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1、乡镇纪检监察委员述职述廉报告（精选7篇）_乡镇纪委述职述廉报告第1篇：述职述廉述法报告乡镇纪检监察 述职述廉述法报告 乡镇镇监察科科长 2011年，对于我来说，是不平凡的一年。任命为监察科科长，给我带来了新的压力和动力，为此，我不断加深学习，努力提高胜任岗位工作所需本事，在领导的培育帮助、同志们的关切支持下得以充分的熬炼，快速成长、成熟。现比照德能勤绩廉五方面将本人履行岗位职责和完成工作状况简要汇报如下： 一、提升综合素养，不断强化履职实力 坚持将理论学习作为自身的重要任务，仔细学习党的基本理论、路途、方针、政策，努力在驾驭精神实质、融会贯穿、学以致用上下功夫。学习廉政准则、纪律处分条例、党内
2、监督条例等法律法规，学习党刊党报选登的各类先进典型，并自觉做到勤学多想，努力在实践中，不断提高自身综合素养和组织协调实力、综合分析实力、文字言语表达实力等各方面履职实力，保证各项工作任务优质高效地完成,努力做到让领导放心，让上级部门满足。 二、加强角色意识，仔细履行工作职责 坚持饱满的工作热忱，剧烈的事业心和责任感，以正确的看法对待繁杂的工作任务，主动主动，尽职尽责。在负责好纪检监察日常工作任务的同时落实好非公企业党建台账 资料的整理等组织、人事日常工作任务。 纪检工作完成状况主要如下：协作镇纪委书记履行好纪检监察各项职能，推动全镇党风廉政建设和反腐败工作不断上新的台阶。一是营造氛围、注意实效
3、，不断拓宽教化促廉途径。组织开展了“微型勤廉党课”、“勤廉摄影作品”、“勤廉楹联创作作品”展评并举荐到市纪委参与评比，荣获优秀组织奖，主题征文二等奖1名，楹联作品一等奖、二等奖、优秀奖各1名，微型勤廉党课优秀奖1名。巩固和提高了省级、苏州市级、太仓市级勤廉文化示范点的建设，特殊是对东林村的勤廉文化展示厅进行了提档改造。二是规范管理、有效预防，努力发挥制度助廉作用。严格贯彻领导干部述职述廉、勤廉公示和民主测评等制度；严格执行 “三禁”和“车改纪律”等规定；严格落实重大事项报告和礼品礼金上缴登记等制度。今年以来重大事项报告1人次，登记上交礼金4.6万元。三是深化监督、着眼防范，着力细化监督保廉体系
4、。一方面坚持“有案必查、有案查好”的原则，不断加大惩治腐败的工作力度。今年共受理来信来访4件次，立案7件。另一方面以民主评议、执法评议活动为平台，充分发挥基层群众的监督作用。 三、坚持廉洁自律，努力走好人生旅程 坚持根据党员干部、纪检干部的标准严格要求自己，遵守各项党纪条规，比照廉政准则52个“不准”规范自己 的行为，时刻做到自重、自醒、自警、自励，为人处事心胸开阔，实事求是，不计较个人得失和名利，通过加强自身的建设，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，以廉为荣以贪为耻，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。 一年来，我虽然取得了肯定成果，但履职实力和工作水平离
5、高标准严要求还有肯定差距，个人综合素养也有待进一步提高。今后，我将一如既往，发扬优点，克服不足，加强学习，深化调查探讨，以饱满的工作热忱和严谨的工作作风，竭力做到服务基层、服务群众、服务发展，牢记宗旨，不辱使命，为城厢经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献！ 第2篇：述职报告之纪检监察述职述廉报告纪检监察述职述廉报告 纪检监察述职述廉报告3篇纪检监察述 职述廉报告 本文书目纪检监察述职述廉报告水产系统纪检监察述职述廉报告范文参考水产系统纪检监察述职述廉报告 xx年，根据局党委分工，我主持区直水产系统纪检监察工作，分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来，紧紧围绕水产大县创建，突动身展城郊现
6、代渔业这一工作大局，切实履行职责，努力完成了自身所担当的各项工作任务。 【 一、主要工作实绩】 【 (一)纪检监察工作】 1、狠抓落实，切实推动区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教化。结合全区开展的学习实践科学发展观及三服务、三争创作风建设主体实践活动，在党委中心学习小组的领导下，根据上级纪委的要求，组织全系统党员干部学习两个条例、实施纲要、中纪委关于严禁利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定、省纪委关于严明纪律、禁止党政机关工作人员违规参与营业性消遣活动的通知、省委提出的十不承诺及全国纪检监察系统先进工作者标兵王瑛同志的先进事迹，通过学习讲座、组织观看
7、宣扬片、撰写心得体会、到基层座谈等形式，扎实推动党风廉政建设教化宣扬月活动。二是建立健全各项规章制度。在党委的统一领导下，签订了区直水产系统xx年度党风廉政建设责任书;在建立健全民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上，不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理规定、党委分工及其责任目标等制度，做到了有章可循。三是开展了专项活动。根据省委开展的以加强党性修养，弘扬新风正气为主题的作风建设年活动要求，接着开展局长就是办事员，职务就是责任，落实就是品行的主题探讨活动;局党委成员重大事项进行了申报;根据区纪委的支配，开展了区直水产系统三公一金(公款大吃大喝、公款出国旅游、
8、违规购用公车和党员干部收送红包礼金)专项治理工作;根据区委的统一支配，对局机关、渔政站及水产探讨所等单位，协作区检查组对小金库问题进行了专项自查与清理;根据区治理工程领域突出问题工作领导小组办公室的统一支配，对区直水产系统xx年以来，运用国有资金工程建设项目进行了自查自纠。 2、加大力度，全面推动源头治腐工作。一是探究了局机关行政效能建设。针对局机关实际，进一步完善了局机关行政效能建设工作方案，完善了机关小车管理、费用管理、请销假等各项管理制度，特殊是财务管理制度。二是接着推动场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开，完善民主理财制度;加强内部财务检查，坚持对二级单位财务每年进行两
9、次检查。三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度;加强对重大经营和项目等收支的监管，规定重大经营和项目收支必需召开职代会通过，报局党委集体探讨审批，并由局纪委实施全程监督。四是规范执法工作。在严格执行收支两条线的基础上，强化渔政执法工作机制，清理了收费文件，规范了行政执法行为，有效地杜绝了三乱现象的发生。四是信访举报工作。协作上级有关部门对2起反映党员干部的信访件进行了调查，并进行了妥当处理。 【 (二)分管的工作】 1、全区水产社会生产。一是狠抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼产业发展规划;在长江水产探讨所的主持下，参予制订了荆州市淡水产品养殖规范地
10、方标准无公害食品青鱼人工繁殖技术规范;进一步完善了1115青鱼标准化养殖技术操作规程;帮助纪南友信青鱼合作社搞好海子湖青鱼的品牌注册;协作荆州市水产养殖预警预报与防控体系建设项目，在纪南镇青鱼养殖示范区开展了科技对接1次、举办技术讲座2次、现场青鱼鱼病诊断与防治6次;在长江水产探讨所、区科技局、财政局、经管局的扶持下，参予了xx年农夫专业合作组织示范-青鱼标准化养殖示范、荆州区青鱼养殖技术服务项目、科技富民强县专项行动安排-青鱼高效健康养殖技术与示范等3大青鱼养殖示范项目的策划、可行性探讨等工作;狠抓了雷湖5000亩青鱼养殖小区的池塘改造升级工作。二是狠抓了试验示范。在普及推广1115青鱼标准
11、化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式的基础上，与长江水产探讨所联合由荆州区双龙水产合作社担当在弥市镇推广了池塘好用生态工程微流水鱼-藕生态养殖示范50亩，并拟在该镇推广xx亩，现已完成了项目的可行性探讨。三是开展科技服务。结合全区xx-xx全国科技示范县建设项目，重点培植水产科技示范户100户，全年共开展了渔业科技培训28期，送科技下乡30余次，印发技术资料xx0余份，开展水产生产调研15余次。四是开展水产健康养殖示范场的创建工作。完成了1个部级示范场、4个省级示范场的创建工作，并在标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度，即水产
12、养殖生产记录、水产养殖用药记录和产品标签三大记录。五是其它工作。主持了荆州市荆州区水生动物防疫站建设项目、湖北省四湖流域荆州区血防养鱼灭螺工程及水产大县建设项目的制订;完成了全省新农村示范镇弥市镇现代渔业发展的规划;开展了全区10家鱼苗繁殖场的颁证及用药专项检查，查处整改了1起违禁药物的案例;对全区水产专业合作社、水产品流通市场、龙头企业等进行了广泛调查摸底。 2、渔政执法工作。一是圆满完成年度长江禁渔工作。基本实现了江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼目标，没有发觉一起与禁渔有关的违法违规案件。二是公开公正，落实惠渔政策。主动争取资金，解决渔民的最低生活保障,发放禁渔补助68250元;遵循公开
13、、公允、公正的原则，将燃油补贴足额送到渔民手中，共发放燃油补贴9万元，受到渔民的一样好评。三是换发证照。共换发渔业船舶证书241本，发放捕捞许可证217本，其中机动渔船174本，非机动渔船67本;全区渔政人员换发全国统一新式服装10套。四是处理渔业纠纷案件。共处理渔业污染案件2起，非法捕捞5起，共为渔民挽回经济损失7万多元。五是加强了船检工作与水上平安工作。加大对中华人民共和国船舶检验条例、湖北省渔港渔船管理条例、湖北省水产苗种管理方法的宣扬力度，规范了渔业船舶检验;切实搞好全区渔船平安生产，签订了渔业水上平安管理责任状，全年无渔业水上平安事故。 【 二、思想作风建设和廉洁自律状况】 一年以来
14、，能从严要求自己，留意在思想上解决人活着为什么，当官做什么，身后留什么的问题，在加强自身修养，提高自身素养上下了肯定功夫。一是加强理论学习。一年以来，能比较系统地学习市场经济理论、水产科技学问及相关农业政策、科技、学问等。通过学习，理论素养得到了提升，志向信念更加坚决，工作思路更加开阔。二是注意党性熬炼与修养。在政治上，坚持从严来规范自己的行为，自觉地同局党委保持高度一样，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚恳做人，踏实做事。始终以剧烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热忱投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较留意把握自己的角色定位，
15、自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，留意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志莫伸手，伸手必被捉的训诲，不大吃大喝，不卡不拿不要，没有发生违纪违法行为。 【 三、存在的问题及今后准备】 比照岗位职责，仔细反思自己的工作，自己在许多方面还存在诸多问题
16、和不足，概括起来主要有四个方面：一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够;理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。二是深化基层，调查探讨不够。忙于应付，调查探讨少;做科长的事多，做纪委书记的事少;深化基层深化实际调查探讨不够，缺乏对客观实际的深度把握，以致工作起来状况不明、决心不大、方法不多。三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱;被动应付、效率不高。四是工作方法不够细致，有时急躁心情较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思索、镇静应对，时常表现出急躁心情，有时要求过高
17、，看法过激，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，工作结果不太令人满足。 总之，检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素养不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：一是进一步加强理论学习，注意党性熬炼和修养，不断提高自身素养;二是强化开拓创新意识，抓住主要冲突，找准工作的突破口;三是求真务实，转变作风，狠抓落实，提高工作效率;四是勤政廉洁，奉公遵守法律，努力取得令群众和组织满足的工作实绩。 【水产系统纪检监察述职述廉报告范文参考】纪检监察述职述廉报告（2） | 返回书目 20xx年，根据局党委分工，我主持区直
18、水产系统纪检监察工作，分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来，紧紧围绕水产大县创建，突动身展城郊现代渔业这一工作大局，切实履行职责，努力完成了自身所担当的各项工作任务。 【 一、主要工作实绩】 【 (一)纪检监察工作】 1、狠抓落实，切实推动区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教化。结合全区开展的学习实践科学发展观及三服务、三争创作风建设主体实践活动，在党委中心学习小组的领导下，根据上级纪委的要求，组织全系统党员干部学习两个条例、实施纲要、中纪委关于严禁利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定、省纪委关于严明纪律、禁止党政机关工作人员违规参与营业性消遣
19、活动的通知、省委提出的十不承诺及全国纪检监察系统先进工作者标兵王瑛同志的先进事迹，通过学习讲座、组织观看宣扬片、撰写心得体会、到基层座谈等形式，扎实推动党风廉政建设教化宣扬月活动。二是建立健全各项规章制度。在党委的统一领导下，签订了区直水产系统20xx年度党风廉政建设责任书;在建立健全民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上，不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理规定、党委分工及其责任目标等制度，做到了有章可循。三是开展了专项活动。根据省委开展的以加强党性修养，弘扬新风正气为主题的作风建设年活动要求，接着开展局长就是办事员，职务就是责任，落实就是品行的主题探讨活
20、动;局党委成员重大事项进行了申报;根据区纪委的支配，开展了区直水产系统三公一金(公款大吃大喝、公款出国旅游、违规购用公车和党员干部收送红包礼金)专项治理工作;根据区委的统一支配，对局机关、渔政站及水产探讨所等单位，协作区检查组对小金库问题进行了专项自查与清理;根据区治理工程领域突出问题工作领导小组办公室的统一支配，对区直水产系统20xx年以来，运用国有资金工程建设项目进行了自查自纠。 2、加大力度，全面推动源头治腐工作。一是探究了局机关行政效能建设。针对局机关实际，进一步完善了局机关行政效能建设工作方案，完善了机关小车管理、费用管理、请销假等各项管理制度，特殊是财务管理制度。二是接着推动场务公
21、开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开，完善民主理财制度;加强内部财务检查，坚持对二级单位财务每年进行两次检查。三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度;加强对重大经营和项目等收支的监管，规定重大经营和项目收支必需召开职代会通过，报局党委集体探讨审批，并由局纪委实施全程监督。四是规范执法工作。在严格执行收支两条线的基础上，强化渔政执法工作机制，清理了收费文件，规范了行政执法行为，有效地杜绝了三乱现象的发生。四是信访举报工作。协作上级有关部门对2起反映党员干部的信访件进行了调查，并进行了妥当处理。 【 (二)分管的工作】 1、全区水产社会生产。一
22、是狠抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼产业发展规划;在长江水产探讨所的主持下，参予制订了荆州市淡水产品养殖规范地方标准无公害食品青鱼人工繁殖技术规范;进一步完善了1115青鱼标准化养殖技术操作规程;帮助纪南友信青鱼合作社搞好海子湖青鱼的品牌注册;协作荆州市水产养殖预警预报与防控体系建设项目，在纪南镇青鱼养殖示范区开展了科技对接1次、举办技术讲座2次、现场青鱼鱼病诊断与防治6次;在长江水产探讨所、区科技局、财政局、经管局的扶持下，参予了20xx年农夫专业合作组织示范-青鱼标准化养殖示范、荆州区青鱼养殖技术服务项目、科技富民强县专项行动安排-青鱼高效健康养殖技术与示范等3大青鱼养殖示范项目的策划、
23、可行性探讨等工作;狠抓了雷湖5000亩青鱼养殖小区的池塘改造升级工作。二是狠抓了试验示范。在普及推广1115青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式的基础上，与长江水产探讨所联合由荆州区双龙水产合作社担当在弥市镇推广了池塘好用生态工程微流水鱼-藕生态养殖示范50亩，并拟在该镇推广xx亩，现已完成了项目的可行性探讨。三是开展科技服务。结合全区20xx-20xx全国科技示范县建设项目，重点培植水产科技示范户100户，全年共开展了渔业科技培训28期，送科技下乡30余次，印发技术资料xx0余份，开展水产生产调研15余次。四是开展水产健康养殖示范场的创建工作
24、。完成了1个部级示范场、4个省级示范场的创建工作，并在标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度，即水产养殖生产记录、水产养殖用药记录和产品标签三大记录。五是其它工作。主持了荆州市荆州区水生动物防疫站建设项目、湖北省四湖流域荆州区血防养鱼灭螺工程及水产大县建设项目的制订;完成了全省新农村示范镇弥市镇现代渔业发展的规划;开展了全区10家鱼苗繁殖场的颁证及用药专项检查，查处整改了1起违禁药物的案例;对全区水产专业合作社、水产品流通市场、龙头企业等进行了广泛调查摸底。 2、渔政执法工作。一是圆满完成年度长江禁渔工作。基本实现了江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼目标，没有发觉一起与
25、禁渔有关的违法违规案件。二是公开公正，落实惠渔政策。主动争取资金，解决渔民的最低生活保障,发放禁渔补助68250元;遵循公开、公允、公正的原则，将燃油补贴足额送到渔民手中，共发放燃油补贴9万元，受到渔民的一样好评。三是换发证照。共换发渔业船舶证书241本，发放捕捞许可证217本，其中机动渔船174本，非机动渔船67本;全区渔政人员换发全国统一新式服装10套。四是处理渔业纠纷案件。共处理渔业污染案件2起，非法捕捞5起，共为渔民挽回经济损失7万多元。五是加强了船检工作与水上平安工作。加大对中华人民共和国船舶检验条例、湖北省渔港渔船管理条例、湖北省水产苗种管理方法的宣扬力度，规范了渔业船舶检验;切实
26、搞好全区渔船平安生产，签订了渔业水上平安管理责任状，全年无渔业水上平安事故。 【 二、思想作风建设和廉洁自律状况】 一年以来，能从严要求自己，留意在思想上解决人活着为什么，当官做什么，身后留什么的问题，在加强自身修养，提高自身素养上下了肯定功夫。一是加强理论学习。一年以来，能比较系统地学习市场经济理论、水产科技学问及相关农业政策、科技、学问等。通过学习，理论素养得到了提升，志向信念更加坚决，工作思路更加开阔。二是注意党性熬炼与修养。在政治上，坚持从严来规范自己的行为，自觉地同局党委保持高度一样，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚恳做人，踏实做事。始终以剧烈的事业心和责任感、饱满旺盛的
27、热忱投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较留意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，留意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志莫伸手，伸手必被捉的训诲，不大吃大喝，不卡不拿
28、不要，没有发生违纪违法行为。 【 三、存在的问题及今后准备】 比照岗位职责，仔细反思自己的工作，自己在许多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有四个方面：一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够;理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。二是深化基层，调查探讨不够。忙于应付，调查探讨少;做科长的事多，做纪委书记的事少;深化基层深化实际调查探讨不够，缺乏对客观实际的深度把握，以致工作起来状况不明、决心不大、方法不多。三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱;被动应付、效率不高。四是工作
29、方法不够细致，有时急躁心情较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思索、镇静应对，时常表现出急躁心情，有时要求过高，看法过激，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，工作结果不太令人满足。 总之，检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素养不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：一是进一步加强理论学习，注意党性熬炼和修养，不断提高自身素养;二是强化开拓创新意识，抓住主要冲突，找准工作的突破口;三是求真务实，转变作风，狠抓落实，提高工作效率;四是勤政廉洁，奉公遵守法律，努力取得令群众和组织满足的工作实绩
30、。 【水产系统纪检监察述职述廉报告】纪检监察述职述廉报告（3） | 返回书目，根据局党委分工，我主持区直水产系统纪检监察工作，分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来，紧紧围绕水产大县创建，突动身展城郊现代渔业这一工作大局，切实履行职责，努力完成了自身所担当的各项工作任务。 一、主要工作实绩 （一）纪检监察工作 1、狠抓落实，切实推动区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教化。结合全区开展的学习实践科学发展观及“三服务、三争创”作风建设主体实践活动，在党委中心学习小组的领导下，根据上级纪委的要求，组织全系统党员干部学习两个条例、实施纲要、中纪委关于严禁利用
31、职务上的便利谋取不正值利益的若干规定、省纪委关于严明纪律、禁止党政机关工作人员违规参与营业性消遣活动的通知、省委提出的“十不承诺”及“全国纪检监察系统先进工作者标兵”王瑛同志的先进事迹，通过学习讲座、组织观看宣扬片、撰写心得体会、到基层座谈等形式，扎实推动党风廉政建设教化宣扬月活动。二是建立健全各项规章制度。在党委的统一领导下，签订了区直水产系统度党风廉政建设责任书；在建立健全民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上，不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理规定、党委分工及其责任目标等制度，做到了有章可循。三是开展了专项活动。根据省委开展的以“加强党性修养，弘扬新
32、风正气”为主题的作风建设年活动要求，接着开展“局长就是办事员，职务就是责任，落实就是品行”的主题探讨活动；局党委成员重大事项进行了申报；根据区纪委的支配，开展了区直水产系统“三公一金”（公款大吃大喝、公款出国旅游、违规购用公车和党员干部收送红包礼金）专项治理工作；根据区委的统一支配，对局机关、渔政站及水产探讨所等单位，协作区检查组对“小金库”问题进行了专项自查与清理；根据区治理工程领域突出问题工作领导小组办公室的统一支配，对区直水产系统以来，运用国有资金工程建设项目进行了自查自纠。 2、加大力度，全面推动源头治腐工作。一是探究了局机关行政效能建设。针对局机关实际，进一步完善了局机关行政效能建设
33、工作方案，完善了机关小车管理、费用管理、请销假等各项管理制度，特殊是财务管理制度。二是接着推动场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开，完善民主理财制度；加强内部财务检查，坚持对二级单位财务每年进行两次检查。三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度；加强对重大经营和项目等收支的监管，规定重大经营和项目收支必需召开职代会通过，报局党委集体探讨审批，并由局纪委实施全程监督。四是规范执法工作。在严格执行“收支两条线”的基础上，强化渔政执法工作机制，清理了收费文件，规范了行政执法行为，有效地杜绝了“三乱”现象的发生。四是信访举报工作。协作上级有关部
34、门对2起反映党员干部的信访件进行了调查，并进行了妥当处理。 （二）分管的工作 1、全区水产社会生产。一是狠抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼产业发展规划；在长江水产探讨所的主持下，参予制订了荆州市淡水产品养殖规范地方标准无公害食品青鱼人工繁殖技术规范；进一步完善了“1115”青鱼标准化养殖技术操作规程；帮助纪南友信青鱼合作社搞好“海子湖”青鱼的品牌注册；协作“荆州市水产养殖预警预报与防控体系建设”项目，在纪南镇青鱼养殖示范区开展了科技对接1次、举办技术讲座2次、现场青鱼鱼病诊断与防治6次；在长江水产探讨所、区科技局、财政局、经管局的扶持下，参予了农夫专业合作组织示范-青鱼标准化养殖示范、荆州区
35、青鱼养殖技术服务项目、科技富民强县专项行动安排-青鱼高效健康养殖技术与示范等3大青鱼养殖示范项目的策划、可行性探讨等工作；狠抓了雷湖5000亩青鱼养殖小区的池塘改造升级工作。二是狠抓了试验示范。在普及推广“1115”青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式的基础上，与长江水产探讨所联合由荆州区双龙水产合作社担当在弥市镇推广了池塘好用生态工程微流水鱼-藕生态养殖示范50亩，并拟在该镇推广xx亩，现已完成了项目的可行性探讨。三是开展科技服务。结合全区“-全国科技示范县建设项目”，重点培植水产科技示范户100户，全年共开展了渔业科技培训28期，送科技下乡
36、30余次，印发技术资料xx0余份，开展水产生产调研15余次。四是开展水产健康养殖示范场的创建工作。完成了1个部级示范场、4个省级示范场的创建工作，并在标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度，即水产养殖生产记录、水产养殖用药记录和产品标签“三大记录”。五是其它工作。主持了荆州市荆州区水生动物防疫站建设项目、湖北省四湖流域荆州区血防养鱼灭螺工程及水产大县建设项目的制订；完成了全省新农村示范镇弥市镇现代渔业发展的规划；开展了全区10家鱼苗繁殖场的颁证及用药专项检查，查处整改了1起违禁药物的案例；对全区水产专业合作社、水产品流通市场、龙头企业等进行了广泛调查摸底。 2、渔政执法
37、工作。一是圆满完成年度长江禁渔工作。基本实现了“江中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼”目标，没有发觉一起与禁渔有关的违法违规案件。二是公开公正，落实惠渔政策。主动争取资金，解决渔民的最低生活保障,发放禁渔补助68250元；遵循公开、公允、公正的原则，将燃油补贴足额送到渔民手中，共发放燃油补贴9万元，受到渔民的一样好评。三是换发证照。共换发渔业船舶证书241本，发放捕捞许可证217本，其中机动渔船174本，非机动渔船67本；全区渔政人员换发全国统一新式服装10套。四是处理渔业纠纷案件。共处理渔业污染案件2起，非法捕捞5起，共为渔民挽回经济损失7万多元。五是加强了船检工作与水上平安工作。加大对中华人
38、民共和国船舶检验条例、湖北省渔港渔船管理条例、湖北省水产苗种管理方法的宣扬力度，规范了渔业船舶检验；切实搞好全区渔船平安生产，签订了“渔业水上平安管理责任状”，全年无渔业水上平安事故。 二、思想作风建设和廉洁自律状况 一年以来，能从严要求自己，留意在思想上解决“人活着为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，在加强自身修养，提高自身素养上下了肯定功夫。一是加强理论学习。一年以来，能比较系统地学习市场经济理论、水产科技学问及相关农业政策、科技、学问等。通过学习，理论素养得到了提升，志向信念更加坚决，工作思路更加开阔。二是注意党性熬炼与修养。在政治上，坚持从严来规范自己的行为，自觉地同局党委保持高度
39、一样，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚恳做人，踏实做事。始终以剧烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热忱投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较留意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对全区渔业经济发展最大的贡献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，留意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己
40、的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。能时刻牢记陈毅同志“莫伸手，伸手必被捉”的训诲，不大吃大喝，不卡不拿不要，没有发生违纪违法行为。 三、存在的问题及今后准备 比照岗位职责，仔细反思自己的工作，自己在许多方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有四个方面：一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够；理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。二是深化基层，调查探讨不够。忙于应付，调查探讨少；做科长的事多，做纪委书记的事少；深化基层深化实际调查探讨不够，缺乏对客观实际的深度把握，以致工作起来状况不明
41、、决心不大、方法不多。三是工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱；被动应付、效率不高。四是工作方法不够细致，有时急躁心情较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思索、镇静应对，时常表现出急躁心情，有时要求过高，看法过激，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，工作结果不太令人满足。 总之，检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素养不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：一是进一步加强理论学习，注意党性熬炼和修养，不断提高自身素养；二是强化开拓创新意识，抓住主要冲突，找准工作的突破口；三是求
42、真务实，转变作风，狠抓落实，提高工作效率；四是勤政廉洁，奉公遵守法律，努力取得令群众和组织满足的工作实绩。 【相关举荐：】 水产系统纪检监察述职述廉报告范文参考 关于水产系统纪检监察述职述廉报告范文 第3篇：纪检委员述职述廉报告 2018 市纪委： 年纪检委员述职述廉报告 我是h镇党委纪律检查委员会委员，主要工作职责是帮助党委做好全镇的党风廉政建设和反腐败工作。09年在市纪委和镇党委的高度重视与正确领导下，仔细落实了党风廉政建设责任制的各项工作，根据科学发展观的要求较好的完成了全年工作任务。现依据党员领导干部廉洁从政的有关规定及思想、工作几个方面简要汇报如下： 一、严格廉洁从政的有关规定，带头
43、廉洁自律 要求党员干部廉洁自律，我必需以身作责，领先垂范。“常思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落，只有这样，才能帮助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物；其次没有跑官要官，行贿受贿；第三没有借婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财；第四没有参加赌博，没有利用公款进行高消费；第五没有超标准购建房和配备小汽车。总之在衣食住行用等生活方面，自以为比较清廉，从不与他人比阔比排场，我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，牢记“两个务必”，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。 二、发扬社会主义美德，树立正确的权力观 本人能贯彻执行党的十七大及十七届四中全会精神，实行科学
44、发展观，树立正确的权力观，我深知权力是人民给予的，我的权力是用来教化和惩治腐败，是为清洁我们党员队伍，永保我党先进性和纯净性的，正是有这个思想，我能恨腐如仇严查各个领域的腐败分子，而不是把手中的权力当做一种权势，用来袒护坏人或者做高攀政权的工具；树立正确的地位观，使我知道不必看重高官厚禄，只要心中有了人民群众，不论官职大小，同样是有地位的。所以在这样的思想指导下，我要时刻维护人民的利益，与一切损害群众利益的不正之风做斗争；同样树立了正确的利益观，使我清晰地看到，我的所挣所得与群众艰辛苦动所得相比，群众给我的利益太多，而我给群众创建的利益太少，所以我不会为个人利益而终日奔波。淡薄名利，艰苦奋斗是
45、纪检干部的美德。这样三种观念，使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政，筑牢了拒腐防变的实力。坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则；始终把增加公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地,埋头苦干；始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。 三、做好自身的廉洁，有力发挥纪检的工作职能 我身为一名纪检干部，能够较好地协调各方面的关系，充分调动各部门的工作主动性，能够根据民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，尽自己全力把工作做好，确保党风廉政建设责任制在全镇落到
46、实处，对于保证“立党为公、执政为民”有着重要的责任。首先发挥了部门的监督职能，对班子成员及党员干部进行了有效的监督，年内班子成员没有违法违纪的。我深知要想监督好他人，必需领先垂范，做好自身的廉，禁止别人做的自己首先不做，要求别人做的自己首先做到，才能充分发挥监督的职能作用；其次是发挥了执纪职能，在组织协调反腐败工作中，在党委的支持下和部门的协作下，年内严厉惩处了两名违纪党员。要想惩处腐败，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏权”，说的就是官再大，假如是个贪官，就没有人怕他，他也奈何不了别人，而畏廉则是廉而生威，有肯定的威望，他可以调动一切力气做有利于党和人民的事情；最终是教化职能，年内班子成员专题学
47、习反腐倡廉课题达到五次以上，中心组学习达到四次，全镇党员受教化面达到80以上。只有以身作则，坚持自己的廉，才能教化其他党员干部，假如自己不廉洁，无需指责和教化别人，就连腐败分子都无从服你，更谈不上执纪。 以上是我的述职述廉内容，通过一年来的学习和工作，我深知根据党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求做的还远远不够，与一名合格的、优秀的纪检干部相比，我还存在着许多不足和缺点，如工作不够创新，深化群众次数较少等，今后还需接着努力学习，时刻注意以身作则，增加工作大局意识，起到模范带头作用，恳请各位领导和同志们在今后的工作中对我常常指责指正，使我能胜任纪检工作，正确落实科学发展观，为全镇党风廉政建设工作再上
48、一个新台阶而不懈努力。 从xx年起，在当任公司副总经理的同时，我始终当任公司党支部委员，在行政上先后分管生产后勤保障及人事劳资等工作，在党内我始终任宣扬委员，帮助支部做思想教化、宣扬鼓动及员工培训工作。 为完成好自己所分管的工作，我始终坚持党的路途方针，紧紧围绕公司的各项中心工作，努力细致地开展工作，从员工的思想入手帮助提高政治觉悟，增加为企业奉献的主子翁精神，从员工的技能入手推动员工自觉提高操作技能，用协作培训的方式不断提高员工的岗位技能，用科学生产的理念推动岗位责任制的落实和平安生产制度的规范；结合科学社会主义基础理论、“xxxx”重要思想和社会主义荣辱观的思想教化，推动员工正确人生观与世界观的建立；通过对企业制度的规范和经营理念的建立，逐步推动企业文化的发展与员工整体素养的提高。 在我的主持