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1、中职副校长工作总结2022 副校长工作主要是帮助校长全面贯彻党和国家的方针政策，仔细执行上级党组织、行政部门的领导和学校党组织及行政决议。那么中职副校长工作总结该怎样写呢?下面就是我给大家带来的中职副校长工作总结.2022，盼望大家喜爱! 中职副校长工作总结一 作为一名教学副校长，明确职责，当好助手，制造性地开展本职工作是我的一贯工作作风。应对新形势，新要求，新观念。如何用全新的思想，全面贯彻党的训练方针，专心推动素养训练，自觉遵守职业道德，当好老师的带头人，同学的引路人，已成为我人生追求的全部内涵。 一、抓教学常规管理，保证训练教学工作顺畅有序。 训练教学工作是学校各项工作的中心，如何抓好常
2、规管理，是学校工作的重要环节。 1、抓各类方案的落实，保证训练教学工作具有科学性、连续性。教学管理是建立在科学性和方案性的基础上。每年学期开学，我首先抓各类方案的制定，保证训练教学工作具有科学性、方案性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理。在制定各类方案时。留意和加强可操作性，保证目标明确，方案合理，管理到位。透过各部门反复讨论协调，使各类方案清晰地反应学期各项工作。我们共制定如下方案:学校教学工作方案、学校训练科研工作方案、老师个人工作方案等。 2、抓住教学环节，保证训练教学质量逐步提高。学期开学，我组织一线老师召开训练教学工作会议，落实工作方案，明确工作
3、目标，提出训练教学详细目标。 a。抓备课，备讲辅批考。备课是首要关键。如何提高老师备课质量是上好每一堂课的关键。开学初，学校依据本校工作实际，明确提出备课的详细要求。尤其是要做到:环节齐全、目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课，要求老师“把握课标，吃透教材，挖掘到位，学问精确。”每学期都要评出校内优秀教案。在全校推广展览，并赐予嘉奖。 b。抓课堂，如何提高教学质量，课堂是龙头环节。实施新课改以来。学校明确提出:如何上好一堂课，关键应做到:“主导作用到位，主体全员参加，讲究课堂艺术，师生协作默契，精讲多练，层次分明，因材施教，各有所得。此外，老师要
4、讲究语言艺术，板书规范工整，电教手段齐全，教具使用合理。其次，开展全员听课。老师讲课要让大家来听，来评。一堂课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。教学领导要首先完成听课任务，每学期我按学校要求完成听课节数。同时，检查听课状况:听课节数，听课人数，听课学科。要求任课老师要开展:相互听课，相互评课活动。听课这一环节，给全校老师制造一种改善，提高的机会。同时，对于提高老师队伍的根本素养会其到重要作用。 c。抓反馈如何检验一堂课的教学质量。我在抓批改，反馈环节上做了超多文章: 开放性习题。老师在布置作业时，由过去的固定习题改为开放性习题，由同学自主选做。习题难易程度具有不一样档次，习题数量
5、也由同学自主选定。 月考制。为了准时反馈教学状况，提高课堂教学质量。我校建立了月考制，资料都是近期所学学问，试题由任课老师自拟。体现双基，侧重技能。留意培育同学分析问题和解决问题的潜力。 质量分析会。定期召开教学质量分析会。由包组领导亲自主持会议，年组长做综合发言，学科老师各自分析所教同学各类状况。同学科老师比较成果。找出差距与不足。想出改善进方法，提高教学质量。同时组织同学座谈会，鼓舞同学把握好的学习方法。 3、抓师资队伍，保证老师综合素养的提高。学校的训练教学质量取决于老师的教学水平。老师的教学水平取决于老师的综合素养。几年来，我在抓老师队伍建设上采纳了以下几点做法。 a。抓培训几年来，我
6、校始终把老师培训工作当作一件大事来抓。部分学科骨干老师参与县级以上培训。透过外出学习和培训，老师的视野宽了，眼界远了，观念新了，方法多了。“一切为了同学，为了同学的一切，为了一切的同学。”成了他们终身追求的目标。他们越来越对教学工作产生极大的乐趣和疯狂的投入。 b。抓学习我校在抓老师业务学习，校本培训，连续训练上投入之大，力度之大是空前的。为了使老师在极短的时间内快速提高个人素养，重新改善微机室与电教室，切实提高老师现代信息技术的应用潜力。学校为老师定了超多的刊物和资料。同时，还为老师个人购买了超多书籍。老师人人有自学笔记和体会文章， 二、抓教学精细化管理工作，保证训练教学质量逐步提高 20_
7、年秋季我校开头了教学精细化管理工作，历时半年的时间，我主抓了此项工作，取得了飞跃式的进展。我们的详细做法是:围绕一个中心，抓住两个关键，启动四项工程。取得多项成果。 1、围绕一个中心:以现代化达标校功能提升工作为中心，全面实施新课改，用新的训练理念创办一流的学校。 2、抓住两个关键:在实施教学精细化管理工作的半年时间里，我们感到:实施的关键在老师，深化的关键在评价。 3、启动四项工程: a。抓学习与培训，促老师综合素养的提高; b。抓课改教学模式的改革，促龙头环节作用的凸显; c。抓评价机制的改革，促师生个性化的进展; d。抓校内文化活动的开展，促师生整体素养的提高。 4、取得多项成果: a。
8、训练局精细化管理检查小组、乡训练组先后对我校教学精细化管理工作的检查验收，受到各级领导的高度赞誉。 b。在县中学校组织的各项活动中取得可喜成果: 龚大平、岳广媛两位老师均获老师基本功大赛县级二等奖。 学校7人参与“双优课”初赛，有6人获奖进入复赛选拔。 三、下学期准备 1、连续狠抓教研活动的实效性，努力提高老师整体教学水平。 2、连续以优化教学过程为核心，深化新课程改革，提升课堂教学实效性。 3、连续加强教学常规检查工作。 4、连续深化讨论探讨，确保课题讨论成果。 5、连续深化体、卫、艺术训练，逐步构成特色。 6、专心做好九班级毕业班复习指导工作，充分发挥资源共享，优劣互补的优势，促进训练教学
9、水平的提高。 7、下学期预备发给每位老师人手一份教学工作手册，特地用于老师训练教学历程记录，做到训练工作的人性化、制度化、合理化支配与管理。 中职副校长工作总结二 一个学期又过去了，做为后勤工作中的重中之重，食堂自然是不行或缺的。作为食堂自然是离不开饮食，食是每个人生活中不行缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不行能生存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂管理人员更应多为职工的饮食着想，为保证每位师生的身心健康而考虑，现对这段时间的食堂工作作以下总结： 一、持证上岗、消退平安隐患 我校是一个近五仟人的高校校，作为一个大集体的大食堂，严格落实食品卫生平安是关系到每一位师生身体健康
10、的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不予上岗。其次，不定期对工作人员进行思想训练、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提升工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出，勒令改正准时到位。全体工作人员能够仔细做好本职工作，明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到，保证了食堂工作的正常运转。 二、强化软件管理 学期开学，食堂管理人员和员工一起学习中华人民共和国食品卫生法，提升每位工作人员的思想上熟悉。本学期，先后制定了十项规章制度(索证制度
11、等)并上墙，特殊完善了食物中毒上报流程图(上墙)和食物中毒防治预案，从制度上保障学校食堂的平安和规范。定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范的培训，做到以法律法规为准绳，办好学校的集体食堂。在此基础上又专设食品卫生监督员，仓库保管员及专职选购员，并严格掌握各种主料，从而从根本上杜绝了食品平安隐患。 学校特别重视食堂内部管理，在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实，做全面，做到时时有规范，事事有规范。食品卫生工作中，紧紧围绕以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒)，选购工作中严把“五关”即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序规范关，饮食卫生平安关，食品
12、存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货，不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参加，全员监督，责任到人，检查到位，记载详实。确保进货质量，把一切担心全因素都堵在校内外。 加强培训、加强检查、培育炊事人员的良好卫生意识和习惯。同时，加强炊事人员的技术与技能的提升。仔细做好各项台帐和相关材料，做到材料不缺门断项、内容翔实牢靠;对比食品卫生法和集体用餐条例逐条逐项检查，拾遗补漏，力求工作做细做实和万无一失。 三、规范操作，落实到位 本学期学校制订并完善了各项管理制度，如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范等，分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料选购、验收、保
13、管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。坚持生熟分开、严格餐具消毒和保洁。对原料的选购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。对卫生严格制度化管理，分工清晰，责任明确。在对员工的日常管理中，我们制度加情感，用自己的行动去管理，用指导去管理，在不断的教育下，员工能从指派工作到自我工作的转变. 四、加大硬件投入 我们在食堂的管理工作中深深地感到，目前食堂的硬件设施、设备状况已经与进展要求不相适应，为此，学校今年暑假共投入近60万元对餐厅进行了装修改造，改造装修了新的老师餐厅，改善了师生的就餐环境。 五、实施定点
14、选购制，杜绝平安隐患 食堂的平安工作主要在食品的选购、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提升了对食堂原材料进行集中选购的熟悉，制度措施，规范程序，油和调料、大米定点选购，猪肉坚持在质量第一，价格其次的原则下，由我县规模、资质齐全的湖南省辰河养猪专业合信社供应。并坚持索证制度，索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，由专人验收，切实把握好进货验收关。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位，分工到人，明确职责，准时记载，分管校长、后勤主任不定期检查。同时加强食堂工作人员的思想训练，加强政治理论学习，树立为训练服务、为师生服务的思想，切实关怀食
15、堂工作人员的生活，解决其困难，使其一心一意为食堂工作，无私心杂念。 食堂工作人员及有关管理人员，每学年进行一次健康检查，每月一次的平安例会和每天的卫生检查，随时接受临时检查必需的学问培训和保持良好的个人卫生，穿戴统一的工作服、工作帽。由于学校各级领导对食堂工作的高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增加了全体人员的平安卫生意识和责任感，形成良好规范的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的进展和肯定的成果，确保了学校的稳定和进展。食堂从未出现过任何平安事故，食堂工作受到上级领导和卫生部门的好评。为了提升同学伙食质量，做到让同学满足，家长放心，学校严格掌握食
16、堂零利润，不篡同学一分钱。 六、存在问题随着人民的生活水平提升，给我们的极少部同学养成了娇生惯养的坏习惯，主要表现在 1、挑食、偏食，导致倒饭、倒菜现象; 2、个别同学独立生活力量较差，不愿排队就餐、常吃便利面、面包等现象。 另一方面，个别食堂工作人员由于缺乏同学心理学的讨论，往往不能想同学所想，不能正确善待每一位同学，这都给食堂管理带来肯定的困难。但是，任何一项工作都有它有利的一面，也有它问题的一方，但我们只要一分为二地看待它，困难也会变得得心应手。所以，我坚信，在校领导的关怀和监督下，在全体食堂工作人员的共同努力下，我校食堂肯定会越办越兴盛发达。 中职副校长工作总结三 一年来，本人仔细贯彻
17、上级训练部门的训练政策方针，以科学进展的办学思路建设学校，以规范精细化的管理打造学校，以求真务实的精神进展学校。下方就把一年来的思想工作状况向上级领导作如下汇报: 这一年，我依旧坚持自我做事的准则，“诚意对人，真心做事”。“诚意对人”赢得了和谐的校内人文环境，增加了我们这所民族学校团队的凝聚力和战斗力。“真心做事”让我更加喜爱我的工作，并用现实行动践行着。作为校长毫不动摇地拥护中国_的领导，始终带领全体教职工仔细贯彻国家的训练方针，努力办人民满足的训练。我校始终根据吉林省的教学方案要求开设课程，开足课时。带领全校教职工学习老师职业道德规范、老师法等，并仔细践行。 近一年来，领导班子分工明确，各
18、尽其责，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几方面的工作:一是进一步明确了学校的进展思路，那就是“立足自身，抢抓机遇，内涵进展，提升品位”逐步推动学校文化建设;二是加强对全体教职工思想意识训练，努力培育一支自尊、自爱、自信、自强，为人师表、严于律己、敬业爱岗的老师队伍。强化大家的职责、忧患、大局、服务等意识;三是连续加强教研队伍建设。首先为甘于奉献的年轻老师带给机遇，让他们参加到学校的教科研中来。努力为全体老师带给学习培训的机遇，让他们的业务素养得到提高。四是丰富训练教学活动。开展听评课活动，教学技能竞赛等，促进老师的专业进展。五是着力改善环境和办学条件，营造良好的育人环境。 在工作中，能仔细做
19、到切实遵循学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤， 每周带头做好领导值周工作。学校管理工作中做到:勤思、勤看、勤査、勤管、勤做。平日，对工作勤于思索，勤于和班子成员、老师开展思想沟通，并多次与老师个别谈心。日常工作我还勤于动手，不仅仅在写记录性材料上，还体此刻小事上，我观察操场上有一片纸屑或一支烟头等，都能弯下腰去捡起来，放到垃圾桶里?这样，学校训练教学的管理人员也能自觉地行动起来，而不是仅仅停留在检查卫生的定点上。由此也还来了校内的干净面貌。 近一年，在船营区政府和区训练关怀下，在学校领导班子的亲密协作下，在学校全体教职工的鼎力
20、支持下，主要做了以下工作: 1、改善办学条件 在市区训练局和市民委的帮忙支持下，20_年我校连续大力改善办学条件，上半年区装备办给学校增加了先进的教学设施，建立了计算机校内网、校内监控录像系统，完善了科学试验室、微机室、图书室、阅览室、卫生室、美术室、音乐教室、体育仓库及等功能室。学校为了支持老师和同学学习，为全校的每位老师和班级配备了一台液晶电脑，极大的便利了老师和同学们的工作和学习，实现了训练资源共享，制造了较好的现代信息技术训练教学环境。 2、制度建设 制定了吉林市回族学校班主任工作检测细则、老师考勤制度、老师量化考核制度学校信息化建设与管理制度等规章制度等。这些规章制度的出台都经过了自
21、上而下自下而上反复的讨论争论，广泛听取看法，最终经过教职工代表大会表决透过的。 3、校内文化建设 抓好环境训练，绿化、美化、净化，建立花园式学校。2022年9月，在已有文化建设的基础上，进一步增加标语牌和橱窗建设。学校橱窗建设有力地彰显我校的办学宗旨、校风、教风、学风，极大地调动了老师和同学的工作和学习的专心性。 4、培训工作 我校一向高度重视对老师的政治思想训练、职业道德训练;重视对老师的业务培训，提高老师的业务水平。坚持以校本培训为主，开展多种形式的老师培训活动，学校领导听课、评课、指导培训老师，决不搞花架子，每次学习，每次培训，都要学有所得，帮忙老师确立个人进展方向，激励广阔老师努力工作
22、。树立良好风气。20_年，只要有市里或区里的学习通知，我校就尽的努力派出老师们外出参与业务学习和培训，由于我校基本都是一个学科由一名老师任师，严峻缺失老师群众备课、研讨沟通和学习竞争，长此以往，必定会影响老师专业进展和提高，因此，我们借助市、区优秀的训练培训资源，以培代训，透过外出培训和学习开阔老师的视野，促进老师的专业化成长。20_年我校在原有的基础上，又新增3名市级骨干老师，1名市级学科带头人，4名老师完成国培学习。我校还给的参与骨干老师学习的老师们报销学习费用，目的就是激发老师的学习专心性，学以致用。 5、教研工作 _年结合新课程改革，在我校原有的“一二三四五六”有效课堂教学模式的基础上
23、，渐渐实现向“三阶段五环节”高效课堂教学模式转变。“三阶段”是指:课前、课中、课后;“五环节”是指:目标定向、自主学习、沟通展现、点拔提升、训练反馈。要求老师做到同学能自我学会的老师不讲，老师要注意学习方法的传授和同学潜力的培育，努力培育同学的创新思维、创新精神和创新潜力。_年4月份和本学期的10月份，我校两次在全体任课老师中开展了“聚焦有效教学构建生本课堂”教学竞赛活动。围绕这一主题校内开展了讲座、备课、上课、研讨、反思等一系列校本教研活动，全体老师专心参加。虽然在生本课堂建立的过程中，我校还存在着很大的差距，但透过听课，我们感觉，我校的每位老师都在努力，都在进步，其中一部分学科已初步构成了
24、贴合本学科特点的生本课堂教学模式。 6、平安工作 扎实开展了平安工作。学校抓平安管理的队伍配套完善，有专人管理，平安应急预案、方案、制度齐全，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了平安职责人，签订平安职责书，实行平安职责追究制。学校监控系统的更新增设为学校的平安带给了牢靠保障。此外常常开展平安训练，进行平安检查、演练，确保学校、老师、同学的人身平安，平安管理措施到位，学校平安工作已构成齐抓共管的局面。 今后，我要不断学习，不断总结，发扬优点，克服缺点，要进一步坚决信念，凝心聚力，奋力拼搏，为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗! 中职副校长工作总结四 本学期以来，在上级领导和全体老师的关爱
25、、支持下，我始终.并仔细践行本人:“踏实做事、严格管理”的工作格言，仔细履行职责，坚持原则，无私奉献，较精彩地完成了各项工作任务。现将本学期本人的工作总结如下: 一、加强理论学习，注意自我修养 政治理论学习是立身之本，成事之基。一学期来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，持续良好的道德风尚。并身体力行，激发自我的政治职责感和奋勉进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，仔细执行上级有关部门的规定，与学校干部老师一道打造良好的育人环境，创设优
26、越的学校品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，保证学校班子与上级组织高度全都，在思想上、政治上、业务上不断地完善自我，更新自我，使自我真正树立科学的进展观、正确的政绩观和坚固的群众观。 二、求真务实，不断提高自身的工作潜力 本人在自我的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了必需的工作阅历，能够较娴熟地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，也都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，平常我能专心主动地参与校长理论学问培训，建立了较为科学化、规范化的学校管理思想。并参与了有关管理方面的培训，本学期担当六班级数学的教学;专心开展
27、训练教学的研讨工作，准时地帮忙老师处理好老师与家长之间的冲突，指导他们如何处理家长对子女训练的方法，深受老师和家长的好评。进而使学校训练教学工作得到了规范、健康的进展。 三、爱岗敬业，勤奋工作，格守学校的美 勤勉敬业是一个学校管理者起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家能全力以赴，仔细遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务.，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信奉，一个人苦点累点没
28、有关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体老师努力工作促进训练事业的腾飞。一学期来，我能尽力做到不请假，还常常加班。 四、尽职尽责，扎实工作。 (一)逐步培育一支敢于吃苦、乐于奉献、业务精良的年青领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开老师大会会，集广阔老师的民办法识，决策学校的进展。本学期，学校除原教育主任外，还设立的课改组特地负责管理老师队伍建设和教研教改工作，重新更换了少先大队辅导员管理同学德育工作，重新更换了学校平安管理员详细负责学校平安工作。 (二)狠抓学校平安工作。保证师生生命财产平安。 1、连续建立完
29、善学校平安防护体系和制度。仔细落实了“平安四制”，加强了对接送同学车辆的登记与宣扬训练活动，召开了特地的老师、同学、家长交通平安会议，并发放了家长告知书，与家长、老师签定了有关的协议书。同时空白时段同学的管理也做出了具体的规定。 2、加强了同学的平安训练，学校特地组织进行了五次有关法制、平安、禁毒、卫生等到方面的训练活动。还特地组织进行了一次紧急疏散演练活动。次外还利用国旗下讲话、国旗下演讲、班队会、放学集会同学进行法制平安禁毒等方面的训练。制作了固定的平安宣扬牌。透过同学出板报对同学进行了平安训练。 3、加强门卫管理。学校支配了特地的老师兼职门卫工作，根据学校门卫管理制度和出入登记制度，严格
30、校门的_和出入人员的登记工作。 4、平安检查工作，学校支配了平安管理员，由值周领导、老师协作做好学校的平安检查工作，做到周检查月汇报。在上级领导的指导下加固了学校乒乓球台、彻底清理了校内卫生。对学校教室、老师办公室存在平安隐患的电线、开关、插座进行更换。加强了学校消防平安管理。在学校图书、试验室、档案室内添放了消防沙袋。 5、加强了冬季取暖平安管理。学校召开了特地的老师会议作出了支配，并召开了特地的同学大会对同学的冬季取暖平安进行了训练活动。在上级领导的关怀支持下教室、办公室全部更换了新的火炉和炉筒。 (三)加大教研力度。落实教研活动。本学期以来依据学校练兵活动方案。开展了四次教研活动。每次教
31、研活动都有详细的支配，设计了教研活动自评互评表、教研活动研讨表。研讨结束后由课改组负责作出总结。活动开展扎实有效。次外还对上学期教学质量进行了分析，每位老师都写了分析报告。组织进行了师德师风演讲活动。对老师20_年度的师德进行了考核。加强了老师师德建设。 (四)重礼貌礼仪和校内文化建设，创特色学校和绿色学校。在我的高度重视下，学校狠抓同学的礼貌礼仪，对同学的在校一日行为进行了量化考核。 (六)重学校体艺工作，提高师生的身体素养，并让各方面的潜力得以提高。结合体育艺术2+1活动和保证同学每一天1小时体育熬炼，开展了丰富多彩的体艺活动。另外还以校本课程、班队活动、同学实践活动、读书活动等形式让同学
32、全面进展。 (七)努力改善办学条件。营造良好学习氛围。本学期以来，在上级领导的关怀和支持下配发了47套新课桌。重新布置了校长室、六班级教室、会议室。更换了教室办公室、各功能室的窗帘。为了提高老师的办公条件，每位老师配备了台灯与书架。经校委会议或全体老师会议讨论透过购买了学校急需的训练教学用具。主要有电脑、电脑复读机、乒乓球拍、羽毛球拍、专用的工具书。为训练教学更好的服务。 五、不断改善作风，无私奉献，廉洁自律 时时到处从严要求自我。在本职工作岗位上，能维顾全大局，注意团结，以诚待人。平常工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，坚固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与党组织持续
33、高度全都。在廉政建设中始终对自我高标准、严要求，领先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。透过加强自身的建设，进一步坚决了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。 六、存在问题。 1、参与领导工作岗位时间不长，在管理上方法与阅历上还不够。 2、在学校平安管理上还做的不细致。还存在必需的问题。 3、在老师专业进展价与评价、同学全面进展评价方面还不够科学与完善。 七、今后设想。 1、努力学习。在学校管理方面尽快使自我成长起来。 2、不断改善和完善各项管理制，做到更科学，更有效地管理好各项工作。尤其是平安工作管理，要使之更科学化、系统化、
34、精细化、职责化。 3、坚持努力学习，加强自身的形象建设，以更好的形象取信于群众和支持，连续做好本职工作。 4、进一步协调好各方面的关系，与上级有关部门及村组领导协商解决资金不足问题，不断改善我校的办学条件。为师生制造更加良好的为学习环境。 5、探究实施老师专业进展与评价的方法。探究实施同学“十”评价方法。 总之，本学期以来我始终坚持“踏实做事、严格管理”的做法。开拓进取，锐意创新。为办人民满足的训练面努力工作。 中职副校长工作总结五 一年来，我在县委县政府的正确领导下，在县训练局的详细指导下，我乐观贯彻落实.，以课程改革为中心，强化教学管理，狠抓教学质量，确保了教学工作的有序进行，较好地履行自
35、己的职责。我勤奋工作，不断探究和积累，胜利地推动了我校良好校风、学风的形成和转变。下面我主要向组织汇报我一年来的工作状况。 一、政治思想表现好，师德高尚。 我坚决拥护中国共产党的领导，仔细贯彻党的路线、方针、政策，乐观实践.，遵纪守法，廉洁奉公，生活作风正派，师德高尚。训练教学指导思想端正，严谨治教，关怀爱惜同学，注意教书育人。能与领导班子团结合作，主动乐观地履行自己的职责。作为一名领导干部和共产党员，我能坚持做到吃苦在前、享受在后，在群众中能起着模范带头作用。在学校每次面临重大任务的关键时刻，总能挺身而出主动担当任务，时时到处表现出共产党员的优秀品质。 二、乐观参与各类培训和连续训练学习，努
36、力提高自己的理论水平和业务水平。 作为一名教学管理者，不学习就要落后，就要被淘汰。一年来，我参与了人事部门和训练部门组织的连续训练如公共危机管理、广东加快转变经济进展模式读本等，我先后参与了省职教学会组织的校长培训班、省第三.期校长任职资格培训班学习，仔细钻研 国家中长期训练训练改革和进展规划纲要，仔细学习训练政策法规，潜心钻研训练科研理论和方法，仔细借鉴先进的训练管理阅历，大大地提高了自身的素养和业务水平。 三、以人为本，科学管理。 老师是学校的仆人翁，是学校可持续进展的关键。因此，在支配工作任务、制订制度方案及执行落实过程中能以老师为本，仔细听取老师的看法，敬重他们的情感需要，关心他们解决
37、教学工作中存在的问题，在各项检查评估工作中努力做到公正公正，客观评价老师的教学工作，给老师以足够的理解、关怀、信任和支持，爱护老师的工作乐观性。我带领教育处完善了学校各项教学管理制度，如备、教、辅、批、考、评、奖等教学过程各个环节的管理措施，每一项制度或每一个方案的制订都广泛而仔细地听取了老师们的看法，充分体现了客观、公正的或以人为本的理念，受到了老师的欢迎，充分调动了老师工作的乐观性。学校教学管理基本上实现了系统化、科学化、规范化，最有力地保证了教学工作的顺当开展。我在校长的指导下为学校制定了有效、持续的师资培训方案，为老师的自身进展制造条件，为老师的可持续进展打好基础。 四、敬业爱岗，勤奋
38、工作。 在日常的教学工作中，我能严格要求自己，兢兢业业，任劳任怨。一年来，我未曾缺过同学一节课，未曾请过一天假，起早带晚，埋头苦干，一心扑在教学工作上，全年几乎没有过双休日。我的辛勤劳动赢得了全校师生的共同认可。 1、深化教学一线，狠抓常规管理。 、切实贯彻“抓好常规、抓严细节、抓实过程”的策略，对备课、上课、辅导、作业、测试各环节常抓不懈。对各老师的作业、备课、听课记录进行定期检查和随机抽查，公布检查结果。一年来我共组织和参加了7次教学工作大检查。 、乐观开展教学调研。分阶段召开各班级的同学座谈会，随机听课，全学年共召开同学座谈会6次，共听课80多节。 、进行了两次同学评价老师的工作，为教学
39、评价获得了有价值的数据。 我依据教学调研、教学检查和同学反馈看法与老师沟通，不断调整教学管理策略，准时订正教学工作之不足。 、加强质量管理，提高教学质量。我组织教学线领导制定调研考试、学科抽考和学科竟赛方案，完善平常质量跟踪评比方法。对各类考试的成果都做详尽的分析统计，各类数据详尽、完整，应有尽有，这为各阶段的教学策略的制定和调整供应了充分有力的科学依据。同时通过抽考与竟赛，对各任课老师的教学质量进行评估，让老师准时调整教学法方案、教学法方法，准时补缺补漏。教学质量进行跟踪评估，大大地调动师生的乐观性。 2、做好中考、3+证书高考的复习备考工作。 制订了系统的、科学的、周密合理的备考方案，定期
40、召开备考会议，坚决不移实行月考，一月一次成果分析会。对每次考试成果进 行汇总分析，精确摸准临界生阶段性的学习定位及其对学问的把握程度，对存在的问题准时提出整改措施。 3、乐观开展富有学科特色的其次课堂活动，通过举办了各种形式的竞赛、活动，引导同学培育爱好、增长学问、陶冶情操，培育特长。 4、抓好考纪考风训练，培育良好学风校风。 我组织教育处出台了遂溪四中考试规定及违纪同学处理规定和遂溪四中考纪考风测评细则，并通过校会、班会等多种形式对同学进行考纪考风训练，对违纪同学严厉处理并准时公布处理结果，对监考员和各班的考纪考风实行考评制度，考评结果与教学工作评价挂钩。 5、深化教改，实施校本培训。 、乐
41、观探讨有效的课堂教学模式：(一)爱好先导，激活课堂;(二)分层推动，共同进步;(三)特色训练，全面提高。 、加大对新老师的培训力度，实施内部学习研讨和走出去请进来相结合的方法，提高老师业务水平。 、乐观组织老师参与各类教研活动，如县教学开放周及湛江一中教学开放日活动。 、努力抓好教研组和备课组的建设，充分发挥教研组和备课组在教研、教改中的作用。组织科组长和备课组进步行业务学习和培训，指导各教研组和备课组仔细制订了每学期的教学教研方案并严格执行落实。 、为青年老师搭建成长平台。通过培训、观摩学习、集体评课模课、竞赛，促进老师教学水平的不断提高。 五、成果与盼望。 一年来，经过我和师生们的共同努力，学校教学工作有序进行，良好的校风、学风正在形成，教学质量逐步提高，较好地完成了学年初提出的各项任务。我的辛勤工作得到了上级领导和全校师生的认可，2022年我被训练局党委和县直属机关评为“优秀共产党员”。 一年来的工作实践证明，我完全有力量在校长这个岗位上干好这份工作。展望将来，我将一如既往在工作中尽心、尽力、尽职、尽责，我将竭尽所能抓好教学工作，我将和同志们一道与时俱进，锐意进取，团结合作，努力拼搏，为学校的进展做出应有的贡献。 中职副校长工作总结.2022