采访的基本方法和手段精选PPT.ppt

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1、采访的基本方法和手段第1页,此课件共42页哦第一节 采访的基本方法从记者获取信息的方式上分为访问、观察。从记者身份是否公开上分为显性采访、隐性采访、体验采访。一 访问访问是以交谈或问答的方式获得新闻事实的采访的基本方法。访问的特点:是双向交流与合作第2页,此课件共42页哦怎样促进双方交流与合作?1、打开访问对象的大门 2、打开访问局面 二 观察观察是记者现场采访通过察看了解事件的进程和结果,获取第一手材料的方法。第3页,此课件共42页哦观察采访的作用是 1.增强新闻的真实性 2.增强报道的感染力3.获得判断事实的依据 4.触发记者的情感,增加责任心 观察的方式:公开观察;匿名观察;非参与性公开

2、观察;非参与性匿名观察第4页,此课件共42页哦如何进行观察采访:1.抓取表现主题的典型事例2.抓取具有新闻价值的生动细节3.注意观察人物活动和特征4.全景观察,宏观透视第5页,此课件共42页哦三 显性采访 显性采访就是一种常规的采访。记者在采访中公开自己的身份、表明采访目的。四 隐性采访 隐性采访是一种非常规采访,也称秘密采访或暗访,指新闻记者由于某种原因而不公开身份、不表明目的的采访。第6页,此课件共42页哦隐性采访的特征:1.记者主动出击 2.新闻事实周详 3.社会参与程度较高 4.隐瞒身份 5.隐藏目的 第7页,此课件共42页哦隐性采访是一把隐性采访是一把“双刃剑双刃剑”舆论监督作用 产

3、生不良社会影响,引起法律纠纷导演制造新闻之嫌泄露隐私、引诱犯罪 第8页,此课件共42页哦隐性采访必须注意以下几点:1、不能装扮成国家公务人员 2.不能装扮成违法犯罪之徒 3.不能改变其固有的自然性别角色 4.采访中严禁任何“诱导”第9页,此课件共42页哦隐性采访的适用范围 1.对一些违法乱纪、不法行为的揭露。2.社会新闻中当事人不予配合的。记者必须是善意的,采访必须处于公开场合。3.某些经济新闻或人物报道,为保证真实性。4.涉及商业秘密、个人隐私、通讯秘密的不适用隐性采访 第10页,此课件共42页哦五 体验采访:就是记者以采访者和当事人的身份,直接进入新闻现场或事件过程,通过对事件的亲身参与和

4、感受进行的采访活动。从电视媒体特性来看,体验式采访更能发挥电视媒介的“过程感”。2003年,美国军方实施所谓“嵌入式报道(embedded press)”,“让记者到战壕里去报道发稿”。第11页,此课件共42页哦体验式采访的特点:1.身份的双重性 2.体验性和探究性 3.体验的直观性 第12页,此课件共42页哦体验采访的优势和局限:转变作风,实现“三贴近”需要事先策划;素质要求高;遵循法律 第13页,此课件共42页哦体验式采访适用的范围:1.反映凡人琐事和情感世界的事件 2.某些特定的采访对象3.揭示重大历史事件4.探索某些社会问题、社会现象 第14页,此课件共42页哦第二节 采访中的提问有人

5、说记者采访要唱三部曲:开始,少问多记;过一段时间,边问边记;最后,又问又记(观察)。不管哪一步,都离不开“问”。有人统计,记者采写的稿件,80%以上的材料是通过“问”向人提问而获得的。可见提问在采访中的地位。第15页,此课件共42页哦一、问题的类型 按照提问的目的和功能,可分为事实性问题、观点性问题、调查性问题和情感性问题四种类型(一)事实性问题:能够获得事实要素的问题。问题比较短,目的明确,回答具有客观性。第16页,此课件共42页哦(二)观点性问题 即获取被访问者对事件的看法的问题。带有一定的主观色彩,与事实问题相比,带有独特性和鲜活性,这正是电视新闻所需要的。第17页,此课件共42页哦(三

6、)调查性问题 调查性问题关注的不是事件的表面,而是深入到事件的内部。目的调查事件发生的原因,并提醒社会防止类似事件的发生。第18页,此课件共42页哦调查性问题提问,记者应注意以下几点 1、问题的尖锐程度尽可能逐渐加强 2、对一些非常尖锐的问题,可以在问题提出时加上“有人说.”。3、要充分注意回合型问题 4、不要因为对方拒绝回答而轻易放弃问题 第19页,此课件共42页哦(四)情感性问题 情感问题是为了揭示个人内心的世界。目的是与观众分担其不幸,分享其被感动的故事。这类问题会涉及被访问者的内心敏感领域,提问时要通过交谈让被访问者进入状态,绝不能冒然提问。第20页,此课件共42页哦二、提问方式 美国

7、学者麦尔文曼切尔曾把提问分为开放式提问和闭合式提问(一)开放式提问 开放式提问是一种概括、抽象的提问方式。回答的内容不是一个具体的答复。第21页,此课件共42页哦开放式提问的优势:1.访问气氛轻松2.给对方更多的自由和空间 3.为记者赢得思考和即兴提问的宝贵时间 开放式提问应该注意的问题:1.要时刻掌控谈话的控制权2.针对不同的对象,问题的开放度要适当 第22页,此课件共42页哦3.开放性提问运用要适可而止(二)闭合式提问 提问有明确指向,问得比较具体、集中,提问的口子是封闭的,范围有严格的限制,采访对象往往要做直接的回答。闭合式提问的作用:1.目标明确,易于获得具体有价值的材料 第23页,此

8、课件共42页哦2.易于控制谈话权,不会偏离主题尖锐的闭合问题要注意提问的技巧:1.假借他人之口:2.在提尖锐问题时,先恭维一番 3.在尖锐问题之前提准备性问题 4.提尖锐问题时先预警 第24页,此课件共42页哦(三)两种提问方式的搭配运用 开放式问题目的不明确、焦点不够几种,访问对象易于泛泛而谈,甚至会偏离主题,漏掉有价值的材料 闭合式问题方向性较强,不易形成和谐采访气氛 在采访实践中,两者都要精妙搭配第25页,此课件共42页哦案例开放是问题范围很大,可以长篇大论回答。比如问一个田径运动员:“你对这届运动会有什么看法?”这就是一个开放式问题。运动员回答这一问题有相当大的余地,甚至可以做长篇的谈

9、话。反之,如果问这位运动员:“你对新落成的体育场跑道印象如何?”这就是一个闭合式的问题。运动员职能明确、间断地答复,或者说“适于快跑”,或者说“妨碍快跑”,或者说“这是第一流的跑道”等。曼彻尔指出:记者在采访当中,通常总是以开放式问题作为采访中的第一个问题。这样,被采访对象才能张口说话,在回答问题时,不受拘束,可以轻松自如地漫谈。然后再由开放式问题逐步过渡到闭合式问题,以取得具体、明确的采访素材。第26页,此课件共42页哦开放式提问和闭合式提问,不是绝对的,可以互相转换。有个美国记者去调查“黑人在就业上是否受歧视”。她向许多黑人提出了一个闭合式的问题:“你有没有受到过歧视?”回答总是说“没有”

10、。而谈到具体事情时,又证实他们受到歧视。这位女记者哀叹:“黑人不说真话。”主编提醒她:可能是你提问的方式不对。你问别人是不是收过歧视,这就非要别人回答受过,或者是没有受过。不要这么单刀直入。可以问他们:和他们具有同等资历的白人,是不是比他们提升得快?和他们同样工作的白人,工资是否拿得比他们多?如果他们是白人,现在可能在做什么工作?有没有黑人有工作能力却找不到工作的?确实,将原来的闭合式提问换成了这类开放式问题,效果就可能好些。第27页,此课件共42页哦下面是甲乙两记者在采访某厂党委书记前分别准备的问题,你不妨分析分析,看哪个记者提得得当。甲记者:1、你们厂是如何贯彻党的十一届三中全会精神的?2

11、、你们厂是怎样进行工作着重点的转移的?3、改革开放给工厂带来了什么收获?4、你对本厂现状有何感想?5、在成绩面前你是怎样想的?6、你们厂肯定还有不少问题,请真实地说说。7、今后有什么打算?乙记者:1、你们领导班子每周学习几次?讨论些什么?2、你们党政镇领导有没有明确分工?平反了那些冤假错案?4、对知识分子政策落实得怎样?5、你们厂怎样发挥科技人员的作用?6、工人业余补习文化的情况怎样?7、近期搞了那些技术革新和改造?8、怎样改善职工生活条件?9、明年有没有新产品上马?10、党员怎样起骨干作用?第28页,此课件共42页哦三、提问的基本原则 问得自然、问得明白、问得简洁、问得有特色(一)准确简洁

12、复杂冗长、含糊不清的问题,会让访问对象一头雾水,不知从何谈起。(二)具体明白 不要提概括、抽象的大问题,要具体细致让人明白。第29页,此课件共42页哦(三)注重逻辑 提问要分层次、逐个问题去谈,直到把主题了解清楚为止。(四)注重倾听 有利于自己获取有关事实的更多的信息。第30页,此课件共42页哦(五)客观公正 提问中不要带有个人的观点,不要居高临下。(六)沟通交流 把提问变为交谈、聊天方式,轻松自然。沟通交流目的是感动对方,打开话题,实现采访目标,并不放弃质疑精神。案例:新闻调查dvd新闻调查4刘殊威VTS_01_3.VOB 第31页,此课件共42页哦四、提问的基本方法1、开门见山 直截了当、

13、单刀直入地提出问题。一般来说,事实性问题和观点性问题适用这种方法。主要适用于高级领导,专家学者、健谈的公众人物、当事人、知情者等。第32页,此课件共42页哦2、循序渐进 这种方法适用于两种对象:采访时比较紧张、拘束、不善言谈的人;采访深处的情感问题的对象。3、迂回深入 不从正面提出问题,而是从侧面逐步引出核心问题。适用于情感问题和调查性问题。第33页,此课件共42页哦4、刨根问底 按照一个思路和逻辑,抓住对方回答中出现的新情况、新线索、细节和疑点,不断追问,直至获得有价值的信息。适用于调查性提问。要注意倾听,注意语气和态度,不要变成逼问和审问。第34页,此课件共42页哦 5、联想假设 为了解事

14、情真相或访问对象的真实想法,通过假设联想的方法提问效果会更好。6、以误求证 通过激将法、故意错问或反问来达到目的的提问方法。适用访谈对象谦虚或高傲不想深谈的情况。第35页,此课件共42页哦第三节 采访的具体方式一一 几种常见的采访方法几种常见的采访方法1、等候采访:就是记者预知或预测即将有新闻发生,提前到、等候采访:就是记者预知或预测即将有新闻发生,提前到特定场所等待进行采访。特定场所等待进行采访。记者应注意的问题:记者应注意的问题:要有耐性和恒心;要有耐性和恒心;选择好拍摄位置和采访路线;选择好拍摄位置和采访路线;抓住采访时机;抓住采访时机;能够接近新闻人物,进入采访现场。能够接近新闻人物,

15、进入采访现场。第36页,此课件共42页哦2、跟踪采访:顺着新闻事件的发展过程,穷追不舍采访。一般是新闻事件正在进行中。一般在四种情况下使用:延续一定时间的新闻事件;动性的群体活动;新闻人物多地点活动;范围大、头绪多的复杂事件第37页,此课件共42页哦3、即席采访:一般在新闻发布会、记者招待会上进行的一种现场采访。即席采访应注意的问题:直截了当将问题一次提出;一次最多提问两到三个问题;借助别人提问充实自己的报道;随机应变,临场发挥第38页,此课件共42页哦4、同步采访:指记者始终处于新闻事件的现场,摄像机、采访机与记者视线同步,报道以记者在现场录音、出镜为主线。要求同步采访记者要有出众的口才,要

16、形成自己独特个性的报道风格 第39页,此课件共42页哦5、调查采访:是指披露事件真相和内幕的采访。在西方被称为“侦探式采访”。特点是题材相当广泛,涉及人类活动的许多方面。一般适用于复杂事件或出于发展阶段争议较大的事件。常采用从外围入手的办法,然后集中到关键点上进行突破性调查,最后得出结论。第40页,此课件共42页哦6、书面采访:记者以书信形式把问题写下来,寄给或面交采访对象,然后根据对方的回信进行报道。随着通信技术的发展,记者也可以通过互联网以电子邮件的方式进行采访。7、预约采访:作为采访方法就是设法找到与新闻事件有联系的,并适合在电视上发表意见的人物进行采访的方法。第41页,此课件共42页哦8、联合采访:是两个以上的新闻机构进行的合作采访。一般是对重头报道或特别题材的采访。联合采访是当前电视采访的一大特色,其他媒体很少进行联合采访。第42页,此课件共42页哦

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