【free福瑞文档】酒店管理_保安部各岗位人员素质要求.doc

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1、2022年-2023年建筑工程管理行业文档 齐鲁斌创作保安部各岗位人员素质要求职务:保安部经理素质要求: 1文化程度:大专以上毕业或同等学历,接受过一定公安专业培训,获得国家旅游主管部门颁发的保安部经理岗位证书。 2酒店经验:五年以上安全工作经验,含三年以上酒店安全管理或保安部主管工作经验。 3专业知识:掌握国家安全管理方针政策,具有公安、消防、内保等专业知识和酒店中层管理基础知识。 4专业能力:具有组织领导能力,消防、内保等专业刑事案件的侦破处置能力。5人际关系:善于沟通国家安全、消防、公安和酒店安全管理关系,协调酒店各部门关系,人际关系良好。 6身体素质:身体健康,受过一定擒拿训练,能够适

2、应和处理突发事件。职务:保安部主管素质要求: 1基本素质要求与保安部经理相同。 2人际关系方面善于和保安部经理配合,协调能力较强。职务:保安部内勤素质要求: 1文化程度:文秘专业大专以上毕业或具有同等学历。 2酒店经验:三年以上酒店基层管理工作经验,三年以上文员工作经验。 3专业知识:具有酒店管理和服务基础知识,安全管理一般知识,文秘档案专业知识。 4业务能力:具有文件、报告、函件起草能力,一般财务、物资用品管理能力和办公室事务处理能力。 5人际关系:能与他人合作,协调保安部各级主管的关系。6身体素质:身心健康,情绪稳定。职务:保安部各级领班素质要求1文化程度:高中或旅游职业高中毕业或同等学历,受过公安专业基本培训。2酒店经验:五年以上安全保卫工作经验,含三年以上酒店基层管理或安全保卫工作经验。3专业知识:熟悉国家安全保卫工作方针政策,具有安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识。4业务能力:具有酒店基层管理组织能力,具有安全设施检查,突发事件处置和一般刑事案件侦破能力。5人际关系:人事关系良好,能够在安全保卫工作中协调各部门关系,沟通上级关系。6身体素质:与保安部经理相同。

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