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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 离职交接表新版名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 作者：日期：2 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 离职交接表 辞职 解除 终止 调离填表日期：年月日姓名部门职务入职时间离职时间止薪日期当事人确认本人同意移交以下事项内全部内容,有关离职手续将按规定办妥,确认从即日起与公司终止劳动关系, 今后所从事的一切活动与公司无关；交接部门签名：日期：请各有关部门按以下程序在年月日前办理移交手续交接事项交接
2、人部门负责人签字备注所属部门 工作交接 文件 / 用品资料 办公室钥匙 部门印章 电脑设施 部门考勤表 其他（未完工作交接请另纸记录） 工服 工牌行政部人力资源部 通讯设备 其他 员 社保手续 解除劳动关系 保险手续工手册 档案调出 其他财务部 考勤核实； 借支费用： 与公司业务有关的其他财务款项；发放薪资清算：劳动酬劳 各类应扣款：结算凭据其他：直接主管看法：离职人员签名：日期：签名：日期：分管领导看法：签名：日期：经理看法：签名：日期：3 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 注：1、各有关部门按移交事项确认收回在
3、打“ ” 未收回打 “ ” 并在备注处注明 （扣款） 情形,无此项就划 “ ” ； 2、财务部结清薪资后将此结算单交回人力资源部,离职人员在手续办清后即离开公司； 3、此表原件将由行政人事部存档；员工离职治理流程总经理人力资源部员工所在部门离职员工财务部开头审核审核离职申请审核 离职申请下发离办理离职职通知单手续 工作交接劳动关系办公用品财 务处理移交款项交割工资福利结算领取工资 离职面谈正式离职终止4 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 员工离职面谈表离职人员姓名 薪金 工作性质填表日期：年月日所在部门担任职位员工工
4、号入职日期离职日期面谈者职位1请指出你离职最主要的 工作环境 工作时间 健康因素原 因 （ 请 在 恰 当 处 加 福利 晋升机会 工作量 加班 与公司关系或人际关系号）,并加以说明其他 : 部门之间沟通 上层治理才能 公司政策及工作程序2你认为公司在以下哪些 工作环境及设施 员工进展机会 工资与福利方面需要加以改善（可选择多项） 训练培训与进展机会 团队合作精神其他 : 5 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 3是什么促使你起初挑选 加入本公司4在你做出离职打算时,你发觉公司在哪些方面与你的想像和期望差距较大5你最喜
5、爱本公司的方面 有哪些,最不喜爱本公司的哪些方面6在你所在的工作岗位 上,你面临的最大的困难和挑战是什么7你对公司聘请该岗位的 任职者有什么建议8你认为公司应当实行哪 些措施来更有效地吸引和留住人才9你情愿在今后条件成熟 的时候在返回公司,是否会为公司连续效力；简洁陈述理由离职移交清单离职缘由 合同到期 辞职 辞退 开除以下填写工作移交手续6 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1企业的各项内部文件所 在 部 门2经管工作具体说明3客户信息表、供销关系信息表4培训资料原件5企业的技术资料（包括书面文档、电子文档两类）6
6、项目工作情形说明（包括项目方案书、项目实施进度说明、项目相关技术资料、其他工作移交项目相关情形的具体说明）附交接清单页接交人不附交接清单监交人移交人日期日期日期以下填写事物移交手续本部门 借用资料 文件资料 办公室钥匙 办公用品 通 讯 设 备部门负责人签字：交接人：人 力 资 源日期： 保险手续日期： 解除劳动关系 员工手册 档案调出部经理签字： 工 作 服日期： 胸 卡 劳 保 用 品行政部 宿舍退房及用品验收 财务清算日期：经理签字： 欠款清理 工资发放财务部经理：日期：人事副总签字：日期：我确认上述手续已全部完成,从今解除我与某某公司的劳动服务关系 离职员工签字：日期：注：本单一式两份,离职员工与人力资源部各执一份；7 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 8 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 8 页