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1、2022财务工作自查报告精选15篇财务工作自查报告1教化局计财股：为了加强我财务管理，规范和加强财会工作，实行教化部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的看法（教财20xx21号）文件和市教化局财政局转发教化部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的看法的通知和宜黄县教化局财政局关于转发市教化局财政局转发教化部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的看法的通知文件精神，我校高度重视，刚好召开了校委会，把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员，召.起来，进行学习、座谈，对学校近几年财务财务管理工作进行了仔细自查。现报告于下：一、 为了切实加强自查工作力度，确保相关人员刚好到位，我校成立了
2、风冈学校财务管理自查工作领导小组。校长李友才任组长，学校管财务总务副校长徐学锋为副组长，报帐员李小中，总务主任邹怀敏，保管员许建明及工会组织财务委员兰毛女，老师代表潭文忠为成员。二、我校依据县财政局、教化局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会，事后进行常规公示；学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过。三、我校严格执行收费政策，免收学生杂费、课本费，停收学生住宿费。按文件只收空白作业本费，其标准向社会公示。在我校收费中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格根据国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费状况的。四、学校严格加
3、强预算内、外资金管理。预算外的学前班的收入全额缴入财政专户，所收学生作业本费全额缴入国.中收付核算中心，严格实行“收支两条线”管理。全部运用省财政部门统一印制的财政收据。五、我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、结算表和其他相关材料。六、我校无私设“小金.”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱之滥用和铺张奢侈等现象。七、我校六年级，九年级毕业班收取的照相费，毕业证工本费；一年级建档费、素养报告册工本费，都依据
4、实际费用和学生实际运用的数量按期进行结算，并将收支结余状况的通过班会、家长会、公示等形式向学生、家长公示，将结余金额全额退给家长或学生。八、学校对于学校的资产增减，都做了较好的登记，做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、运用、交接、修理等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。九、我校根据上级有关规定，做好对困难住宿生的生活的补助的申请、审核、公示等工作，生活的补助全额发放给家长。十、 建议1、目前我校财务人员均为兼职，工作繁重，希望上级单位，能给财会人员少定点工作量，使相关人员有肯定时间来做好财务工作。2、进一步加大财务人员培训力度，提高业务实力。财
5、务工作自查报告2依据教体局财务管理工作专项检查的通知精神，结合我校的实际状况，就经费管理内容，学校收入管理、支出管理，自查汇报如下：（一）收入管理1、全部预算外收入全额解入财政专户，严格执行“收支两条线”管。2、我校已经实行免费入学，无擅自设立收费项目、扩大收费范围或提高收费标准。3、针对作业本费按规定运用财政部门统一印制的财政票据，无乱收费现象。（二）支出管理1、学校各项支出按实际发生数列支，无虚列虚报和白条抵库等现象。2、学校购置的教学仪器设备、办公作品及图书资料等都实行政府选购。3、学校财务支出实行校长负责制，已经建立健全民主理财制度，对大额资金的运用由校领导集体探讨确定。4、学校实行校
6、务公开制度，建立健全财务管理内部限制制度，全部的财务都有结算中心的报账员操办，职责明确。5、不存在私设“小金库”、公款私存、账外账、坐收坐支等现象。 加强财务管理，提高教化经费运用效益，是落实科学发展观、办好让人民满足的教化的重要内容，是促进教化持续健康发展的基本保证。学校的财务管理工作事关广阔学生的切身利益，事关学校的健康发展，学校领导充分相识加强财务管理的重要性，在今后的工作中切实加强领导，实行有效措施，确保财务管理规范化、制度化、科学化。财务工作自查报告3工会财务工作自检自查报告为深化贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的 全省工会 XX 年度总体思路，落实“打牢工会物质基础” 的工作
7、任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，依据省总 工会云工XX23 号及云狱电XX128 号文件精神，协作 监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相 关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自 查工作状况报告如下：一、对XX 年1月1日至XX年12月31 日工会财务进行了自检自查，仔细查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政 划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资 科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计 核实 XX 年度工人工资总额为 1613053。00 元计拨工会经费 为32261。06 元实际拨入数为 32503。74 元，干部工资总额为 55
8、63644。00 元计拨经费为 66763。73 元，事实上拨入数为 60528。35 元干部少拨经费6235。96 元。XX年度工人工资总 额为 1676199。40元计拨经费为33523。99元实际拨入数为 33727。19 元干部工资总额为 7151087。40 元计拨经费为85812。87 元实际拨入数 82554。34元，XX年干部增资未提工会经费故少拨3260。66 元，此两项经核实后将在XX年度补拨付工会。二、 工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。三、系统工会对下补助的送暖和款、专项补助款都严格根据 规定专款专用。总之，我单位工会严格根据工会财务会计制度进行财务 收支，按
9、制度要求运用会计科目，建立会账簿，按时记账，刚好核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表 及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。财务工作自查报告420xx年6月至20xx年8月间，我公司在*市*区政府选购中心的指导下，接受*市*区行政区域内卫生局、教体局、司法局、建设环保局等10家选购单位共计项政府选购货物、工程和服务选购代理业务。现将考核自查状况汇报如下：（一）执行法律法规状况我公司严格按政府法律法规从事政府选购货物工程和服务选购代理业务。在我公司代理的*市*区行政区域内的项政府选购货物、工程和服务选购代理业务中未发生任
10、何违法、违规行为。（二）政府选购范围我公司能严格按托付人的约定选购安排和任务，圆满完成选购代理工作。（三）政府选购方式我公司能依法采纳法定的选购方式进行选购代理活动。（四）政府选购程序在*市*区政府选购中心的指导下，我公司严格按规定程序进行选购信息公告、选购文件公示，仔细进行选购文件的澄清、修改并刚好网上公示，公允公正地组织评标、谈判和询价。敬重评委看法，虚心接受政府选购中心、选购人、投标人的共同监督。（五）政府选购文件编制状况在编制政府选购文件时，能针对项目的详细状况设置合理的资格条件、技术条款及评审方法，虚心接受*市*区政府选购中心的核查指导，没有出现因本公司的缘由而造成的投诉。（六）基础
11、工作状况我公司设有特地的档案室，配有专职档案管理员，各类询问代理档案管理制度健全，特殊是对政府选购资料及文件的归档，严格按政府选购程序收集整理政府选购项目的档案资料，归档资料和文件齐全、刚好、保密。向主管部门及相关单位的资料报送也精确、齐全、准时。代理服务费按代理合同约定收取，合理、合规不乱收费、不恶性竞争。（七）代理机构内部监督管理制度。我公司内部监督管理制度明确，内部操作流程规范，公司内部工作纪律严明，分工明确。公司设有专职代理人员，有10名专职代理人员人持有江苏省政府选购代理上岗证，对选购代理项目设专职负责人，专职代理人员编制的选购文件必需经公司主管代理的经理审核批准后方可对外送审，全部
12、选购文件必需经托付方、主管部门审核确认后才予发布。（八）代理机构从业人员的职业素养和专业技能状况。我公司职工总人数50人，其中45人持有全国造价员证，12人具有全国注册造价师执业资格。4人同时具有一级建立师、注册监理工程师、房地产评估师执业资格。专职从事招标代理的10名代理从业人员的职业素养和专业技能良好，平均年龄38岁，均具有大专以上学历，其中，6名具有中级以上职称，其余具有初级职称，两名具有注册造价师资格。代理从业人员沟通实力较强，在平常的代理工作中严格遵守有关法律法规，沟通实力较强，能主动向托付选购人宣扬政府选购程序和规定。在此同时，公司代理部坚持每月内部培训，在月例会时，将平常工作中遇
13、到的问题、工作中的阅历相互传达。全部政府选购代理人员均按时参与财政部门组织的岗位培训。（九）代理机构从业人员的廉洁自律状况。我公司制定了代理从业人员廉洁自律规定。规定全部代理从业人员不得与选购托付人、供应商保持不正值的经济利益关系。不接受供应商宴请、旅游、消遣，不得接受礼品、回扣、有价证唬不在供应商处报销应当由个人负担的费用，全部从业人员均能做到廉洁自律。（十）选购人、供应商及评委的评价。我公司能根据托付协议约定的事项不折不扣地完成选购项目，对托付事项选购组织合理，服务周到，选购效率优，选购质量符合托付人要求，选购价格严格限制在选购约定的目标内。选购人、供应商及评委对我公司的评价良好。（十一）
14、质疑接受及答复状况。针对我公司代理的选购项目，在有选购质疑时，我们尽力刚好回复、不拖延、不推诿，被有效投诉率为0，质疑答复满足度较高。以上是我公司近一年多来的政府选购代理的自查总结。总结过去，展望将来，在今后的工作中，我们情愿更上一层楼，主动做好政府选购部门的有力助手，主动帮助政府做好政府选购货物、工程和服务的代理业务工作。将国家的钱用在最合理的地方，为国家建设添砖加瓦。*工程项目管理有限公司20xx年8月22日财务工作自查报告5我校依据关于印发的通知（桂教财务）20xx）10号和广西壮族自治区教化厅关于开展“审计整改”活动阶段性检查验收工作的通知（桂教财务）20xx）33号文件精神，对我校财
15、务工作仔细进行仔细自查自评及检查整改，现将整改状况汇报如下一、仔细学习，提高相识我校仔细组织领导班子和财务人员学习上级财务文件，统一思想，提高相识，强化财经纪律，不继提高财务人员的业务水平，并不断完善学校财务管理的各项制度。二、成立领导小组工作我校结合实际，成立了德峨乡初级中学财务整改领导小组。组长：黄仕锋（校长）副组长：李连声（副校长）组员：廖泽、张成光、杨进文、岑廷荣、王正想、朱学升、李帮文、黄美兰领导小组下设办公室，办公主任由李连声副校长兼任，统一协调和指导财务审计整改的各项工作。三、整改措施依据制度要求仔细进行审计整改，自查自纠存在的问题，仔细反思，找差距，寻缘由。通过仔细组织小组成员
16、查看至xx年会计凭证、会计报表、会计账簿。在会计报表、会计账簿中银行日记帐、出纳的现金日记账不存在任何问题，无需整改。存在的一些问题是：1、会计、出纳还没有取得从业资格证，正在学习争取；2、在会计凭证中出现没有盖财务公章、财务主管章、报账员章、出纳章现象及附件不完善现象；3、固定资产登记和报废登记不完善现象。整改领导组针对以上存在的问题进行分工协作，分块整改，现已全部整改完善。总之，财务工作是学校工作的基础，财务工作干脆影响着学校的发展，要办好学校，首先要管理好财务，把有限的资金用在刀刃上。为此，在今后的工作中，我校将按上级主管部门的要求，严格执行各项财务管理制度，管理好学校财务。坚持每月对经
17、费的收支由财务审核小组审核后，再进行报账、公示，将财务开支状况在公示栏公布，自觉接受上级领导、全校教职工的监督。财务工作自查报告6一季度以来，财务科根据院务部质量建设活动安排，紧紧围绕“质量第一、服务第一”的工作目标，有重点地抓好财务服务保障工作，从动员部署、建章立制、整顿行风等方面入手，主动做好全科的质量建设工作，三个月以来，在院务部质量建设办公室的领导下，在全科同志的共同努力下，财务科的质量建设工作顺当绽开，服务看法明显转变，办事效率明显提高。一、基本状况（一）仔细做好动员部署工作x月x日，全科召开了科务会，会上，张科长就如何开展好财务科质量建设活动进行了动员部署，组织大家仔细学习了院首长
18、关于质量建设年活动的讲话精神和院、部通知要求，统一了全科人员的思想相识，明确了目标措施，王副科长对抓好财务科质量建设提出了详细要求和方法步骤，通过动员部署，大家充分认清了开展“质量建设年”活动的重要性和必要性。（二）补充完善各项规章制度为提高依法管理水平和服务质量，财务科组织制定了一系列财务管理制度，一是为严格票据的运用管理，制定了票据管理制度；二是规范财务管理行为，组织制定了财务各岗位工作职责；三是加强实物资产管理，组织制定实物资产管理细则；四是加强经费管理，修订完善了经费审批权限和基层财务管理方法；五是为整顿财务科工作作风和服务保障看法，规范服务行为，制定了财务科服务行为规范。（三）大力开
19、展行风整顿活动为彻底解决服务不尽心、岗位不尽责、工作不尽力的飘浮作风，切实转变财务科工作作风和服务理念，树立财务人员良好形象，财务科开展了一系列的作风整顿。1、狠抓思想作风整顿仔细学习了院长、政委在机关干部点名会上的讲话，细致阅读了院长举荐的没有任何借口这本书，写了个人心得体会，科领导以此为契机，从自身做起，要求财务科全体干部根据院首长的要求，提高六种意识，对工作中出现的质量不高、效果不好的问题要深挖思想根源，不断提高个人的综合素养；仔细组织开展了保持共产党员先进行教化活动，结合财务工作特点，通过学习会计人员职业道德规范，对各岗位工作人员尤其是干脆接触钱物的财务人员进行了防腐倡廉教化，要求全体
20、财务人员上交了财务平安保证书；抓住学雷锋活动月的有利契机，在大力开展学雷锋服务活动的基础上，针对财务人员思想状况，仔细组织思想教化整顿，分析自身存在的问题，探讨提高自身素养的方法和措施。2、狠抓服务看法整顿财务科把质量建设活动融入到经费管理和优质服务之中，推行了财务岗位服务卡，制定详细的内容，自觉接受工休人员监督，服务满足率达90%，窗口服务业务完成率达100%，改善了服务质量，提高了管理水平；主动开展以“为工休人员服务，树行业新风”为主题的窗口服务活动，仔细执行财务科服务规范，推行文明礼貌用语，转变服务看法，规范服务行为，提高服务质量。3、狠抓财经纪律整顿科学编制预算，通过充分调研和论证，在
21、细化预算支出结构的基础上，采纳零基预算，科学合理支配预算项目和经费指标，确保了预算支配与实际工作任务紧密结合，增加了预算的针对性和指导性；规范票据管理，对近几年科室在财务科领用收据的收款和事实上缴数量以及金额进行了专项审查，同时对20xx年至今，科室已运用完毕而未上缴的收据，限期上缴，并对虚开和第三联为空白的现象以及已收现金的存放和运用状况进行了检查；针对全院财经纪律大检查中发觉的一些审核报销不刚好、经费管理不到位的问题，制定了归口经费管理细则和经费管理考评内容，促进了财务管理工作的规范化、制度化和科学化。二、质量建设存在的问题及缘由分析一季度，财务科狠抓质量建设，收到了肯定成效。但也存在一些
22、问题和不足：一是对把财务科质量建设活动贯穿到财务工作之中缺乏详细的规划和思索；二是在当前的新形势下，对财务科质量建设面临的新状况、新问题，尤其是对财务科转变服务看法、提高服务质量等方面反映的问题调查探讨不够，创新手段不足，缺乏详细的指导；三是财务科质量建设培训、学习、沟通的力度有待于进一步加强；四是在创新管理理念、提高管理效率等方面，还有待于快速推动，刚好总结，并进一步规范。对这些问题要在今后的工作中全面分析，仔细加以解决。三、改进措施1、仔细开展思想政治工作近期对财务科的人员思想状况进行一次全面分析，特殊是对确定转业的人员的思想状况，重点进行分析驾驭；利用党团活动时间组织政治学习，通过开展会
23、计职业道德教化活动和创新创效活动，引导财务科全体人员树立正确的人生追求和价值取向；深化开展谈心活动，仔细了解每个财务人员的思想动态、工作状况，对个人存在的困难，主动想方法，尽量帮助解决，为群众排忧解难。2、接着强化机关服务意识根据“机关围着基层转”、“后勤围着临床转”的服务方针，在全科范围内开展提高服务意识的教化活动，每周组织开展一次服务标兵评比活动，树立服务典型，引导财务人员树立正确的服务观念；严格落实财务科服务规范，推广文明服务用语，并聘请科室人员进行监督，努力在全科范围内营造文明服务、规范服务的环境；进一步强化财务科窗口集中服务的功能，设立引导标识和窗口服务流程，简化程序，削减办事手续，
24、便利基层，提高效率。3、不断提高财务人员素养一是加强财务人员专业技术培训，采纳“请进来、送出去”等方式，学习驾驭同行业先进学问和管理技术，提高财务人员工作水平和业务技能。二是加强财务人员计算机技能培训，推行会计电算化管理，尽快实现手工记账到网络记账管理转变，提高工作效率。三是加强财经学问宣扬教化，提高依法理财水平和全院人员严格遵守财经制度的自觉性。财务工作自查报告7一、工作组织部署阶段依据工作方案，公司对本次专项活动作出如下组织部署：成立规范财务会计基础工作专项活动工作领导小组和办会室，由办公室负责详细项目实施，7月31日以前，由财务部组织召开动员会议，向各区域财务部和各子公司财务部传达深证局
25、发20xx109 号文关于在深圳辖区上市公司全面深化开展规范财务会计基础工作专项活动的通知中的文件精神，以及公司的工作要求，财务基础工作自查报告。二、自查阶段本阶段的工作内容是公司全体财务人员先通过学习了解财务会计基础工作的相关规章制度，相识财务会计基础工作规范的重要性和必要性，驾驭财务会计基础工作规范的要求;有了相识之后，依据关于填报深圳辖区上市公司财务会计基础工作调查问卷的通知以及关于深圳辖区上市公司会计基础工作常见问题的通报中的内容逐条进行自查，发觉问题并确定整改安排。三、整改提高阶段本阶段的主要工作是落实整改措施，提升公司的财务会计基础工作水平，提高会计信息质量。四、自查内容、发觉问题
26、及整改措施依据中华人民共和国会计法、企业内部限制基本规范、会计基础工作规范、会计电算化管理方法、会计档案管理方法等相关规定，公司逐项比照调查问卷和常见问题通报进行了仔细、全面地自查。自查状况：1、财务人员和机构设置基本状况1.1主管会计工作负责人及会计机构负责人状况主管会计工作负责人由总经理提名，董事会决议聘任。主管会计工作负责人及会计机构负责人未在其它单位兼职，不存在人事关系在其他单位状况，未发觉不规范事项。1.2 会计人员岗位设置状况会计岗位设置合理，符合内部牵制要求。制定了岗位轮换制度，并按要求执行。尽管公司有回避制度，但未制定特地的财务人员任用回避制度。整改措施：在财务人员管理制度中，
27、增加关健岗位财务人员任用回避制度。责任人：财务部整改期限：10月15号以前1.3 会计人员专业制度培训状况公司有支配会计人员定期或不定期参与企业内外部各种专题培训，包括参与新会计准则、税务、会计人员接着教化等内部和外部的相关培训和讲座。公司制定了员工外出培训管理规范，财务部会计人员遵照执行，未发觉不规范事项。2、会计核算基础工作规范性状况2.1会计凭证编制及管理状况会计凭证由专人保管。有部分原始单据未附在记账凭证后单独装订存放的状况(主要是银联签购单、售卡申请表等)，主要是出于便于查询及管理保存的角度考虑。自查中发觉，存在少量自制原始凭证保管不完整、部分凭证或账簿打印装订不够刚好的状况。整改措
28、施：总部财务部制定记账凭证附件要求，规范自制原始凭证格式。未刚好完成凭证装订的账簿打印的分店在10月15日以前全部整改完毕。各公司财务部严格根据公司制度的规定执行，财务部不定期进行抽查。一旦发觉凭证原始单据不齐全或凭证、账簿未刚好装订的，将作为会计工作质量问题进行通报指责。财务工作自查报告8长治县卫生局：依据上级“财务管理规范年”的文件精神，为肃穆财经纪律，加强医院财务管理，我卫生院根据自查的范围和项目，成立了以院长为组长的领导小组，结合本院实际，逐条比照，仔细核查，现将自查结果作以汇报：一、财务管理内控机制建设及制度执行状况1、本院根据会计法及基层医疗卫朝气构会计制度的要求建立健全了财务制度
29、。先后制定了财务管理制度、账务处理程序制度、会计档案管理制度等，做到有章可循。建立健全了固定资产管理制度，对固定资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序作了明确的规定。2、财务收支实行一签三审制度审批制度。医院设专职会计1人、出纳1人，财务人员具有肯定的专业理论素养和较强业务实力，能根据有关财经规定记账，经费运用合理，平常报表精确、刚好，数据真实，会计、出纳严格依照钱账分管的内控原则开展日常工作。二、预算执行和会计核算状况本院根据基层医疗卫朝气构会计制度及权责发生制原则，采纳复式记帐法按月具实、合法进行会计帐务外理，未发生滞留、挪用专项资金（包括合作医疗、职工医保等专款）现象，日常业务收入
30、无坐支、私设小金库和虚列支出等行为。三、银行帐号开设和管理状况全院根据规定的审批程序开立了基本账户一个账户。严格杜绝“小金库”及“账外账”等违规行为，不存在私开账户状况。四、票据管理、运用及物价政策执行状况我院对在财政部门领用的门诊、住院发票由专人负责任管理，实行验旧领新，对各点的票据领用建立了具体台帐，保证了票据的平安。医疗收费标准、范围和药品加价严格按物部门的规定操作。五、专项资金的管理运用状况合作医疗、孕娩补助等专项资金严格根据县局相关文件要求支付。上报补助资料真实，既不存在虚报冒领、恶意套取，也不存在滞留、挤占、挪用状况。六、资产管理状况我院设立了特地的固定资产管理人员，建立健全资产的
31、购置、验收、保管等内部制度，建立了固定资产管理台帐，定期组织资产清查并刚好和会计对账，报废及毁损的固定资产刚好上报。严格管理资产，未发觉固定资产对外出租、出借的状况，平安防护措施较好，做好了防火、防盗、防爆、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。此次自查工作我院领导高度重视，通过自查工作的开展充分相识到财务管理工作的重要性，今后我们要规范基础管理，强化经费监督，深化服务内涵，扎扎实实地把财务管理各项工作落到实处。财务工作自查报告9依据中国证券监督管理委员会福建监管局关于开展规范财务会计基础工作专项活动的通知（闽证监公司字 20xx19号）（以下简称”通知”）的要求，为贯彻通知的相关精神，切实有效地开展
32、财务会计基础工作，不断完善并有效执行梅花伞业股份有限公司（以下简称“公司”）财务管理制度，提高财务信息披露质量，提高财务会计人员的整体素养，进一步提升公司规范运作水平，20xx年3月28日，公司制订了关于开展规范财务会计基础工作专项活动的工作方案 (以下简称“工作方案”)，并成立专项活动领导小组。依据上述文件规定和工作方案的支配，本次专项活动时间为20xx年4月至11月，分为三个阶段，4月至6月为公司自查自纠阶段、7月至9月为实施专项检查阶段、10月至11月为汇总分析和督导提高阶段。截至本自查报告日，公司完成了自查自纠的阶段性工作，形成了梅花伞业股份有限公司关于开展规范财务会计基础工作专项活动
33、自查报告(以下简称“自查报告”)，并经公司董事会审计委员会和其次届董事会其次十六次会议审议通过。现将本次专项活动的组织开展状况、自查内容和发觉问题以及拟订的整改措施(包括整改期限、整改责任人)等报告如下：一、专项活动组织与开展状况(一)依据工作方案，公司对本次专项活动作出如下组织部署：1、公司总经理组织召开专项活动领导小组和工作小组动员会并作出具体部署，要求工作小组高度重视本次专项活动，切实查找存在问题与不足，制订整改措施并逐项落实到位，使公司财务会计基础工作得到进一步提高。2、公司财务负责人组织相关人员仔细学习福建监管局通知、福建辖区上市公司财务会计基础工作调查问卷和公司现有的各种财务制度与
34、文件。3、公司财务负责人布置专项活动工作支配，就自查阶段的分工、要求与时间支配等作出部署，要求相关人员按规定时间仔细完成自查内容，形成工作底稿和初步自查状况提交财务负责人审核。4、公司审计部根据董事会审计委员会及工作方案的要求，制订审计安排并刚好开展审计。(二)依据工作方案，本次专项活动开展状况如下：1、公司财务人员依据调查问卷分类整理、汇总自查内容，开展规范财务会计基础工作专项活动自查报告，逐条检查，具体说明状况，并形成自查工作底稿。2、财务部经理对财务人员的自查工作底稿与自查结果具体复核，对自查发觉存在的问题进行重点核查，并提出相应的自查核查结果，提交财务负责人审核。3、财务负责人对财务部
35、经理的自查结果进行了审核，对自查底稿的内容完善提出指导看法，要求财务部按时提交专项活动自查报告。4、按工作方案要求，财务部将自查底稿与自查报告提交公司审计部。5、审计部根据制定的审计安排，依据福建监管局相关文件要求对自查报告内容逐项稽核，审查自查底稿并就与财务限制相关内容进行审核，同时向审计委员会报告专项活动开展状况，听取审计委员会对自查工作的指导。6、财务负责人就自查阶段工作开展状况、自查内容、发觉问题或存在的不足、整改措施、整改期限和责任人等状况向总经理作出全面汇报。审计部就专项活动的稽核结果与建议形成内部审计报告提交董事会审计委员会审议，并向总经理作出通报。7、依据自查状况与内部审计状况
36、，形成了专项活动的自查报告提交董事会审议。二、自查工作的内容依据中华人民共和国会计法、企业内部限制基本规范、会计基础工作规范、会计电算化管理方法、会计档案管理方法等相关规定，公司逐项比照调查问卷进行了仔细、全面的自查。公司在财务管理组织架构和人员配置、会计核算基础工作规范性、资金管理和限制、财务管理和会计核算制度建设和执行、财务信息系统运用和限制、母公司对子公司财务管理和限制等方面的财务会计基础工作较为规范，同时按相关文件的要求也存在肯定不足之处需进一步加以完善，公司为此提出整改措施、整改期限和整改责任人，仔细加以落实。三、自查结果及整改措施（一）财务人员和机构设置基本状况1、公司依据中华人民
37、共和国会计法的规定，设置会计机构及财务人员。2、公司根据国家会计基础工作规范要求和公司章程、公司财务会计管理制度的规定，选聘主管会计工作负责人和会计机构负责人。公司主管会计工作负责人和会计机构负责人在财务管理方面具有良好的管理阅历，有较强的沟通协调实力。3、公司对主管会计工作负责人和会计机构负责人有明确的岗位职责和考核制度。主管会计工作负责人、会计机构负责人为公司经营班子成员。4、主管会计工作负责人和会计机构负责人人事关系均在本公司，未在本公司以外的其他单位领取薪酬。主管会计工作负责人系董事长之妻弟，会计机构负责人与控股股东、实际限制人和上市公司董事、监事、高级管理人员不存在 亲属关系，未在其
38、他单位(上市公司母公司、子公司以及参股公司以外的主体)兼职。5、公司依据会计基础工作规范要求，依据会计业务须要设置会计工作岗位，配备会计人员。岗位职责和考核制度明确，岗位设置符合内部牵制要求。现有财务会计人员均具备相关专业学问和专业技能，具备会计从业资格。6、公司财务会计管理制度依据会计基础工作规范要求，对会计人员的离职交接做了规定，会计人员离职交接严格按制度中的规定办理。7、会计人员的工作岗位严格实行定期轮换，会计人员任用实际实行了回避，但尚未形成书面制度。整改措施：修订公司财务会计管理制度，对会计人员的工作岗位实行定期轮换及会计人员任用回避原则作出明确规定。整改期限：20xx年9月30日前
39、整改责任人：财务总监、主管会计工作负责人8、公司重视会计人员的专业培训，激励会计人员自行参与各类会计职称及执业资格考试，财务会计管理制度中明确要求公司财会工作人员须参与接着教化培训。9、公司财务人员的聘任都是通过参与人才聘请会或是通过网络人才聘请试用合格后录用。（二）会计核算基础工作的规范性1、公司依据会计基础工作规范及公司财务管理制度的要求，记账凭证后都附有合法的原始单据。2、记账凭证的编制：在凭证的编号上，采纳根据发生经济业务的先后依次编号，对一笔经济业务涉及两张以上记账凭证时，实行分数编号；“摘要”填写 对所记录的经济业务的简要说明；将经济业务中所涉及的全部会计科目，根据先借后贷的依次记
40、入“会计科目”栏中的“一级科目”和“二级及明细科目”，并按应借、应贷方向分别记入“借方金额”或“贷方金额”栏；凭证分别由有关人员签章，明确经济责任。3、凭证的审核、传递程序和保管：为了保证会计信息的质量，在记账前由财务经理对记账凭证进行严格审核，主要审核记账凭证是否有原始凭证为依据，所附原始凭证的内容与记账凭证的内容是否一样，审核其项目是否填写齐全；审核科目是否正确；凭证金额是否正确。4、凭证的传递程序：由经办人据实完整的填写付款报销单，并附完整有效的原始单据，交部门经理、主管副总经理、总经理审批。对于填制的记账凭证经由财务经理审核签章后方可记帐。5、公司运用erp管理系统，公司凭证每月打印并
41、装订成册，总账、明细账按年打印并订装。6、公司财务会计管理制度中规定：“会计档案调阅必需经财务负责人审批，填写“会计档案查阅登记表”方可查阅会计档案，并在约定的期限内收回。在经得财务负责人同意后才能复印。”在自查中发觉未按相应规定办理。 整改措施：拟建立会计档案调阅审批登记手续，会计档案查阅登记表必需包括但不限于：申请人、调用缘由、调用档案明细、归还期限、会计档案管理人、财务负责人。会计档案查阅和复印时申请人应填制申请单，履行财务负责人签字手续。整改期限：20xx年6月30日前整改责任人：财务总监（三）资金管理和限制状况1、公司制定了资金管理的相关制度，货币资金日常管理由财务部负责，财务总监负
42、责公司资金的统筹、融资及货款支付的审批。对外投资、对外担保、技改基建、风险投资等审批权限分别集中于股东大会及董事会。2、资金管理严格根据制度执行，审批人在授权范围内进行审批，不超越权限审批。3、公司资金管理业务的负责人与控股股东、实际限制人和上市公司董事、监事、高级管理人员不构成亲属关系；出纳人员与控股股东、实际限制人和上市公司董事、监事、高级管理人员不构成亲属关系，与上市公司主管会计工作负责人、会计机构负责人不构成亲属关系。4、公司根据支付结算方法和银行账户管理方法开设和管理银行账户，不存在以个人名义开设账户，财务由专人编制银行余额调整表，公司开通了网上银行支付功能，支付、审核权限符合支付结
43、算方法、银行账户管理方法和内部限制要求。资金的支付审批、复核与执行岗位分别；资金的保管、记录与盘点清查岗位分别；出纳人员未兼任稽核、会计档案保管、收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。5、收付原始单据由出纳人员加盖现金付讫或转账付讫字样。银行收支凭证由特地会计人员进行账务处理，出纳人员均有核对收付款凭证。6、公司禁止开据加盖银行预留印鉴的空白票据。7、公司财务印鉴有财务专用章、法人代表章、发票专用章分人管理，不存在印鉴保管风险。8、公司日常票据主要有支票和银行承兑汇票。银行承兑汇票设置票据登记簿管理。支票领用人在支票存根签名，但支票未设置登记簿，未对支票购买、注销进行记录。整改措施：建立支
44、票登记簿，对支票购买、注销等进行记录，作废凭证要求归档管理。整改期限：20xx年6月30日前整改责任人：财务总监（四）财务管理制度建设及执行状况1、公司依据中华人民共和国会计法、企业会计准则、会计基础工作规范、会计电算化管理方法、会计档案管理方法、企业内部限制基本规范等相关规定制订财务管理制度。公司财务制度能有效地保障公司及全体股东的合法利益，保证公司的资产平安。2、公司财务制度执行由公司财务部门负责制定及修改，由总经理复核，董事会。财务工作自查报告10一、加强领导，明确责任一是加强保密工作组织领导。财政局成立了保密工作领导小组成员，确定由副局长卢华同志分管，各股长负责。做到层层抓落实，使保密
45、工作时时、到处、事事有人抓、有人管，形成齐抓共管的良好局面。二是把保密工作与日常工作紧密结合，统一部署、检查，做到年初有安排，平常有检查。三是把保密工作融入机关业务工作之中。做到部署、检查、总结、考核时与保密工作同步进行，坚持业务工作做到哪里，保密工作就延长到哪里。四是强化管理，坚持防范与管理并举。我局严格根据中华人民共和国保守国家隐私法及相关法规的要求，切实做好重点涉密要害股室、部位的确定，切实建立好保密工作档案，管好涉密人员，管好各类涉密载体，确保了全年无失泄密事务发生。二、深化开展保密宣扬教化，不断提高干部群众的保密意识保密宣扬教化是保密工作的重要环节，我们始终把保密宣扬教化作为一件大事
46、来抓，主动协作县保密局，实行集中培训和平常自学相结合的方式抓好对涉密人员的教化。同时，利用政治学习时间组织干部职工学习保密法律法规、方针政策及本系统、本单位各项保密规章制度。结合工作实际，仔细学习相关案例，宣扬保密基本学问及所在岗位涉及的国家机密事项、保密规定等，所在岗位保密工作的基本内容、基本要求、基本程序和基本方法;对所知悉的国家机密应担当的责任;爱岗敬业精神和职业道德等。三、主动做好计算机保密管理根据上级部署，今年对计算机上互联网的状况进行了次全面检查，要害部门进行重点抽查，发觉漏洞刚好堵塞，有效地防止网上泄密事务发生。局内网管负责涉密计算机的检查修理，确需外送修理的，由相关人员负责在修理前清除计算机上存储的资料。对涉密计算机定期进行病毒库升级和查杀病毒，加强各种涉密介质管理。四、加强管理，防止失泄密事务发生一是仔细做好局机关日常收(发)文登记管理、文件传阅(借阅)管理、计算机运用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关。对办公室