两篇2021年林长制工作总结、应急管理局抓基层党建工作述职报告.docx

上传人:yoush****ohua 文档编号:4939530 上传时间:2021-11-27 格式:DOCX 页数:9 大小:20.18KB
返回 下载 相关 举报
两篇2021年林长制工作总结、应急管理局抓基层党建工作述职报告.docx_第1页
第1页 / 共9页
两篇2021年林长制工作总结、应急管理局抓基层党建工作述职报告.docx_第2页
第2页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《两篇2021年林长制工作总结、应急管理局抓基层党建工作述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《两篇2021年林长制工作总结、应急管理局抓基层党建工作述职报告.docx(9页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、两篇2021年林长制工作总结、应急管理局抓基层党建工作述职报告2021年林长制工作总结供借鉴“十四五”开局之年,林长制工作股紧紧围绕林业中心工作和xxxx年县政府重点工作责任清单涉林任务,深化新一轮林长制改革,积极创建全国林长制改革示范区和林长制改革示范先行区。一、工作开展情况(一)强化组织领导,压实林长责任。一是根据县级领导调整,及时更新林长信息并调整林长联系乡镇,配齐协助单位配合林长工作。二是印发重点生态功能区域县级林长分工方案,将xx自然保护区等x个自然保护地明确县级林长责任,林业局承担牵头单位职责,相关部门和辖区人民政府配合管理。三是防火期内根据重点工作安排,及时发布总林长令,压实各级

2、林长属地防火责任,全县三级林长累计巡林xxxx人次。四是组织林长制“五个一”平台业务培训,推广运用“林长通APP”“护林员APP”,进一步压实林长责任和护林员网格化管理。(二)聚焦改革任务,分解落实方案。积极创建林长制改革示范先行区,探索湿地分级管理、湿地水位调控、湿地资源统一确权登记、跨区域生态补偿等创新经验,争取取得可复制可推广的制度成果。分解落实先行区创建任务,县自然资源局、水利局、生态环境分局、财政局、林业局根据部门职能职责承担相应任务。县水利局落实湿地保护管理方案,明确湿地保护的管理范围、管理主体及管理内容。(三)统筹规划管理,合理合规建设。xx县林业“十四五”保护发展规划xx森林公

3、园暨康养基地总体规划广泛征求意见,并针对合理建议进行修改调整。xx县林业“十四五”保护发展规划已定稿,“十四五”期末主要指标及林业发展重点项目与xx县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二x三五年远景目标纲要涉林部分内容相符。xx森林公园暨康养基地总体规划依规采纳发改、自然资源、文旅、交通、住建等部门提出的建议,对初稿予以修改完善,适时申请省林业局组织评审。xx县林业产业经济发展导则xx苗圃山水林田湖综合体规划xx一体化特色经济林主题公园规划xx县森林防火前方基地装修规划等成果初稿征求相关股室意见,经林长制股审核,组织系统内专家评审,逐一修改完善定稿。推进国家储备林贷款项目申报服务协议签订,并

4、对接总规编制团队深入了解县域林业经济发展现状。积极谋划国家储备林总体规划顶层设计,将国家储备林建设与乡村产业振兴有效融合,发挥林业在乡村振兴中的重要作用。持续推进xx路重点工程建设。参照设计单位施工技术要求、招投标中标价进行项目管理。监理单位配合林业局做好质量监督,施工过程中确需变更的,履行变更手续。目前路基铺设xxxx.x立方米,因自然灾害天气造成部分路基水毁xxx.x立方米,已做好现场照片及资料收集,待工程完工后与施工单位再商议损失补偿事宜,所有增加造价部分均控制在工程暂列准备金之内。推进xx森林广场建设。组织编制xx森林公园(森林广场)建设方案,x月xx日县委常委、副县长朱立扬主持召开x

5、x森林公园(森林广场)建设专题会议,相关单位负责人参加会议并通过方案,确定该项目列入xxxx年市政零星工程,由林业局作为项目建设单位统筹管理。根据会议安排,已完成施工图设计和项目预算。下一步根据财政评审中心最终审价履行工程招标建设程序。二、存在问题一是行政领导换届频繁,林长信息更新滞后。二是林长制“五个一”平台存在短板,部分乡镇、村“一林一策”目标规划制度没有完全建立,“一林一策”目标规划操作性不强,“一林一警”因机构变动,精准落实效果不明显。三是林长制工作机制不够健全。四是绿水青山向金山银山有机转化途径狭窄,难以激发林业内生动力。三、下一步工作安排一是做好参谋,提高站位,为林业发展谋长远、谋

6、全局,提供技术层面参考方案。二是做好副手,以重点工程建设推进林业高质量发展,配合做好国家储备林、长江经济带珍稀树种保护与发展、国土绿化试点示范等重大项目申报落地实施工作。三是打好基础,做好林长制“五个一”服务平台的后台信息更新和维护管理,提xx长、护林员、林区警员、技术人员平台使用率,将平台使用情况纳入林长制考核内容,组织开展林长制实施情况检查、管理、考核工作,把林长制绩效评价考核做细做实。四是夯实责任,紧扣省市林长制工作要求,推进林长制工作任务落实,探索建立县级层面“林长+检察长”工作机制,承担县级总林长、副总林长交办的有关事项。仅供参考应急管理局抓基层党建工作述职报告供借鉴一、主要工作(一

7、)加强队伍建设,确保党建责任落实。我始终把加强组织建设作为一项重要工作来抓,不断加强班子和队伍建设。一是坚持民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,重大问题集体研究讨论进行民主决策,做到既分工负责,各司其职,又通力协作,全局一盘棋。二是加强了党员管理,开展了党员组织关系集中排查,完善了党员基本信息库。三是切实做好了党报党刊的征订学习和党费的及时缴纳工作,并按照“三会一课”的要求过好党员的组织生活,进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力,保证了全局各项工作的长足发展。四是加强党支部规范化、制度化建设,建立了基层党组织书记抓党建工作台账,对党支部进行了按期改选。五是开展了“共

8、产党员先锋示范岗”活动,在全局营造了“比、学、赶、帮、超”的氛围,改进了工作方法,提高了工作能力,强化了责任意识,提升了服务质量。(二)推动工作抓手,守住安全生产底线。在日常工作中,把做好基层党建工作作为推动安全生产工作的重要抓手,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用,全力做好隐患排查治理工作,进一步夯实了安全生产工作基础,提升了安全生产风险防控能力,有效遏制了各类事故的发生,确保我区安全生产形势持续稳定,为我区经济社会发展营造了良好的安全环境。xx年我局共开展安全生产专项整治行动xx项,出动执法检查人员xx人次,聘请专家为辖区企业查隐患xx人次,组织安全生产培训班xx期,培训各类人员

9、xx人,累计印制各类宣传资料xx余份,开展安全课堂xx余次,培训群众xx万人次,保证各项指标均控制在省、市规定范围之内,切实为辖区居民提供了安全生产服务,较好地完成了各项工作任务。(三)健全考评体系,不断增强队伍活力。根据基层党建工作的要求与全局的实际工作情况,我带领班子成员完善了考评体系,将落实党建工作情况作为党员考评的重要内容。考评中既衡量党员的业务能力水平与履职尽责情况,又衡量其政治素质、道德修养与理论学习情况,做好定量考评与定性考评的适度结合。同时建立起较为严格的考评规章制度,设立考评体系监控机制,保证考评的公平公正。在合理考评机制的激励下,全局党员干部的学习积极性与责任心明显增强,认

10、真贯彻学习了党的十九届五中全会、xx省第xx次党代会、xx市第xx次党代会、xx区第xx次党代会等党建工作会议精神,按照年初制定的学习计划,进行集中学习xx次,认真落实了xx等活动,并通过自学等灵活方式积极加强业务知识的学习,政治素养与综合素质均有所提高,切实激发了队伍活力。(四)严肃追责问效,提高廉洁自律意识。安全生产与人民群众的生命财产息息相关,在工作中,我坚持各项工作严肃责任追究,重视服务质量,确保责任到人。一是始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为基础性工作,向全局党员干部强调廉洁自律的重要性,按照上级有关廉政建设文件的精神,对安全监管人员严格教育、严格要求、严格管理,狠抓纪律建设。二是

11、完善问责机制,实施责任追究倒查,出了问题从严从快处理,实行层层追究,做到有责必究,追究必果,为增强党员干部的拒腐防变能力提供坚实的制度保障。二、存在问题回顾一年来的工作,我们虽然在党建方面做了大量扎实细致的工作,但仍然存在一定差距与问题,主要内容如下:(一)理论和政策学习不够深入。主要表现为全体工作人员对党的政治理论学习重视程度不够,没有真正实现从要我学到我要学的转变,理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习;大家的宗旨意识有所淡化,对党的群众路线认识不够深刻,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性

12、认识不足,全心全意为人民服务的公仆意识有待进一步加强。在实际工作中以事务工作、经济工作的好坏代替政治觉悟和党性修养,满足于目标任务的完成,没有很好地从群众的角度去思考和统筹工作布局。(二)对党建工作的重视程度不够。在日常工作中,我对业务工作的倾斜力度较大,对党建工作的重视程度还远远不够,工作仅仅满足于表面上不出问题,对党建工作完成的质量没有做到精益求精。一是在思想上,对党建工作重视程度不到位。对党建工作没有做到时刻抓在手上,而是大多时候停留在一般的宣传上。口头上强调多,实际关心少,重视关注业务工作多,思考党建工作少。二是在实际工作中,对党建工作指导和支持力度不到位。三是在党组织活动中,对大家的

13、要求不够严格,一些同志参与党组织活动不到位。有的不积极参加组织生活会;有的把机关党组织安排的党建活动当作一种负担,消极被动应付;有的甚至寻找各种借口逃避了事。另外,我对其他党员同志思想情况的关心程度不够,平常与大家的交流谈心较少。(三)深入联系群众、服务企业的主动性不强。我在安全生产工作中服务基层、服务企业、服务职工的意识、宗旨意识与主动性还不够强。一是平时前往企业检查隐患的次数较少,与企业负责人的交流较少,对企业进行政策宣传的次数较少,没有及时准确地基层企业与职工在不同节点需要的安全生产服务,深入联系群众、服务企业的力度与主动性有待进一步加强。二是面对工作任务时,有时首先想到的是怎样尽快完成

14、,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。三是在与企业的沟通过程与工作过程中欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,一定程度上存在畏难心理。三、下步工作思路及措施(一)加强学习,强化组织领导意识。在以后的工作与生活中,我要通过不断的理论学习与业务知识储备,转变思想观念,不断提高自身的政治素养和认知水平,树立起公仆意识,克服懒惰思想,增加工作的积极性和主动性。带领全体党员积极构建“书记是抓基层党建工作的第一责任人,其他班子成员抓好职责

15、范围内的基层党建工作”的责任体系。同时带头做好对自身的管理教育,认真贯彻落实“三会一课”制度,定期组织召开组织生活会,确保党建制度落到实处。(二)务实创新,增强党建工作活力。我要在做好业务工作的同时,进一步增强对党建工作的重视程度,推进各项党建工作的贯彻落实,进一步强化党员队伍建设和发展党员等党建基础性工作,确保基层党建工作规范化、制度化。积极引导党务干部牢固树立在工作岗位上的创新意识,增加工作的主动性和创造性,在党支部开展活动中方法上求活,内容上求新,提高全体党员参与的积极性。(三)转变作风,不断提升服务水平。我要牢固树立正确的政绩观,以抓党建服务、保障和促进安全生产工作为重点,坚持带头深入基层企业,倾听企业与职工意见,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困。能够为群众解决的问题一定要解决,解决不了的,认真听取,及时向上级党组织反馈,切实帮助基层企业与职工解决实际问题。(四)廉洁自律,不断加强作风建设。我要运用科学的理念、发展的眼光、学习的态度、实践的决心,带头进一步完善各类管理制度、增强服务意识、规范监管行为、创新监管方式方法、提高工作效能,使全区安全生产工作稳步推进,确保我区安全生产形势持续稳定。仅供参考

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 文案大全

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁