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1、安全管理网络控制图公司经理 公司副经理公司安全管理部门（专职安全员）职能科室生产车间、部门 科长（兼职安全员）主任（兼职安全员）轮职安全员（班组长或员工）企业员工安全生产领领导小组组管理体体系组长（经理）副组长（副经理）专职安全员生产调度室运行车间维电车间机械队冷饮车间办公室业务科财务科综合科安全生产责责任制第一章 总 则则 第第一条：为贯彻彻执行“安全第第一、预预防为主主”的安全全生产方方针,进进一步加加强安全全管理，明明确各级级领导和和各职能能部门的的生产车车间安全全生产责责任，防防止生产产安全事事故的发发生，保保障公司司员工的的安全与与健康，依依据安安全生产产法等等法律法法规，特特制订本
2、本制度。 第第二条：公司实实行全员员安全生生产责任任制，各各职能部部门必须须在各自自工作范范围内对对安全生生产负责责，各级级领导及及员工都都应遵守守安全规规章制度度，在各各自岗位位对安全全负责。 第第三条：安全生生产实行行行政领领导首长长负责制制。各级级领导要要把安全工作作摆在首首位，认认真贯彻彻执行国国家有关关劳动保保护的法法律、法法规、制制度，坚坚持“管生产产必须管管安全”的原则则，坚决决落实安安全生产产“五同时时”，做好好安全生生产工作作。 第第四条：公司各各单位要要根据实实际情况况，切实实加强安安全管理理机构和和专职安安全管理理人员的的工作，基基层单位位（班组组）应设设置不脱脱产的（兼
3、兼职）安安全员。第二章 各级行政政领导安安全生产产责任 单单位主要要负责人人，对本本单位的的生产经经营活动动全面负负责，同同时对安安全生产产负总的的责任。第五条：企企业行政政领导（经经理）的的安全生生产职责责 11、建立立健全本本单位安安全生产产责任制制。2、组织制制定本单单位安全全生产规规章制度度和操作作规程。 33、保证证本单位位安全生生产投入入的有效效实施。 44、督促促、检查查本单位位的安全全生产工工作，及及时消除除生产安安全事故故隐患。 55、组织织制定并并实施本本单位的的生产安安全事故故应急救救援预案案。6、 及时、如实实报告生生产安全全事故。 第第六条：分管安安全生产产（副经经理
4、）的的安全职职责 11、协助助做好安安全生产产工作，并并对安全全生产负负直接领领导责任任，积极极支持安安全部门门开展工工作。 22、组织织和领导导本企业业（单位位）的安安全生产产检查，及及时纠正正生产中中的失职职行为和和违章现现象，落落实重大大事故隐隐患整改改措施，负负责审查查重大危危险作业业安全管管理的执执行情况况等。 33、主持持召开安安全生产产调度会会，研究究安排安安全工作作；主持持编制、审审查年度度安全技技术措施施计划和和安全生生产管理理目标，并并组织实实施。 44、负责责检查所所属单位位领导的的安全工工作情况况，总结结推广安安全管理理经验，对对安全生生产有重重大突出出贡献的的给予表表
5、扬的奖奖励，对对涉及人人身安全全的重大大生产安安全事故故有权提提出批评评和处理理意见。 55、组织织员工学学习安全全生产法法律、法法规、标标准及有有关文件件，主持持制订安安全生产产管理制制度和安安全技术术操作规规程，定定期检查查执行情情况。 66、发生生重伤以以上事故故，应迅迅速查看看现场，及及时准确确向上级级有关部部门报告告。同时时按权限限组织事事故调查查分析，确确定事故故责任，提提出处理理意见，并并组织落落实。 77、领导导有关单单位做好好职业安安全卫生生和劳动动防护用用品的管管理工作作。 88、对在在生产中中因安全全措施不不力所造造成的生生产安全全事故负负领导责责任。第七条：分分管设备备
6、的副经经理的安安全职责责1、在各自自分管的的工作范范围内对对安全生生产负责责，对本本单位的的设备、安安全运行行状况及及设备安安全防护护措施不不力等造造成的人人身伤害害事故负负领导责责任。 22、组织织制订、修修订和审审批设备备系统安安全管理理规章制制度及设设备安全全技术规规程，并并组织实实施。 33、负责责组织设设备安全全检查，落落实设备备隐患整整改，制制定安全全防范措措施。负负责组织织和审批批设备大大、中检检修计划划及其安安全措施施。 44、负责责组织重重大设备备事故的的调查分分析，并并提出处处理和改改进意见见。 55、按照照分工的的安全职职责，每每年应制制定年度度安全工工作计划划，逐条条落
7、实在在具体工工作中。 第第八条：分管经经营的副副经理安安全职责责 11、在各各自分管管的工作作范围内内对安全全工作负负责，并并负责分分管部门门的安全全生产工工作。 22、组织织制定、修修订和审审批分管管部门的的安全生生产规章章制度、规规定和安安全技术术规程，组组织实施施并监督督检查执执行情况况。 33、按照照国家有有关法规规要求，落落实年度度所需的的劳动保保护、安安全投入入资金的的落实和和安全技技术措施施计划的的正常实实施；保保证所供供应的原原材料、物物质、设设备、备备件、配配件质量量符合国国家标准准要求。 44、定期期召开分分管部门门的安全全工作例例会，组组织分管管系统的的安全检检查，落落实
8、事故故隐患的的整改。 55、按照照分工的的安全职职责，每每年制定定年度安安全工作作计划，逐逐条落实实在具体体工作中中。 第第九条：分管行行政后勤勤的副经经理安全全职责 11、按照照分工应应对分管管部门的的安全工工作负责责。 22、负责责组织定定期的消消防安全全、职业业卫生等等方面的的检查，对对重大火火灾事故故组织调调查，提提出处理理意见。 33、按照照分工的的安全职职责，每每年制定定年度安安全工作作计划，逐逐条落实实在具体体工作中中。 第第十条：分管人人事的副副经理安安全职责责 11、按照照分工应应对分管管部门的的安全工工作负责责。 22、负责责组织制制订、修修订、完完善分管管系统安安全管理理
9、制度，并并组织落落实。 33、负责责建立、健健全各级级安全监监督管理理机构，配配备各级级安全管管理人员员。 44、负责责员工遵遵章守纪纪教育，并并监督检检查执行行情况。 55、负责责审批员员工安全全教育培培训计划划。 66、把安安全工作作业绩作作为考核核干部政政绩的重重要依据据，负责责落实对对发生重重特大责责任事故故的有关关责任人人的处理理决定。 77、按照照分工的的安全职职责，每每年制定定年度安安全工作作计划，逐逐条落实实在具体体工作中中。 第第十一条条：车间间主任（责责任人）的的安全职职责 11、对本本单位的的安全生生产全面面负责。 22、贯彻彻执行国国家和企企业安全全生产法法令、规规定和
10、有有关规章章制度，把把职业安安全卫生生工作列列入重要要议事日日程，做做到“五同时时”。 33、组织织制定并并实施车车间安全全管理规规定、安安全操作作规程和和安全措措施计划划。 44、严格格贯彻三三级安全全教育制制度，经经常性地地对员工工进行安安全思想想教育、安安全知识识和安全全技术教教育和岗岗位技能能培训，积积极组织织并参加加班组安安全活动动，提高高员工安安全意识识，制止止违章。 55、每周周组织一一次车间间安全检检查，落落实隐患患整改，保保证生产产设备、安安全装置置、消防防设施、防防护器材材等处于于完好状状态，并并教育员员工加强强维护，正正确使用用。 66、组织织开展各各项安全全活动，表表彰
11、并奖奖励安全全先进班班组和个个人。 77、定期期对员工工进行安安全考核核，特种种作业人人员必须须持证上上岗。 88、按时时编制年年度安全全技术措措施计划划，并负负责组织织实施，组组织制订订和执行行检修作作业（施施工）安安全技术术措施方方案，并并现场指指挥，保保证安全全生产。 99、建立立车间安安全管理理网络，配配备（兼兼）职安安全员，并并保持安安全人员员的相对对稳定，充充分发挥挥车间和和班组安全全员的作作用。 110、建建立、健健全车间间领导安安全值班班制度，及及时处理理突发事事件。 111、负负责危险险作业项项目的申申报，组组织并落落实好安安全措施施。 112、对对车间发发生的事事故坚持持“
12、四不放放过”原则，及及时报告告，并负负责组织织紧急抢抢救，保保护现场场，查明明事故原原因，分分清责任任，采取取防范措措施，避避免事故故扩大和和重复发发生；对对事故责责任者提提出处理理意见，报报主管部部门批准准后执行行。 第第十二条条：车间间副主任任的安全全职责 11、协助助车间主主任做好好安全工工作。 22、及时时传达、贯贯彻上级级安全生生产指示示，坚持持安全生生产“五同时时”。 33、在保保证安全全的前提提下组织织指挥生生产，及及时制止止各类违违章行为为。 44、在生生产过程程中发现现不安全全因素、险险情及事事故时，要要果断正正确处理理，立即即报告主主管领导导和有关关职能部部门，防防止事态态
13、扩大。 55、贯彻彻执行工工艺操作作规程，负负责组织织车间安安全检查查；负责责落实车车间临时时抢修施施工的安安全措施施，制定定施工安安全方案案，安排排监护人人员。 66、负责责对车间间干部员员工进行行安全技技术培训训考核，负负责检查查新入厂厂人员的的安全教教育。 第第十三条条：设备备管理部部门的安安全职责责 11、做好好设备管管理工作作，使其其符合安安全技术术规范、标标准的要要求。 22、贯彻彻执行国国家、上上级部门门关于设设备检修修、维护护保养及及施工方方案的安安全规定定、规程程、标准准，负责责制定和和修订车车间各类类设备的的维护操操作规程程及安全全管理制制度。 33、在制制定有关关设备改改
14、造和编编制设备备检修计计划时，制制定相应应的措施施，并负负责落实实。 44、组织织设备安安全检查查，对查查出的问问题有计计划地维维修更换换，按期期完成安安全措施施计划和和事故隐隐患整改改项目。 55、负责责对员工工进行设设备维护护、保养养、使用用等方面面的安全全培训考考核。6、负责落落实安全全防护设设施和消消防器材材的维护护保养和和日常管管理工作作。第三章 企业员工工的安全全职责 第第十四条条：安全全员的职职责 11、在单单位领导导的支持持下，具具体负责责本单位位的安全全管理工工作，贯贯彻上级级安全生生产的指指示和规规定，检检查督促促执行，在在业务上上接受公公司安全全主管部部门的指指导。 22
15、、负责责或参于于制订、完完善本单单位有关关安全管管理和安安全技术术操作规规程，并并检查执执行情况况。 33、负责责编制本本单位安安全技术术措施计计划和隐隐患整改改方案，及及时上报报和检查查落实。 44、协助助领导做做好员工工的安全全教育培培训，负负责新入入厂人员员的三级级安全教教育，指指导并督督促基层层班组（岗岗位）开开展安全全活动。 55、负责责单位安安全检查查，发现现隐患及及时整改改，制止止违章作作业，经经常性地地组织开开展安全全专题活活动。 66、负责责单位安安全技术术装备、消消防器材材、安全全防护和和急救器器具的管管理。 77、参加加车间各各类事故故的调查查处理，并并负责统统计、上上报
16、。 88、健全全完善基基础安全全管理资资料，作作到齐全全、规范范。 第第十五条条：班组组长的安安全职责责 11、贯彻彻执行企企业和车车间对安安全生产产的指令令和要求求。全面面负责本本辖区的的安全生生产。 22、组织织员工学学习并贯贯彻执行行企业、车车间各项项安全生生产规章章制度和和安全技技术操作作规程，教教育员工工遵章守守纪，制制止违章章行为。 33、做好好本单位位的安全全活动。 44、负责责对新员员工（包包含实习习、代培培人员）进进行岗位位安全教教育。 55、坚持持安全巡巡检制度度，发现现不安全全因素，及及时采取取措施消消除或报报告上级级。 66、发生生事故立立即上报报，组织织抢救、保保护好
17、现现场，做做好详细细记录，参参加事故故调查，及及时分析析事故原原因，提提出改进进措施，并并积极落落实。 77、负责责生产设设备、安安全装置置、消防防设施和和防护器器材的检检查维护护工作，使使其保持持完好和和正常运运行。经经常教育育员工合合理使用用劳动防防护用品品、用具具，正确确使用灭灭火器材材。 88、学习习推广安安全生产产经验，提提高安全全管理水水平，保保持生产产作业现现场整齐齐、清洁洁，实现现文明生生产。第十六条：生产操操作人员员的安全全职责 11、遵守守劳动纪纪律，执执行安全全规章制制度和安安全操作作规程，做做到“三不伤伤害”，服从从管理。 22、正确确维护和和操作设设备，严严格执行行工
18、艺规规程，精精心操作作。 33、正确确佩戴、使使用劳动动防护用用品、工工具。 44、认真真学习安安全技术术知识，提提高操作作技能；按时进进行安全全巡检，发发现异常常情况，及及时处理理或报告告。 55、积极极参加各各项安全全活动。 66、有权权拒绝违违章指挥挥，有权权对违反反安全法法规和国国家标准准的错误误决定和和行为提提出批评评或控告告，对他他人违章章作业加加以劝阻阻和制止止。第四章 各职能部部门的安安全职责责 第第十七条条：安全全部门的的职责 11、具体体负责本本单位的的职业安安全卫生生管理工工作。 22、认真真贯彻行行党和国国家的有有关安全全生产的的政策、法法规、标标准和规规章制度度，并经
19、经常检查查贯彻执执行情况况。 33、组织织制订，完完善本单单位安全全生产管管理制度度的规定定，制订订年度安安全生产产目标工工作计划划。 44、负责责收集、汇汇总有关关安全管管理的统统计数据据资料，提提供安全全生产技技术措施施计划，研研究制定定安全管管理的具具体措施施，并督督促有关关部门执执行。 55、负责责制订年年度安全全教育计计划，组组织安全全生产宣宣传教育育以及安安全技术术培训工工作。 66、负责责组织本本单位的的各种安安全检查查。 77、参与与新、改改、扩建建或大修修工程的的审查和和竣工验验收工作作。 88、负责责做好职职业卫生生管理和和职业病病防治工工作。 99、负责责特种设设备及特特
20、种作业业人员管管理工作作。 110、负负责劳动动防护用用品和安安全防护护设备的的采购、质质量验收收和发放放工作。 111、负负责本单单位夏季季防暑降降温和冬冬季“五防”工作。 112、负负责组织织重伤事事故的调调查处理理工作，参参与死亡亡事故的的现场勘勘查、调调查、分分析和处处理。 113、负负责对工工伤事故故的认定定以及统统计、分分析、报报告和档档案管理理工作。 114、督督促检查查承包、承承租、联联营、技技术协作作项目的的安全工工作。 第第十八条条：经理理办公室室的安全全生产职职责 11、协助助本单位位领导贯贯彻上级级有关安安全生产产指示，及及时转发发上级和和有关部部漳的安安且生产产文件、
21、资资料。做做好公司司安全会会议（活活动）记记录。 22、组织织检查落落实干部部值班制制度。 33、管好好所辖单单位的安安全工作作，制定定和健全全安全生生产责任任制和规规章制度度。 44、进行行计划、布布置、总总结工作作时注重重纳入安安全工作作。 第第十九条条：企业业管理部部门的安全职职责 11、编写写生产经经营大纲纲，经营营承包责责任制工工作中，将将安全生生产管理理目标作作为各单单位的重重要考核核内容，制制定具体体的奖惩惩办法，坚坚决执行行安全一一票否决决权。 22、按照照国家规规定并结结合公司司实际，从从质量和和数量上上保证各各级安全全机构和和安全技技术人员员的配备备。 33、月度度经济责责
22、任制考考核，严严格按安安全管理理目标细细则执行行。 第第二十条条：生产产调度部部门的安安全职责责 11、及时时传达、贯贯彻上级级有关安安全生产产的指示示，在编编制生产产计划的的同时，同同时编制制安全技技术措施施计划，坚坚持生产产与安全全的“五同时时”。 22、在保保证安全全的前提提下组织织指挥生生产，严严禁违章章指挥、违违章作业业。 33、有权权处理生生产过程程中的不不安全因因素。 44、定期期汇报生生产检修修和施工工中的安安全，协协调解决决基层单单位和有有关部门门出现的的安全问问题。 55、做好好生产现现场的各各项管理理。 66、负责责生产事事故的调调查处理理、统计计上报。 77、对因因生产
23、调调度指挥挥不当造造成的伤伤亡事故故负责。 第第二十一一条：设设备管理理部门的的安全职职责 11、对因因设备长长期失修修，设备备缺陷、备备品、备备件不合合格而造造成的设设备事故故和人身身伤害事事故承担担责任。 22、负责责组织对对重大设设备事故故的调查查处理。 33、负责责设备管管理。 44、组织织制定、完完善有关关设备维维修、保保养的安安全管理理制度。 55、对各各种设备备的引进进、安装装、改造造、竣工工验收等等，应严严格按照照国家有有关规定定、标准准办理。 66、新购购设备必必须有合合格证和和相关技技术资料料，特种种设备采采购必须须符合国国家安全全法规、条条例、标标准规定定的要求求。 77
24、、执行行上级部部门有关关自制、改改造设备备的规定定，并对对自制、改改造设备备的安全全性能负负责。 88、组织织检修时时，要落落实安全全措施，严严禁违章章冒险作作业。 第第二十二二条：财财务部门门的安全全职责 11、参与与企业安安全技术术措施计计划的制制订，按按国家有有关规定定，保证证安全技技术措施施经费的的提取和和专款使使用。 22、按有有关规定定，保证证实行劳劳动保护护、安全全培训、防防暑降温温、保健健等费用用的开支支，确保保资金到到位。 33、负责责各项安安全费用用支出的的审查。第二十三条条：物资资（原料料）供应应、仓库库储存、销销售部门门的安全全职责 11、对所所辖范围围内的安安全生产产
25、负责，建建立健全全有关安安全规章章制度和和操作规规程。负负责所管管辖范围围内的员员工、临临时用工工人员及及外来人人员的安安全教育育培训和和安全管管理。 22、负责责按计划划保质保保量及时时供应安安全技术术措施所所需的设设备、材材料。 33、贯彻彻执行国国家和企企业内部部有关运运输车辆辆安全管管理、仓仓库防火火安全管管理等等的安全全管理制制度，结结合实际际，制定定相应的的安全实实施细则则。 44、对所所购设备备、配件件及有关关原材料料的安全全质量负负责。 55、加强强对各种种原材料料的管理理，做到到合理堆堆放，对对危险化化学物品品和易燃燃易爆物物品，做做到安全全运输、储储存，严严格执行行发放制制
26、度。 第第二十四四条：工工会组织织的安全全生产职职责 11、贯彻彻国家及及总工会会有关安安全生产产、劳动动保护和和职业卫卫生的方方针、政政策，并并监督执执行，充充分发挥挥群众监监督在安安全生产产中的作作用。 22、加强强对安全全生产的的监督，对对任何单单位和个个人违反反安全法法律、法法规的行行为，有有权检举举和控告告。开展展安全生生产的宣宣传，进进行舆论论监督。 33、组织织员工开开展遵章章守纪和和预防事事故的群群众性活活动。 44、协助助领导搞搞好班组组安全建建设，参参加企业业有关安安全规章章制度和和劳动保保护条例例的规定定。 55、关心心员工劳劳动条件件的改善善，保护护员工在在劳动中中的安
27、全全与健康康。做好好女工劳劳动保护护工作。 66、参加加安全检检查和对对新、改改、扩建建工程的的“三同时时”监督，参参与重大大事故的的调查处处理，协协助做好好伤亡事事故的善善后处理理工作。 77、工会会作为安安全生产产委员会会成员单单位，要要把职业业安全卫卫生工作作列入职职工代表表大会议议题。 第第二十五五条：团团委的安安全生产产职责 11、配合合行政和和党委抓抓好团员员、青年年遵纪守守法和安安全生产产的教育育。 22、开展展经常性性的安全全技术知知识学习习和安全全生产竞竞赛活动动。 33、坚持持做好“青年安安全监督督岗”的组织织领导工工作。 第第二十六六条：其其他部门门的安全全职责 公公司其
28、它它部门：都应按按各自业业务范围围内对实实现安全全生产的的要求负负责。安全技术措措施计划划 为为了确保保员工的的安全与与健康，营营造一个个良好的的安全环环境，实实现本质质安全，特特制定本本规定。第一条：安安全技术术措施计计划，作作为企业业生产财财务计划划的一个个重要组组成部分分，它是是企业有有计划的的改善劳劳动条件件，做好好劳动保保护工作作，防止止工伤事事故和职职业病的的一项重重要措施施。第二条：每每年第三三季度开开始编制制下年度度的安全全措施计计划。1、根据本本企业实实际，向向各职能能部门、车车间提出出要求，制制订出本本单位具具体措施施计划，由由公司主主管安全全部门汇汇总后报报公司领领导审核
29、核，并与与生产计计划同时时逐级下下达至各各单位贯贯彻执行行。2、零星安安全措施施费用由由各单位位自定计计划，报报公司备备案后实实施。3、凡列入入安全技技术措施施费用的的，都应应有工程程设计、预预算和决决算。第三条：安安全技术术措施计计划的编编制范围围：1、安全技技术：以以防止工工伤事故故为目的的的一切切措施。如如防护装装置、保保险装置置、信号号装置、检检测仪器器以及各各种安全全防爆设设施。2、职业卫卫生：以以改善生生产环境境中有害害因素，防防止职业业病为目目的一切切措施，如如防尘、防防毒、防防噪声以以及防暑暑降温等等。3、辅助房房屋及设设施：为为保证员员工劳动动卫生方方面所必必需的房房屋及各各
30、项措施施，如浴浴室、更更衣室、车车棚、女女工卫生生室。4、安全教教育：安安全书籍籍、教材材、图书书仪器及及安全宣宣传、竞竞赛等方方面所需需的设施施与费用用。5、凡属医医疗、福福利、消消防和生生产方面面的设施施，不应应列入安安全措施施计划，以以确保经经费用于于改善劳劳动条件件方面。第四条：安安全技术术措施计计划的管管理及落落实1、公司级级安技项项目，由由公司安安全部门门会同有有关部门门和使用用单位进进行竣工工验收。2、零星安安技项目目由所在在单位安安全部门门会同有有关部门门进行验验收。3、纳入大大、中修修的安技技项目，由由公司设设备部门门会同有有关部门门进行验验收。4、安技项项目竣工工投产三三个
31、月后后，由使使用单位位写出技技术总结结报告，对对其安全全技术效效果和问问题进行行全面评评价。第五条：严严格贯彻彻“三同时时”规定：1、新、改改、扩工工程项目目必须与与主体工工程同时时设计、同同时施工工、同时时投产。2、采用新新技术、新新工艺、新新设备时时，相应应的安全全技术措措施项目目按“三同时时”原则同同时完善善。第六条：检检查与考考核1、本标准准由公司司安全主主管部门门牵头，会会同有关关部门进进行检查查与考核核。2、对于社社会效益益大，效效果显著著的安技技项目，将将给予适适当奖励励。3、对执行行不力，造造成不良良后果者者，以及及造成重重大事故故和严重重损失的的，将给给予处罚罚。安全生产检检
32、查制度度为了及时发发现事故故隐患，杜杜绝各类类事故发发生，更更好地促促进安全全生产，真真正使安安全检查查形成规规范化、制制度化，提提高安全全检查效效果，依依据国家家和上级级部门相相关政策策、法规规、标准准和要求求，结合合公司实实际，特特制定本本制度。一、 安全生产检检查的目目的安全生产检检查作为为企业贯贯彻“安全第第一、预预防为主主”方针的的重要手手段，其其目的在在于发现现和识别别生产过过程中存存在或潜潜在的各各类危险险、危害害因素，并并对危险险源实施施监控，采采取积极极的整改改措施，确确保安全全生产。二、 安全生产检检查的内内容安全检查内内容涉及及方方面面面，主主要包括括查思想想、查制制度、
33、查查管理、查查作业现现场、查查隐患、查查员工教教育培训训、查设设备、查查人员操操作等。三、 安全生产检检查的原原则1、安全检检查应遵遵循“谁主管管、谁负负责”和“分级管管理、分分线负责责”的原则则组织进进行。2、安全检检查要贯贯彻“边查边边改”的原则则，即对对安全检检查中发发现的隐隐患要及及时进行行整改。四、安全生生产检查查的形式式（一）常规规性安全全检查1、班组巡巡检：班班组长、班班组安全全员每日日不定时时检查本本班组作作业中的的安全生生产情况况，检查查有关设设备设施施的安全全运行状状况，检检查班组组成员遵遵守各项项规章制制度和执执行本工工种安全全操作规规程的情情况。2、车间检检查：每每天车
34、间间要对安安全生产产情况进进行一次次全面检检查，重重点检查查本单位位存在的的事故隐隐患。凡凡检查中中发现的的不安全全问题必必须认真真研究逐逐条落实实解决。本本单位解解决不了了的，应应及时上上报厂主主管部门门，主要要部门要要认真落落实。3、公司检检查：由由主管经经理牵头头，组织织有关单单位每周周对全公公司进行行一次全全面安全全检查，检检查结果果进行通通报。4、节假日日安全检检查：每每逢节假假日，公公司各单单位应组组织一次次节前安安全检查查，公司司抽查。5、停产复复产前检检查：各各单位在在每次停停产复产产前要对对自己生生产范围围进行一一次专门门的安全全检查，重重点检查查员工的的安全意意识和设设备设
35、施施安全状状况。6、安全预预验收：新建、改改建、扩扩建工程程项目正正式投运运前，公公司应组组织相关关部门对对工程进进行系统统性的安安全预验验收。（二）专业业性、季季节性安安全检查查根据生产实实际和季季节变化化，公司司每年要要组织不不少于两两次的专专业性、季季节性安安全检查查。根据据确定的的检查项项目由主主管部门门组织有有关专业业技术人人员进行行。如防防火防爆爆检查、防防雷及防防静电设设施检查查、锅炉炉压力容容器检查查和特殊殊危险设设备、设设施检查查等。五、 危险源点三三级巡回回安全检检查危险源点三三级巡回回检查由由各级安安全人员员及责任任人按规规定周期期和要求求进行。公公司安全全主管部部门将不
36、不定期对对各单位位危险源源点的管管理情况况进行抽抽查。六、 对公司级安安全检查查中发现现的事故故隐患，应应下发劳劳动安全全卫生监监察指令令书，责责任单位位必须按按要求进进行整改改。各单位在检检查中发发现的问问题应采采取措施施积极整整改。凡凡单位无无力解决决的，须须书面上上报公司司有关单单位协调调解决。七、 安全生产检检查作为为消除事事故隐患患、贯彻彻预防为为主，防防止事故故发生的的重要措措施，各各单位都都要按规规定认真真做好。若未按制度执行的，公司将依照有关规定进行处罚，发生事故的将从严处罚。安全教育培培训制度度为提高广大大员工的的安全素素质，杜杜绝各类类伤亡事事故的发发生，减减少职业业危害。
37、依依据安安全生产产法等等有关法法律法规规的规定定，结合合公司实实际，特特制定本本制度。一、 安全教育培培训的范范围凡与公司发发生劳动动合同的的从业人人员（含含协议工工和轮换换工）都都应当接接受安全全教育培培训，包包括新入入厂人员员、特种种作业人人员、管管理人员员、变换换工种和和“四新”人员、复复工人员员及在岗岗人员等等。二、 安全教育培培训管理理安全教育培培训工作作由公司司主管经经理负责责，公司司安全管管理部门门组织实实施并负负监督管管理职能能。各单单位责任任人应对对本单位位的安全全教育工工作负责责，安全全教育培培训情况况将直接接纳入公公司年度度安全目目标责任任考核内内容。三、 安全教育培培训
38、的形形式与内内容（一）新入入厂人员员的安全全教育凡新入厂人人员（调调入、招招聘用、招招工、新新分配大大中专毕毕业生、复复员转业业军人、外外来培训训和实习习人员）必必须接受受岗前三三级安全全教育（公公司、车车间、班班组）培培训，经经考核合合格后方方可上岗岗。其教育培训训内容如如下：1、公司有有安全教教育培训训内容：安全卫卫生法律律、法规规，通用用安全技技术、职职业卫生生防护、事事故预防防、公司司劳动安安全卫生生规章制制度及状状况、劳劳动组织织纪律和和典型事事故案例例、环境境保护等等知识。本本单位安安全生产产规章制制度及安安全生产产现状，主主要危害害因素及及防护措措施，设设备的特特殊性能能及分布布
39、，常见见事故类类别及预预防等。2、车间安安全教育育培训内内容：本本区域安安全状况况及规章章制度，作作业场所所、工作作岗位存存在的危危险因素素，防范范措施及及事故应应急措施施，事故故案例等等。3、班组安安全教育育培训内内容：岗岗位安全全操作规规程及相相关安全全制度要要求，生生产设备备、安全全装置、劳劳动防护护用品（用用具）的的性能及及正常使使用，事事故案例例等。入厂安全教教育由公公司安全全管理部部门负责责实施，同同时对基基层单位位安全教教育培训训情况实实施监督督。新入厂人员员凭公司司办公室室出具的的“安全教教育通知知单”到安全全部门接接受安全全教育，培培训考核核合格后后，填写写安全教教育卡，持持
40、卡分配配，否则则不予分分配上岗岗。（二） 换岗、复工工和“四新”人员的的安全教教育员工调整工工作岗位位或离岗岗一年以以上重新新上岗的的，应重重新进行行三级安安全教育育培训。在实施新工工艺、新新技术、新新设备和和新材料料时，必必须对作作业人员员进行有有针对性性的专业业安全技技术培训训。（三） 全员安全教教育各单位要确确立终身身教育的的观念和和全员培培训的目目标，对对在岗的的做作业业人员应应进行经经常性的的安全教教育培训训。经常性安全全教育培培训内容容：安全全生产新新知识、新新技术、安安全生产产法律法法规及有有关规章章制度，作作业场所所和工作作岗位存存在的危危险因素素，防护护措施及及事故应应急措施
41、施，事故故案例等等。经常性安全全教育培培训形式式有：日常教教育：在在布置生生产检修修任务时时进行的的安全教教育；安全活活动日教教育；班前班班后会：当班前前有针对对性的对对当天工工作中需需注意的的安全事事项及预预防措施施的教育育；事故现现场和案案例分析析教育；广泛宣宣传教育育：各单单位利用用广播、电电视、板板报等多多种宣传传工具，采采用技能能比赛、安安全竞赛赛、规程程考试、事事故演练练、安全全演讲、报报告会等等多种形形式对员员工进行行安全宣宣传教育育。（四） 特种作业人人员安全全技术培培训与复复审1、从事特特种作业业（电气气焊、电电工、起起重机械械、厂内内机动车车辆驾驶驶、锅炉炉作业、压压力容器
42、器作业等等工种）的的人员必必须经过过专门的的安全技技术培训训，经有有关部门门组织考考试合格格，取得得特种作作业操作作证后，方方可上岗岗作业。未未经培训训或培训训不合格格者，不不得上岗岗作业。2、取得操操作证的的人员必必须参加加定期的的安全知知识更新新教育，经经过有关关部门组组织的复复审考核核。凡不不参加复复审不合合格的，操操作证自自行作废废，不得得从事特特种作业业。特种作业操操作证每每两年复复审一次次。复审内容：健康检检查；违章作作业情况况；安全生生产新知知识和案案例教育育；本工种种安全技技术知识识考试。4、 应加强对特特种作业业人员的的安全管管理，建建立完善善档案资资料，做做好特种种作业人人
43、员的申申报、培培训、考考核、复复审和日日常检查查工作。（五）管理理人员的的安全教教育培训训1、单位主主要负责责人和安安全管理理人员必必须经过过安全教教育培训训，具备备与本单单位所从从事的生生产经营营活动相相应的安安全生产产知识和和管理能能力。2、干部安安全培训训由公司司有关部部门组织织实施，每每一年应进进行一次次，学习习时间不不得少于于24学学时。3、班组长长安全培培训由公公司组织织，每一一年必须须培训一一次，学学习时间间不得少少于244学时。领导干部安安全培训训的内容容：国家有关关安全生生产方针针、政策策、法律律、法规规以及有有关作业业的规章章、规程程、标准准、条例例。安全生产产管理知知识、
44、方方法与安安全技术术、有关关行业管管理专业业知识。重大事故故防范、应应急救援援措施及及调查、危危险源管管理等。先进的安安全生产产管理经经验。典型事故故案例分分析。管理人员安安全培训训的内容容：劳动安全全卫生法法律法规规、政策策、标准准。安全生产产管理知知识，先先进的安安全管理理经验。工伤保险险知识。伤亡事故故、职业业病统计计、报告告及调查查处理。事故应急急处理，应应急救援援预案编编制实施施。典型事故故案例等等。安全再教育育的内容容：新知识、新新技能、新新本领包包括：有关安全全生产的的法律、法法规、规规章、规规程、标标准、政政策。安全生产产的新技技术、新新知识。安全生产产管理经经验。典型事故故案
45、例等等。各单位应加加强员工工的安全全宣传教教育培训训工作，对对各种安安全教育育培训情情况应做做好登记记、建立立专门档档案。伤亡事故管管理制度度为加强伤亡亡事故报报告、调调查、处处理工作作，预防防生产过过程中各各类事故故的发生生，制定定并采取取切实有有效的防防范措施施，杜绝绝类似事事故的重重复发生生。根据据安全全生产法法等相相关法律律法规的的规定，结结合公司司实际，特特制定本本制度。一、 伤亡事故定定义伤亡事故是是指企业业员工在在生产过过程中发发生的与与工作有有关的人人身伤害害、急性性中毒事事故。二、 伤亡事故分分类（一）按事事故的严严重程度度可分为为：1、轻伤事事故：职职工负伤伤后休息息一个工工作日以以上，构构不成重重伤的事事故，或或损失工工作日低低于1005日的的失能伤伤害。2、重伤事事故：永永久性丧丧失劳动动能力及及损失工工作日等等于和超超过1005日的的暂时性性全部丧丧失劳动动能力伤伤害。具具体划分分按下列列情况之之一，均均按重伤伤事故处处理：（1）经医医师诊断断已成为为残废或或可能成成为残废废的。（2）伤势势严重，需需要进行行较大手手术