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1、第 1 页 共 17 页行政管理部门工作总结范本行政部门是公司非常重要的部门，有着承上启下的作用，是公司的枢纽所在，下面是由 WTT 为大家整理的“2022 行政管理部门工作总结”，仅供参考，欢送大家阅读。2022 行政管理部门工作总结(一)20_年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目的上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联络左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出用心奉献。为了总结经历，继续发扬成绩同时也克制存在的缺乏，现将_年的工作做如下简要回忆和总结：一、人事管理方面根据公司部门岗位的实
2、际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以装备各岗位。标准了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。二、行政事务工作方面第 2 页 共 17 页1、本年度进展了两次验厂活动，主要出此刻目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改善。2、搞好 iso 再认证工作，确保 iso 认证透过，透过这次iso 在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的缺乏，iso 的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门 iso 管理体系的培训于学习。3、对后勤保障工作做到让员工用上安康、卫生的食品。三、公司管理运作方面1、顺应市场的开
3、展，按照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通。2、逐步完善公司监视机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监视要做的事情。基于这个原因，本年度加强对员工的监视管理力度。3、加强团队建立，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作用心性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。第 3 页 共 17 页4、搞好明年的高质量、高效率、确保平安消费，减少平安事故发生。5、充分引导员工勇于承当职责理解职责
4、。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承当职责。四、工作中的收获懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了“上传下达”。与同事相处融洽，可以用心配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期工作垒积了许多经历。五、工作中存在的缺乏过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部获得了必须的成绩。尽管我们获得了必须成绩但仍存在着很多缺乏之处，主要表此刻以下几个方面：1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都期望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作理解得不够深化，对存在的问题掌握真实状况不够全面，从而
5、对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，根本检查不到位，因此存在必须的重制度建立，轻制度落实现象。第 4 页 共 17 页4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中实在加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所进步，感感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下来的个人工作方案中会根据以前工作中存在的缺乏，不断改善，进步自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。2022 行政管理部门工作总结(二)回首悄然离去的 20_年，我在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全乡工作大局，精心办理睬务，认真搞好事务，努力争先
6、创优，较好地发挥了参谋助手、综合协调、效劳保障等职能，各项工作都获得了新的进步，现简单总结如下：一、积极发挥本职作用，紧紧围绕党委、政府中心工作搞好效劳，充分发挥办公室的参谋助手作用1、做好文字工作。办公室的主要职能就是文字工作。在工作中，注意把握三项原那么：把握工作热点、难点和重点，掌握情况;把握领导的思路，协助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化。一年来，办公室共完成 128 个大小会议的会务工作，起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件_个，撰写其它各类材料_个，较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想。第 5 页 共 17 页2、全方位搞好信息效劳。从加强信息网络着手，拓宽信息覆盖面，
7、重点开发特色信息、信息。抓住今年工作热点，先后对平安建立、国庆安保等重点重要中心工作进展了重点信息上报。向县委、政府两办及人大、消息报社、_日报报送各类信息_篇，在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表_余篇，信息工作继续保持全县先进荣誉，很好地将我乡获得的成绩向上向外宣传推介。3、强化催促检查职能。紧紧围绕全乡工作大局，对乡党委、政府安排的工作跟踪问效，在督查中坚持原那么，一是一，二是二，及时向党委、政府领导反应工作落实情况并通报全乡，表扬先进，催促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共组织各类督查活动_屡次，印发_期，保证了乡党委、政府决策的有效落实。二、狠抓自身建立，推动办公室工
8、作走上标准化、制度化、科学化轨道1、抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉，更是一种使命、一种责任。因此，办公室全体对每一项工作都始终怀着一事不完、寝食难安的紧迫感，始终怀着贻误工作、就是渎职的责任感，始终怀着如履薄冰、如临深渊的压力感，尽心尽力，尽职尽责。始终做到工作有方案，日程有安排，活动有方第 6 页 共 17 页案，处置问题有预案，始终心中有数，无论办文、办会、办事，都时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无过失或少过失。2、抓学习教育。办公室的特殊地位及其肩负的重任，要求办公室每位同志都必须把学习放在首要位置。一年来，办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当成一种责任、一种追求
9、，促进自身素质的不断增强和全面进步。发扬理论联络实际的学风，努力形成，思而入，入而进的良好习惯，做到勤于考虑，擅长考虑，擅长理论，勇于创新，努力成为可以适应不同工作的多面手。3、抓建章立制。首先，年初对办公室的工作进展分工，每项工作都确定专人负责，实行岗位责任制，实在做到分工明确，任务详细，各尽其职，各负其责。其次，标准工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出详细的标准，防止了工作的随意性和盲目性。再次，健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度，在业务工作、纪律标准等方面对每位同志提出了明确要求，使办公室各项工作实现高效运转。4、抓精神境界。崇高的思想境界是做
10、好办公室工作的思想根底。办公室上至主任，下至同志，都把自己当作党委、政府的勤务兵、效劳员。办公室全体甘于清苦，甘于寂寞，树立第 7 页 共 17 页崇高的精神境界、结实的宗旨意识、坚决的党性原那么、高尚的道德情操、良好的个性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质决定办公室的价值取向隐藏在默默无闻之中，所以，办公室工作讲原那么、同志讲感情、集体讲大局，真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作场面。三、充分发挥综合协调作用，促进党委、政府日常工作有序高效运转1、强化机关党建工作。以创立学习型、效劳型、廉洁型机关为载体，坚持每周一机关例会与学习相结合，实在抓好机关的政治理论和业务学习，全面进步
11、机关党员干部的思想素质，增强为群众效劳的责任心和本领。深化开展学习理论科学开展观活动，做到了规定动作不走样、自选动作有创新。2、积极主动地搞好后勤效劳工作。紧紧把握党委、政府工作的特点和需要，不断增强后勤工作的主动性、前瞻性。后勤人员在本职岗位上高标准、严要求，较好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本着热情、周到、满意、节省的原那么，今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度，进一步划分接待范围，严格接待标准，标准接待程序，较好地完成了各项接待工作，树立了我乡廉洁、高效、务实、创新的良好形象。第 8 页 共 17 页3、统筹兼顾地做好综合治理、信访稳定、包区包村和其它临时性工作。四、存在的主要
12、问题一年来，办公室虽然做了一些工作，但与乡党委、政府的要求相比还有一定差距和缺乏，主要表如今：一是对新知识的学习还不够，办文程度有待进一步进步。二是深化调查研究不够多，搜集材料、掌握信息方面做得不够全面。三是工作方法有待进一步改良，效劳程度有待进一步进步。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改良。最后，办公室工作虽冗繁琐碎，但常常极具挑战;办公室工作虽看似小桥流水，但处处大局牵连。办公室的工作一直不容小视，新的一年里，我们更加应该在乡党委、政府的正确领导下，继续保持自谦的态度、自信的状态、自律的意识，忠于职守，乐于奉献，努力创始办公室工作新场面，为全乡经济社会又好又快开展作出新的奉献!202
13、2 行政管理部门工作总结(三)光阴过得飞快，不知不觉中，充满期望的 20_年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20_年是公司拓展市场、持续开展的关键年。现就本年度部门重要工作状况做总结回忆。第 9 页 共 17 页一、虚心学习，努力工作，构成良好的工作气氛1、行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转，就务必为实在履行好自身职责，及时“充电”，构成良好的学习气氛。在 20_年里，我自觉加强学习，虚心请教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经历，依托工作岗位透过观察、探索和理论锻炼，较快地完成任务。另一方面，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事
14、的帮助指导下，不断进步，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。2、行政部工作的核心就是搞好“效劳”，围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点：(1)变被动为主动。对公司工作的重点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。个性是行政局部管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，力争做到工作有方案，落实有措施。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了及时处理及时反应，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了用心热情不越位。(2)在工作方案中，每月都突出 1-2 个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。第 10 页 共 17 页(3)在
15、创新与工作作风上有所打破。在工作思路、工作方法等方面。不断改善和创新，适应公司开展的需要，推动行政部工作不断上程度，实在转变行政部效劳作风，进步办事效率，增强效劳意识。二、突出工作重点，落实管理目的职责制1、加强平安工作职责制和消防工作职责制，针对公司的详细状况，建立健全公司平安领导小组，建立平安、消防检查制度，夜间巡逻制度，节假日值班制度等各种措施，确保公司在 20_年没有发生一齐大的平安及消防事故。2、做好固定资产管理工作，建档建卡，健全维修记录，配合财务进展每半年的盘点。在日常工作中，对固定资产做到管理好，维修及时，监视使用。3、仓库建立整套的出入库制度，实物与记账人员并行，互相监视，每
16、月配合财务进展盘点，做到帐实相符。4、对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处分，使公司的清洁工作维持在较好程度。5、持续良好的对外关系，顺利完成公司各实验室的环评、复审及资质的各项认定。6、在接待方面，无过失的完成接待用车，同时完成公司的各项工作用车工作。全年车辆行驶平安，车况良好。第 11 页 共 17 页三、主要经历和收获回忆这一年的工作，获得了必须成绩，总结起来有以下几个方面的经历和收获：1、行政是效劳工作，持续一个良好的心态，一份对工作的热诚和相形之下的职责心，是做好这份效劳的根本。2、树立效劳意识，加强对内对外的沟通交流，摆正位置，主动介入，处理好各方面的关系，是做好这份效劳
17、的根底。3、在坚持原那么落实制度的的前提下，实际状况实际处理，实际状况灵敏处理，做到“管理与效劳，流程与效率”的合理处置。四、存在的缺乏总的来看，工作中还存在很多缺乏的地方，主要表此刻以下几个方面，亟待解决：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理问题，表出工作上的大胆创新不够，在处理难点问题时考虑欠缺。2、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都期望能完成得，但由于潜力、人员等各方面有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。第 12 页 共 17 页3、抓制度落实不够，由于部门事务繁杂，根本检查不到位，因此存在必须的重制度建立，轻制度落实现象。4、沟通不够，对公司
18、各部门有些工作理解得不够深化，对存在的问题分析p决定不够全面，从而造成工作的片面或工作重点的偏移5、平安工作抓得还不够到位，小的事故还是有所发生，办公室也发生了 2 起盗窃事件，需要加强宣传，进步每个员工的平安意识。五、行政部 20_年工作方案根据本年度工作状况与存在缺乏，结合目前公司开展状况和今后趋势，行政部方案从下几个方面开展 20_年度的工作：1、努力进步行政办公人员的综合素质，加强业务学习，强化效劳与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调开工作用心性，使公司后勤效劳管理工作再上新台阶。2、严格按照公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，落实各
19、项制度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。第 13 页 共 17 页3、对平安及消防工作常抓不懈。目前这方面的制度及SOP 都已经建立，重点需要落实，不断检查，发现隐患及时整改，确保不出现大的平安事故。4、行政的日常效劳工作在效率上，沟通上需要进一步进步。“多走，多看，勤检查”，在细节中表达行政工作的价值。2022 行政管理部门工作总结(四)_年以来，行政办在公司领导的关心指导及财务部、供销部的大力支持下，通过配合公司其他部门，积极主动，团结协作，带着极强的责任心，服从大局安排，较好的完成了领导交办的各项工作;按照_年工作方案及总体部署，我办各项工作正
20、有条不紊地开展，现将_年第一季度工作进展小结，情况如下：一、_煤矿土地预审前期手续办理在_经理的积极协调下，通过与_设计院_分院就_煤矿工业广场用地事宜进展沟通，目前设计院已按照县国土资局预审要求重新出图，待公司领导审核通过后，正式出图，并进展下一步申报工作。二、公司权证年检手续按照工商年检程序，现已完成_年度_、_、_、_四个公司营业执照的网上年检第 14 页 共 17 页申报工作，并顺利通过网上预审，书面年审材料也已准备完毕，待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。三、_废气发电公司注销手续我办已于_年 5 月 5 日登报申明注销，并在_公司的经营范围中增加了“焦炉煤气发电工程”，_公司
21、已可以注销，目前财务部正在办理税务注销手续。四、车辆年审、保险续交、维修保养及加油工作二月份顺利完成了新 n33646、新 n36061 的年审工作，三月份顺利完成了新 n51580 及新 n13073 的年审工作，并对新n33646 进展全面维修及保养，新 n36061、新 n51580、新n13073 全部更换机油，共完成维修工作 4 起，保险续交 4起，在车辆维修保养期间通过积极协调，保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班;能及时进展油卡的支票充值，并严格按照谁驾驶，谁签字进展车辆的日常加油工作，未发生一起因车辆加油不及时影响工作的的事件。五、公文的及时上传下达及处理第一季度共处理各
22、类文件 180 余份，在收文的第一时间能及时进展上传及下达，处理完的文件及时进展立卷归档，加强了重要文件督办工作，没有出现一起因文误事的事件，保证了机关公文工作的正常运转，收文发文台账明晰标准。第 15 页 共 17 页六、人员招聘及面试工作_年以来，通过_总站向我公司投递简历的应聘人员共计 100 余人，2 月份下旬我办对投递简历的人员进展积极主动的联络，目前联络 80 人，仅有 11 人进展了现场及网上面试，45 人后期陆续来公司面试，其余 24 人因各种原因(联络不通、已有工作)联络不成功，面试通过的 6人已由我办开具介绍信到厂区进展试用，以上联络人员已建立详细的应聘人员情况跟踪表;3
23、月 27 日我办带广告宣传牌、宣传册、招聘简章等资料到_大学参加了“_年自治区普通高校毕业生校园供需见面招聘会”进展现场招聘，截止下午 2 点，共有 23 人到我公司展位投递简历，其中男性 4人、女性 19 人;应聘者多为生物化学及农学专业学生，其中民族应聘者 11 人(男性 2 人、女性 9 人)，汉语程度均过级，以上学生 7 月份方可毕业，预计八月份根本可签订就业协议，后期我办会陆续通过各种途径，争取为公司后期的开展储藏更多、更好的人力资。七、印信管理、报刊邮件的发放共加盖印章 120 人次，印章使用、管理齐全标准、台账明晰;重大合同严格按照先审批后盖章的程序进展办理;截止目前第 16 页
24、 共 17 页共发放报纸、信件 800 余份，发放邮件及包裹 220 人次，未发生一起过失。八、档案、图纸、文件整理及归档1、2 月份重点进展了_煤焦化及_的档案资料整理工作，3 月份重点进展了_、_公司及党、工会等档案文件的整理工作;按照区分公司及分类整理的思路，对以上四个公司所有的图纸、批复文件及文字资料进展分类整理，力求做到搜集齐全、严谨及时，共计整理图纸 100余份、批复文件 120 余份、文字资料及其它重要文件 1000 余份，并分类打印档案盒标签，通过细化档案分类，做到了查找快速方便及整齐美观的效果，也使办公室人员逐步形成了及时整理档案的好习惯，并将档案资料整理工作日常化，做到文件
25、资料“随办随归”。九、考勤管理及食堂、后勤的管理通过制定严格的考勤管理制度及请假制度，考勤员每月对考勤仪数据进展认真核对及汇总，考勤表逐级进展审批，保证了考勤秩序的有效管理;每月 25 号前由食堂核算员对食堂物资进展盘库，每周制定详细的菜谱，做到事事有监视，每月底将食堂盈亏张榜公示，做到了公平透明。十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同管理第 17 页 共 17 页截止三月份，我办共完成 538 人的社保统筹缴纳工作，做到了月月有明细，对于新增、减少的人员能及时进展申报及停缴，没有发生一起因社保统筹缴纳不及时引起的劳资纠纷;共完成了 30 人的体检工作，保证了入职、离任手续的正常办理;对于合同到期员工及新入职员工能及时续签、签订劳动合同，保证了公司的合法用工。十一、办公用品的方案制定及保管发放进入_年以来，根本上做到了每月进展一次办公用品的方案制定，本着节约的原那么，杜绝了办公用品的重复采购，办公用品由专人进展管理，共发放办公用品 42 人次，办公用品领用台账明晰标准，保证了正常的办公秩序。