《宜兴市人力资源和社会保障局.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《宜兴市人力资源和社会保障局.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、中共宜兴市委组织部、 宜兴市人力资源和社会而宜人社201935号关于印发宜兴市柔性引进人才实施细那么的通知各镇人民政府，环科园、经济技术开发区管委会，市各街道办事 处：中共宜兴市委组织部现将宜兴市柔性引进人才实施细那么印发给你们，请结合 实际，认真遵照执行。宜兴市人力资源和社会保障局2019 年 5 月 30 H宜兴市柔性引进人才实施细那么为贯彻落实市委市政府关于优化“陶都英才”工程推进高质 量开展的实施意见（宜发201846号）精神，进一步完善柔 性人才引进机制，特制定本细那么。一、申报对象柔性引进人才是指不受地域、户籍、身份、档案、人事关系 等限制，不改变其户籍或国籍，从市外引进到我市企业
2、创新创业 的人才。主要指下面三类人才：第一类是宜兴市人才分类认定标准中的顶尖人才、领军 人才、高层次人才。第二类是入选无锡市“太湖人才计划”的产业升级创新领军人 才。人才本人年龄一般不超过55周岁，须担任企业首席科学 家、首席技术官或其它同等级别职务，领衔企业核心攻关工程， 解决核心技术难题。第三类是非本省户籍，且持有江苏省海外高层次人才居住 证来我市就业创业的海外高端人才。上述对象不包含劳务派遣人员。二、申报范围在我市依法参加社会保险并缴纳五项社会保险费的企业（垂 直管理的单位除外）。三、支持政策经认定的第一类人才，按人才当年度对地方经济贡献的60%,给予用人单位连续3年引才奖励，总额最高不
3、超过30万 元。人才本人原那么上应于申报年度前3年内与用人单位签订1年 以上服务协议；每月连续缴纳薪酬工资的个人所得税，月均税额 不应低于800元且年实际缴纳个人所得税1万元以上。经认定的第二类人才，给予用人单位每引进一名人才2万元 的一次性引才工作补贴以及人才当年度个人纳税薪酬30%的薪酬 补贴，补贴时限为12个月，总额最高不超过30万元。经认定的第三类人才，按人才当年度对地方经济贡献的 40%,给予用人单位引才奖励，总额最高不超过30万元。对特殊紧缺的人才，采取“一事一议”方式引进。以上三类人才不重复享受支持政策。四、申报和认定程序（一）市人社局每年定期发布申报公告，申报人经所在用人 单位
4、同意后，向所属镇（园区、街道）人力资源和社会保障所提 出申请，并提交以下证明材料的原件和复印件，包括但不限于：1、宜兴市柔性引进人才申报表；2、身份证、学历及资历证明；3、与企业签订的协议或聘用合同；4、上年度按月缴纳个税记录，第一类人才同时需提供银行流 水；5、企业法人营业执照副本；6、上年度用于在我市购买或租赁汽车、自住住房、办公用 房、参加专业领域培训及兴办企业等购买性支出的发票凭证（仅第三类人才提供）。（二）所属镇（园区、街道）人力资源和社会保障所对申请 材料进行初审，并汇总上报至市人社局人才开发科。（三）市人社局会同相关部门对申报人资格进行审核，对审 核通过后的名单，在“宜兴市人力资
5、源和社会保障局”网站上进行 为期5个工作日的公示。（四）对公示无异议的，市人社局制订奖补建议方案，报市 人才工作领导小组会议商定，商定通过后，市人社局向市财政局 提出拨款申请，市财政局按规定程序办理资金拨付。五、附那么本细那么由市人社局负责解释。附件：宜兴市柔性引进人才申报表宜兴市人力资源和社会保障局办公室 2019年5月30日印虹共印：50份附件宜兴市柔性引进人才申请表申请人信息姓名身份证/护照号人才类别国籍 联系 电子邮箱单位信息单位名称联系人联系 账户信息开户银行银行账号上年度个人薪金 所得税纳税额所在单位意见：（公章）年 月 日所在镇（园区、街道）意见：（公章）年 月 日审核意见：（公章）年 月 日