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1、 公司企业安全生产管理规章制度安全管理机构架构安全管理负责人： 主任： (安全主任)副主任： (厂长) 成 员：成 员：成 员：成 员： 厂长安全生生产职责责厂长对企业业的安全全生产全全面负责责，具体体要做到到： 11、认真真贯彻执执行国家家安全生生产方针针、政策策、法律律、法规规，把安安全工作作列入企企业管理理的重要要议程，亲亲自主持持重要的的安全生生产工作作会议，批批阅上级级有关部部门安全全方面的的文件，签签发有关关部门安安全工作作的重大大决定。2、负责落落实各级级安全生生产责任任制，督督促检查查同级副副职和所所属单位位行政正正职抓好好安全生生产工作作。3、健全安安全管理理机构，充充实专职
2、职安全生生产管理理人员，定定期听取取 安全全生产管管理部门门的工作作汇报，及及时研究究解决或或审批有有关安全全生产中中的重大大问题。4、组织制制定企业业安全规规章制度度、安全全技术规规程和重重大的安安全技术术措施，解解决安排排费用。5、按规定定和事故故处理的的“三不放放过”原则，组组织对事事故的调调查处理理。6、加强对对各项安安全活动动的指导导，决定定安全生生产方面面的重要要奖惩。厂长签名盖盖章： 年 月 日注册安全主主任安全全职责企业注册安安全主任任是企业业领导的的参谋和和助手，应应当全面面负责安安全生产产工作，贯贯彻执行行上级的的安全生生产、劳劳动保护护、有关关法律、法法规和标标准、检检查
3、企业业有关职职能部门门执行安安全生产产制度和和规定的的情况，督督促、协协助各职职能部门门采取整整改措施施，防止止各类事事故发生生。1、协助企企业领导导组织生生产中的的安全工工作，贯贯彻执行行劳动保保护法规规、制度度。2、组织和和协助有有关部门门制定安安全生产产制度和和技术操操作规程程，并对对其监督督执行和和检查。3、经常进进行现场场检查、协协助和解解决问题题，遇有有特别紧紧急不安安全情况况时，有有权指令令先行停停止，然然后及时时报告企企业领导导处理。4、对职工工进行安安全生产产的宣传传教育。5、指导各各部门、班班组的安安全生产产及宣传传教育工工作。6、督促有有关部门门、班组组按有关关规定分分发
4、劳动动护用品品。7、参加伤伤亡事故故的调查查、处理理工作；分析、统统计上报报安全生生产情况况。安全主任签签名盖章章： 年 月 日部门主管安安全生产产职责 车间间主任对对本单位位安全生生产全面面负责，副副主任对对分管业业务的安安全工作作负责，其其职责是是：1、保证国国家安全全生产法法规和企企业规章章制度在在本车间间贯彻执执行，把把安全生生产工作作列入议议事日程程，做到到“五同时时”；2、组织制制定并实实施车间间安全生生产管理理规定,安全技技术操作作规程和和安全技技术措施施计划；3、组织对对新工人人(包括括实习、代代培人员员)进行行车间安安全教育育和班组组安全教教育,对对职工进进行经常常性的安安全
5、思想想、安全全知识和和安全技技术教育育;开展展岗位技技术练兵兵,并定定期组织织安全技技术考核核;组织织并参加加每周一一次的班班组安全全活动日日,及时时处理工工人提出出的意见见;4、组织车车间安全全检查,落实隐隐患整改改,保证证生产设设备、安安全装备备、消防防设施、防防护器材材和急救救器具等等处于完完好状态态,并教教育职工工加强维维护,正正确使用用;5、及时报报告本车车间发生生的事故故、注意意保护现现场;6、建立本本车间安安全管理理网络,配备合合格的安安全技术术人员,充分发发挥车间间和班组组安全人人员的作作用。签名盖章:日期: 年 月 日组长安全生生产职责责班组长的安安全生产产职责是是： 11、
6、贯彻彻执行企企业和车车间对安安全生产产的规定定和要求求，全面面负责本本班组的的安全生生产。2、组织职职工学习习并贯彻彻执行企企业、车车间各项项安全生生产规章章制度和和安全技技术操作作规程，教教育职工工遵纪守守法，制制止违章章行为。3、组织并并参加安安全活动动，坚持持班前讲讲安全、班班中检查查安全、班班后总结结安全。4、负责对对新工人人进行岗岗位安全全教育。5、负责班班组安全全检查，发发现不安安全因素素及时组组织力量量消除，并并报告上上级；发发生事故故立即报报告，并并组织抢抢救，保保护好现现场，做做好详细细记录。6、搞好生生产设备备、安全全装备、消消防设施施、防护护器材和和急救器器具的检检查维护
7、护工作，使使其经常常保持完完好和正正常运行行；督促促教育职职工合理理使用劳劳动保护护用品、用用具，正正确使用用灭火器器材。公司组长签签名盖章章：日期: 年 月 日义务消防队队构架图图总指挥： （厂长）指挥员：指挥员：指挥员：副总指挥：副总指挥：成员名单： 企业义务消消防队安安全职责责1、认真贯贯彻执行行消防监监督条例例和“预防为为主，防防消结合合”的方针针，做好好防火、灭灭火等消消防工作作。2、掌握公公司主要要生产过过程的火火灾特点点，经常常深入厂厂区监督督检查火火源、火火险及灭灭火设施施的管理理，督促促落实火火险隐患患的整改改，确保保消防设设施完备备、消防防道路能能通畅。3、组织建建立、健健
8、全企业业义务消消防队并并对其进进行业务务技术指指导训练练，负责责全体职职工的防防火、灭灭火知识识教育。4、负责防防火防爆爆区内固固定动火火点的管管理。参参加火灾灾爆炸事事故的调调查、处处理工作作。5、参加新新建、扩扩建、改改建及技技术工程程有关防防火措施施、消防防设计的的“三同时时”审查和和验收。6、负责编编制企业业专业用用消防器器材的配配置和采采购计划划，负责责消防器器材的维维护保养养和修理理。7、负责全全企业防防火档案案，对关关键生产产装置和和重点生生产部位位制定出出确实可可行的消消防灭火火“三案”，每年年至少演演练2次次。8、对消防防隐患提提出治理理方案和和计划。消防安全管管理制度度为加
9、强和规规范我公公司的消消防安全全管理，预预防和减减少火灾灾的发生生，最低低限度地降低可能能发生的的火灾造造成的危危害，切切实贯彻彻“预防为为主、消消防结合合”的消防防工作方针，全全面履行行消防安安全职责责，保障障消防安安全，经经公司研研究决定定，成立立安全生产管理理委员会会并制订订消防安安全管理理办法。具具体内容容如下：一 成立安全生生产管理理委员会会，由安安委会主主任和副副主任组组成，其其职责如如下：1 贯彻执行消消防法规规，保障障工厂消消防安全全符合规规定，掌掌握本单单位的消消防安全全情况；2 为本单位的的消防安安全提供供必要的的经费和和组织保保障；3 确定逐级消消防安全全责任，批批准实施
10、施消防检检查制度度和保障障消防安安全操作作规程；4 组织防火检检查，督督促落实实火灾隐隐患整改改，及时时处理危危机及消消防安全全的各种种问题；5 根据消防法法律的规规定建立立义务消消防队；6 组织制定符符合本单单位的灭灭火和应应急疏散散预案并并实行演演练。 二执行安安全主任任 技术术安全主主任 注注册安全全主任1 拟定年度消消防安全全工作计计划，组组织实施施日常消消防安全全管理工工作；2 组织制定消消防安全全制度，保保障消防防安全的的操作规规程并检检查督促促落实；3 拟定消防安安全工作作的资金金投入和和组织保保障方案案；4 组织实施防防火检查查和火灾灾隐患整整改工作作； 55组织织实施对对本单
11、位位消防设设施、灭灭火器材材和消防防安全标标志的维维护保养养， 确确保其完完好有效效，确保保疏散通通道的安安全出口口畅通； 66组织织及管理理义务消消防队；7 发生火灾时时协助总总指挥召召集所属属救灾人人员从事事救灾工工作迅速速顺利进进行；8 在员工组织织开展消消防知识识、技能能的宣传传和培训训，组织织火灾应应急疏散散预案的实施和演演练；9 定期向消防防安全责责任人报报告消防防安全情情况，及及时报告告涉及消消防安全全的重大大问题；10 负责指挥全全盘消防防救灾事事宜及规规划防火火管理；11 工厂安全生生产负责责人委托托的其他他防火管管理。三 各部门负责责人为安安委会副副主任，对对本部门门的消防
12、防安全负负责，工工厂必须须与其签签订消消防安全全责任书书进一一步明确确其消防防安全职职责。此此外，仓仓库的仓仓管、消消防员及及搬运组组长也应应与工厂厂签订消消防安全全责任书书。四 禁止在具有有火灾、爆爆炸危险险的场所所使用明明火，因因特殊情情况需要要进行电电、气焊焊等明火火作业的的，动火火部门和和人员必必须到人人事部备备案并到到分管消消防安全全的副主主管处办办理审批批手续，由由消防员员在现场场监护，在在确认无无火灾、无无爆炸危危险后方方可动火火施工，动动火施工工人员应应当遵守守消防安安全规定定，并落落实相应应的消防防措施。五 各部门应当当保障疏疏散通道道、安全全出口的的畅通，严严禁占用用疏散通
13、通道。应应当进行行本部门门的消防防安全情情况检查查，检查查应当包包括如下下内容：1 安全出口或或者疏散散通道是是否畅通通，安全全疏散指指示标志志、应急急照明是是否 完完好；2 消防设施、器器材和消消防安全全标志是是否在位位、完整整；3 消防重点安安全部位位的人员员在岗情情况；4 其他消防安安全情况况。六 工厂安全生生产管理理委员会会应每月月进行一一次防火火检查，检检查内容容包括：1 火灾隐患的的整改情情况以及及防范措措施的落落实情况况；2 安全疏散通通道、疏疏散指示示标志、应应急照明明和安全全出口情情况；3 消防车通道道、消防防水源情情况；4 灭火器材配配置及有有效情况况；5 用火、用电电有无
14、违违章情况况；6 重点工种人人员以及及其他员员工消防防知识的的掌握情情况；7 消防重点部部位的管管理情况况；8 易燃易爆及及其他危危险物品品及场所所的防火火防爆措措施的落落实情况况，以及及其他重重要物资资的防火火安全情情况；9 消防设施的的运行、记记录情况况；10 防火巡查情情况；11 消防安全标标志的设设置情况况及是否否完好、有有效情况况；12 防火检查员员应当填填写检查查记录，检检查人员员和被检检查部门门负责人人应当在在 检查查记录上上签名。七 工厂消防员员必须定定期对灭灭火器进进行维护护保养和和维护检检查，对对于灭火火器应当当建立档档案资料料，记明明配置类类型、数数量、设设置位置置、检查
15、查维修单单位（人人员）更更换药剂剂的时间间等有关关情况。八 工厂必须对对每名员员工每年年进行一一次消防防安全培培训，宣宣传教育育和培训训内容应应当包括括：1 有关消防法法规、消消防安全全制度和和保障消消防安全全的操作作规程；2 本单位、本本岗位的的火灾危危险性和和防火措措施；3 有关消防设设施的性性能、灭灭火器材材的使用用方法；4 报警、扑救救初期火火灾以及及自救逃逃生的知知识和技技能。九 工厂必须组组织新上上岗和进进入新岗岗位的员员工进行行上岗前前消防安安全培训训。十 下列人员应应当接受受消防安安全专门门培训：1 单位的消防防安全负负责人；2 消防安全管管理人；3 专、兼职消消防管理理人员。
16、十一 工厂必须制制定灭火火和应急急预备方方案，且且每半年年进行一一次演练练。十二 工厂必须建建立建全全的消防防档案，包包括消防防安全基基本情况况和消防防安全 管理情情况。其其消防安安全基本本情况包包括：1 工厂的基本本概括和和消防安安全重点点部位情情况；2 建筑物消防防验收及及消防安安全检查查文件、资资料；3 消防管理组组织机构构的各级级消防安安全责任任人；4 消防安全制制度；5 消防设施、灭灭火器情情况；6 义务消防队队的人员员及其装装备情况况；7 与消防安全全有关的的重点工工种人员员情况；8 灭火和应急急处理预预备方案案。十三 消防安全管管理情况况应当包包括以下下内容：1、 公安消防机机构
17、填发发的各种种法律文文书；2、 消消防设施施定期检检查记录录及维修修保养记记录；3、 火火灾隐患患及其整整改情况况记录；4、 防防火检查查、巡查查记录；5、 消消防安全全培训记记录；6、 灭灭火和应应急处理理预备方方案的演演练记录录。动火作业安安全管理理规定动火作业包包括焊接接、氧割割、氧焊焊等使用用明火作作业,为为加强管管理、避避免和杜杜绝火灾灾事故的的发生,保障人人民生命命财产的的安全,规定如如下:1、必须事事先请示示报告,经本单单位主要要领导同同意、批批准后方方可作业业。2、动火作作业人员员必须持持有效的的用火证证件,在在所在单单位领导导指定的的作业范范围内进进行作业业,未经经许可不不准
18、随意意动火作作业。3、用火证证上应明明确负责责人、有有效期、用用火区域域及安全全防火措措施.用用火证一一律由安安全部门门审批,用火时时要将用用火证悬悬挂在用用火点附附近备查查。4、各级审审查批准准人必须须对动火火作业的的审批负负责,必必须亲自自到现场场详细了了解动火火部位及及周围情情况,审审查并确确定动火火等级,审查并并完善防防火安全全措施,审查动动火证审审批程序序是否完完全,在在确认符符合安全全条件后后,方可可签字批批准动火火。5、动火项项目负责责人对执执行动火火作业负负全责,必须在在动火前前详细了了解作业业内容和和动火部部位及其其周围情情况.参参与动火火安全措措施的制制定,并并向作业业人员
19、交交待任务务和防火火安全注注意事项项。6、动火监监护人员员负责动动火现场场的安全全防火检检查和监监护工作作,应指指定责任任心强、有有经验、熟熟悉现场场、掌握握灭火手手段的人人担当,监护人人需在动动火证上上签字认认可。7、监护人人在作业业中不准准离开现现场,当当发现异异常情况况时应立立即通知知停止作作业,及及时联系系有关人人员采取取措施,作业完完成后,要会同同动火项项目负责责人、动动火人检检查,消消除残火火,确认认无遗留留火种,方可离离开现场场。8、特殊动动火由厂厂安全部部门复查查后,报报主管厂厂长或总总工程师师终审批批准。9、作业前前必须对对现场检检查、清清理现场场,做好好防范措措施,并并指定
20、专专人看管管现场;在确保保绝对安安全的前前提下进进行动火火作业,作业后后必须清清理现场场,不留留下任何何火种或或不安全全的隐患患。10、必须须在划定定作业范范围,并并挂出明明显的标标志,必必须配备备足够的的灭火器器材,周周边必须须指定专专人监护护,发现现情况及及时处理理。11、动火火作业如如使用无无效专业业证件或或非专业业人员,或不按按管理规规定进行行作业的的,一旦旦发生事事故,将将追究单单位领导导和当事事人的责责任。12、固定定动火区区设置在在易燃、易易爆区域域主导风风向的上上风向。13、动火火区距易易燃、易易爆厂房房、罐区区、设备备、阴井井、排水水沟、水水封井等等,不应应小于330米。14
21、、室内内固定动动火区应应以实体体防火墙墙与其它它部分隔隔开,门门窗向外外开,道道路要畅畅通。15、固定定动火区区内不准准放易燃燃、易爆爆、可燃燃物和其其它杂物物,应配配备一定定数量的的消防器器材。16、凡可可能与易易燃、可可燃物相相通的设设备、管管道等部部位的动动火,均均应加堵堵隔板与与系统彻彻底隔离离、切断断,必要要时应拆拆掉一段段联接管管道。17、有易易燃、可可燃物的的设备、管管线、容容器等,必须经经清除沉沉积物,清洗、置置换分析析合格后后,方可可动火.如进入入设备内内动火,同时要要办“设备内内作业许许可证”。18、在用用树脂、塑塑料等可可燃物质质制造的的容器、设设备内动动火,要要做好防防
22、火隔绝绝措施,防止炽炽热焊渣渣引起的的火灾。19、动火火部位应应备用适适用的消消防器材材或灭火火措施。20、五级级以上大大风,停停止室外外动火作作业。 有限公公司动火项目: 动火时时间起止止: 起 止止动火区域: 动火项项目负责责人: 动火监护人人: 动动火等级级: 公司领导核核准:安全主任:单位主管:安全生产培培训制度度安全教育旨旨在帮助助全体职职工正确确认识和和掌握自自然规律律,提高高他们的的政治思思想素质质和生产产技术水水平,使使他们认认识到搞搞好安全全生产的的重要意意义,能能够自觉觉地贯彻彻党和国国家的安安全生产产方针和和法规,认真遵遵守企业业有关安安全生产产的规章章制度,保证实实现安
23、全全生产.各部门门必须制制定出当当年的教教育计划划,并指指定专人人负责实实施、检检查和总总结. 一、安安全教育育必须坚坚持党、政政、工一一起抓,充分利利用党、工工会活动动的机会会,利用用局域网网、板报报、标语语、图展展、录像像等多种种形式,组织开开展安全全教育。 二、各部部门应根根据生产产性质及及技术设设备,选选用不同同工种、工工序的安安全操作作规程,作为安安全教育育的主要要内容。 三、对新新录用的的职工,分配工工作前必必须进行行“三级”安全教教育.“三级” 安全全教育的的内容主主要有: 11、公司司安全教教育,由由办公室室、厂务务部或公公司领导导负责对对新职工工进行教教育.教教育的内内容主要
24、要包括:宣讲有有关安全全生产法法律、法法规、安安全制度度,介绍绍本企业业的生产产性质、特特点,讲讲解历年年来的典典型事故故案例等等.并填填写三级级教育登登记表,由教育育人和受受教育人人分别签签字、盖盖章。 2、部部门安全全教育.由部门门经理负负责向新新职工讲讲解部门门的生产产性质、特特点,所所从事工工种的安安全技术术操作规规程和岗岗位责任任制及应应遵守的的注意事事项,特特别要介介绍单位位和部门门历年来来发生的的典型事事故情况况,以提提高其安安全意识识,自觉觉遵守纪纪律.教教育人和和受教育育人分别别在三级级教育登登记表上上签字、盖盖章.特特殊工种种岗前考考核合格格后,试试卷应妥妥善保存存。 3、
25、班班组岗位位安全教教育.由由班组负负责向新新职工讲讲解班组组安全生生产情况况,机械械设备及及工具的的操作知知识和使使用方法法以及生生产过程程中的具具体要求求、本工工种的安安全操作作规程等等,教育育后由教教育人和和受教育育人在登登记表上上签字、盖盖章。 4、对对行政技技术管理理人员,主要应应进行安安全生产产、劳动动保护、政政策法令令、安全全技术知知识和安安全生产产工作经经验教训训等教育育。四、各部门门都必须须建立安安全活动动日和班班前、后后检查安安全生产产情况等等制度,对职工工进行经经常性的的教育.并可根根据不同同的时期期,进行行各种各各样的安安全生产产宣传、教教育、竞竞赛活动动.其主主要内容容
26、有: 1、总总结近期期安全工工作情况况,找出出存出的的问题,提出近近期安全全生产工工作中逐逐一解决决的问题题。 2、检检查贯彻彻有关安安全生产产规章制制度和措措施的落落实情况况。 3、分分析查找找部门、班班组安全全事故的的隐患,并制定定整改措措施。 4、表表扬好人人好事,总结推推广安全全工作的的先进经经验。五、安全教教育活动动要求企企业必须须定期进进行检查查,要做做到会前前有安排排,参加加有签到到,发言有记录,缺席有有补课,会后有有汇报.员工三级安安全教育育流程卡卡姓名: 性别: 工号:岗位(职务务): 班别别: 入厂厂时间培训级别内内容具体内容授课人签名名员工签名公司级安全全教育内内容1.
27、公司概况介介绍2. 国家安全生生产的法法规3. 安全生产的的重要意意义4. 安全事故预预防的基基本知识识5. 公司安全管管理的有有关规定定6. 事故案例分分析部门级安全全教育内内容1. 本部门工作作任务2. 安全生产责责任制3. 本部门工作作的危险险性4. 员工在试用用期的工工作要求求5. 生产中劳动动保护与与劳动卫卫生授课人签名名员工签名岗位级安全全教育内内容1. 岗位安全操操作规程程2. 作业现场安安全知识识及常见见灭火器器的使用用3. 安全用电常常识授课人签名名员工签名备注安全建档制制度目的:便于于相关安安全证据据的查询询范围:与安安全相关关的所有有文件实施办法:1、应将本本单位的的基本
28、概概况,安安监办发发放的各各种法律律文书,与安全全工作有有关的材材料和记记录等统统一建档档备查。2、公司内内建立安安全管理理制度,应包括括:消防防、生产产、设备备、环境境安全方方面的基基本情况况档案。3、档案应应当详实实全面反反映安全全工作的的基本情情况,并并附有必必要的图图表,根根据情况况变化及及时更新新,单位位应对安安全管理理档案统统一保管管、备查查。4、公司的的管理制制度包括括:安全全生产岗岗位责任任制度、消消防安全全管理制制度、动动火制度度、安全全操作规规程、安安全培训训制度、安安全检查查罐、设设备安全全管理制制度、设设备及安安全装置置的定期期检查、维维修、保保养制度度、隐患患整改制制
29、度、事事故管理理制度、事事故应急急救援预预案共十十二项,由安全全主任统统一保管管,如其其它单位位借阅,须签名名登记。5、有关设设备、人人员、场场所的相相关整改改资料、使使用的各各种表单单、防火火检查、巡巡查记录录、安全全培训记记录、灭灭火和应应急疏散散预案的的演练记记录、火火灾情况况记录以以及安全全奖惩情情况记录录等应做做详细的的记录、保保管、以以备查验验。安全管理检检查制度度安全检查是是依靠职职工群众众搞好安安全工作作的重要要形式,利用这这种形式式可以宣宣传党和和国家的的安全方方针、政政策和法法规,提提高领导导和全体体职工的的安全意意识、及及时发现现安全隐隐患,将将安全工工作的防防线向前前提
30、,以以便于总总结经验验教训,有利于于防止事事故的发发生.一、根据上上级有关关文件和和会议精精神,结结合本单单位各生生产期,适时开开展安全全生产检检查工作作。二、检查分分为常规规检查和和突击检检查,常常规检查查由班组组、部门门负责,检查本本班组、本本部门的的生产设设备、场场所是否否安全,做到每每天上、下下班检查查,每月月开展全全厂安全全大检查查;突击击检查是是根据上上级临时时性和阶阶段性的的任务和和自身生生产任务务适时开开展突击击检查。三、根据上上级主管管部门工工作部署署,配合合专项检检查或整整治。四、重点检检查,对对容易发发生安全全事故的的设备、场场所(点点)进行行重点检检查和监监控,确确保安
31、全全。五、年初和和年终必必须组织织一次全全面安全全生产大大检查。六、对上述述各种检检查必须须登记存存档、备备查。七、安全检检查的主主要内容容: 1、查查思想:对安全全生产的的认识是是否正确确;安全全生产的的责任心心是否强强;对忽忽视安全全生产思思想和行行为是否否敢于斗斗争。 2、查查制度:安全生生产制度度的建立立和健全全情况,是否有有违章作作业情况况;查安安全生产产制度的的执行情情况;查查生产过过程中原原始记录录情况。 3、查查纪律:岗位劳劳动纪律律的执行行情况;有无擅擅离岗位位、做与与生产无无关的事事;有无无酒后上上岗和无无证上岗岗的情况况。 4、查领领导:领导是是否把安安全生产产摆到第第一
32、位的的议事日日程;领领导对上上级的正正确决议议是否履履行;对对安全生生产有功功者是否否及时表表扬和奖奖励;对对忽视安安全造成成事故的的责任者者是否及及是表扬扬和奖励励;对忽忽视安全全造成的的责任者者是否按按章进行行处理;发生事事故是否否按时汇汇报;各各种报表表、材料料是否及及时报送送并保证证质量。 5、查隐隐患:是是否做到到文明、安安全生产产;设备备的安全全设施是是否符合合标准;设备的的运行参参数是否否达到规规定的标标准等。 6、职业业性检查查:根据据情况,随时组组织实施施,对本本公司的的职业性性问题进进行自查查.如:对特种种工技术术状况的的检查;对违章章作业情情况的检检查;对对电器设设施的安
33、安全检查查;对危危险作业业环境、劳劳保用品品的佩戴戴规章制制度的执执行情况况进行检检查;对对重点防防火部位位的消防防器材、火火灾隐患患进行检检查等。 7、日常常盘查:由专职职安全员员每天进进行一次次,对本本公司所所属范围围的所有有地点各各项安全全生产及及工作情情况进行行检查,若发现现安全隐隐患,及及时提出出整改要要求。八、各项检检查都要要有检查查的详细细记录,包括:检查时时间、地地点、项项目、检检查人、查查出问题题或无问问题的记记录、被被查部门门或人员员的签字字等.对对查出问问题的整整改情况况,必须须有反馈馈情况单单.由被被查部门门填写,交付检检查人员员进行监监督。九、各部门门对在安安全检查查
34、中发现现的问题题要及时时进行整整改,要要做到“三落实实”措施落落实、限限期落实实、人员员落实),对忽忽视整改改造成事事故的部部门和人人员要追追究责任任,按有有关规定定严肃处处理。设备及安全全装置的的定期检检查,维维修保养养制度1、目的:确保机机(仪)器设备备之运作作,减少少工伤事事故的发发生,特特定此制制度.2、范围:凡生产产线上所所有机(仪)器器设备之之维修及及保养皆皆属之.3、权责: 3.1 一一级保养养:操作作人员负负责 3.2 二二级保养养:工程程部负责责,部门门人员协协助 3.3特别别保养:厂外之之专业技技术人员员负责,保修组组人员协协助4、内容: 4.1一级级保养: 4.11.1生
35、生产线上上机(仪仪)器设设备由操操作人员员负责实实施每日日保养检检查工作作 4.11.2操操作人员员职责: 44.1.2.11依操作作程序正正常使用用机(仪仪)器设设备 44.1.2.22工作前前检查:A. 非必要之物物品不可可置于机机台上,工具应应定点定定位管理理.B. 传动部份润润滑是否否足够.C. 试车检查有有无异常常情形.4.1.22.3工工作中检检查:A. 操作时不得得超越机机(仪)器设备备性能范范围之外外.B. 离开机(仪仪)器时时应先行行停机.C. 随时注意使使用状况况,有无无异常情情况发生生.D. 注意产品之之状况,以判定定是否停停机处理理.E. 发现异常情情形,非非权责范范围
36、内,应立即即洽请单单位主管管检查并并立即停停机,找找维修人人员汇报报至主管管.4.1.22.4工工作后的的检查A. 检查各机构构是否正正常,电电源是否否确实并并闭.B. 散热部位已已降温或或隔离,确保无无火险隐隐患.C. 传动及滑动动部份添添加润滑滑油及机机器擦拭拭.D. 工具及零附附件置于于定位.4.2二级级保养: 4.2.1由工工程部负负责,依依年度度机/仪仪器设备备保养维维修计划划表及及设备备保养维维修项目目 4.2.2维修修人员职职责: 4.2.22.1督督促验证证一级机机器操作作人员实实施保养养工作之之成效异异常反应应之处理理 4.2.22.2特特殊机械械之润滑滑 4.2.22.3故
37、故障排除除及精度度调整 4.2.22.4损损坏机件件之更换换及异常常状况之之反应 4.2.22.5依依保养周周期,配配合一级级保养同同时实施施保养工工作4.3特别别保养: 4.33.1维维修范围围在制造造厂商保保修期间间内或超超出单位位主管负负责保养养权责时时由保修修主管填填写请请修单并在备备注栏注注明“托外修修理”,经部部门主管管签字后后托外修修理 4.33.2保保修主管管须填写写设备备外修记记录表作为备备查资料料 4.33.3维维修人中中:由厂厂内外专专业技术术人员负负责,厂厂内主管管人员配配合实施施 4.33.4设设备修复复后保修修课及仓仓储课作作维修质质量及数数量的验验收并签签字,并并
38、交部门门主管审审核后交交付现场场使用 4.33.5维维修结果果由保修修组记录录于机机/仪器器设备保保养维修修记录卡卡4.4保养养计划: 4.44.1工工程部主主管应对对生产线线之机器器建立机/仪仪器设备备一览表表并排排定二级级保养之之年度度机/仪仪器保养养维修记记录卡,避免免多部机机/仪器器同时保保养,影影响生产产运作 4.44.2保保养计划划之修订订由工程程部主管管负责,经理(含)以以上主管管核准后后实施4.5机器器设备之之异常处处理 4.55.1设设备一级级保养人人(操作作人员)发现异异常时,立即停停机并通通知维修修人员,若当场场能修好好且不必必更换零零配件是是时,不不必开立立请修修单,若
39、设备备异常需需请本公公司内专专业技术术人员修修理,或或须更换换零配件件时得由由申请单单位开立立请修修单交交工程部部负责修修理 4.5.2机器器设备修修复后,应将维维修过程程及结果果记录于于机/仪器设设备保养养维修记记录卡维修记记录内,记载维维修日期期,内容容及更换换之零件件 4.5.3机器器设备修修复后,由工程程部通知知申请单单位主管管进行交交接,经经双方确确认已修修好后在在保养养记录卡卡上 4.5.4机器器设备的的防护罩罩每隔一一个星期期进行检检查一遍遍,如有有损坏的的及时维维修或更更换 4.5.5车间间所有的的安全装装置严禁禁私自拆拆除冲剪压设备备交接班班检查制制度1、 工作场地干干净、整
40、整洁、无无杂物.2、 防护装置良良好,无无损坏,松动.3、 设备紧固件件牢固,无松动动.4、 机器设备开开关反应应良好,无失灵灵现象.5、 机器设备运运转无异异常响声声,转速速正常,滑动轻轻松无阻阻力.隐患整改制制度目的：做好好事故预预防，避避免事故故的发生生范围：公司司内的所所有部门门均适用用实施办法：1、由安全全主任及及各部门门主管共共同建立立安全委委员会，对对公司中中存在的的事故急急患采取取有效的的预防措措施。2、首先对对全员进进行安全全意识的的培训，提提高安全全警惕性性，深入入基层、对对全员参参与、强强化全员员意识、增增长安全全知识。3、生产现现场可能能的三点点（危险险点、危危害点和和
41、事故高高发点）进进行重点点控制，做做到适时时、动态态、重点点、有效效的管理理，通过过对前一一年工伤伤事故的的调查分分析，将将各部门门存在隐隐患程度度的严重重性依次次分类，进进行有计计划的达达标整顿顿，使企企业的生生产安全全等级提提高。4、对于发发现的事事故隐患患，以车车间或岗岗位为单单位，进进行有目目标、责责任和程程序明确确的分级级控制和和分级管管理,把把人员、机机械、环环境、管管理四大大要素进进行分批批、分期期的改造造、整顿顿。5、由安全全主任对对所采取取的整改改措施进进行结果果验证。事故管理制制度一、事故发发生原因因的分析析1、人的不不安全行行为和状状态1）、安全全意识薄薄弱; 2）、忽忽
42、视和违违反安全全规程的的行为；3）、误动动作； 44）、不不注意； 5）、疲疲劳； 66）、身身体有缺缺陷。2、物和环环境的不不安全状状态1）、设施施设备和和装置存存在隐患患； 2）、生生产生活活环境过过于复杂杂；3）、外部部的、自自然的不不安全装装态、危危险物与与有害物物的存在在；4）、安全全的防护护装备不不足，安安全防护护装备不不充分。3、管理上上的原因因1）、安全全法规制制度不完完善；2）、事故故防范措措施及事事后责任任追究不不落实；3）、对公公民、员员工缺乏乏必要的的安全教教育与培培训；4）、技术术缺陷； 5）、对对现场缺缺乏检查查和指导导。二、事故的的预防1、放影片片和工厂厂三级安安
43、全教育育的形式式，对工工厂所有有员工进进行安全全教育，使使员工从从心理上上意识到到安全的的重要性性；2、所有危危险源的的部位必必须设置置安全防防护罩，任任何带有有不安全全状态的的机械严严禁使用用，加强强车间噪噪音、卫卫生的管管理；3、建立建建全安全全管理制制度，制制定完善善的事故故防范措措施，加加强对新新进员工工的机械械技术操操作要领领的培训训。三、 事故的报告告与处理理1、事故的的处理1）、当发发生轻微微工伤痛痛后（包包括：被被小刀片片划伤、被被木刺刺刺伤、轻轻微压伤伤、被钉钉扎伤、轻轻微皮外外受伤等等一般轻轻伤）；由部门组长长或课长长带伤者者到保安安室作简简易包扎扎后送公公明或光光明医院院进行治治疗；2)、一般般工伤（包包括：伤伤筋动骨骨、致伤伤致残）；由工厂安全全主任或或总务人人员直接接送医院院治疗；3) 、重重伤死亡亡；及时救治，保保护现场场，等上上级主管管部门处处理；、事故的的报告）、发生生轻微工工伤后：报社保护部部门备案案;）、发生生一般工工伤后：除及时治疗疗伤者外外，另外外由厂部部和车间间安全管管理人员员组成安安全