现场管理精细化试题.doc

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1、窗体顶端单选题正确 1.卓越现场的目标有两个,分别是让客户满意和: 1. A让领导满意 2. B让员工开心 3. C让外界赞赏 4. D让企业发展 正确 2.在企业设置的四个产业部中,改善下来的员工应放到: 1. A第一产业部 2. B第二产业部 3. C第三产业部 4. D第四产业部 正确 3.现场管理中优化人力资源的方法有两个,分别是少人化和: 1. A省人化 2. B减人化 3. C去人化 4. D裁人化 错误 4.现场管理改善有七大工具,下列选项不属于这七大工具的是: 1. A彻底的6S 2. BIE工业工程与作业标准化 3. C一问一答法 4. D防呆纠错法 正确 5.把要用的物品,

2、按规定位置摆放整齐,并做好标识管理。这是6S方法中的: 1. A整理 2. B整顿 3. C清扫 4. D清洁 错误 6.对于少人化的理解,下列说法不正确的是: 1. A每个员工都能达到简单作业的标准化 2. B集中在一个地方作业,管理多个工程 3. C进行轮换作业,培养出能做好每个工程的人才 4. D树立“这个工程由多少人员编成”的思想 错误 7.卓越的现场就是要员工有高度紧张的意识,而不是松松垮垮、无所事事,是指: 1. A规范 2. B整洁 3. C有序 4. D快捷 正确 8.在看板管理中,看板内容一目了然有助于营造企业内部竞争气氛,但看板上不应该体现出的内容是: 1. A质量信息 2

3、. B交货期信息 3. C营造的利润 4. D机器故障数值 正确 9.用图形、图表等视觉感应,确定目前状态并立即产生判断,使问题得到迅速解决的现场管理方法叫做: 1. A工程管理 2. B目视管理 3. C看板管理 4. D走动管理 正确 10.在现场管理方法中,“三现主义”中的“三现”不包括: 1. A现时 2. B现场 3. C现人 4. D现物 判断题正确 11.在现场管理中,对犯错的员工罚款是一种行之有效的办法。此种说法:1. A正确 2. B错误 正确 12.优化人力资源时,作业者除作业必需的时间外,还应有闲余时间让员工在现场开心。此种说法:1. A正确 2. B错误 错误 13.企业减少人员时,要从差等的人员中减少,让优秀的人员去担任更重要的工作。此种说法:1. A正确 2. B错误 正确 14.合理的工作现场应当是封闭式的。此种说法:1. A正确 2. B错误 正确 15.企业应该及时淘汰落后的员工,增进企业的“血液循环”。此种说法:1. A正确 2. B错误 窗体底端

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