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1、个人简历制作流程和方法最新6篇求职简历制作 篇一 姓 名： 年 龄： 22 户口所在： 广东省 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 163 cm 体 重： 55 kg 人才类型： 在校学生 应聘职位： 影视策划/制作人员，后期制作 工作年限： 0 职 称： 无职称 求职类型： 实习 可到职日期： 随时 月薪要求： 20xx2499元 希望工作地区： 广州， 工作经历 广州市萝岗区高德汇购物中心 起止年月：20xx10 20xx11 公司性质： 民营企业 所属行业：物业管理/商业中心 担任职位： 工作人员 工作描述： 主要负责和管理活动，协助主管，做好大大小小事务。 离职
2、原因： 广州市恒大地产集团有限公司 起止年月：20xx02 20xx07 公司性质： 民营企业 所属行业：房地产开发 担任职位： 宣传兼带领工作人员 工作描述： 主要工作是在各个站点进行宣传，也到佛山市进行宣传。带领有意向想买房的客人去销售中心进行深一层了解楼盘，深受经理赞赏。 离职原因： 中国移动广州分公司 起止年月：20xxXX 20xx01 公司性质： 股份制企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子 担任职位： 话务员 工作描述： 主要是调查和回访用户，将顾客信息反馈到中国移动总公司。 离职原因： 广州津桥外语培训中心 起止年月：20xx10 20xx11 公司性质： 民营企业 所属行
3、业：教育/培训/院校 担任职位： 宣传员 工作描述： 主要工作是派发宣传单，进行宣传推广。 广州海航威斯汀酒店 起止年月：20xx09 20xx10 公司性质： 中外合资 所属行业：酒店/旅游 担任职位： 宴会服务兼经理助手 工作描述： 主要是在酒店内协助经理，帮忙招待顾客，给顾客提供服务，深受经理赞赏。 毕业院校： 广州现代信息工程职业技术学院 最高学历： 大专 获得学位： 毕业日期： 20xx07 专 业 一： 数字媒体设计与制作 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 20xx01 20xx03 国家教育部考试中心 数字媒体设计与制作 全国一级计算机
4、证书 XX3547423 20xx09 20xx05 广州现代信息工程职业技术学院 数字媒体设计与制作 “优秀学生”荣誉证书 20xx05 20xx06 广州现代信息工程职业技术学院 数字媒体设计与制作 入党结业证书 20xx7094 20xx05 20xx06 广州现代信息工程职业技术学院 数字媒体设计与制作 入党优秀学员证书 20xx09 20xx01 国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 数字媒体设计与制作 photoshop证书 20xx03240309067 语言能力 外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀 其它外语能力： 国语水平： 优秀 工作能力及其他专长 工作能力：熟悉各种软件的
5、操作以及实际应用。不断学习新的知识，结合实际应用，学会与时俱进。善于创新，工作认真负责，学习能力及执行力强，有良好的团队精神。 专长： 办公软件：Word、Excel、 Powerpoint 影视编辑软件After Effect、Premiere 图片编辑软件Photoshop、CorelDraw 音频编辑软件Cool Edit Pro、Audition 多媒体制作软件Director 动画编辑软件：FLash 三维编辑软件：3ds max 格式转换软件：格式化工厂 除了专长之外，还有计算机安全技术、网络操作系统、C语言程序设计、JAVA程序设计、网络设备管理、电子商务、多媒体应用技术、数字媒
6、体影视特效、网页设计（Dreamweaver）、数据库（SQL server）等等。 个人自传 本人性格比较温和，平易近人，能与同事融洽相处。平时兴趣广泛，特别对中西乐器、医学、机械学、工程学很感兴趣。对工作认真富有有责任感，有良好的职业操守，细心好学，积极主动，有较强的学习能力。有高度工作热情，有上进心和团体协作精神。善于人际沟通、协调能力强，能承受一定的工作压力。 在校就读期间，本人曾经被评为“优秀学生”和“入党优秀学员”等等，并担任团支书职务，遵纪守法，认真履行职责。在努力学习各学科的专业技能以提高自身水平的同时，还不断挑战自己、检测自己，还熟练操作如After Effect、Photo
7、shop、Word、Excel、 Powerpoint等等软件。 在工作期间，待人诚恳，勤奋工作，与同事保持了良好及融洽的相处关系，深深体会到了做事情不仅要尽心尽力，还要面面俱到的重要性；及后，在以前的工作经历进一开拓了我的知识，比如摄像、后期编辑有一定的经验，让我原本什么也不知道的，我了解到了许多与专业有关的知识，正是这些知识，让我受益匪浅，将终身受用无穷。 在二十一世纪到处是竞争的今天，人是不可以停滞不前进的，我将持续自我增值、自我锻炼，为了将来而努力。望能够在贵公司良好的发展平台上，不断增值学习，努力为贵公司服务，为公司作出贡献。希望得到公司栽培，实现自身人生价值。 个人简历制作技巧 篇
8、二 个人简历制作技巧 要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。 有位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了他：“我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人都能吃。考上大专以后，我格外地珍惜这难得的读书机会，学习一直都很用功，所以基础比较扎实，成绩优秀。现在我即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜，
9、再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗？” 要写出自己对一些相关问题的看法和态度现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。 有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：“在学习中，有不少同学都认为电工基础这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。
10、所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的成绩也就特别优秀” 用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。 要学会进行横向比较俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。 要善于用事实说话现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼
11、统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。 如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”；“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得三好生”、“某次被评为区级优秀学生”等；“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章；“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中，每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”；“组织管理能力强
12、”不如写担任了哪些职务，取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。 要写出自己的特长用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长，所以，毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。 求职简历制作禁忌 1、确定目标 了解工作要求，明确自己是否有合适资历后再进行投递。 与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上，根据应聘职位个性化自己的简历。 2、修饰简历 不适用低廉粗质的纸张。检查是否有排版，语法错误，甚至是水，咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错误。 3、字符大小 清楚，完整地呈现你的经历和成绩。不要压缩排版，不要把字体缩小到别人难
13、以阅读的的程度。 4、真实 简历内容务必真实。不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业，频繁更换工作或曾担任比较低的职务的事实。 5、陈述你的能力 针对自己想要应聘的工作岗位，优先陈述你的相关经验和技术。 6、突出你的长处 列出怒的特殊贡献，获得的奖励，完成的优秀项目等，而非简单地列出自己的工作职责。 7、不用写出离开每份工作的理由 不要把你离开每份工作的理由写在简历上，如公司被售出，谋求高薪等。 8、你最近在干什么 不要只是简单的陈述你的职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年的经历，所以请突出最近和最相关的工作经历上。 9、不用寄出过多材料 投递简历时，最好不要将成绩单，推荐信或者奖励证明一并
14、列寄出，除非有特殊要求。如果你获得面试机会，可以在面试时带上这些材料。 求职简历制作 篇三 1写强项。 弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。 2强项要写也只写两到三项。 因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。 3不具体的爱好不写
15、。 这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。 而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。 4最好能写上一两项体育爱好。 否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能
16、就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。 求职简历制作 篇四 性格特长范例： 性格外向，擅于同陌生人进行交流沟通，文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识，踏实肯干，虚心好学，有一定的抗压能力，能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作，很快处理生产生活中的突发事件。 简历技能特长：我是一个做事一丝不苟，有良好的表达能力，认真负责，胆大心细的女孩，秉承自己的一套原则，做大于说，有良好的团队意识和协助团队精神。认真对待自己手中的工作，遇到困难，绝不会半途而废，坚持完成自己的工作，克服困难。在朋友圈中，有很好的
17、口碑，在以后自己的工作当中，一定好好发扬自己的长处，友好与同事相处，认真负责并且完成上级领导交予自己的任务，努力打造自己的一片天地，深信，成功永远属于有上进心的，有奋斗冲劲的人 简历性格特长：专业知识扎实，本科和研究生期间担任过学生会干事和班委工作，沟通能力和组织能力较强。从小在农村长大，相对能吃苦，抗压能力强。本科做过教师、销售、调查、服务员、店员等兼职工作，独立能力和合作能力都比较强。 简历性格特长：本人能吃苦耐劳，善于思考，学习能力强能举一反三，计算机知识扎实知识面广！自我要求严格，做事细心，工作努力负责有条理，上进心强。有较强的实际动手能力和创新能力。具有团队精神和大局观。为人诚恳，沟
18、通协调能力好，能很好的融入群体简历性格特长范例： 1、善于交际；具有较强的团队合作精神。 校学生会生活部的工作锻炼了我的交际能力，让我认识到了团队的重要性。 2、责任心强； 有自己的原则但能勇于承认自己的错误。 一次家教迟到半小时，为表歉意，免费辅导2个小时作为补偿。 3、协调上下级能力强；具有一定组织管理能力。 助理工作锻炼了我的组织协调能力，上传下达的能力。 4、生活态度乐观、勇于面对变化和挑战。 简历特长爱好范例：待人热诚，对新兴技术和事物有浓厚兴趣，领悟能力强，喜欢竞技游戏，喜欢语言，记忆力不错，有一定的自我学习能力，吃苦耐劳，酷爱运动 简历技能特长范例：自信、自律、自强：具备较为丰富
19、的工作与学习实践经验，认真踏实负责；能很好地与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成。 求职简历制作 篇五 如何制作求职简历？ 简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。 一些要点： 1、简历要尽可能简短。简历越长，写简历者越无足轻重。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。另外，最好就是要开门见山地介绍自己。在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双学士的求职简历；在长达十页的简历中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第
20、四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。“翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。2.让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。简历也应对应聘单位有一定的针对性。比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。刘女士说，这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性，让招聘者眼前一亮。相反的，有的学生主动找上门来想求职，嘴里说对贵企业很仰慕，但一问却对企业一无所知，这样给人的感觉就
21、很不可靠，仅仅是在找一个饭碗而已。 3、要使用强势语言而非弱势语言： 强势语言：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导 弱势语言：参与了、协助了、在领导下工作、被赋予了责任、由领导 4、给出你的工作成果 a.数字：人员、销售额、发行量等的增加。 b.节约的时间：你是多么迅速地解决了问题，你能再多快一些来完成工作。 c.效果：你工作所带来的长期、短期的积极效果。 d.持久性：你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。 e.扩展：你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。 f.你曾写过一些促销的或教育性的材料，手册，小册子或小传单吗？ g.你与其他组织保持着联系或合作关系吗？如果
22、有，是哪些组织？为什么那么做？ 5、如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作，列出这些职位的责任和义务，就象是有偿的工作似的。 6、简历设计巧显个性，尤其是简历的封面，最好是能够给招聘者最合适的冲击，但是也应当注意不能太花，如果你没有一点点的艺术或者设计方面的技巧，那就找朋友帮忙吧。以下是我自己制作的一份简历的封面，也许比较垃圾，只想放在这里抛砖引玉。 7、不应聘外企无需通篇英文 一国有单位的人力资源部招聘负责人刘女士指出，有的学生简历里，简历里，英文材料比中文材料要多。刘女士表示，其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达；应聘国企则无需通篇英文。 个人简历制作技巧 篇六 1、绝对不要出现
23、任何拼写、语法、标点或者打印错误。 2、简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。 3、简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的。时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？” 4、要着重突出成就、资信和资质。 5、售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献？ 6、简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。 7、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的 8、以新颖别致令人激动的方式包装简历。 9、确保简历内容组织得当。 10、简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。 11、你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。 12、功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。