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1、第 1 页 共 6 页机关事务管理局年工作总结2022 年,在区委、区政府的正确领导下,全局上下以新时代中国特色社会思想和党的十九大精神为指导,扎实推进各项工作,较好地完成了各工程标任务。一、加强理论学习,不断进步干部职工政治站位一是局党组实在履行了党建职责。局党组坚持以新时代中国特色社会思想关于全面从严治党的要求为指引,坚持将理论中心组学习放在局党组会第一议题,全年开展理论中心组学习15 次;参加学习贯彻总书记重要讲话精神专题研讨班 12 人次、党支部学习活动共 50 余次、“进社区、察民情、促开展”主题活动 15 人次。二是逐步完善了基层党组织标准化建立。局直属机关党委第一党支部、第三党支
2、部首批完成了标准化标准化建立达标党支部创立工作,第一党支部获区直机关工委标准“先进基层党组织”;我局党员获区委表彰“新担当新作为先进典型”1名、区直机关工委表彰 2 名,获区直机关工委表彰“优秀党务工作者”、“优秀党员”各 3 名。三是持续推进了党风廉政工作。制订了 2022 年我局党组成员主体责任清单,局主要负责人与各科室、部门负责人签订第 2 页 共 6 页了党风廉政责任书,开展了廉政谈话提醒 40 余人次;组织局全体党员、公职人员开展了纪律教育学习月活动,观看了警示教育片 3 部、讲授了警示教育党课 1 次,发放了廉政教育书籍 260 余本。四是有序开展了干部职工教育。组织开展党员学习大
3、会10 次,各党支部开展了“三会一课”活动共 100 余次、专题组织生活会共 12 次,民主评议党员活动共 4 次,“不忘初心牢记使命”主题教育活动共 4 次,主题党日活动 7 次,组织干部职工共参与了 4 次线上考学活动,合格率均为 100%;与龙华区机关事务管理局共同组织了市外干部综合素质提升培训班,进一步提升了机关后勤干部职工队伍的理论素养和综合素质。二、紧扣工作职责,夯实管理根底一是统筹了办公用房。严格执行党政机关办公用房建立标准,对全区 55 个单位办公用房使用情况进展专项检查,重点检查了区领导和各单位处级领导干部及其他办公室使用面积达标情况,并进展了全面复核,各单位已全部整改到位。
4、二是深化了公务出行保障方式。严格按照中央、省市车改办要求,组织全区参加车改单位启用了_市公务用车管理信息平台,并对应纳入平台管理的公务用车加装了符合技术要求的北斗卫星定位终端,实现了在平台上管理、使用公务用车。第 3 页 共 6 页三是推进了重点工程。完成了区迎宾馆二楼会客厅建立工程、区政府篮球场网球场改造工程、区人力资局办公楼电梯更新改造工程等 77 项工程工程,有序开展了区环保监测大楼公共设施整修改造工程等 27 项已开工工程结算审计和维保工作。四是优化了物业管理。完成了 6 栋区属办公楼物管工程的招标工作,续签了 13 栋区属办公楼的物管工程合同,以公开招标的形式购置了 19 栋政府办公
5、大楼财产一切险和公众责任险。三、聚焦干部职工关心关切,实在做好效劳保障一是完成了政务效劳。今年我局圆满完成各类日常政务会议效劳,顺利完成了区“三会”、区委六届六次全会、区六届人大常委会第十九会议任命的国家工作人员宣誓仪式及第六届_国际低碳城论坛_分会场系列活动等重大会议的效劳工作。二是做好了膳食效劳。充分结合干部职工的意见建议,推出了豆类、面食、开胃菜等,提升了膳食质量;对食堂消费系统进展了智能化晋级改造,实现了手机门禁与 IC 卡兼容、微信充值及人脸识别等功能,使干部职工用餐更为便捷。三是开展了工会活动。指导、审批了区城市更新局、区集资办及区土地整备中心等 13 个单位工会进展换届改选工作;
6、举第 4 页 共 6 页办了区直属机关工会乒乓球赛、三人篮球赛、羽毛球赛和网球赛等比赛,有 500 余名运发动参与了比赛;全面推进了工会会员效劳卡办理工作;看望慰问病困职工 68 次。四是开展了结对帮扶活动。毛晓俊局长带着局机关中层以上干部 20 余人,4 次深化海丰县梅陇镇云路村开展慰问走访活动,扎实有序推进了结对帮扶工作。四、落实绿色开展理念,推动节约型机关建立一是超额、提早完成节能任务。全区 282 家公共机构单位建筑面积能耗下降 4.62%,单位建筑面积用电下降 4.25%,超额完成市局下达的节能指标;统筹推进开展了第二批能审计工作,共审计重点用能单位 64 家,提早 2 年时间超额完
7、成了市机关事务管理局下达重点用能单位能审计任务。二是开展了节水型单位创立。结合区环境保护和水务局协同推进我区公共机构节水型单位创立工作,委托第三方机构对17 栋机关办公建筑共 44 家单位开展了节水型单位创立工作,用水量下降了 17 个百分点。三是推动了全区节气炉具改造工作。向全区 11 个街道办及区机关生活效劳中心下达了节气改造通知,组织全区重点用能单位前往盐田区政府食堂参观了节能炉具改造情况,邀请节气炉具公司对区府食堂厨房炉灶进展了节气试点改造。第 5 页 共 6 页四是完成了 2022 年度节能宣传教育工作。向全区公共机构发放节能宣传小册子 3000 份、节能宣传画 600 份,开拓展板
8、 30 余块,在各单位营造出了良好的节能气氛;组织 51 名_区公共机构重点用能单位的节能工作人员进展了节能业务培训,有效的进步了我区节能工作人员的业务程度。五是圆满完成市、区公共机构节能工作考核。对区教育局、卫计局等 14 个重点用能单位 2022 年度公共机构节能工作开展情况进展考核通报;市机关事务管理局 5 月份对我区公共机构节能工作进展了考核调研,一致认为我区“十三五”以来公共机构节能各项工作走在全市前列。五、筑牢红线意识,严守平安底线一是确保了区政府大院平安。加强了门禁管理,为大院内各单位及大院外处级以上单位录入车牌信息;参与处置到区府非正常上访事件,实现了群众到区政府非正常上访对安
9、保人员零投诉;开展了反恐演习 12 次。二是确保了物业和消防平安。局领导带队组成检查组到所辖 18 栋办公大楼开展平安专项检查,逐栋大消除平安隐患;组织相关人员做好了物业“日、周、月”三检登记,全年对所辖办公大楼消防及设备设施开展平安巡查。第 6 页 共 6 页三是确保了食品平安。定期对食材、洗涤剂及餐具等供给商消费地进展了实地考察,检测各类果蔬 7899 批次,合格率达 99%。四是确保了设施设备平安。逐步对各会议室环境进展了硬件提升,在 1918 会议室以租代购安装了高清投影,更换了1723 会议室原有老旧音响,对 3301 等 8 个会议室安装了音响;加强了燃气、厨房设备的维护,处理厨房设备维修近 180 项;完成了电梯、照明、空调及供排水管网等设施设备维修420_余次,有效保证了设施设备的正常运行。五是确保了行车平安。驾驶员开展平安业务学习 12 次,实在落实公务用车出车检查、日常检查及定期全面检查。