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1、第 1 页 共 3 页退管工作总结一年来，在_街道劳动保障所的领导和社区同仁的帮助与关爱下，严格要求自己，标准各项制度和办事程序，进步效劳程度和质量，拓展工作范围和内容。截至到如今社区社会化退休管理人员共有 1579 人，遗属和城镇居民共 58人；走访 233 人。全年养老金认证率到达 100%。工作总结如下：一、积极参加各种学习，不断进步才能程度。认真学习各级有关退休管理方面政策规定，努力进步思想觉悟，积极参加各级组织的参观、会议、学习等思想教育活动，学习和领悟深化改革给创新社会管理所带来的优越性，不断进步自己认识问题，解决问题的才能，充分认识到如今社会退休管理工作是社会管理工作中重要的一局
2、部，充分认识到社区工作的重要性，进一步进步创新社会管理的才能。建立好退休人员信息采集工作并进展电脑数据化管理，做到人卡一致，方便易找。二、认真负责地做好退休管理制度工作。坚持每半年一次认证制度和不定期走访制度，对高龄、重病、孤老、特困、遗属和不在本辖区居住等特殊人群实行重点管理，每两个月联络一次，防止养老金的冒领现象。第 2 页 共 3 页三、热心效劳，做退休人员的贴心人。在工作中，坚持“三勤”作风，即勤动嘴、勤动手、勤跑腿，将辖区退休居民的根本情况摸清摸透，给辖区退休人员提供最贴心的效劳。对办事居民做到热心，细心，耐心。积极热心地做好退休人员业余文化生活，今年组织退休人员 500 余人分别参
3、加徒步、登山、扑克、洗温泉、乒乓球、一日游和夏季兴趣运动会等活动；根据不同的季节邀请专家教授 10 余次到社区讲授安康知识讲座、咨询，倡导安康行为。如：讲授高血压病的防治讲座、应急救护知识与技能培训讲座等。社区的绿之茵舞蹈队经常参与各级组织的汇演活动，他们自编自演的节目，屡次受到上级领导的好评，充分展示了老人风采。利用绿山家园网络效劳队，组织退休人员实行一帮一效劳形式，让生活有困难的家庭得到帮扶。在今年市创立文明城活动中，积极组织退休人员参与社会公益性活动，今年 7 月份组织 30 多人义务劳动，和社区成员一起清理楼内野广告和周边卫生，受到广阔居民的好评。同时根据大连市退管中心的要求，起动并实际了敬老文明号，专门设立敬老、助老窗口等。另外社区的多功能厅、阅览室和健身房全天开放，让老人们根据自己的兴趣爱好，自由活动，大大丰富了老年人的文化生活。陶冶了离退休人员的情操，拓宽了退休人员的视野，促进了退休人员之间的情感交第 3 页 共 3 页流，增强了退休人员的身心安康，让每一个退休老人都有安康长寿、丰富多彩的幸福晚年！以上是我一年来所做的工作，但也存在着工作的主动性和创新意识不够，效劳主动性还不够强等问题，今后我将改良缺乏，加强学习，不断进步自身的业务程度，用自己的责任心和爱心效劳于社区的每一位退休人员。