伤预防力度。8.积极开展工伤康复工作。