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1、 企业内训意向调查表贵企业：您好！为配合贵企业做好内训/拓展需求分析，使我们安排的培训课程更有针对性，更符合贵公司的需求，敬请详细填写下列各项内容，以便我们的需求调查工作顺利完成。感谢您的大力配合，我们会用最大的努力赢得您的满意！注：本调查表仅为我方设计内训/拓展课程之参考，贵企业资料绝对保密，请您放心填写。填表人：_ 填表日期：_年_月_日基本信息：企业名称企业地址邮编企业网址企业性质 国营 民营 合资 外资 其它_ 企业规模所属行业联系人 先生 女士职 务电 话手 机传 真E-mail企业理念培训需求：培训时间预计天数参训人数培训地点预算经费培训课程企业战略 企业文化 执行沟通技能 营销管
2、理 人力资源管理 物流管理 财务管理 军事拓展 团队拓展 其它_培训形式授课式 互动式 案例分析 模拟演练 其它_师资要求参训人员性别男_人，女_。年龄25岁以下_人， 2530岁_人， 30-40岁 _人， 40-50岁 _人，50岁以上_人。学历中专_人，高中_人，专科_人，本科_人，研究生及以上_人。部门营销部_人，人力资源部_人，财务部_人，生产部_人，其他_人。职位高层_人，中层_人，基层_人。前期培训简述企业面临问题培训预期效果其它建议和要求备 注附表二 内训效果评估表 参训人员：您们好！一品境界致力于为您提供高品质的内训服务。为进一步提高内训质量，诚望您认真填写本评估表，谢谢您的
3、支持！内训课题：_ 内训讲师：_ 内训时间： 年 月 日评价内容评价结果总体评价整体满意度非常满意 满意 一般 不满意参训收益获得新思想、新知识 获得应用于实际工作的有效技巧帮助改善工作态度 获得与其他同事交流的机会提供了一个机会，对工作进行思考内训课程便于理解和掌握非常好 好 一般 差 非常差具有针对性非常好 好 一般 差 非常差具有实操性非常好 好 一般 差 非常差案例分析启迪性非常好 好 一般 差 非常差内训讲师形象及仪表非常好 好 一般 差 非常差课件及板书效果非常好 好 一般 差 非常差授课思路、语言表达非常好 好 一般 差 非常差课堂气氛、互动效果非常好 好 一般 差 非常差综合评语内训单位： 姓 名： 部 门： 职 务： 附表三 内训/拓展心得感悟尊敬的参训人员：您好！为了保障每一位参训人员将培训成果向实际工作迅速转化，学以致用地解决问题。请您围绕本次培训的主题和知识点将心得感悟及相关工作建议总结如下，谢谢配合。培训主题： 主讲专家： 培训时间： 年 月 日训后心得感悟：1. 2. 3. 工作建议： 参训企业： 姓 名： 部 门： 职 务：