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1、 网络优化室副主任职务说明书岗位名称网络优化室副主任岗位编号YW-15所在部门省会运行维护中心岗位定员1人直接上级网优室主任职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年5月27日本职：根据集团公司、省公司及省会运维中心所下达的工作任务协助主任统筹安排网优室的各项事宜，协助主任管理网优室日常工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助主任建立、完善网优室工作制度、生产流程，协助编制网优室工作计划并监督的实施工作时间百分比： 5%工作任务根据集团、省公司及中心相关制度的规定，协助建立、完善网优室工作制度、生产流程依据网络优化方面的技术、规程标准和各项规定，协助组织制定实施细则并检查执行情况协助组
2、织拟定本中心的优化工作计划及本室的优化工作计划并组织实施职责二职责表述：参与一些重要的网络规划与优化工作工作时间百分比：15 %直接参与大型NPI优化调整活动直接参与重要网络规划工作协助主任协调配合郊县的网络优化工作职责三职责表述： 协助组织中心优化工程的实施工作时间百分比： 15%工作任务根据公司计划，协助组织拟定优化工程建设项目实施计划参与优化工程技术方案的审核协助监督、检查优化工程建设的实施进度、工程质量参与优化工程项目的验收职责五职责表述：监督、管理本部门人员完成网优室日常工作工作时间百分比：10%工作任务组织、指导、协调本室成员完成上级部门、中心下达的各项工作任务发现网络运行质量问题
3、，组织解决疑难问题指导、组织优化人员进行日常性、阶段性、应急性的网络优化工作指导优化人员进行月度、年度以及临时性的优化工作总结，对网络运行状况进行深层次分析职责四职责表述：负责室内其它工作工作时间百分比：10%工作任务负责XX客户投诉的接收、分析、分发、协调、回执负责本室办公用品的管理及各类文档的管理负责无线网络测试设备的管理职责六职责表述：协助主任管理部门内部工作，组织网优室人员进行技术交流、技术培训工作时间百分比：10%工作任务协助主任管理传输室员工的队伍建设，选拔、配备、评价下属人员 范员工工作行为，严格工作纪律定期组织召开内部技术交流会职责七职责表述：完成上级交付的其它任务工作时间百分
4、比：5 %权力：对所属下级上报的各种报表、申请、建议有审核权对所属下级在各项业务工作上有指挥权对网络的重要规划、调整有建议权 有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权在权限范围内，有代表中心对外联络的权力对所属下级的工作争议有裁决权对相关公司的工作有监督、检查权工作协作关系：内部协调关系基站室、传输室、电力室、综合室、中心办公室、郊县XX公司、工程建设中心、网络部、网管中心外部协调关系辅助设备维护中心、爱立信公司、设计院、无委会、京信公司等任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业通信、电子、计算机或相关专业培训经历网络优化培训、网络规划培训、
5、基站维护培训、交换设备维护与操作培训经验具有3年以上的工作经验、2年以上相关工作经验、1年以上管理经验知识具有计算机基础知识、无线传播理论、信令流程知识、丰富的无线网络优化与规划相关知识技能技巧熟练使用优化与规划相关软件与硬件、具有较强的大局观、具备一定的写作能力、英语中级水平其它：使用工具设备一般办公自动化设备，还有诸如TEMS、SPOS等十几种与网络优化相关的设备与软件工作环境一般工作环境（包含外勤），有一定的电磁辐射危险（譬如到楼顶勘测基站天线时）工作时间特征无固定休息日，经常需要加班所需记录文档计划、报告、总结（包含个人工作总结）、无线资源管理数据库、网络优化分析、各种设计文件、对于厂家的批复文件备注：