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1、企业内训训意向调调查表贵企业：您好！为配合贵贵企业做做好内训训/拓展展需求分分析，使使我们安安排的培培训课程程更有针针对性，更更符合贵贵公司的的需求，敬敬请详细细填写下下列各项项内容，以以便我们们的需求求调查工工作顺利利完成。感感谢您的的大力配配合，我我们会用用最大的的努力赢赢得您的的满意！注：本调调查表仅仅为我方方设计内内训/拓拓展课程程之参考考，贵企企业资料料绝对保保密，请请您放心心填写。填表人：_ 填表表日期：_年_月_日日基本信息息：企业名称称企业地址址邮编企业网址址企业性质质 国营营 民营 合资 外资 其它_ 企业规模模所属行业业联系人 先生 女士职 务务电 话话手 机机传 真真E-
2、maail企业理念念培训需求求：培训时间间预计天数数参训人数数培训地点点预算经费费培训课程程企业战战略 企业文文化 执行行沟通技技能 营营销管理理 人人力资源源管理 物流管管理 财财务管理理 军事拓拓展 团队拓拓展 其它_培训形式式授课式式 互动式式 案例分分析 模拟拟演练 其它它_师资要求求参训人员员性别男_人，女_。年龄25岁以以下_人人， 2530岁岁_人， 330-440岁 _人， 40-50岁岁 _人，50岁以以上_人。学历中专_人人，高中_人人，专科_人人，本科科_人，研究究生及以以上_人人。部门营销部_人，人力资资源部_人，财务部部_人，生产部_人，其他_人人。职位高层_人人，中
3、层层_人，基层层_人。前期培训训简述企业面临临问题培训预期期效果其它建议议和要求备 注注附表二 内训效果果评估表表 参训训人员：您们好！一品境境界致力力于为您您提供高高品质的的内训服服务。为为进一步步提高内内训质量量，诚望望您认真真填写本本评估表表，谢谢谢您的支支持！内训课题题：_ 内训讲师师：_ 内内训时间间： 年年 月月 日日评价内容容评价结果果总体评价整体满意意度非常满满意 满意 一般 不满意意参训收益益获得新新思想、新新知识 获得应应用于实实际工作作的有效效技巧帮助改改善工作作态度 获得与其其他同事事交流的的机会提供了了一个机机会，对对工作进进行思考考内训课程便于理解解和掌握握非常好好
4、 好 一般 差 非常差差具有针对对性非常好好 好 一般 差 非常差差具有实操操性非常好好 好 一般 差 非常差差案例分析析启迪性性非常好好 好 一般 差 非常差差内训讲师形象及仪仪表非常好好 好 一般 差 非常差差课件及板板书效果果非常好好 好 一般 差 非常差差授课思路路、语言言表达非常好好 好 一般 差 非常差差课堂气氛氛、互动动效果非常好好 好 一般 差 非常差差综合评语内训单位位： 姓姓 名： 部 门： 职 务务： 附表三 内训/拓展心心得感悟悟尊敬的参参训人员员：您好！为为了保障障每一位位参训人人员将培培训成果果向实际际工作迅迅速转化化，学以以致用地地解决问问题。请请您围绕绕本次培培训的主主题和知知识点将将心得感感悟及相相关工作作建议总总结如下下，谢谢谢配合。培训主题题： 主讲专家家： 培培训时间间： 年 月 日训后心得得感悟：1. 2. 3. 工作建议议： 参训企业业： 姓姓 名： 部 门： 职职 务：