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1、2022农民技术培训总结农夫技术培训总结120xx年，我校在省市农委领导的关切，在县委县政府和县农委的正确领导下，围绕省农委下达的农夫培训工程目标任务，扎实开展农夫培训工作，根据农夫培训项目实施的序时进度，稳步推动，截止11月底，全面完成了农夫培训工作目标任务，又取得了新的工作实绩和较好的农夫培训效果。为提高我县农村劳动力素养和就业实力，为加快推动响水农业现代化做出了新的贡献。一、培训项目完成状况农业专项好用技术培训:省下达任务8000人，我县今年在1-5月份，以开展冬春农业科技大培训活动为举措，首轮在全县143个农业村集中农夫培训184场次，培训11006人次；二轮培训在夏收秋种等农忙季节前
2、举办112场次，培训农夫8831人次，一、二轮完成实绩分别占目标任务数的137.5%和110.4%。职业农夫培训:省下达培训任务900人，我校全年举办了14期培训班，共计完成培训种植业、养殖业、高效设施农业、合作组织管理员等职业农夫903人，其中申报职业技能鉴定180人，分别完成目标任务数的100.3%和100%。农业信息技能培训:省下达任务400人，我校与县委组织部远程办联合协作办班8期，共培训409人，完成目标任务数的102.3%。地方持证农夫培训：今年，我们主动协作县农委开展地方持证农夫培训，仔细制定方案，落实措施，任务分解到镇社区。通过县镇社区政府推动，农委牵头，农广校服务的上下协作培
3、训机制，全年分镇社区组织开展了98期次地方持证职业农夫培训班，共培训持证农夫7504人，全面完成地方配套资金的安排目标任务。二、开展培训工作的主要做法1、强化培训组织发动。一是从农委及直属农业推广股站所校、各镇农业技术中心等单位抽调农技专家，优化20xx年度响水农夫培训讲师团，调整充溢73名中级以上职称的农技专家作为讲师团主要骨干，选聘县乡农业科技入户指导员159人为农夫培训专兼职老师，壮大了培训老师队伍。二是深化调查探讨，切实了解农夫培训需求，结合各镇社区实际，制定切实可行的培训安排和实施方案。三是通过在广播、电视、网络等媒体上开设专栏等形式，广泛宣扬中心的各项强农惠农政策，宣扬开展农夫培训
4、工作的重要意义，造浓组织开展农夫培训工作的良好氛围。四是争取领导重视，县镇村层层明确责任，签订培训协议，明白目标任务。2、把握农夫培训需求最佳时机。一是抓住防治禽流感时机，组织以担当养殖业为主的农夫培训授课农技人员，分片包村包户，开展畜禽防疫检疫科技学问培训，结合送技送药上门，把农夫急需的动物防检疫学问在第一时间送到农夫手中，做到确保禽流感不发生，不传播，确保响水畜禽养殖业健康发展。二是抓住小麦防治赤霉病的的最佳时机，实行送培训，送技术，送药上门的方式，保证农夫在适当的防治期间，刚好应用科学的防治技术，杜绝小麦赤霉病发生，保证农夫以最低的成本，达到最佳的防治效果。为此，我们印发专题明白纸10万
5、余份，由科技入户指导员定村包户，送到农夫手中。三是在夏种期间，突出推广水稻机械化育秧，插秧技术，推广秸秆禁烧综合利用技术，保障农夫丰产增收。3、创新培训工作新思路。在技术培训内容上，我们结合农业生产实际，从农夫最需驾驭的好用学问和技能入手，结合实际，确定培训三条主线。一是以现代高效农业的现代产业技术和主导品种、主推技术，动物疫病防控和农产品质量平安开展培训，提高农夫的现代农业生产技能。二是围绕促进农夫增收和产业发展，加大培育具有较高专业技能、较大生产规模和较强产业实力的职业农夫力度，实行集中培训相关专业新学问，现场示范传授好用新技术，组织参观创业示范园区看样板，农技人员与参训农夫结对跟踪指导上
6、项目的四个程序模式，帮助提高职业农夫的专业技能和就业创业实力。三是针对农业自然灾难对农业生产带来的影响，快速开展农业防灾抗灾技术培训，一旦出现异样灾情，马上组织相关技术力气奔赴田间地头，进村入户，刚好为农夫的农作物、畜禽诊断把脉、制定抗病救灾措施，并通过刚好培训或电话手机告知参训农夫，提高农业抗灾实力，保障农夫增收。在培训服务方式方法上，一是利用媒体资源下乡进村开展培训宣扬。运用广播、电视、网络、科技直通车等载体将技术信息送到到田间地头和农夫家中。依据全县主导产业和特色产业的发展须要，结合农时季节特点，选购一批农业科教片，制作重点的农作物植保、秸秆禁烧、测土配方施肥、畜禽防疫等专题讲座，在响水
7、电视台农业天地栏目、远程教化网点播放，受到了广阔农夫的欢迎。二是围绕“一村一品”，突出针对性、好用性，讲课老师充分运用课件，标本，实物讲学，深化田头，大棚现场手把手教学。三是联系龙头企业、规模化产业专业合作社，培植为定点的农夫培训实训基地。我们在326省道沿线高效农业示范带、黄圩香荷食品有限公司、六套山羊养殖基地、盐城费氏食品有限公司等地建立为现代农业科技培训基地。四是注意培植宣扬典型，通过典型示范带动作用，以点带面扩大培训效果，今年我们在全县12个镇社区遴选了25个农广校的中专学员，宣扬他们立志养殖业，大胆创业，初步形成有肯定的规模，年获可观的效益，发展前景好，起到肯定辐射带动作用的创业典型
8、，在全县加以宣扬推广。在提高培训服务质量上。我们细心制定培训方案，落实培训时辰表，在今年2-4月份，开展了“春季农业科技大培训村村到”的主题活动。5-6月份，先后开展了“防治禽流感”、“防治小麦赤霉病”的县乡农技人员进村包户行动活动。在7-8月份，农广校和县远程办，利用远程教化网点，农村中小学微机房等教学资源，相对集中开展“农业信息技能培训”活动，在9-10月份，先后开展了“稻麦高产创建”、“秋种三新技术推广”、“秸秆禁烧与能源利用”等的培训活动，在11-12月份，组织开展了以“农业科技入户”、“阳光工程职业技能”、“低收入户帮扶”为主题的培训活动。在扩大农夫培训的普及率，培训覆盖面上，我们侧
9、重开展了全县 “14个贫困帮扶村低收入户农夫职业技能”的帮扶培训活动。先后特地邀请了扬州高校60 余人次的专家、教授来响水授课，为我县的低收入户农夫提升了培训服务档次，保障低收入户农夫主动创业，扩大规模，降低风险，稳步提高收入。在今年7月上中旬，特地举办了全县养羊产业技能培训班，104名养羊大户和专业户，全面学习和驾驭了发展养羊产业学问，学会了养羊生产经营管理技能。经过申报考核，有90人申领职业资格证书。三、培训取得的主要成效1、农夫培训的社会影响力持续加大。通过媒体、会议、开展农夫培训活动的宣扬，提升了农夫培训的社会知晓率；通过农技人员多年数次的集中培训和田间指导，提升了农夫培训的社会信任度
10、；通过“科技人员干脆到户，良种良法干脆到田，技术要领干脆到人”的创新技术培训传授方式和方法，让农夫经过听、看、学、做后，获得了明显的，实实在在的效益，不断激发农夫参与培训的主动性，涌现出渴求农业技术，想创业，敢创业，创大业的农夫愈来愈多。如我县南河镇薛荡村村民张秀海，他以种植大棚西瓜起家，创业增收后，不断扩大发展梦，在320省道旁承包近300亩土地，实行了立体园艺，茬口间套种等现代农业管理技术，引种西兰花，一季收成达80余万元，他在发展高效农业的创业实践中不断尝到了新甜头。2、农业产业结构不断优化。在培训中，通过扎实推广新技术、新品种、新材料、新模式，促进了全县种养殖业生产水平的整体提高。一是
11、高效农业规模持续扩大。今年持续新增高效农业面积 5万多亩。二是今年全县新增新兴养羊产业养殖大户 92 户。3、农产品质量品牌意识不断增加。在培训活动中，我们始终将农产品质量平安作为一个重要课题列入“培训菜单”。不仅向广阔农夫推广农产品标准化生产技术，而且向广阔农夫宣扬树立农产品品牌创建意识。有效提高了农产品的市场竞争力。四、存在问题1、在职业农夫培训中个别班次在培训对象的选择上把关不够严格，注意培训形式，放松对质量和效果的限制。2、少数镇村好用技术对培训的组织打算工作不充分，对边远偏僻，交通不便的一些村民通知不到，培训不到，影响培训覆盖率。五、20xx年工作准备一、进一步扩大培训成效。接着通过
12、加大宣扬力度，运用媒体、网络、会议等途径，加强宣扬农夫科技培训教化的重要意义。造大农夫培训工作声势，进一步调动广阔农夫参学参训主动性。二、进一步提升培训绩效。总结阅历，不断创新。接着联合县各级政府部门和社会团体，广泛参加农夫培训工作，发挥优势，组织开展好农技专家“进园区，入大棚，走大户，到现场”等形式的第一线服务活动，坚持进村入户，农夫技术培训总结2为了仔细总结阅历，为了今后抓好更多的培训供应依据，现将20xx年的培训工作总结如下：一、培训基本状况20xx年，新型农夫培训任务数300个，实际培训300个。于20xx年4月20日前就组建起培训队伍，至5月底用2个月时间完成农户的培训工作。围绕各村
13、户的生产进行绽开培训，增加培训内容的针对性，坚持集中培训，按不同作物的生育规律类进行适时培训。通过培训又结合指导服务，农夫参与学习的主动性很高，渴望能够学到新技术、新阅历。通过学以致用，把科技学问宣扬应用到田头地角，真正科技致富奔小康。二、培训主要做法为从根本上提高广阔农夫自身素养和科技水平，培育和造就新型农夫队伍，按上级要求，结合各村户的实际须要，针对专业农夫培训的不同要求，培训安排主要围绕新品种、配套栽培技术内容进行培训，并以简要易驾驭的技术手册、技术资料、简明农业政策法规宣扬资料；刚好根据农事活动内容进行分期培训，使适用技术到农户、到人、指导农夫进行生产，真正为农夫服务，全面提高农夫的综
14、合素养。1、培训安排及内容：开班动员，棉花、玉米平安用药技术，国家推广农药施用技术，棉花玉米病虫防治技术，有机肥的施用及棉花玉米专业肥施用栽培技术，农田化学除草新技术。2、培训老师：参与培训授课的老师3人。老师的职称是农艺师2名和农技师1名。老师都是长期坚持在基层一线从事农业等农作物技术示范推广的骨干科技人员。有较强的专业技术水平和丰富的专业技术阅历，能够帮扶农夫科技致富。3、培训方法：结合单位担当的项目及各户实情，针对不同作物不同管理环节绽开了培训工作。详细做法是实行集中培训和入户现场指导、发放技术资料相结合。三、取得的成效通过培训使农户良种运用率提高；通过培训驾驭运用高产优质棉花玉米栽培技
15、术，病虫草害防治技术，测土配方施肥技术，使生产得到发展，产量水平有提高，经济收入有增加，并带动周边农户采纳新技术，促进生产发展。四、存在问题及不足由于承包到户，年轻人外出打工较多，导致学员人数多为年龄偏大，由于棉花玉米生产农事忙，在集中培训时，给培训工作带来肯定难度，召集工作难度大，由于条件限制，培训工作开展单一。由于培训老师多数属于兼职，担当的工作任务较多，加之作物多、生长期长，很难达到高质量。农夫技术培训总结3龙溪乡辖14个行政村，有青壮年总人口4198人。全乡农村经济收入主要以种植业、养殖业、和个私业为主。乡政府坚持以经济建设为中心，把经济发展作为构建和谐农村、推动新农村建设的一条主线，
16、紧紧围绕乡党委、政府提出的各项经济目标和任务，结合乡村实际，坚决不移地走经济发展之路，依托科技进步和技术改造，围绕市场需求，围绕三大产业，切实加强对广阔农夫的培训，努力探究培育新型农夫的有效途径。大力发展高效生态农业，打造绿色精品农业，争创农业新优势，提升发展新水平，壮大村级经济综合实力，促进新农村建设。本年在农夫培训中主要做了如下工作。一、强化组织保障成立了农夫培训工作领导小组，开通了远程教化网，制定了工作方案，为本年度培训工作的顺当开展供应了强有力的组织保障。二、深化调查摸底，驾驭农户需求为确保制定的培训安排具有很强的针对性，满意农夫所需，符合广阔农户愿望，乡政府实行多种形式，开展调查摸底
17、工作。一是发放农夫学问需求调查表做到户均一份，对农户家庭收入状况、培训内容、培训方式、培训时间等方面状况进行了具体了解。从调查的状况看，须要开展西瓜.甜瓜.花卉种植技术培训的53户，占被调查农户的21%。通过调查摸底，驾驭了开展培训的第一手资料。二是召开座谈会。邀请了本乡部分种养户、个私业主进行座谈，对开展新型农夫培训工作的重要意义、目标任务进行了仔细的传达贯彻，广泛听取了他们对此项工作的看法和建议。在综合分析了调查结果和征求看法建议的基础上，结合全村产业发展重点，提出了全年初步安排，并在公示公开栏内张榜公布，让广阔群众知晓，请群众参加监督实施。三、围绕三大产业，制定培训安排结合“农夫培训方案
18、”的实施，对全乡20xx年经济运行状况进行了分析对比，从分析对比中看出，第一产业中大西瓜、柑子、新世纪梨等种植技术发展快速，逐步占据主导地位；其次产业随着招商引资力度加大，必将成为新的经济增长点。依据以上分析，乡党委政府经过探讨，确立了围绕“三大产业”，制定培训安排，开展农夫培训工作的总体思路。一是围绕发展种殖业,开展技术培训,以现有的竹笋、桃、梨、柑、李、梅和养鹅、鸭、猪、羊等10多个项目的管理与加工为依托，全年安排开展农业生产技能培训,同时围绕用工需求，不断拓宽农夫增收渠道。二是围绕新农村建设开展培训服务和健康保健，重点对禽流感有关学问的培训与宣扬。四、通过培训，取得成效全村75%以上的农
19、夫驾驭一门农村好用技术，40%以上的农夫驾驭1-2门致富本事。逐步把全乡广阔群众培育成有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农夫，为加快新农村建设步伐、构建社会主义和谐社会奠定坚固的群基础。到目前为止，全乡已举办了百姓课堂禽流感防治学问培训1场，水稻技术培训2场，培训的农夫250多人次。通过系统的农业学问和技能培训，广阔农夫不仅学科技、用科技，提高科学种田的技术和实力；而且还学到了经营管理学问和现代文明观念，特殊是农户经营管理、农产品营销的培训，开阔农夫的视野，培育农夫的市场意识和经营观念，有利于克服小农经济、因循守旧等落后的传统观念，树立科技致富、奋勉向上的信念。据统计，参与学习的年收入比没有
20、参与培训的农夫平均高出10%。促进农业结构的战略性调整和农业产业化经营的步伐。新创大力发展高效生态农业，确保农业增效，农夫增收。以市场需求为导向，以科技进步为依托，根据稳粮扩经调结构，引优建特色，发展绿色精品农产品，主功效益农业为方向。一抓稳定粮食生产给，以优良品种生产基地为优势，采纳订单农业方式，给农夫更多的实惠，调动农夫种粮主动性，今年粮食亩产 503公斤；二抓发展效益农业，坚持以品质取胜，加快发展绿色精品农产品，着力发展新世纪梨、食用笋、西瓜种植。让农夫偿到了甜头，收益可观。广阔农夫是农业结构的战略性调整和农业产业化经营的主体。随着“新型农夫科技培训行动安排”的开展，广阔农夫科技素养和市
21、场意识会得到提高，能学会肯定的农业产业开发的学问和本事，具备肯定的市场分析意识和市场推断实力，从而可以科学地调整农业产业结构和从事农业产业化经营。很多农夫通过学习和培训，将成为了农村专业户、示范户，如：在科技示范户，食用笋示范户林声恒、新世纪梨示范户谭观源、养鹅示范户凌淑玉、竹木加工示范户张新民的带动下使全乡经济作物面积上千亩，生猪出栏上万头，炎陵白鹅上十万只。并能带动、辐射周边农夫，有力地促进了各类基地的建设和主导产业的形成,将进一步促进农业产业化经营的发展。农夫技术培训总结4XXX学校校内占地面积33亩，有教职工103人，主要从事全日制职业中学教化、短期培训、接着教化培训和学历补偿教化。自
22、建校以来，学校始终坚持为地方经济建设和社会发展服务的办学方向，在XX县委、县政府的正确指导和各级教化主管部门干脆领导下，我们大力实施科教强县战略，坚持面对“三农”大力开展各类短期好用技术培训，形成了职前、职中、职后教化相连通，校内、校外教化相结合，学历教化、非学历培训于一体，辐射全县的职业教化网络；同时，结合XX的区域实际，选择性地开发、推广农村剩余劳动力的培训项目，形成了本地培训、异地就业的职业培训网络。学校针对XX可耕用面积少，农村劳动力素养偏低、转移到异地就业困难的现状，我们充分发挥职业学校办学敏捷的优势，大力开办针对农村剩余劳动力的短期培训，取得了良好的效果。总结今年的短期培训工作，我
23、们主要做到以下几点：一、是依据用人市场的需求状况，合理设臵短期培训专业。目前，我校开办的电子电工技术、计算机操作与修理、种植、养殖、酒店管理、焊接等专业，市场用人需求旺盛。1学校建设有电子电工实训室、计算机实训室，我们依据该专业过硬的师资、先进的设备，开展培训服务，对农村劳动力的培训着重于培训电子技术、计算机操作与修理等技能劳动者，相关的这些企业对工人的文化程度要求不是很高，但必需有相关的技能，特别适合XX农村劳动力实际状况，我校近几年开办这些专业的培训班，重在教会如何在流水作业线下进行正确的操作，培训时间短，见效快，农夫经过短期培训，就可以驾驭操作技能。二、是采纳敏捷多变的培训方式，便利农村
24、劳动力培训。我校在开展各类短期培训时，培训地点并不局限在校内，有条件的可以来校参与培训，农忙季节在劳动力须要培训较为集中的乡镇及行政村，我们往往把培训班办在乡下，甚至田间地头，通过“大篷车”培训的方式，实行上门服务。这样既保证外出务工农夫能最大限度地得到培训，又大大节约了农夫的培训费用和时间，不耽搁农夫的生产和生活，深受农夫的欢迎。三、是依据用工单位的要求，采纳“定单式”培训。为了刚好精确地得到用工单位的用工信息，我们利用网络上网查询、利用电话询问、派人到用工单位实地考察等形式亲密关注各地的用工信息，依据用工单位在不同时期对用工的要求，有针对性地对进行培训，与部分大型企业签订托付培训协议，为企
25、业定向培训急需的一线工人。四、是学校依据地方经济发展水平，结合当前开展的“双联”工作，实行免费培训。我县属于国家级贫困县，也处在连片贫困区域，为此，学校对参与短期培训的农夫全部实行免费培训。既有我们双联村的农夫参与培训，也有双联村之外别的地方的农夫参与培训。学校从师资、教材、考试到送培训下乡的费用，全部由学校担当，不向培训者收取任何费用。今年，我校完成各类短期培训共124人，其中电子电工专业30人，计算机应用专业26人，种植养殖专业23人，酒店管理专业20人，焊接专业25人，全部通过考核。经过我校培训转移出去的劳动力，每年人均可增加收入1万元，发展了“打工经济”，也极大地促进了贫困山区农村脱贫
26、致富奔小康的步伐。展望将来，XXX学校将在各级领导的关怀支持下，依托农夫好用技术培训这个平台，发挥培训的资源优势和辐射功能，创新工作思路，优化培训模式，勤奋工作，开拓进取，把这项惠及XX30万多农夫的富民工程做得更好，为加快XX脱贫致富奔小康的步伐，做出我们更大的贡献。农夫技术培训总结5农业好用技术培训在省政府新农村建设五件实事中，农夫教化培训工程是其中的一项，县教体局今年下达给我中心学校的工作任务：年培训2320名农夫。今年以来，我校组织进村开展培训53场，培训农夫2320人次，其中男1525人，女735人，发放技术资料明白纸20多种1万多份、科技书籍200余册，建农业技术推广示范基地1个。
27、科技服务中心1个。一、细心组织，扎实开展农业好用技术培训1、建立组织，强化领导。中心校成立了农夫培训工程领导小组，主管教化副乡长任组长，成立了各专业培训小组，由乡属各单位中级职称以上人员9人、乡农业服务中心3人组成。按专业及人员状况分成食用菌组、烟叶组、桑蚕组、玉米小麦组。各组负责各自的培训任务。各组的培训任务实行组长负责制，组长对分工的培训工作进程和工作质量负责。2、开展调研，按需培训。开展培训需求调研，针对性提出5类12项好用技术培训菜单，供各组支配培训时选用。统一编写技术明白纸用于培训现场发放。3、会议沟通，现场参观，实地学习，组织推动。先后召开农业好用技术培训工作启动会、农业科教工作研
28、讨会、培训小组成员培训会议、工作推动会和培训小组组长工作例会等，刚好沟通通报工作进程，布置工作推动措施，确保培训工作组织有序，运行高效，按时序按工作要求主动开展。4、广泛宣扬，扩大影响。加大宣扬，营造培训氛围，利用板报、培训简报、进村培训通知、条幅标语等形式，大力宣扬农夫培训工程的意义和政策措施，营造培训工作氛围。5、制定措施，完善考核。制定推动培训工作的政策措施。一是制定对村考核细则；二是建立技术小组成员考核制度；三是培植受训农夫典型，在技术指导、技物帮扶及跟踪服务上优先支配示范户。6、规范培训，有序开展。一是明确任务，多方结合搞培训。为全面开展好培训工作，多次组织实施培训“突击月”(5、7
29、月等），实行集中到村培训为主，分散指导为辅的方法，统筹支配技术人员，统筹支配时间，通过和有关村及相关部门联合开展培训。培训中做到三个结合：即与科技入户相结合，与推动高效农业促进农夫增收相结合，与自身的全年目标工作相结合。二是仔细备课，规范程序搞培训。技术人员结合自己的专业和农夫好用技术的需求，仔细打算讲稿，各技术人员讲授体现了“五多”的要求（多思索、多收集、多结合、多延长、多引导）。三是规范运作，统一制作了会标。每个村的培训都严格根据中心校的要求，统一制作会标，统一印发培训资料，认仔细真扎扎实实搞好培训工作。二、成效突出，新型好用技术全部进村到户好用技术培训是农业增效、农夫增收的重要推动力。今
30、年以来，我中心校围绕推动高效农业规模化、发呈现代农业、促进农夫增收的主题，不断强化农业科技培训服务工作，组织发动全乡科技人员，深化田间地头，通过到村举办培训班、发、放生产技术操作规程、明白纸、技术讲座、录像、光盘等方式，开展技术培训。中心校主管人员多次深化调研，刚好发觉新状况新问题，并对各地出现的重大生产技术问题提出解决看法，保证了技术培训工作取得实效。做到了常态化常常培训、关键环节主动指导、技术询问随时服务，全面提高好用技术的推广入户率和到位率。一是重点推广应用了一批生产新品种。二是推广了一批农业种植新技术，测土配方施肥技术、棚室食用菌病害防治关键技术、优质烤烟育苗及栽培关键技术、沼气利用与
31、生态家园建设增收关键技术等。三是全力推动高效农业规模化，高效农业规模化是发呈现代农业的重要内容，是推动新农村建设的第一工程，是促进农夫增收长期而重要的任务，在开展农业好用技术培训过程中，我局针对高效农业种植的不同类型，围绕产业特色，分作物、分区域制定技术指导方案、加大技术的集成与配套应用，发挥典型带动和示范辐射作用，全力推动高效规模农业生产进程。三、排找差距，创新方式硬化措施再推动我乡农业好用技术培训工作虽然有很好的基础，但离现代农业和社会主义新农村建设对农业教化培训工作的要求还有肯定的距离，存在的问题主要表现在四个方面：一是农夫主动接受培训的意识不强；二是培训后学员的典型带动作用不突出（产业
32、规模不大）；三是受训人员接受新技术实力不强；四是培训工作不平衡性较大。针对上述问题。下一步，我们将着力抓好以下几点：1、把握培训重点。以农业生产技术及技术更新、高效农业生产技术、市场农业学问、农业法律法规、专业合作经济组织的成立发展及运行管理等为培训重点。2、丰富培训方法。组织科技示范户、农夫技术员、农夫经济人等到外地参观学习，与现场培训相结合；建好培训示范基地，通过基地示范引领达到技术应用的辐射带动；定期组织农户代表外出观摩学习、激发学用科技热忱。3、强势组织推动。充分调研熟识农村状况、了解农夫需求，开展好针对性的宣扬发动，营造培训氛围。加强与基层村的联系和协调，通过很好的组织、有序的发动来
33、提高培训面，让更多的农夫走进培训现场，选择适应自已须要的培训内容接受培训。4、创新培训机制。一是在农业产业特色地区和产业化龙头企业建设教学点，把教学培训班办到村组、进到企业，进入田间地头，有效地提高培训工作的效率。二是实行兼职老师聘用制，加强培训师资队伍建设，保证培训工作效果。三是接着建设农夫科技书屋，建立农夫长期性、常常性培训学习阵地。5、完善培训服务机制。培训工作效果的提高，要靠完善的培训工作服务来保证。一是培训教材服务，根据“一张明白纸、一张信息卡、一个培训专题、一个典型示范（区、户）”的模式，分技术类别印制培训资料手册，人手一份，通过现场培训、资料发放、典型带动，增加农夫对培训内容的接
34、受实力，全面提高培训效果。二是示范服务，体现在示范园区和教学实习基地的建设上，加强教学实习基地（点）和示范区（田）的建设，放大培训现场示范作用。三是跟踪服务，专业技术人员定期开展入户指导、跟踪检查效果，刚好驾驭农夫适时技术需求，保证培训工作的连续性和时效性，让农夫真正从培训中得到收益。农夫技术培训总结620xx年，我们以提高农夫科技素养为目标，坚固树立人才资源是第一资源的观念，加大对农村好用队伍的培育力度，致力挖掘、集聚、发挥现有农业科技资源优势和潜力，培育造就有文化、懂技术、会经营的新型农夫，抓好农村好用技术和农夫职业技能培训，从而促进农夫增收，推动农村经济发展，同时加大对农产品质量检测力度
35、，全面提高我村农产品水平。一、全年工作完成状况：20xx年主要做好两方面的工作：一是做好了养殖中的农村好用技术培训和农夫职业技能培训 二是做好了“实施食品平安工程”中的城区蔬菜农药残留检测两大任务。完成了全村42人次的培训，主要抓好优质玉米栽培技术、杀虫技术等培训。完成农夫畜禽养殖技术提高等培训。重点抓好玉米基地的重点培训，取得了良好效果。二、主要工作开展状况(一)加强领导，成立班子。组长：李xx成员：各包组老师(二)建立健全工作责任制，确保实事任务落实。(三)发挥优势，拓宽渠道，主动搭建培训平台。(四)、加快科技普及，加大培训力度，切实提高培训质量。为了加快农业科学技术的普及，加大好用技术的
36、辐射带动效应，进一步促进农业科技进村入户，全面提高农夫科学化种养水平。农夫技术培训总结7我学区在胡家庙镇政府和淳化县教化局的正确领导下，在全体老师的共同努力下，紧紧抓住“教化创强”有利契机，落实十八大精神，保质保量地完成了胡家庙学区农夫好用技术培训任务。20xx年即将过去，为了总结阅历教训，指导今后工作，现将20xx年胡家庙学区农夫好用技术培训工作总结如下：一、指导思想以党的路途、方针、政策为指导，仔细实行上级教化主管部门的批示精神，接着坚持教化优先发展战略，以基础教化为重点，突出抓好“教化创强”工作，推动教化事业的全面发展。力争使农夫好用技术培训工作再上新台阶，使巩固提高人员达到巩固提高标准
37、，确保农夫文化素养的整体提高。二、取得的成果。农夫好用技术培训是一项关系到千家万户的大事，是党和国家都特别重视的工作，也是人们工作生活中不行忽视的大事。所以，抓好此项工作是农村脱贫致富的首要工作。为此，学校把此项工作作为工作中的重中之重来抓，主动协作有关部门做好本职工作，也取得了较好的成果。1、参与巩固提高学习的村民已基本上达到巩固提高标准。都能书写简洁的便条，能计算简洁的数据，能填写汇款单，书写书信、借条、欠条。在预先规定的时间内完成了所要培训的内容。2、负责培训工作的老师，刻苦学习业务实力，不断丰富自己的教学阅历，使自己的教学手段越来越敏捷，真正成长为一个能担当重任的农村好用技术培训的老师
38、。他们对自己严格要求，使自己在备课，授课、课后辅导等各个方面，结合村民实际，进行针对性的教学，把村民感爱好的学问，细心传授，保证每位村民有问必解，有问必答，每位村民都有收获。3、在整个农村好用技术培训工作中，学校充分利用远程教化设备，对村民进行仔细的培训，把适用技术推广到每家每户，保证提高农夫的科技含量，使每家每户都有了12名科技明白人，为经济再上新台阶做出铺垫。三、存在的问题1、部分村民思想顽固，相识僵化，不好好协作学校的培训工作，致使有些想学的村民受其影响，学习不够仔细。2、培训经费投入不足。四、今后的准备1、进一步加强义务教化法的宣扬力度。2、不断探究农夫好用技术培训模式，办出全部村民乐
39、意参与的培训班。在过去的20xx年当中，我们团结一样，努力拼搏，取得了喜人的成果，为胡家庙建设社会主义新农村做出了肯定的贡献，在明年的工作中，我们将更加努力的工作，力争把胡家庙农夫好用技术培训工作做得更加精彩。农夫技术培训总结8以示范推广、服务三农为主题，以夺取农业丰产丰收为突破，大力实施科技兴农战略，力争在我镇有限的农田资源里开发出绚丽的农业成果。针对农业生产的新形势和新要求，在基层工作中，我们发觉农村还有很多农夫的观念和技术相对落后，在农业种植上还存在许多的问题。如：栽培方式上的误区；施肥上的误区，有的不知道什么时候施肥，施什么肥料；病虫草害防治上的误区，有的胡乱用药，不刚好用药等等。因此
40、，我们就针对这些问题，结合农夫培训工程，要让农夫真正地学到农业技术学问。通过培训，结合农业技术资料和明白纸的发放，充分利用门市这个服务“窗口”和宣扬阵地，大力掀起科技入户、科技兴农的高潮，普及和推广新型农业生产技术，进一步提高农夫科学种田的技术水平，为我镇夺取秋熟丰产丰收打下坚实的基础。 结合农业生产实际，注意理论联系实际，学以致用，逐村进行技术培训。我们的详细做法是：我们分别召开村会计和农业主任动员会议，分头布置和落实农夫培训工作。农作物的生长期里要经过很多次病虫草害的危害，轻则影响其产量，严峻则导致绝收，因此，我们不能掉以轻心，要加强农作物的病虫草害的防治。在培训讲解过程中，我们讲一些看得
41、见、摸得着、用的上、易驾驭的好用技术。讲解中我们把水稻发病的稻苗带到现场进行实物介绍，做到形象生动，通俗易懂。通过对农夫培训，我们发觉农夫们都特别仔细听讲，并且都踊跃向我们提问，还有部分农夫拉着我们培训讲课人员到自己的田间地头去现场指导。每个分工人员都要熟识驾驭所分工村的农业基础状况、生产形势以及农业生产中存在的问题和困难，做到心中有农，手中有方，不怕脏苦，苦中有乐。农业科技为载体，各种农业技术材料，刚好发放到农户手中。综合上述，我们认为在新的历史时期里，农夫的技术培训和服务是不行或缺的，面对农夫迫切的须要，我们农业服务部门要实行多种形式、多种渠道，脚踏实地、求真务实，切实提高农夫的农业种养殖
42、水平。农夫技术培训总结9开展农夫培训，提高农夫素养，是建设现代农业、促进农夫增收、统筹城乡经济社会发展的重要举措。20xx年县农委将新型农夫科技培训项目养殖业方面9个村培训工作交给畜牧局实施。为扎实做好新型农夫科技培训工作，确保按质按量完成培训任务，依据有关文件精神，结合各项目村实际，畜牧局做了大量卓有成效的工作，现将有关状况总结如下：一、主要成效根据新型农夫科技培训项目实施要求，我们以村为基本单元实施，重点在9个村培训专业农夫360人。由于各项目村高度重视，细心组织实施，取得了明显成效。截至11月底，县畜牧局累计进村办班135场次，培训基本学员360人；现场指导5400人次，均完成进度任务的
43、100%。通过开展新型农夫科技培训，培育了一批观念新、懂科技、技能强、善经营的养殖生产能手和致富带头人，促进了养殖科技成果转化和好用技术的推广，推动了农业结构调整，加快了“一村一品”发展，增加了农夫收入。（一）培育了一批学以致用的专业农夫。我们在开展新型农夫科技培训时，对培植专业农夫进行重点指导、重点培育、重点扶持，帮助解决生产和技术难题，促进他们发展壮大。9个项目村参训农夫，85%的学员驾驭了1至2项好用技术；10%的成为当地科技致富带头人；10%的成为当地养、加和营销大户。如雨坛乡新民村水产专业基本学员张文才，通过项目培训和自己钻研驾驭了一套高效养殖螃蟹技术。雨坛乡的高峰、雨坛、新民三个村
44、围绕水产生产，重点开展了淡水养殖技术培训，引导农夫扩大生产规模，20xx年三个村新发展养殖水面200亩。xx镇龙桥、团山、陆岗三村和汤沟镇少丰、勤俭二村充分发挥蛋鸭生产优势，通过培训扩大养殖规模，20xx年蛋鸭养殖量比去年增加24%。老洲镇下圩村围绕土种蛋鸡养殖优势，该村发展养殖1万只以上的大户18家、1千到1万只的126家，存栏达120万只。总之，通过新型农夫培训，每个村基本上形成了一个主导产业，“一村一品”正在发展壮大。（四）大幅度增加了农夫收入。各项目培训村今年养殖业生产形势好、农夫培训什么、增收什么、培训到哪，农夫就增收到哪里，而且还带动四周农夫收入的增加。如新民村围绕水产产业，重点开
45、展了河蟹、对虾、龙虾、回鱼等水产技术培训，20xx年全村40位基本学员每人增收20xx元；陆岗村围绕蛋鸭养殖业，学员通过学习新学问，采纳新技术，变更传统养殖观念，科学养鸭，效益稳步增长，养殖户户均增收20xx元，全村农夫增收50余万元。（五）得到了广阔农夫挚友的普遍欢迎。实施新型农夫科技培训工程为“一村一品”发展培育了一大批好用性人才。通过进村办班开展科技培训、面对面、手把手的技术指导和跟踪配套服务，让农夫不会就学、不懂就问，刚好驾驭养殖技能，促进了农夫思想观念的转变，增加了无公害畜产品标准化生产的相识，强化了畜产品质量平安、品牌开发和市场风险意识，提高了畜产品生产经营水平，要求参与培训的人越
46、来越多,在培训示范村流传着“老师进了村，技术不用愁，不懂多请教，增产又增收”，这是广阔农夫挚友对新型农夫科技培训的认可程度的详细表现。如少丰村目前参与科技培训的人多了，打牌赌博的人少了；忙于养殖业生产的人多了，游手好闲的人少了；瞄准市场的农夫人多了，等、靠、要的人少了。（六）增加了畜牧技术人员的服务意识。一是增加了服务意识，大多数新型农夫科技培训老师，通过参加实施政府公益性培训项目，相识到此项工作不仅仅是一项技术培训、技术指导工作，而是一项重要的“富民强县”工程。我们理清工作思路，突出工作重点，狠抓工作难点，不断创新培训模式，把科技培训和本职工作结合起来，有效提升了培训效果，实现了自身价值。二
47、是增加了专业技术人员加强自我学习的动力，特殊是一批进村老师在培训过程中发觉了自己学问的不足，加强了自身的学问更新，形成了一种良好的学习风气。三是教学人员在教学期间得到熬炼和提高，收到了在教中学和在学中教的良好效果。四是通过合同管理、制度约束和培训服务补贴，激励培训老师进村办班开展培训和现场进行指导，做到了根据安排进村培训农夫，根据生产关键环节进行现场指导，根据信息技术询问尽快解答，按照项目要求进行实施，成为了农夫的贴心人。二、主要做法20xx年新型农夫科技培训工程启动实施以来，我们根据项目管理方法和要求，加强组织领导，创新工作机制，加大培训力度，加强培训效果，狠抓工作落实。（一）加强领导，成立
48、组织为了保证项目的顺当实施，把培训工作落到实处，畜牧局成立了实施小组，齐明任组长，姚尚久、付和平任副组长，吴太生、钱门红为成员。教学工作由齐明同志负责，组织工作由姚尚久同志负责，档案资料保管工作由钱门红同志负责。实行分片、包村、包户开展集中培训和现场指导；对学员实行登记注册，发放培训卡，记录培训时间、培训内容和培训老师。建立培训台帐，写明每次办班时间、培训内容、参与培训人员及培训老师；定期对授课老师的备课笔记、教学内容、学员的学习效果进行检查，发觉问题刚好订正，确保项目的顺当实施。（二）创新培训模式，想方设法提高培训效果依据项目要求，我们确定雨坛乡的雨坛、高峰、新民三个示范村以水产业为主导产业，开展水产养殖技术培训；汤沟镇的勤俭、少丰村，老洲镇的下圩村，xx镇的团山、龙桥、陆岗村以畜牧业为主导产业，开展畜牧兽医技术培训。“新型