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1、泓域咨询/松原光伏建材公司成立可行性报告松原光伏建材公司成立可行性报告xx投资管理公司报告说明建筑节能新规将于今年落地,更为严格的标准,或将拉动节能建材需求。2021年9月8日,住房和城乡建设部发布国家标准建筑节能与可再生能源利用通用规范的公告:批准建筑节能与可再生能源利用通用规范为国家标准,编号为GB55015-2021,自2022年4月1日起实施。该规范为强制性工程建设规范,全部条文必须严格执行。现行工程建设标准相关强制性条文同时废止。同时,现行工程建设标准中有关规定与该规范不一致的,以该规范的规定为准。xx投资管理公司主要由xx(集团)有限公司和xx有限公司共同出资成立。其中:xx(集团
2、)有限公司出资731.00万元,占xx投资管理公司85%股份;xx有限公司出资129万元,占xx投资管理公司15%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资22676.61万元,其中:建设投资18371.34万元,占项目总投资的81.01%;建设期利息183.10万元,占项目总投资的0.81%;流动资金4122.17万元,占项目总投资的18.18%。项目正常运营每年营业收入43700.00万元,综合总成本费用36933.45万元,净利润4936.22万元,财务内部收益率14.20%,财务净现值1132.16万元,全部投资回收期6.51年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理
3、。该项目符合国家有关政策,建设有着较好的社会效益,建设单位为此做了大量工作,建议各有关部门给予大力支持,使其早日建成发挥效益。本报告基于可信的公开资料,参考行业研究模型,旨在对项目进行合理的逻辑分析研究。本报告仅作为投资参考或作为参考范文模板用途。目录第一章 拟组建公司基本信息9一、 公司名称9二、 注册资本9三、 注册地址9四、 主要经营范围9五、 主要股东9公司合并资产负债表主要数据10公司合并利润表主要数据11公司合并资产负债表主要数据12公司合并利润表主要数据12六、 项目概况13第二章 背景及必要性17一、 建筑和围护结构17二、 建筑节能新规解读17三、 促进育小做大扶强17四、
4、项目实施的必要性18第三章 公司筹建方案20一、 公司经营宗旨20二、 公司的目标、主要职责20三、 公司组建方式21四、 公司管理体制21五、 部门职责及权限22六、 核心人员介绍26七、 财务会计制度28第四章 行业发展分析33一、 设备、电气及给排水33二、 新建建筑节能设计政策解读34三、 可再生能源建筑系统政策解读35第五章 法人治理结构39一、 股东权利及义务39二、 董事41三、 高级管理人员46四、 监事49第六章 发展规划分析51一、 公司发展规划51二、 保障措施52第七章 风险防范54一、 项目风险分析54二、 项目风险对策56第八章 选址方案59一、 项目选址原则59二
5、、 建设区基本情况59三、 紧扣提质扩量,促进工业优化升级60四、 城乡建设要呈现新气象61五、 项目选址综合评价62第九章 环保分析63一、 环境保护综述63二、 建设期大气环境影响分析63三、 建设期水环境影响分析64四、 建设期固体废弃物环境影响分析65五、 建设期声环境影响分析65六、 环境影响综合评价66第十章 经济效益分析67一、 基本假设及基础参数选取67二、 经济评价财务测算67营业收入、税金及附加和增值税估算表67综合总成本费用估算表69利润及利润分配表71三、 项目盈利能力分析71项目投资现金流量表73四、 财务生存能力分析74五、 偿债能力分析75借款还本付息计划表76六
6、、 经济评价结论76第十一章 投资计划78一、 投资估算的依据和说明78二、 建设投资估算79建设投资估算表83三、 建设期利息83建设期利息估算表83固定资产投资估算表85四、 流动资金85流动资金估算表86五、 项目总投资87总投资及构成一览表87六、 资金筹措与投资计划88项目投资计划与资金筹措一览表88第十二章 项目实施进度计划90一、 项目进度安排90项目实施进度计划一览表90二、 项目实施保障措施91第十三章 总结评价说明92第十四章 附表95主要经济指标一览表95建设投资估算表96建设期利息估算表97固定资产投资估算表98流动资金估算表99总投资及构成一览表100项目投资计划与资
7、金筹措一览表101营业收入、税金及附加和增值税估算表102综合总成本费用估算表102固定资产折旧费估算表103无形资产和其他资产摊销估算表104利润及利润分配表105项目投资现金流量表106借款还本付息计划表107建筑工程投资一览表108项目实施进度计划一览表109主要设备购置一览表110能耗分析一览表110第一章 拟组建公司基本信息一、 公司名称xx投资管理公司(以工商登记信息为准)二、 注册资本860万元三、 注册地址松原xxx四、 主要经营范围经营范围:从事光伏建材相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市
8、产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xx投资管理公司主要由xx(集团)有限公司和xx有限公司发起成立。(一)xx(集团)有限公司基本情况1、公司简介面对宏观经济增速放缓、结构调整的新常态,公司在企业法人治理机构、企业文化、质量管理体系等方面着力探索,提升企业综合实力,配合产业供给侧结构改革。同时,公司注重履行社会责任所带来的发展机遇,积极践行“责任、人本、和谐、感恩”的核心价值观。多年来,公司一直坚持坚持以诚信经营来赢得信任。公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用,建立了工会组织,并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度,进一步规范厂务公开的内容、程序、形
9、式,企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展,以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心,坚持战略导向、问题导向和需求导向,持续深化教育培训改革,精准实施培训,努力实现员工成长与公司发展的良性互动。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额6997.785598.225248.34负债总额2227.841782.271670.88股东权益合计4769.943815.953577.45公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入28697.5922958.0721523.19营业利润4719.
10、273775.423539.45利润总额3946.323157.062959.74净利润2959.742308.602131.01归属于母公司所有者的净利润2959.742308.602131.01(二)xx有限公司基本情况1、公司简介公司不断建设和完善企业信息化服务平台,实施“互联网+”企业专项行动,推广适合企业需求的信息化产品和服务,促进互联网和信息技术在企业经营管理各个环节中的应用,业通过信息化提高效率和效益。搭建信息化服务平台,培育产业链,打造创新链,提升价值链,促进带动产业链上下游企业协同发展。公司将依法合规作为新形势下实现高质量发展的基本保障,坚持合规是底线、合规高于经济利益的理念
11、,确立了合规管理的战略定位,进一步明确了全面合规管理责任。公司不断强化重大决策、重大事项的合规论证审查,加强合规风险防控,确保依法管理、合规经营。严格贯彻落实国家法律法规和政府监管要求,重点领域合规管理不断强化,各部门分工负责、齐抓共管、协同联动的大合规管理格局逐步建立,广大员工合规意识普遍增强,合规文化氛围更加浓厚。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额6997.785598.225248.34负债总额2227.841782.271670.88股东权益合计4769.943815.953577.45公司合并利润表主要数据项目202
12、0年度2019年度2018年度营业收入28697.5922958.0721523.19营业利润4719.273775.423539.45利润总额3946.323157.062959.74净利润2959.742308.602131.01归属于母公司所有者的净利润2959.742308.602131.01六、 项目概况(一)投资路径xx投资管理公司主要从事光伏建材公司成立的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由随着建筑节能新规的落地,建筑光伏系统在再生能源建筑的渗透率或将进一步提高,行业迎来高速发展。中短期看,BAPV领域的企业将率先受益,光伏类企业凭借原有的技术和产品积累有望进一步打开销量,而
13、建筑类企业凭借更为合理的设计及对建筑的理解,或将后来居上。长期看,BIPV是建筑光伏的最终发展方向,一些未上市的企业有望通过前期的技术,在行业迎来重大发展时,脱颖而出。在看到成绩的同时,我们也清醒认识到,发展不平衡不充分、相对落后,尤其是经济总量不大、结构不优、效益不高,仍然是松原最基本的市情,经济社会发展中还存在一些不容忽视的问题。一是产业结构不合理。三次产业比重失衡,工业特别是地方工业体量偏小、农业大而不强、服务业活力不足的局面还没有明显改善。非油经济发展不快,“一油独大”的结构性矛盾尚未得到有效破解,经济抗风险能力不强。二是资源利用不够充分。“原字号”“初字号”产品仍占主体,油气资源加工
14、、农产品精深加工、生物质开发、清洁能源利用程度不够,产业规模不大、产业链条不长、产品附加值不高的局面还没有明显转变。三是城乡发展不够均衡。城市综合承载能力还不够强,城乡基础设施的短板和欠账还有很多,新基建领域项目建设进展不快,街道社区和乡镇村屯的公共服务能力、治理水平还不能完全适应经济社会发展需要。四是民生保障不够有力。对标人民日益增长的美好生活需要,群众收入增长速度还不够快,社会保障能力还不够强,社会事业发展水平还相对滞后。(三)项目选址项目选址位于xxx,占地面积约55.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生
15、产规模项目建成后,形成年产xxx平方米光伏建材的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积64680.90,其中:生产工程44638.62,仓储工程12289.32,行政办公及生活服务设施5132.08,公共工程2620.88。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资22676.61万元,其中:建设投资18371.34万元,占项目总投资的81.01%;建设期利息183.10万元,占项目总投资的0.81%;流动资金4122.17万元,占项目总投资的18.18%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):43700.00万元。2、综合总成本费用(TC):36933.45万元。3、净利润(NP
16、):4936.22万元。4、全部投资回收期(Pt):6.51年。5、财务内部收益率:14.20%。6、财务净现值:1132.16万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划12个月。(九)项目综合评价项目建设符合国家产业政策,具有前瞻性;项目产品技术及工艺成熟,达到大批量生产的条件,且项目产品性能优越,是推广型产品;项目产品采用了目前国内最先进的工艺技术方案;项目设施对环境的影响经评价分析是可行的;根据项目财务评价分析,经济效益好,在财务方面是充分可行的。第二章 背景及必要性一、 建筑和围护结构新规下,公建与居建热工性能要求提升,推动保温材料需求与质量双提升。与过往政策相比,新规对于建筑的围护结构
17、/透光维护结构的传热系数和太阳得热系数的要求都有进一步的提升,即建筑需要具有更高的保温隔热性能。公共建筑方面,规范涉及的建筑部位包括屋面、外墙(包括非透光幕墙)、单一立面外窗(包括透光幕墙)、屋顶透光部分(屋顶透光部分面积20%)和底面接触室外空气的架空或外挑楼板等。二、 建筑节能新规解读建筑节能新规将于今年落地,更为严格的标准,或将拉动节能建材需求。2021年9月8日,住房和城乡建设部发布国家标准建筑节能与可再生能源利用通用规范的公告:批准建筑节能与可再生能源利用通用规范为国家标准,编号为GB55015-2021,自2022年4月1日起实施。该规范为强制性工程建设规范,全部条文必须严格执行。
18、现行工程建设标准相关强制性条文同时废止。同时,现行工程建设标准中有关规定与该规范不一致的,以该规范的规定为准。三、 促进育小做大扶强繁荣发展民营经济,持续开展“服务企业周”“企业家日”等活动,推动个体工商户和民营企业注册量分别增长11%和7%。全力盘活停产、半停产企业,力推“个转企”“小升规”,争取“盘转升”企业数量突破400户。支持吉林油田公司稳产增产,力争油气产量当量突破500万吨。扶持长山电厂、宇源肥业等100户重点企业上产扩能,工业增加值贡献率超过90%。四、 项目实施的必要性(一)现有产能已无法满足公司业务发展需求作为行业的领先企业,公司已建立良好的品牌形象和较高的市场知名度,产品销
19、售形势良好,产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。随着业务发展,公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段,不断挖掘产能潜力,但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设,公司将有效克服产能不足对公司发展的制约,为公司把握市场机遇奠定基础。(二)公司产品结构升级的需要随着制造业智能化、自动化产业升级,公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动,不断研发新产品,提升产品精密化程度,将产品质量水平提升到同类产品的领先水准,提高生产的灵活性和适应性,契合关键零部件国产化的需求,才能在与国外企业
20、的竞争中获得优势,保持公司在领域的国内领先地位。第三章 公司筹建方案一、 公司经营宗旨根据国家法律、行政法规的规定,依照诚实信用、勤勉尽责的原则,以专业经营的方式管理和经营公司资产,为全体股东创造满意的投资回报。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,
21、力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、光伏建材行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法
22、等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xx投资管理公司主要由xx(集团)有限公司和xx有限公司共同出资成立。其中:xx(集团)有限公司出资731.00万元,占xx投资管理公司85%股份;xx有限公司出资129万元,占xx投资管理公司15%股份。四、 公司管理体制xx投资管理公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。
23、总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,
24、并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告
25、公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记
26、账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预
27、期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质
28、量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、邵xx,中国国籍,无永久境外居留权,1961年出生,本科学历,高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。2、严xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年
29、3月至今任公司董事。3、贺xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。4、曹xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。5、尹xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称
30、。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。6、徐xx,中国国籍,无永久境外居留权,1959年出生,大专学历,高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问;2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。7、贾xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。8、严
31、xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。七、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列
32、入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,
33、资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。6、公司利润分配政策为:(1)公司应重视对投资者的合理投资回报,利润分配政策应保持连续性和稳定性,公司经营所得利润将首先满足公司经营需要。公司每年根据经营情况和市场环境,充分考虑股东的利益,实行合理的股利分配方案。(2)董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程规定的程序,提出差异化的现金分红政策
34、:公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%;公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。(3)在符合现金分红的条件下,公司优先采取现金分红的股利分配政策,即:公司当年度实现盈利,在弥补上一年度的亏损,依法提取法定公积金、任意公积金后进行现金分红,单一以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可
35、分配利润的10%。在公司当年未实现盈利情况下,公司不进行现金利润分配,同时需经公司董事会、股东大会审议通过。若公司业绩增长快速,并且董事会认为公司公司在制定现金分红具体方案时,董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜,独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,并直接提交董事会审议。股东大会对现金分红具体方案进行审议前,公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流,充分听取中小股东的意见和诉求,并及时答复中小股东关心的问题。董事会在决策和形成利润分配预案时,要详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、独
36、立董事意见、董事会投票表决情况等内容,并形成书面记录作为公司档案妥善保存。公司应当严格执行本章程确定的现金分红政策以及股东大会审议批准的现金分红具体方案。确有必要对本章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的,应当满足本章程规定的条件,经过详细论证后,履行相应的决策程序,并经出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的2/3以上通过。(4)股东违规占用公司资金的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董
37、事会负责并报告工作。(三)会计师事务所的聘任1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。4、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前20天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。第四章 行业发展分析一、 设备、电气及给排水供暖通风与空调:除乙类公共建筑外,集中供暖和集中空调系统的施工图
38、设计方面,必须对设置供暖、空调装置的每一个房间进行热负荷和逐项逐时冷负荷计算,且对于严寒和寒冷地区居住建筑,符合条件情况下,应允许采用电直接加热设备作为供暖热源。与过往政策相比,此次政策新增了对于工艺空调的室内或工作区的温度、湿度控制限值,有望推动高质量工艺空调渗透率的提升。在供暖设备上,政策新增户式燃气供暖热水炉的热效率值标准,供暖状态为30%的额定热负荷时,其热效率值不得低于89%,涉及的供暖热水壶效率要求提升,新规有望加速出清不满足要求的非标品,优化行业格局。同时,新政策确定了名义制冷工况和规定条件下变频冷水(热泵)机组的制冷性能系数(COP)和各地区定频冷水(热泵)机组综合部分负荷性能
39、系数(IPLV),提高了热泵等相关产品的质量和效率要求,预计高品质热泵产品渗透率随之增长。电气:新规要求电力变压器、电动机、交流接触器和照明产品的能效水平应高于能效限定值或能效等级3级的要求;建筑供配电系统设计进行负荷计算;当功率因数未达到供电主管部门要求时,要采取无功补偿措施;季节性负荷、工艺负荷卸载时,需为其单独设置的变压器进行退出运行的措施等。建筑每户照明功率密度限值由原来的按照国家标准规定改为根据室性指数值及场所限定照明功率密度限定。政策新增起居室、卧室、餐厅等照明功率密度限值要求小于5.0W/m2;公共机动车库照明功率密度限值不超过1.9W/m2;商店营业厅的照度标准值为300lx时
40、,照明功率密度限值不超过9.0W/m2;交通建筑照明功率密度限值则根据场所设定最高值在68W/m2等,照明功率密度的限值有望推动高效率节能照明设备渗透率的提升。给水排水及燃气:新政策规定,除有其他用蒸汽要求外,不应采用燃气或燃油锅炉制备蒸汽作为生活热水的热源或辅助热源,同时,根据对各类型排水燃气制定相应的热效率值,保证建筑节能设备布置的有序进行。在给水排水方面,相比18年,政策新增了制热量H10kw的热泵热水机性能系数,并根据热水机型式制定普通型热水机性能系数为4.40,低温型热泵热水机性能系数为3.603.70,保证了水质的有效措施,对不同热水机及制热设备要求增加,推动行业中低端产品的出清。
41、新规对家用燃气灶具的能效限定值进行调整,规定不同类型的热效率值均大于18年规定数值,如大气式灶热效率最高值在56%62%;红外线灶根据类型热效率最高值在58%64%,燃气灶热效率的提高,有望推动高质量燃气灶的渗透率提升。二、 新建建筑节能设计政策解读节能要求全面提高,看好保温材料与节能玻璃需求提升。新建建筑的节能设计主要包括建筑和围护结构、供暖通风与空调、电气及给水排水及燃气等环节,与旧规相比,新规在热工传热系数要求、风机能效及效率要求、照明能效、功率密度限值、热功率值等方面的节能要求都进一步提高。具体来看,公共建筑的热工性能限值要求,与大部分地区现行节能规范规定的限值有进一步的提升,平均设计
42、能耗水平在现行节能设计国家标准和行业标准的基础上分别降低30%和20%。严寒和寒冷地区居住建筑平均节能率应为75%;其他气候区居住建筑平均节能率应为65%;公共建筑平均节能率应为72%。新建的居住和公共建筑碳排放强度应分别在2016年执行的节能设计标准的基础上平均降低40%,碳排放强度平均降低7kgCO2/(m2.a)以上。三、 可再生能源建筑系统政策解读新规中鼓励引导建筑构建可再生能源系统,光伏及相关设备需求有望提升。在本次新规中,总则明确提出要充分利用可再生能源,降低建筑石化能源消耗量,且新建建筑设计时需同步进行可再生能源利用设计。考虑到本次规范所有条款必须严格执行,此条例有望积极引导新建
43、建筑安装可再生能源系统,提高能源自给降低石化能源消耗。同时,考虑到政府在出让土地时,对出让地块的绿色建筑等级(即绿标)进行了明确的规定,建筑在设计时会综合考虑到各方因素,来使建筑达到地块的最低出让绿标等级。而可再生能源作为绿标评分中重要的一项,因而建筑采用可再生能源系统将得到不小的加分项,从而达到该建筑满足地块绿标要求。具体绿色建筑等级评定如下:绿色建筑等级评定从安全耐久、健康舒适、生活便利、资源节约、环境宜居五个指标进行评分,在满足标准控制项下(控制项为所有建筑必须满足的规范条例),即达到基本级,当其总得分分别达到60分、70分、85分时,绿色建筑等级分别为一星级、二星级、三星级。同时绿标在
44、评定时,还需满足以下条件:1、一星级、二星级、三星级3个等级的绿色建筑均应满足本标准全部控制项的要求,且每类指标的评分项得分不应小于其评分项满分值的30%;2、当总得分分别达到60分、70分、85分且应满足一星级、二星级、三星级绿色建筑的技术要求时,绿色建筑等级方才能达到相应等级。新规下,太阳能系统或将成为可再生能源系统的首选。具体看,可再生能源建筑系统主要涉及太阳能系统、地源热泵系统和空气源热泵系统。与旧规相比,新规要求中提高了太阳能日照标准、热泵系统计算标准及制热性能的要求,同时要求新建建筑应安装太阳能。并且,新规通过规范太阳能利用系统的集热效率和冬季空气源热泵制热性能系数,来提高可再生能
45、源建筑的制热性能;通过地源热泵系统设备增加防腐措施,来促进防腐管材材质提升,延长可再生能源系统的寿命。太阳能系统:政策要求在新建建筑上安装太阳能系统,在既有建筑上增设改造太阳能系统,同时制定了太阳能热利用系统的集热效率标准,如太阳能热水系统的集热效率要高于42%,太阳能供暖系统的集热效率高于35%,太阳能空调系统的集热效率高于30%,集热效率的提高有望带动高质量太阳能渗透率提升;新建的增加及旧改的增设,亦有利于推动BAPV与BIPV行业需求的上涨。地源热泵系统:新规表示,地源热泵系统方案设计前,应确定地源热系系统实施的可行性与经济性,如浅层地埋管地源热泵系统的应用建筑面积大于或等于5000时,
46、应进行现场岩土热响应试验等。政策规定要对地埋管换热系统增加负荷及吸、热排量计算,且增加地源热泵系统的侧热平衡计算,且要对地源热泵系统设备增加防腐措施,对地下水换热系统的水质进行勘察设计,有效防护环境与可再生能源利用价值,有望带动高材质地源热泵设备的渗透率增加。空气源热泵系统:政策规定,采用空气源多联式热泵机组时,要求根据室内、外机组之间的连接管长对空气源热泵机组进行修订,有望带动管材材料的渗透率提升。政策规定严寒地区冷热风机组的空气源热泵设计工况制热性能系数(COP)不得小于1.8,而冷热水机组的COP则不小于2.0;寒冷地区冷热风机组的COP不小于2.2,冷热水机组的COP则不小于2.4,热泵的制热性能系数的增加,有望助力高品质空气源热泵的需求增长。可再生能源应用系统:政策要求太阳能系统节能工程采用的材料、构件和设备施工进场复验要包括太阳能集热器的安全性能及热性能;太阳能光伏组件的发电功率及发电效率;保温材料的导热系数或热阻、密度、吸水率,以及季节性负荷、工艺负荷卸载时,为其单独设置的变压器应具有退出运行的措施;21年政策规定了浅层地埋管换热系统的安装要求,如使用U型管的定型产品,预计将带动U型管材需求增长;政策要求对太阳能系统节能工程采用的材料、构件和设备施工进场复验,有望推动节能材料及设备的渗透率提升。