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1、企业培训工作总结大全 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作状况，可以正确熟悉以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。企业培训工作总结.大全是找总结网为大家预备的，盼望对大家有关心。 篇一 自进入公司近四月来，我持之以恒贯彻落实“建设学习型公司、培育学习型干部、培育学习型员工”的精神，坚固树立“培训是公司的长效投入，是进展的后劲，是员工的福利”的理念，以狠抓内涵管理、提高人的素养为重点，正潜移默化地提高科室员工的整体素养，为公司的进展供应人才和智力支持。 一、做得比较满足的。 围绕“狠抓内涵管理，以培育人的素养为重点”
2、的原则，全面主导培训课题20次，共40学时，培训员工574人/次。针对个人的需求或企业进展中某人的短板现象，在3-7月外派培训19人/次，共开支培训费用15152元，其中5980元现金，其它为vip卡消费。强化了外出培训效果的跟踪管理，相关人员填写了改善报告并作了内化培训，但效果不佳，没有真正把转化为企业的生产力。发启迪性的ppt13个。发管理短信27条，受益人270人/次。 二、做得不够好的。 对于培训学习的时间，3-7月选择周三晚是错误的，在员工对培训的意识都没有转变的状况下，占用员工6天8小时之外的时间培训，员工不能接受，加之有两次未支配车辆和就餐，对培训工作有较大影响。现在培训时间更改
3、，有助于培训工作的推动。 对于内部培训学习，大家不够重视，很简单被日常工作所冲淡。当工作、会议、家庭琐事与学习发生冲突的时候，往往是学习让路，使学习很难坚持不懈，见不到抱负效果。主要是由于观念和态度的课题没有做到位。 三、对远航培训工作的熟悉。 在公司快速进展的形势下，培训必需认清公司面临的镍合金大幅度降价的生存危机，课题在观念、团队建设和协作、成本掌握、生产现场管理做引导。全面提升员工队伍素养、适应加工贸易行业的本质。必需改良工艺流程，依靠新工艺新技术，着力解决品质问题。 在速度的世纪，学问的“保鲜期”日益缩短，“折旧率”日益加快，“老化率”日益提高，昨天的饱学之士假如不是今日的勤学之人，将
4、必定落伍。势必培育“下一刻比上一刻更值钱”的增值理念，创建学习型公司。要求各级员工真正把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种企业责任、一种精神追求、一种思想境界，实现学习的制度化、规范化、自觉化和长期化。 各部门的培训，只有平安生产小组启动了，其他部门没有行动。这是公司将来的进展的隐患。 介于上述，公司应启动“育才工程”，本着“淘汰不是目的，提高才是初衷，决不让一个员工掉队”的思想。在育才手段上，坚持“从基层中来、到基层中去”的原则，突出学以致用，着眼高层和生产现场，在育才方式上，坚持抓“骨干”带“一般”，注意“梯次”培训，对基层员工的学习深造大开“绿灯”，用以解决企业像选购
5、、行政、财务人才配置的青黄不接问题。针对生产急需课题实施现场教学。 通过近4月的观看，能洞察企业培训需要什么，能仔细的做好培训课题，正追求着效果。为了更好的开展培训工作，为了更好的把高层愿望解码成培训内容，盼望能看到公司的会议记录或纪要，或者直接参与公司的非机密性会议。 四、培训工作的努力方向： 1、培训制度的推行，培训队伍的组建，培训体系的建立。 2、在培训过程中，做到理论培训“五有”，即有培训方案、有培训教材、有培训教员、有培训教室、有培训考勤。 3、实际操作训练做到“四有”，即有培训方案、有操作项目、有训练记录、有考核。 4、日常培训做到“三个突出”，即突出重点岗位要害岗位培训，突出标准
6、化操作培训，突出新工艺、新技术培训。 5、确保“两个提高”，提高员工技术业务素养和中高层管理水平。 6、落实“一课”，落实每周一课的工作。 7、进一步改进和加强员工培训工作方式、方法，提高培训针对性和有效性。 8、实行公司员工培训兼职老师聘任制，建立健全责、权、利相统一的考核机制，着力培育和造就一支比较稳定的兼职老师队伍。 9、加强入职培训和连续训练培训，使经营管理人员和专业技术人员能够较好的适应本岗位工作的实际需要。 10、严格实行“三不”原则，即未经培训的新员工不能上岗、未经培训合格的转岗工人不能顶岗、未能取得培训资格的要害岗位工人不能上岗。 11、实行集中授课与自学相结合、课堂教学与实际
7、操作相结合的方法，实施分层次、分等级、分岗位的技能培训，着力培育和造就“转岗能上岗，上岗能胜任”和“一岗精、二岗通、三岗会”的复合型岗位优秀人才。 12、建议开展“树名师、带高徒”活动，实行双向考核，抓两头带中间，进一步提高员工队伍整体素养，为调动员工学技术、学管理、练技能的乐观性，细心组织，做好名师、高徒的选拔工作。 13、强化岗位操作人员的技能鉴定培训工作，一线工人强化“三在岗”培训，即培训内容在岗位上落实、培训基本功在岗位上进行、培训效果在岗位上体现，使其培训面达100%。 14、通过实行岗位培训与现场操作相结合、集中学习与分散学习相结合、老师授课与员工自学相结合等多种敏捷方式，较好地完
8、成了岗位培训、操作技能培训、技能鉴定、连续训练、学历训练等培训任务，实行培训方案执行率100%的工作目标。 15、搞好员工训练训练和管理工作，严格执行，开发好人力第一资源，进一步转变观念，激发员工学习学问和技术的乐观性。 16、建立健全员工培训档案，把员工培训跟踪考核档案作为年终业绩考核、晋升评定的重要依据之一。 篇二 20XX年6月24日至今，我加入公司也有将近半年，这半年以来，不仅仅是负责培训工作，而后也新增了一项工作任务：企业文化宣扬，在接近年末，我将从5大模块来总结自己的工作，包括年度培训总结、企业文化、企业活动、培训专员工作手册、其他工作以及20XX年工作方案。 一、年度培训总结 2
9、0XX年的培训工作包括新员工入职培训、企业内训和外训，其中我主要负责新员工入职培训和企业内训。 （一）新员工入职培训 本年度共进行6期新员工入职培训，其中我负责主讲5期，帮助组织1期。 1、完善入职培训的流程和表格：1个流程-新员工入职培训流程；3个表格-新员工入职培训.交接表、新员工入职培训签到表和新员工入职培训成果表模板。 2、完善了新员工入职培训教材，已优化到其次版。 3、6期培训共组织61人次参与，实际参与人次为46，出勤率为75、41%（其中11人次工假、1人次事假、2人次缺席），考试合格率为96、10%（2人考试不及格但补考及格、1人次未参与培训直接考试且及格）。 （二）企业内训
10、本年度方案开展6次内训，顺当完成5次内训课程，野战户外拓展原方案10月开展，延期至12月14日。 1、出勤率：目前已完成的5期共7天的课程中，11月2日的主管管理技能训练、8月11日关键时刻-以服务促销售和11月10日的主管管理技能训练的出勤率排列前三，分别是82、76%，81、13%和81、63；而9月15日的项目管理沙盘模拟的出勤率最低，为46、43% 2、培训费用：目前已完成的5期共7天的课程中，总体费用为152、444、5元，人均费用为408、1元。 费用项目包括课程费、场地费、餐费、水费和住宿费，其中课程费和餐费在每次课程都有支出；住宿费仅在项目管理沙盘模拟课程支出（533元）；场地
11、费在执行力课程未支出；水费在关键时刻-以服务促销售和主管管理技能训练未支出。 （三）企业外训 参与了两次时代光华的外训课程，分别是基于组织学习地图的培训体系建设和时代光华20XX年培训课程选购大会。 二、企业文化 1、完成公司宣扬栏2次策划，分别是风雨同路，高兴共度暨2022-2022年活动展现、贫困无援，XX支援暨廉江扶贫助学支援大行动捐款展现。 2、帮助肖惠兰主管完成第9期泰科通讯策划工作，携同姚智龙开展第10期泰科通讯策划工作。 三、培训专员工作手册 建立了培训专员工作手册，此手册目前仅包含2项内容，分别是新员工入职培训和企业内训。 1、建立了并优化新员工入职培训流程，共1项，其中包括：
12、 a）新员工入职培训流程及工作标准-131128第3版。 2、建立并优化了企业内训相关文档，共7项，其中包括： a）内训流程及工作标准-第1版131128。 b）内训前期工作物料清单-第1版131128。 c）内训签到表-第2版130821。 d）内训反馈评估表-第3版131129。 e）内训反馈评估统计表-第2版130912。 f）内训反馈评估报告-模板130814。 m的距离。工作时没有仔细听讲是一方面，另一个特别严峻的错误是自作聪慧，投机取巧了。考试前，我将三个竞赛用杆，在实训训练时都量出了300mm的距离。并拿石子画出横线，做好记号。我原以为可以为竞赛节约时间，但最终的结果我是聪慧反被
13、聪慧误了！这次的教训不仅仅是丢了一次状元的奖状，假如不留意自己的这些缺点，在以后的工作中假如还是耍小聪慧，投机取巧，失去的可能就是自己的生命了，由于我们从事的是高危行业，全部的工作程序肯定要按部就班，按程序办事，绝不能有半点马虎。所以通过这次竞赛的失利，我总结出，在以后的工作中要脚踏实地，勤勤恳恳的做事。干什么都要仔细认真，绝不能再干投机取巧的事了！记得刚参与工作时，我的鲁师父告诫过我，年轻人做事千万不能偷懒，嫌麻烦，什么事情都混。就算你一时混过去了，日后你混的这件事肯定会回来找你的麻烦，而且还是个不小的麻烦，它会让你懊悔莫及的，在比武的这件事儿上就给我上了一堂让我刻骨铭心的一课！ 在实训中，
14、学到了许多我在工作中我学不到的现场一线学问，例如耐张杆的绝缘子是水平放置，一般耐张杆作为终端杆，或者是转角杆使用。而直线杆的绝缘子是垂直放置的，起到支撑导线的作用。引流线又叫做跳线，起到连接两段杆塔导线输电的作用。金具u型环可以当作工具u型环来使用，而工作u型环，不能作为金具u型环来使用。多根电杆怎样保证贴的标示语是一边高的，要用软管液面水平的方法就可以了。猫爪的作用与绑扎线的作用是相同的等等，多的让人数不过来，真的好多。我们学过的课程也许有：电气、施工、安装图识绘、电力工程力学、电度表的安装接线，常用电工工具的使用及室内照明电路的布线、触电模拟急救实训、电力电缆及电缆线路的试验内容、电力平安
15、工作规程中的工作票填写，危急点辨别与掌握、配电线路基础、电机拖动电路的实训、钳工技能、配电设备、功率因数补偿及线损、班组管理、电能质量及牢靠性、登杆技能实训、常用仪器，仪表的使用维护、配电线路安装与检修，特高压输电及电网新技术、直流输电技术、智能电网技术、配电线路施工技术及配电设备竣工验收、配电线路过高压、起重搬运、经纬仪的基本操作、配电网络、配电变压器的常见缺陷、配电架空线路的巡察操作、1kv及以下各类电力电缆终端制作、配电所操作、配电架空线路常见缺陷、柱上（配电）开关设备的常见缺陷，最终几周我们进行了技能综合考核。 虽然能叫出大多数课程的名称，但并不能代表能把握全部课程的要点。在培训期间对
16、于学习上的总结是，我虽然能做到不迟到早退，上课仔细听讲，但是还是会有溜号和犯困的现象，在以后的工作学习中要多多留意避开再犯！ 总结出的阅历不仅仅来自学习生活中，丰富多彩的课余生活也给我增加了不少的生活阅历与乐趣。例如乒乓球竞赛的失利让我学会了虚心使人进步，傲慢使人落后的道理。第一局我以11：2赢得了竞赛，心里上有了少许的放松，结果以4：11，6：11谁给了最终的冠军得主。这场竞赛给我上了刻骨铭心的一课！还有通过竞赛我发觉我的心里素养，有待加强提高，遇事不要惊慌，要镇静冷静呀！ 在某次会议上刘金印副校长说过的一句话也让我深有感受。他说把简洁的事情做胜利就是不简洁，把简单的事情做完善就是不简单！的
17、确在生活中有些我们看起来不起眼的小事儿，往往注定我们的最终结果是否胜利，这就是人们常说的细节打算成败吧！刘副校长还建议我们以后每次开会都要做好会议记录，由于每次开会都是一次学习的机会，可以学习会议精神、学习主持人开会的语言表达方式、学习会上领导讲话的思维规律，例如表彰大会怎么说，批判大会怎么说，自己要归纳总结好的方式，留意不好的方式。 参与欢送，军培训员的文艺演出也让我懂得了，付出终有回报的道理。我为了参与演出每天晚上都会在操场上练习王力宏的龙的传人的这首歌，当我完成了精彩的演出后，听到了台下的掌声时，我对自己说这一切的努力都是值得的！通过这件事鼓舞了我，我会不断的努力去完成我的抱负与目标的，
18、就算付出再多的汗水我也不怕，应为我懂得天道酬勤的道理！ 五个月的培训立刻就要结束了，我在这里品尝过胜利的喜悦，吞下了失败的苦果，留下过快乐的笑声，也流下了委屈的泪水。我付出过超出常人的汗水，取得过较为满足的成果。短短五个月可谓是酸甜苦辣都尝尽，人生百态均阅尽呀！虽然在XX培训过一段时间，但是给我印象最深，回忆最多的还是，在这里我更加的了解了我的同学，从而交到了真诚的、可以信任的、志趣相投的好伴侣、好兄弟。在这里我得到了老师们与同学们的无微不至的照看与关心，我要感谢刘XX副校长、王XX老师、汪X老师、闫XX老师、张XX老师、王XX老师、王XX老师、尹XX老师、王XX老师、丁XX老师、鹿XX老师、
19、还有好多叫不上名字来的老师，还有食堂的工作人员与同学们，每次打饭时他们都会多给打我一点儿，感谢他们让我长得白白胖胖的，能够在高强度、高耗能的实训中保持精力充足的体力，能够较好的完成每次的实训项目。感谢公寓的管理人员，她们给我们的寝室带来了洁净干净的卫生环境，每周给我们倒垃圾、每周督促我们换洗床单、天冷了给我们增加被褥。 在这里我要对电校的领导和全体教职员工说上一句你们辛苦了，你们所做的一切让我有了回到了家的感觉，从而能让我把更多的精力投入到培训学习中去！感谢全部教过我的老师，对我无论是在学习上还是在生活上的耐心教育与关心，你们所做的一切都让我感动！ 我不会遗忘电校校内内的一草一木，每当我心情失
20、落无助时，欣欣向荣的小草告知我要顽强；每当我心情低落时，漂亮绽放的花朵会让我很快的遗忘了悲伤，心情一下子变得豁然开朗；迎风摇曳的柳枝让我多了几分诗意的遐想；晴空万里的浮云，让我对名利的脚步渐渐忘却；校内内的女生宿舍的花园内的六只大花猫外加一只小猫、树丛里的小刺猬、屋檐下的飞燕、电线杆上的麻雀、地上劳碌的蚂蚁、花丛中不停奔波的勤劳的蜜蜂，它们这些可爱的小动物都给我带来了无法形容的欢快，有时候看着它们可爱的模样，看着看着就会情不自禁的会心一笑，让我疲乏的心灵立刻得到充分的释放，心情无比的松弛、无比的欢乐！ 当然了我不会遗忘我挥洒过汗水的篮球场、足球场、田径场、乒乓球馆、羽毛球馆、健身器场、在那里我
21、的体魄得到了充分的熬炼，为在实训中能够有充分的体能和耐力打下了良好的基础和有力的保障！ 在这里我要说的太多太多，例如这里的技校生们，他们不辞辛苦的为我们服务了四个月，为了保证我们最终一个月的吃饭问题，他们当中有的都没能回家放假，牺牲了自己的休息时间为我们服务，在与他们的接触当中，我们成了伴侣，我把他们当成了弟弟妹妹来看，他们肯定值得表扬和欣赏！在这里我要忠心的感谢我这些可爱的弟弟妹妹们，盼望他们好好学习，学业有成，能够找到自己抱负的工作！ 在这里我成长了，我学到了基础学问、实训技能，结识了好的老师，交到了真心的伴侣。这次的培训果真没有白来，学到了也懂得了许多许多理论学问和做人的道理。能够参与这次国网技术学院的集中培训我很幸运，也很快乐！我对我这次培训的总体表现特别满足，虽然略微有点美中不足的是没有拿到专业状元，但是我也无悔了，由于我真的尽力了！ 这次培训对我的意义特别重大，为我日后的工作学习指明白乐观有益的方向，本次培训胜利！呵呵！ 我回到单位后，会连续保持在培训中的这种学习工作的劲头，盼望早日成为一名能让公司傲慢，能让自己骄傲的优秀员工。我不会让学校的老师们绝望的，请看我的实际行动吧！我这次说到做到！我会惦念这里的一切的！