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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET. 毕业设设计（论文）题目名称：化工企企业安全全文化理理念研究究学院名称：能源与与环境学学院班 级：安安全0992学 号：2200990111342216学生姓名：陈 培指导教师：王志成成 2013 年 55 月摘要安全文化思思想的提提出，使使人类在在实现安安全生存存和保障障企业安安全生产产的行动动中，增增添了新新的策略略和方法法。化工工企业安安全文化化建设对对化企业业发展将将起到非非常重要要的推动动和促进进作用，企企业应站站在战略略高度，充充分认识识安全文文
2、化建设设的重要要性和必必要性，扎扎扎实实实将企业业安全文文化建设设做好，使使其真正正发挥作作用。本文从研究究的背景景为入口口阐述了了化工企企业安全全文化建建设的意意义与重重要性。随随后论文文阐述安安全文化化的基本本理论，分分析安全全文化的的影响因因素，化化工企业业安全文文化的内内容，化化工企业业安全文文化的特特点，化化工企业业的安全全文化功功能。通通过对化化工企业业安全文文化现状状的研究究与问题题分析，从从而提出出化工企企业安全全文化建建设的模模式。最后论文提提出化工工企业安安全文化化建设要要制定目目标，建建立健全全的安全全管理机机构，加加强对员员工安全全知识、安安全行为为的高标标准、严严要求
3、，加加强企业业化工安安全文化化宣传，加加强防范范，建立立完善的的科学预预警和应应急救援援体系的的建议。关键词： 化工企企业 安安全文化化 安全全管理 文化建建设ABSTRRACTTThinkkingg off thhe ssafeety cullturre sso tthatt thhe ssurvvivaal oof mmankkindd inn acchieevinng saffetyy annd ssecuuritty oof eenteerprrisee seecurrityy opperaatioon iin tthe prooducctioon, adddingg neew str
4、rateegiees aand appproaachees. Cheemiccal commpanniess buuilddingg thhe ssafeety cullturre oof eenteerprrisee deevellopmmentt wiill plaay aa veery impporttantt roole to proomotte aand facciliitatte, froom aa sttrattegiic hheigght entterpprisses shoouldd fuullyy unnderrstaand thee immporrtannce of bu
5、iildiing a ssafeety cullturre andd thhe nneedd foor aa soolidd coorpooratte ssafeety cullturre wwilll doo a goood jjob in thee buuilddingg, itts rreall roole to plaay.This artticlle ffromm thhe bbackkgrooundd too thhe sstuddy ffor thee immporrt of thee cheemiccal inddusttry on saffetyy cuultuure and
6、d thhe iimpoortaancee off thhe ssignnifiicannce of thee buiildiing. Suubseequeent papperss onn thhe bbasiic ttheoory of saffetyy cuultuure, saafetty aanallysiis of thee immpacct oof ccultturaal ffacttorss, cchemmicaal ccomppaniies andd thhe cconcceptt off saafetty cullturre, cheemiccal entterpprisse
7、 ccultturee off saafetty ffeatturees. Thrrouggh tthe cheemiccal inddusttry saffetyy cuultuure staatuss off reeseaarchh annd aanallysiis, whiich madde cchemmicaal commpanniess buiildiing thee moodell off saafetty ccultturee?Finallly papperss byy chhemiicall coompaaniees tto ddeveelopp a saffetyy cuul
8、tuure-buiildiinggoalss, aand esttabllishh annd iimprrovee thhe ssecuuritty mmanaagemmentt innstiituttionns, to strrenggtheen sstafff ssafeety andd seecurrityy off hiigh staandaardss annd sstriict reqquirremeentss too enhhancce ttheiir cchemmicaal ssafeety cullturre pprommotiion andd sttrenngthheniin
9、g preevenntioon, esttabllishh a souund earrly warrninng aand sciiencce TThe proopossed emeergeencyy reescuue sysstemm. KKey wordds: cheemiccal plaant ssafeety cullturre coonsttrucctioon ssafeety Mannageemennt cculturre 目录摘要11第一章 绪绪论41.1 研研究的背背景与意意义 441.2 国国内外安安全文化化研究的的动态44第二章 安安全文化化72.1 安安全文化化的起源源与发
10、展展772.2 安安全文化化的概念念882.3 安安全文化化的核心心 882.4 安安全文化化的影响响因素882.5 企企业安全全文化系系统组成成992.6 企企业安全全文化的的系统结结构110第三章 化化工企业业安全文文化1113.1 化化工企业业的安全全文化的的载体1113.2 化化工企业业安全文文化主要要内容113.3 化化工安全全文化的的结构1113.4 化化工安全全文化的的核心1143.5 化化工企业业安全文文化的特特征1153.6 化化工企业业安全文文化的功功能1153.7 化化工安全全文化的的必要性性117第四章 企企业安全全文化和和企业核核心竞争争力区别别1194.1 企企业安
11、全全文化与与核心竞竞争力不不同 1194.2 企企业安全全文化与与核心竞竞争力关关系 199第五章 化化工企业业安全文文化的建建设 2335.1 化化工企业业安全文文化建设设的现状状 235.2 化化工企业业安全文文化建设设的意义义 255.3 化化工企业业安全文文化建设设的原则则 255.4 化化工企业业安全文文化建设设的基本本思路 275.5 化化工企业业安全文文化的建建设模式式 285.6 化化工企业业安全文文化建设设途径 2885.7 化化工企业业安全文文化的生生产措施施 295.8 化化工企业业安全文文化建设设的建议议 33第六章 总总结 35参考文献 36第一章 绪绪论1.1 研研
12、究的背背景与意意义1.1.11 研究究的背景景随国民经济济发展的的需要，化化学物质质的生产产和应用用极为广广泛。虽虽然新技技术的发发展让化化工企业业的自动动化程度度提高。并并且很多多化工企企业虽然然健全了了各类生生产安全全规规章章制度，建建立了各各级安全全生产第第一责任任制，控控制各类类安全事事故的措措施也非非常齐全全，但是是安全教教育的形形式不够够多样，效效果不很很明显，全全体员工工认同、接接受安全全价值观观的程度度较低，因因此在社社会上关关于化工工生产上上爆炸方方面发生生的事故故仍屡见见不鲜。无论是责任任事故，还还是意外外事故的的发生，通通常都被被归纳为为技术问问题、管管理问题题、认识识问
13、题，归归根结底底就是人人的问题题、人的的安全文文化问题题。在传传统的模模式中，都都是实施施安全管管理，但但广大职职工在安安全管理理上是被被动的。摆摆在我们们面前的的问题是是如何把把安全管管理变为为主动的的自我管管理，把把“要我安安全”转变为为“我要安安全，我我会安全全” 。因因此在实实施各种种安全管管理制度度的同时时，企业业建立安安全文化化的将是是减少安安全事故故的一把把利剑。1.1.22 研究究的意义义由于市场经经济的原原因，企企业为了了企业自自身的利利益，企企业在生生产过程程中背离离客观规规律，注注重生产产中的的的效益，为为了追求求产值目目标而忽忽视安全全思想和和安全的的投入。在在效益与与
14、安全的的矛盾中中，往往往放弃了了“安全第第一”的方针针。因此此要改变变当今市市场经济济条件下下安全管管理的被被动局面面，简单单的依靠靠传统的的安全管管理理念念和行政政方式成成效不大大。只有有依靠推推行安全全文化来来改变思思维方式式才有可可能从根根本上解解决这一一问题。安安全文化化的建立立，有利利于安全全管理体体系的建建立和完完善，有有利于弥弥补生产产力水平平不高、技技术装备备不高存存在的缺缺陷；安安全文化化的建立立，可以以提高企企业安全全管理的的水平和和层次，树树立良好好的企业业形象。安安全文化化理念是是 200 世纪 880 年代中中期才提提出和开开展研究究的课题题，在理理念的研研究上取取得
15、一定定的进展展。但在在化工企企业中的的应用还还存在许许多的问问题，有有待进一一步的进进行研究究。1.2 国国内外安安全文化化研究的的动态1.2.11 国外外安全文文化研究究动态安全文化的的概念在在 200 世纪 880 年代由由国际核核安全领领域的专专家提出出后，经经过十多多年的发发展，目目前已经经被世界界各个国国家、各各种行业业的安全全界所广广泛接受受并得到到应用。众众所周知知，安全全文化的的系统化化发展，起起源于核核电工业业。由于于核电工工业安全全问题的的重要性性，该行行业仍然然是当前前安全文文化研究究和应用用最活跃跃的领域域，其取取得的安安全文化化成果也也逐渐向向其他领领域渗透透。国际际
16、原子能能机构(IAEEA)的的国际核核安全咨咨询组(INNSAGG) 在 19986 年提出出安全文文化的概概念，并并于 119911年发表表名为安安全文化化的报报告(即 INNSAGG-4)。在 IINSAAG-44 中，安安全文化化的概念念首次被被进行了了定义，并并且这一一定义被被世界许许多国家家的许多多行业所所接受，得得到广泛泛的认同同。此后几年，IAEA 在分析了全世界安全文化快速发展形势的基础上，认为对安全文化除了在概念上应该明确以外，还应该对其在实际应用中的效果有更加明确的评价方法，因此在 1994 年(1996 年进行了修订)制定出了用于评估安全文化的方法和指南ASCOT 指南(
17、Assessment of Safety Culture in Organizations Team Guidelines)。为了使组织织机构可可以对上上述的安安全文化化表征进进行自我我评估，在在ASSCOTT指南中中列出了了一些问问题，各各组织机机构可根根据自身身的情况况对照这这些问题题进行回回答，从从而确定定安全文文化的状状况。该该指南还还提供了了详细的的信息和和时间进进度表用用于组织织机构制制定 AASCOOT 评审的的计划。1998 年，IAAEA 发表了了安全系系列报告告中的第第 111 号(IAAEA Saffetyy Reeporrts Serriess Noo11)：在在核能活
18、活动中发发展安全全文化：帮助进进步的实实际建议议。该该报告指指出企业业发展和和强化安安全文化化要经过过三个典典型的阶阶段：第一阶段，安安全是被被动的，并并且主要要基于法法规的约约束。在在这一阶阶段，安安全被认认为是技技术问题题，因此此服从外外部施加加的法律律法规对对安全是是足够的的。第二阶段，好好的安全全绩效成成为组织织的目标标，并且且从根本本上以安安全策略略或安全全目标的的形工给给出组织织的目标标。第三阶段，安安全被认认为是一一个人人人都有责责任的不不继改进进的过程程。这三三个阶段段是对复复杂的安安全文化化发展过过程的简简化。实实际上，安安全文化化发展三三个阶段段之间的的界限并并不清晰晰；一
19、个个组织在在发展安安全文化化的过程程中，也也许并不不表现出出这三个个阶段所所描述的的特征，而而是以其其他方式式发展。尽尽管如此此，该报报告所提提出的安安全文化化发展阶阶段基本本上是符符合实际际的，并并且对安安全工作作的发展展具有指指导意义义。经过了多年年的研究究与发展展，国外外安全文文化的理理论研究究有了一一定的成成就，并并且在一一些企业业的实行行中得到到了很大大的体现现。如杜杜邦公司司的安全全文化研研究与所所取得的的成就是是有目共共睹的。杜杜邦安全全文化的的本质就就是通过过行为人人的行为为体现对对人的尊尊重，就就是人性性化管理理，体现现以人为为本。文文化主导导行为，行行为主导导态度，态态度决
20、定定结果，结结果反映映文明。杜杜邦的安安全文化化，就是是要让员员工在科科学文明明的安全全文化主主导下，创创造安全全的环境境，通过过安全理理念的渗渗透，来来改变员员工的行行为，使使之成为为自觉的的规范的的行动。1.2.22 国内内安全文文化的研研究动态态自 19994 年以来安全全文化研研究进入入高潮。劳劳动部主主管部门门多次组组织安全全文化研研讨会；各主要要安全报报刊、杂杂志纷纷纷开辟版版面，进进行安全全文化探探讨。全全国一些些专家和和学者积积极开展展安全文文化理论论研究和和实践工工作。当前国内企企业安全全文化建建设势头头比安全全文化研研究势头头强劲。我国企业安全文化建设的重点是企业本身的企业
21、文化的形成，而企业文化的形成其核又是企业管理文化的强盛所致。在政府的推动下，首先是在企业生产管理层面强调得多，并且附带有一定的强制性经济惩罚措施，因此与后来学术界强调的“以人为本”、“以员工为主”强化安全意识和安全理念的主体建构论安全文化研究大有不同。在化工行业业中，安安全管理理取得了了很大的的成绩，但但大部分分还是传传统的安安全管理理理论，被被动的安安全管理理方法。化化工企业业的安全全文化建建设理论论还在初初步的探探讨中，化化工企业业的安全全文化建建设措施施与方法法还在摸摸索阶段段。第二章 安安全文化化2.1 安安全文化化的起源源与发展展2.1.11 安全全文化的的起源安全文化是是人类生生存
22、和社社会生产产过程中中的主观观与客观观存在，因因此，安安全文化化伴随人人类的产产生而产产生、伴伴随人类类社会的的进步而而发展。从从安全文文化的时时代来划划分，可可以分为为四个阶阶段。第第一阶段段，古代代的安全全文化，这这一阶段段人类安安全观念念就是“宿命论论”。每二二阶段，近近代的安安全文化化，这一一阶段主主要是“经验论论”，从众众多的事事故中总总结出经经验。第第三阶段段，现代代安全文文化，随随着工业业社会的的发展和和技术的的不断进进步，人人类的安安全认识识论进入入系统论论阶段，从从而在方方法论上上能够推推行安全全生产与与安全生生活的综综合型对对策。第第四阶段段，发展展的安全全文化，这这一阶段
23、段是“本质论论”的安全全文化观观念，是是随着人人类高新新技术如如宇航技技术、核核技术不不断应用用，信息息化社会会出现，人人类的安安全认识识论进入入了本质质论阶段段。2.1.22 安全全文化的的发展人类有意识识地发展展安全文文化，仅仅仅是近近十余年年的事。具具体说，最最初提出出安全文文化的概概念和要要求，起起源于 20 世纪 880 年代的的国际核核工业领领域。119866年国际际原子能能机构召召开的“切尔诺诺贝利核核电站事事故后评评审会”认识到到“核安全全文化”对核工工业事故故的影响响。当年年，美国国 NAASA 机构把把安全文文化应用用到航空空航天的的安全管管理中。1988 年在其“核电的基
24、本原则”中将安全文化的概念作为一种重要的管理原则予以落实，并渗透到核电厂以及相关的核电保障领域。其后，国际原子能机构在 1991 年编写的“75INSAG4”评审报告中，首次定义了“安全文化”的概念，并建立了一套核安全文化建设的思想和策略。我国核工业业总公司司不失时时机地跟跟踪国际际核工业业安全的的发展，把把国际原原子能机机构的研研究成果果和安全全理念介介绍到我我国。119922 年核核安全文文化一一书的中中文版出出版。119933 年我国国原劳动动部部长长李伯勇勇同志指指出：“要把安安全工作作提高到到安全文文化的高高度来认认识”。在这这一认识识基础上上，我国国的安全全科学界界把这一一高技术术
25、领域的的思想引引入了传传统产业业，把核核安全文文化深化化到一般般安全生生产与安安全生活活领域，从从而形成成一般意意义上的的安全文文化。安安全文化化从核安安全文化化、航空空航天安安全文化化等企业业安全文文化，拓拓宽到全全民安全全文化。2.2 安安全文化化的概念念安全文化有有广义和和狭义两两种定义义。从广广义上，我我国有人人将“安全文文化”定义为为：“人类在在生产生生活实践践过程中中，为保保障身心心健康安安全而创创造的一一切安全全物质财财富和安安全精神神财富的的总和”。安全全文化的的首创者者国际际核安全全咨询组组（）给出出了相对对狭义的的定义：“安全文文化是存存在于单单位和个个人中的的种种素素质和
26、态态度的总总和。”英国健康安安全委员员会核设设施安全全咨询委委员会（）对的定定义进行行修正认认为：“一个单单位的安安全文化化是个人人和集体体的价值值观、态态度、能能力和行行为方式式的综合合产物，它它决定于于健康安安全管理理上的承承诺、工工作作风风和精通通程度。”这两种定义把安全文化限定在精神和素质修养等方面。在许多有关安全文化的论文和材文和材料中，常常看见诸如“提高全民安全文化素质”、倡导安全文化”、“普及安全文化”、“学习安全文化”等字样，这些实际上将安全文化看作一种人们对安全健康的意识、观念、态度、知识和能力等的综合体，与狭义安全文化的观点不谋而合。从理论上研究和探讨广义的安全文化是应该的
27、，但对于促进实际安全工作而言，则不宜使用广义安全文化的概念，而应使用狭义安全文化的概念。2.3 企企业安全全文化的的核心 企业业安全文文化的核核心是“以人为为本”。企业业安全文文化不仅仅把员工工看成是是经济人人，还视视为社会会人，都都有情感感、心理理、文化化方面的的需求。人人是生产产经营系系统的主主体，是是安全管管理的核核心，既既是管理理的对象象，又是是管理的的动力。企企业安全全文化是是以人为为中心的的“灵性管管理”的基础础，是“以人为为本”的柔性性管理的的理论依依据，企企业安全全文化融融含了管管理文化化的原则则和灵魂魂。尊重重人、关关心人是是企业安安全文化化的主题题思想和和核心内内容，突突出
28、和倾倾注对员员工对人人的“关爱”和“保护”，保障障员工的的身心与与健康。2.4 安安全文化化的影响响因素于社会技术术系统的的观点，有有些人认认为安全全文化是是那些关关于人、技技术、组组织在安安全问题题上交互互作用中中产生的的基本意意会 。安安全文化化就是员员工对安安全问题题的认知知，不同同的组织织类型由由于其不不同的安安全要求求和不同同的生产产特点而而产生不不同安全全文化Schneeideer 研研究发现现员工对对他们工工作环境境会形成成不同的的气氛认认识。这这些气氛氛认识（包包括领导导行为、创创造性、工工作团队队、职位位等）基基于组织织内既有有的不同同事件、程程序和实实践。MMareek 等
29、等人研究究了海上上石油组组织不同同工作群群体的风风险认知知、压力力和事故故，发现现对于安安全影响响最大的的就是安安全政策策的落实实、正确确的安全全管理和和安全促促进活动动，以及及在设计计安全程程序时采采纳员工工的意见见。Fllin 和 Meaarnss 在英英国的同同类组织织的研究究中发现现，三方方面特征征可能影影响事故故与事故故征候：个人特特征，包包括经历历、知识识和对安安全的态态度等等等；职务务特征，如如工作任任务、环环境、工工作压力力；平台台特征，包包括安全全文化、社社会支持持和安全全管理系系统。这这一研究究也表明明，管理理对安全全的承诺诺、工作作满意度度、对安安全与效效益的态态度、职职
30、务处境境对员工工的风险险认知及及他们对对安全措措施的满满意感有有很显著著的影响响。 AAlexxandder 等人用用问卷调调查方法法研究了了一个海海上组织织的安全全文化，探探讨了公公司职员员与合同同工以及及那些在在岸上与与海上工工作的人人对一些些流行文文化的认认知差异异。结果果发现，相相比那些些正式员员工，合合同工对对风险有有更高的的知觉，更更强的个个人安全全需要。同同样，海海上员工工比那些些岸上员员工也具具有更高高的风险险知觉、更更大的个个人需求求，更相相信管理理对安全全的承诺诺。Meearnns 等等人的安安全气氛氛研究中中集中在在对人与与组织因因素的探探讨，发发现工作作团队的的亚文化化
31、对员工工的总体体安全知知觉至关关重要，而而对安全全问题的的管理承承诺和知知觉到的的“安全全第一”对对良好气气氛的形形成相当当重要。2.5 企企业安全全文化系系统组成成企业安全文文化是一一个复杂杂的系统统，运用用系统方方法来考考察企业业安全文文化。将将企业安安全文化化作为一一个系统统，以系系统的思思想出发发，研究究整体与与局部，整整体与环环境之间间的相互互联系，相相互作用用，相互互制约。企业安全文文化包涵涵着十分分丰富的的内容。企企业的安安全生产产不仅是是经济问问题，而而且是社社会问题题，企业业发生伤伤亡事故故，不仅仅造成经经济的损损失，而而且给伤伤亡职工工及其家家属带来来创伤，甚甚至引发发一些
32、社社会问题题。企业业的安全全文化系系统，从从总休来来看，主主要包含含了如下下方面，企企业安全全意识文文化、企企业安全全教育文文化、企企业安全全行为文文化、企企业安全全制度文文化、企企业安全全物质文文化、企企业组织织文化、企企业安全全环境文文化。 企业与社会会安全生生产管理理体系之之间的相相互联系系和相互互作用，形形成了企企业安全全环境文文化。企企业为了了实现安安全生产产，有必必要明确确安全生生产责任任人，设设立安全全生产管管理机构构或配备备安全生生产管理理人员，合合理安排排人力资资源，把把各项安安全生产产的工作作和任务务落实到到人，这这就形成成了安全全组织文文化。企企业为了了实现安安全生产产，
33、必须须提供符符合安全全要求的的设备，安安全防护护设施，劳劳动防护护用品，有有足够的的疏散通通道，有有必要的的消防设设施等，确确保职工工的工作作场所符符合安全全要求，这这些构成成了企业业安全物物质文化化。为了了实现安安全生产产，企业业必须建建立和完完善安全全生产责责任制、操操作规程程、检查查制度、教教育制度度、事故故隐患整整改制度度、奖罚罚制度等等各项安安全生产产规章制制度和劳劳动纪律律，这些些构成了了安全制制度文化化。企业业职工遵遵章守纪纪的状况况和工作作习惯以以及贯彻彻执行各各项规章章制度的的行为构构成了企企业安全全行为文文化。企企业为了了实现安安全生产产，必须须对职工工进行安安全教育育，宣
34、传传和培训训，组织织职工进进行预防防事故的的演习，提提高职工工的操作作水平和和预防、处处理事故故的能力力，这些些内容构构成了安安全教育育文化。企企业职工工对安全全生产意意识的状状况，对对安全生生产的价价值取向向，对安安全生产产目标的的认同以以及安全全生产的的工作态态度等内内容构成成了安全全意识文文化。企业安全文文化所包包含的各各个方面面之间是是相互影影响着的的，它们们不是独独立。是是相互联联系与相相互作用用的有机机整体。2.6 企企业安全全文化的的系统结结构我们可以把把企业的的安全文文化分为为四个层层次结构构。第一层次就就是企业业安全系系统文化化的物质质文化。该该层次由由组织文文化和物物质文化
35、化二个系系统组成成，它们们都是企企业安全全文化的的物化表表现，在在企业安安全文化化的层次次结构中中居于基基础性的的地位。第二层次是是企业安安全文化化的行为为文化。该该层次由由规范文文化，行行为文化化和教育育文化三三个系统统组成，它它们沟通通观念文文化、物物质文化化和制度度文化，使使各要素素有机地地统一起起来，处处于系统统层次结结构的中中心地位位。第三层次是是企业安安全文化化的制度度文化。该该层包括括了企业业各种岗岗位和工工艺的安安全操作作条例和和规程；安全检检查、监监察制度度；安全全知识和和技能的的学习和和培训制制度；事事故调查查处理管管理制度度等。第四层次是是安全文文化的观观念文化化。该层层
36、次决定定企业安安全文化化系统的的性质，起起核心的的作用。企业安全文文化系统统的四个个层次互互相联系系，相互互作用，构构成了一一个有机机的整体体。它们们之间并并不是独独立起来来的，并并且同一一层次中中的安全全文化也也存在着着相互影影响。第三章 化化工企业业安全文文化3.1化工工安全文文化的载载体承担载体是是人。化化工安全全文化是是以人为为主体，以以文化形形式一道道为手段段，以教教育启发发人们自自觉维护护生存环环境的安安全为目目的的文文化现象象，因此此，化工工安全文文化建设设重要组组成部分分是对人人的教育育。走向向工作岗岗位前。化化工企业业要对从从业人员员特别是是刚从大大学校门门走出来来的学生生进行岗岗前安全全文化教教育，其其中包括括安全意意识、安安全知识识和安全全技能等等方面的的教育，并并与企业业特殊作作业持证证上岗制制度结合合起来。3.2化工工安全文文化的主主要内容容化工安全文文化是在在长期的的生产经经营活动动中，通通过广大大员工的的共同努努力做不不形成的的一种以以安全为为第一需需要的文文化方式式。化工工安全文文化具有有化工企企业的特特色，内内涵丰富富，包括括安全思思想、安安全意识识、安全