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1、安全环保管理办法第一篇 安全管理理办法第一章 总则第一条 为为了加强蒙蒙华项目一一工区的安安全生产管管理，根据据国家有关关安全生产产的法律法法规和公司司内部管理理要求，结结合项目经经理部一工工区的具体体情况，制制定本管理理办法。第二条 各各部门、各施工队队须认真贯贯彻“安全第一一，预防为为主”的方针，坚坚持“管生产必必须管安全全，谁主管管谁负责”的原则，全全面实行安安全生产责责任制，大大力整治事事故隐患，有有效地防范范各类安全全事故的发发生，为企企业的改革革和发展创创造良好的的安全环境境。第三条 建建立健全安安全生产管管理体制，加加强组织领领导，党政政齐抓共管管，有关部部门通力协协作，形成成一
2、个领导导重视、部部门协作、层层层负责、人人人把关、群群防群治的的安全生产产局面。第二章 安全生产产目标第四条 项项目经理部部安全生产产目标：杜杜绝生产安安全特别重重大和重大大事故；遏遏制较大生生产安全事事故；减少少一般生产产安全事故故；杜绝因因建设引起起的特别重重大和重大大交通事故故；遏制因因建设引起起的较大交交通事故；减少因建建设引起的的一般交通通事故。第五条 各各施工队要要根据项目目部安全目目标及控制制指标制订订本级的安安全控制指指标，并将将指标横向向分解到职职能室、组组，纵向分分解到班组组，一级保保一级，层层层抓落实实。各施工工队必须实实行安全目目标管理，要要逐级签订订安全生产产责任状，
3、作作为考核责责任人成绩绩的一项重重要内容。要要把安全生生产指标实实际情况同同评选先进进单位和先先进个人挂挂钩，对达达不到安全全生产目标的单位位和个人行行使否决权权。第三章 安全生产产管理机构构第六条 本本工区成立立专门安全全生产管理理机构（安安全生产管管理小组），各队设专职安全员，班组设兼职安全员。桥梁工程项、隧道工程项目以及起重等危险性较大的工序施工时，每班必须设立值班安全员。第七条 安安全生产管管理组织机机构（如图图1所示）。第八条 各各级安全管管理人员工工作责任心心强，有一一定施工经经验的人员员担任。安安全管理人人员，要持证上上岗并保持持相对稳定定，原则上上不进行工工作调动。第四章 安全
4、生产产管理制度度第九条 安安全生产责责任制各岗位、部部门及各参参建单位实实行安全生生产责任制制，明确规规定各级领领导、职能能部门及专专业人员对对安全生产产所承担的的责任。1、项目经经理职责对所承担工工程项目的的安全工作作负直接领领导责任。 贯彻执执行国家和和上级有关关安全生产产的法规和和管理办法法，组织制制定工程项项目安全管管理实施细细则和操作作规程； 依据工工程项目特特点，监督督合理施工工方案的编编制及安全全生产措施施的制定，组组织科学施施工，把安安全贯穿于于施工生产产的全过程程，积极组组织开展预预测、预防防、预控活活动，确保保安全生产产； 定期组组织安全检检查，对发发现的事故故隐患及时时整
5、治，支支持指导项项目经理部部安全管理理人员工作作，按规定定提取和落落实安全生生产技术措措施经费并并专款专用用； 组织对对职工进行行经常性的的安全生产产教育和技技术培训，发发动群众、实实行全员、全全方位、全全过程安全全管理； 积极组组织协助调调查、分析析、处理职职工和民工工伤亡事故故，对因违违章指挥、违违反劳动纪纪律、违反反操作规程程或缺少安安全防护设设施而造成成的人身伤伤亡事故承承担领导责责任； 主持应应急预案的的编制、演演练工作； 对劳务务协作方进进行安全资资质审查，并并对其安全全工作进行行监督管理理。图1 安安全生产管管理组织机机构框图安全生产管理小组组员安全生产管理小组副组长安全生产管理
6、小组组长项目经理：田树坤项目书记：吴晓宇安全总监：刘绪项目总工：路辉项目副经理：胡春来 裴玉良项目副总工：许永旭安全环保部部长：郝庆文质量部部长：邹洛物资设备部部长：刘宇计划合同部部长：王江龙财务部部长：王晓东办公室主任：邓宝财一工区安全员：郝庆文一工区兼职安全员施工队专职安全员施工队兼职安全员技术部部：长徐进2、项目总总工职责 对项目目施工生产产中的技术术安全问题题负领导责责任； 严格按按照国家有有关技术安安全规程、标标准，主持持编制审批批施工组织织设计、专专项施工方方案、工艺艺等技术文文件；使安安全措施贯贯穿在施工工组织设计计、施工方方案、作业业指导书、技技术交底的的内容里； 主持项项目危
7、险因因素识别，评评价和控制制措施制定定工作； 参加安安全事故调调查处理工工作。3、项目安安全总监职职责 在项目目经理领导导下负责项项目安全生生产保证体体系的制定定、运行，负负责项目安安全生产监监督管理的的总体策划划并组织实实施； 监督管管理本项目目的安全生生产，代表表项目对外外联络和协协调安全生生产方面的的工作； 定期以以书面形式式向行业主主管部门报报告项目安安全状况，并并提出相应应问题的解解决方案； 组织制制定和审查查施工现场场生产安全全事故应急急救援预案案以及日常常保卫、消消防等方案案及措施，并并监督落实实； 根据工工程特点参参与编制安安全专项施施工方案，并并对施工过过程中安全全专项方案案
8、的实施进进行监督； 对工程程项目施工工全过程行行使“一票否决决权”，发现重重大安全隐隐患有权停停工整改，并并向项目经经理报告； 协助项项目经理负负责保障和和监督安全全生产措施施费的投入入和使用。4、项目办办公室安全全职责 及时转转发和传达达上级有关关安全生产产工作的文文件，并督督促检查落落实； 定期了了解登记劳劳务人员、从从业人员基基本情况； 负责办办公、生活活区卫生、消消防、用电电及安全保保卫工作； 编制项项目年度培培训计划中中含有安全全培训项目目，并负责责牵头组织织员工培训训和持证上上岗建档工工作； 负责向向财务、计计划部提供供安全培训训、安全标标志支出原原始资料和和凭据； 参加项项目伤亡
9、事事故调查处处理、善后后工作和对对外通报事事故情况。5、项目技技术质量部部安全职责责 参与危危险、有害害因素调查查、辨识、评评价；对施施工生产中中的重难点点工程和高高危工程进进行技术攻攻关，按国国家相关规规定负责起起草专项施施工组织设设计，组织织专项施工工组织设计计的论证、审审批； 对改善善劳动条件件、减轻笨笨重体力劳劳动、消除除噪声，治治理尘毒危危害等情况况，负责制制定技术措措施； 负责重重大课题研研究，解决决施工中的的疑难问题题从技术措措施上保证证安全生产产； 对新工工艺、新设设备、新施施工方法要要制定相应应的安全措措施和安全全操作规程程； 会同其其他部门（主主要为安全全环保部）编制安全技
10、术教育计划，对员工进行安全技术教育和技术、安全交底； 参加安安全检查，对对查出的隐隐患提出技技术改进措措施，并检检查执行情情况； 负责向向财务、计计划部提供供经监理签签证的安全全措施工程程数量资料料和重大课课题研究费费用支出凭凭据； 参加伤伤亡事故和和重大未遂遂事故的调调查，针对对事故原因因提出技术术对策措施施和恢复方方案。6、项目设设备物资部部门安全职职责 负责机机械设备和和物资进货货（或进场场）验收、使使用、维修修中的安全全管理工作作； 负责设设备物资安安全检查，负负责机械设设备操作人人员持证上上岗、日常常安全教育育工作； 负责合合格劳动保保护用品采采购、保管管、发放和和回收工作作，检查指
11、指导员工正正确佩带施施用； 严格执执行易燃、易易爆、危险险品的运输输、保管、清清领、发放放、回收等等制度，对对各工区、各各施工队执执行情况进进行监督检检查； 参加由由于机械设设备物资问问题造成伤伤亡事故的的调查分析析和处理，并并提出防范范措施； 负责安安全监测、监监控设备和和特种设备备的维护保保养工作；负责应急急救援所需需设备、物物资的准备备、维护工工作； 负责施施工、办公公、生活安安全用电设设备、线路路的规范操操作管理； 负责向向财务部提提供安全实实际投入原原始资料和和凭据。7、项目财财务部门安安全职责 编制项项目年度财财务预算时时，按国家家规定、上级要求求、项目实实际需要和和安全投入入预算
12、，提提取安全措措施工程、安安全设备设设施折旧维维护、宣传传教育培训训、重大安安全技术课课题研究、劳劳动用品、应急准备备等所需的的费用，建建立专门台台帐，达到到专款专用用； 保证和和监督个人人劳动保护护用品、保保健用品，防暑暑降温和安安全奖励等等经费的正正确使用； 负责特特种作业人人员、危险险作业人员员意外伤害害险投保工工作； 做好安安全事故直直接和间接接经济统计计分析，执执行有关经经济处罚和和经济赔偿偿。8、项目计计划部职责责 在编制制下达生产产计划时，要要考虑工程程特点和季季节气候条条件，合理理安排，并并会同有关关部门提出出相应的安安全要求和和注意事项项。安排月月旬作业计计划时，要要将支、拆
13、拆安全网，拆拆、搭脚手手架等列为为正式工作作，给予时时间保证； 在检查查月、旬生生产计划的的同时，要要检查安全全措施执行行情况； 遇到生生产与安全全发生矛盾盾时，生产产必须服从从安全，合合理安排作作业时间。 对改善善劳动条件件的工程项项目必须纳纳入生产计计划，视同同生产任务务并优先安安排，在检检查生产计计划时一并并检查；(5) 根根据安全措措施、专项项施工方案案等负责编编制安全投投入预算；负责安全全措施费用用对上、对对下计量。9、项目安安全环保部部工作职责责 负责应应急救援预预案的编制制、演练和和实施；是是应急救援援常设办公公室； 参与危危险、有害害因素识别别、评价和和安全评价价工作；参参与实
14、施性性施工组织织设计、专专项施工方方案编制和和论证； 监督实实施性施工工组织设计计和专项施施工方案的的实施；负负责组织现现场安全检检查，督促促整改和消消除事故隐隐患； 监督安安全投入预预算的有效效实施；负负责劳动用用品采购质质量检查，督督促检查正正确使用劳劳动保护用用品； 负责专专（兼）职职安全管理理人员的培培训；参与与安全宣传传；负责组组织安全活活动和安全全例会，并并做好有关关安全活动动、会议和和安全日志志记录； 负责组组织事故救救援和上报报统计；参参与事故调调查处理。10、安全全员工作职职责 在项目目经理和上级安全全部门的领领导下，认认真贯彻执执行；国家家安全法规规和上级安安全规定； 负责
15、日日常对现场场的各类安安全设施、机机具设备、架架子及劳动动保护物品品的状况、特特种工持证证操作情况况巡回检查查工作，并并督促消除除事故隐患患，工作时时必须按规规定佩带安安全员标志志； 对于玩玩忽职守、违违章作业者者，有权责责令其停工工作业，视视情节进行行处罚。对对于违章指挥、冒冒险蛮干者者，有权越越级反映。遇遇到紧急情情况时，应应指令停止止作业，并并立即报告告项目领导导处理； 负责检检查在生产产过程中个个人防护用用品的发放放和使用； 负责对对新到岗作作业人员进进行安全教教育，并由由作业人员员在已接受受安全教育育表格签字字后，方可允其上岗操操作； 负责安安全资料建建档工作，及及时填写安安全生产检
16、检查和安全全工作日志志，记录当当天安全生生产情况及及整改情况况； 参加各各类事故的的调查处理理工作，按按规定及时时上报各类类安全报表表和文字资资料。11、施工工队长职责责 认真贯贯彻执行上上级安全生生产法规、标标准，严格格按技术规规程组织施施工，定期期组织召开开安全生产产会议，分分析安全生生产情况，纠纠正安全生生产中出现现的问题。 按规定定配备专（兼兼）职安全全员，支持持安全人员员工作，为为安全工作作创造必要要的工作环环境和条件件。 积极组组织施工作作业人员开开展各项安安全生产活活动，抓好好班（组）建建设，严格格检查、督督促班（组组）交接制制度和“三工”制度的落落实。对施施工现场的的各类安全全
17、防护用具具及机械设设备要认真真组织验收收，合格后后方可投入入使用。 组织安安全检查，及及时掌握和和了解各工工序、各工工种存在的的不安全因因素，对事事故隐患和和上级检查查指出的问问题，认真真组织整改改。严禁违违章指挥和和强令员工工或民工违违章冒险作作业。 组织开开展经常性性的安全生生产教育，及及时贯彻和和落实上级级安全生产产的决定、决决议和要求求：督促对对特殊工种种作业人员员的培训、考考核，严格格做到持证证上岗；教教育员工（民民工）严格格遵守操作作规程和劳劳动纪律，提提高自我防防范能力。 组织对对职工伤亡亡事故的现现场抢救工工作。保护护好事故现现场，在向向上级汇报报事故情况况的同时，采采取应急措
18、措施，防止止事故扩大大。 对因违违章指挥、盲盲目蛮干或或施工现场场防护有缺缺陷而造成成的事故承承担主要责责任。12、班（组组）长职责责 带领本本班（组）员员工认真落落实上级的的安全生产产规章制度度，严格执执行安全管管理标准和和操作规程程，遵守劳劳动纪律，制制止“三违”行为。 认真坚坚持“三工”（工前交交待、工中中检查、工工后讲评）制制度，积极极开展班（组组）安全生生产活动，做做好班（组组）安全生生产活动记记录。 认真组组织本班（组组）安全生生产和技术术学习，做做好施工过过程中安全全生产检查查。对检查查中提出的的问题及时时进行整改改，及时制制止员工的的违章行为为，消除事事故隐患。 自觉接接受上级
19、领领导和安监监人员的监监督检查。 认真执执行安全技技术交底制制度，对不不具备安全全生产条件件，人身安安全得不到到保障的工工程任务，有有权拒绝施施工，必要要时可越级级向上级领领导或安监监部门反映映。 对发现现违章指挥挥、违章作作业行为不不予制止，事事故隐患不不及时消除除，而导致致人身伤亡亡事故的，承承担直接领领导责任。13、施工工作业人员员职责 在班组组长的直接接领导下积积极参加各各项安全活活动，刻苦苦学习安全全技术知识识，不断提提高安全操操作技能。 自觉遵遵守安全生生产规章制制度和操作作规程，正正确使用机机械设备、工工具及劳动动保护用品品，在施工工作业中做做到不伤害害他人，不不伤害自己己，不被
20、他他人伤害。 作业前前要对使用用工具、机机械、电气气设备、作作业环境的的安全情况况进行认真真检查，发发现问题应应及时处理理或向领导汇报报。 从事特特种作业人人员和技术术工种人员员要积极参参加专门培培训，掌握握本岗操作作技能，取取得特种作作业资格持持证上岗。第十条 安安全检查制制度1、安全检检查的目的的是：预知知危险、消消除危险；为了及时时发现施工工现场存在在的不安全全事故隐患患，采取有有效的措施施，制止违违章指挥和和违章作业业，以提高高施工现场场的安全防防护水平。2、安全检检查的内容容是，查思思想、查制制度、查教教育、查防防护、查隐隐患，实行行安全生产产一票否决决权；对安安全检查出出的不安全全
21、事故隐患患应定人、定定时间、定定措施做好好整改，安安全生产检检查要贯彻彻边检查边边整改的精精神。3、定期安安全检查；项目经理理部每周组组织一次文文明施工安安全检查，班班组每天进进行班组安安全检查；安全检查查要由项目目经理负责责组织监督督进行。4、项目经经理部安全全检查的评评分标准JJGJ599-99建建筑施工安安全检查标标准，对对安全检查查签发的事事故隐患通通知书应及及时整改回回执并做好好整改复查查。5、安全检检查时应采采用“看”、“量”、“测”、“动作试验验”等方法进进行。 看：查查看安全技技术资料及及上岗证持持有情况；查看现场场标志、验验收检查资资料、“三宝”使用与“四口”防护情况况；查看
22、机械械设备防护护装置、生生活设施和和现场文明明施工等。 量；主主要用尺进进行实测实实量，如电电箱安装高高度、工程程与临近高高压线安全全距离等。 测；用用仪器、仪仪表进行实实测、如用用仪器测接接地电阻值值、安全距距离、粉尘尘、有害气气体等。 动作试试验；对各各种限装置置进行实际际动作检验验其灵敏度度，如吊车车力距限位位、行走限限位、超高高限位，物物料提升机机超高、垫垫层、防坠坠限位保险险装置，漏漏电保护器器等。6、项目经经理部应做做好安全检检查记录，除除进行每星星期安全检检查外，项项目经理部部安全管理理人员应坚坚持做好日日常安全巡巡查，填写写工地安全全日记等。7、施工班班组应做好好班前、班班中及
23、班后后的安全检检查，特别别是施工作作业前必须须对作业环环境进行认认真检查，认认真做好班班前安全活活动记录。8、安全检检查的重点点：基坑支支护、起重重作业、施施工用电、钢钢筋笼吊装装、“三宝四口口”防护、物物料提升机机、箱梁的的吊装与架架设、生活活设施和现现场防火等等。9、除定期期安全检查查外，还要要进行季节节性及节假假日前后安安全检查。针针对夏季施施工可能给给施工现场场安全施工工带来危害害而组织的的安全检查查；节假日前前后为防止止施工现场场管理人员员和操作人人员纪律松松懈、思想想麻痹等而而进行的安安全检查。10、安全全检查中，对对施工现场场有重大事事故隐患和和紧急情况况的应立即即停工整改改；制
24、止违违章指挥、违违章作业及及违反劳动动纪律的现现象，经教教育不听劝劝阻的，给给予经济处处罚，直至至停工等处处罚。第十一条 安全教育育制度1、开展安安全生产教教育，使广广大施工管管理人员和和操作人员员真正认识识到安全生生产的重要要性、必要要性，牢固固树立“安全第一一、预防为为主”的思想，自自觉遵守各各项安全生生产规章制制度。2、安全教教育内容主主要包括安安全生产思思想、安全全知识、安安全技能三三个方面的的教育。3、新入企企业职工两两级安全教教育。项目经理部部安全教育育。教育内容容为：本工程施施工特点、项目经理部规章制度、本工程安全技术操作规程、现场危险部位及安全注意事项、机械设备及电气安全事项和
25、防火、防毒、防爆知识、防护用品作用知识等，教育累计时间不少于20个学时。班组安全检检查教育。教育内容容为：遵章守纪纪、岗位安安全技术操操作规程，安安全防护装装置及劳动动防护用品品的使用、本本岗位易发发生事故的的不安全因因素及其防防范对策和和作业环境境、使用机机械设备、工工具的安全全要求等，教教育累计时时间不少于于24个学时时。4、企业待待岗、转岗岗、换岗的的职工，在在重新上岗岗前，必须须接受一次次安全培训训，时间不不少于200学时，其其中变换工工种的进行行新工程的的安全教育育。5、施工现现场必须建建立安全教教育档案，经经两级安全全教育新入入场职工，应应填写安全全教育登记记表，并履履行签字手手续
26、，由项项目安全员员负责管理理，未经两两级安全教教育的人不不准分配工工作上岗作作业。6、对电工工、电焊工工、吊车司司机、冲击击钻机操作作人员经有有关部门进进行安全技技术培训考考核取得操操作证后方方可操作；特种作业业人员的培培训工作由由项目经理理部负责管管理，并建建立培训档档案。7、施工现现场利用安安全会议、宣宣传栏、读读报栏、黑黑板报、安安全宣传标标语、安全全生产录像像等多种形形式对施工工操作人员员进行经常常性的安全全教育，不不断提高工工人执行规规章制度和和安全技术术操作规程程的自觉性性。8、特种作作业人员每每年不少于于20学时的的安全培训训。9、专职安安全员必须须经有关主主管部门进进行安全技技
27、术培训，取取得岗位合合格证书并并持证上岗岗；每年度度应接受不不少于488学时的安安全技术培培训，并经经年度考核核合格。第十二条 施工组织织设计（专专项安全施施工方案）编编审制度为了加强项项目经理部部的安全管管理工作，做做好事故的的预先控制制，加强项项目经理部部的施工组组织设计和和专项安全全施工方案案的管理，特特制定本制制度。1、施工组组织设计要要根据工程程特点、施施工方法、劳劳动组织、作作业环境、新新技术、新新工艺、新新设备等情情况，在防护、技技术、管理理上制定针针对性的安安全措施。2、施工组组织设计、专专项安全施施工方案由由项目经理理组织，总总工程师具具体负责组组织技术、安安监、物资资、设备
28、专专业人员编编制，经公公司企业技技术负责人人批准，签签名盖章后后方可实施施。3、施工组组织设计的的内容：工工程概况、施施工方案和和施工方法法、施工进进度计划、施施工准备工工作计划、各各项资源需需用量计划划、施工平平面图、技技术经济指指标、安全全技术措施施等几个方方面。4、工程专专业性较强强的项目如如基坑支护护、架梁、高空作业业、起重作作业、施工工用电、钢钢筋笼吊装装、支架系系统等均要要编制专项项的安全施施工方案。5、编制施施工组织设设计和施工工方案应尽尽可能采用用先进的施施工技术、新新材料、新新工艺，编编制劳动力力、材料、机机械设备调调度平衡计计划，确保保工程顺利利施工，以以提高工效效、设备利
29、利用率、提提高工程质质量、降低低材料消耗耗、降低工工程成本。 6、基坑坑支护、架架梁、高空空作业、起起重作业、施施工用电、钢钢筋笼吊装装、支架系系统等均应应有计算书书。第十三条 安全技术术措施计划划执行制度度1、项目经经理部本着着“安全第一一，预防为为主”的原则，须须先编制安安全技术措措施和专项项方案，并并经有关部部门审批后后再按方案案施工。2、项目经经理部施工工时必须严严格按照审审批的方案案进行，如如有修改，按按原审批程程序重新进进行补充审审批。3、材料进进场，机械械调度应合合理安排，先先开具材料料采购计划划单，保证证施工的顺顺利进行。4、材料，机机械的进场场必须严把把质量关，施施工机具、机
30、机械进场验验收工作认认真做好，并并做好记录录。5、安装、操操作必须先先有交底，并并严格按有有关规定和和操作规程程进行施工工。6、各部位位、各工序序严格做好好验收和检检查，并由由专人负责责巡查。第十四条 安全技术术交底制度度1、单位工工程开工前前必须进行行安全技术术交底，公公布现场一一图六牌（施工工现场平面面布置图、工工程概况牌牌、安全生生产牌、文文明施工牌牌、管理人人员名单及及监督电话话、消防责责任牌、农农民工维权权信息牌）；公布本工工程安全技技术措施；安全生产产指标。2、分部工工程书面安安全技术交交底，由项项目技术负负责人向各各工种班组组长、工人人交底，并并履行书面面手续。3、分项工工程安全
31、技技术交底由由施工队技术术负责人向向各工种分分项工程操操作组长、工工人在分项项工种开工工前进行，并并履行书面面手续。4、班组长长利用每日日开工前以以例会形式式口头对当当日施工人人员进行交交底，各班班组长均应应将口头交交底内容和和参加例会会人员名单单记录生产产日记备查查。5、各工种种应以各工工种特殊要要求制订出出防火、防防坠落、防防物体打击击、防机械械伤害、防防触电、防防坍塌等各各针对性的的安全技术术交底，并并向其进行行书面交底底并由被交交底人在交交底书上签签字检查。6、各施工工班组及各各工种在没没有安全技技术交底前前有权拒绝绝上岗，凡凡强迫职工工上班者，视视情节轻重重，严肃查查处。7、固定场场
32、所工种可可定期交底底，非固定定作业场所所工种可按按每一分部部工程或定定期交底，新新进场工人人（班组）必必须交底后后再上岗。第十五条 设备安装装验收制度度1、本制度度所规定的的范围为钻钻机、架梁梁设备、起起重设备。2、验收前前应先验证证专项安全全施工方案案及有关建建筑安全监监督管理部部门和质量量监督部门门核发的准准用证及操操作人员的的上岗证，符符合要求后后再验收，验验收结果应应量化。3、冲击钻钻机安装就就位时应检检查地基稳稳定、用电电线路、各各种防护及及操作人员员上岗证。4、架梁设设备安装完完毕应检查查各部构件件受力、电电器设备、电电力线路、各各种制动、限限位装置是是否符合设设计标准。5、检查吊
33、吊车各种机机械性能的的完好状况况、驾驶员员上岗证、地地基和支撑撑稳定性、工工作范围内内电力线路路、设定警警戒半径。第十六条 安全工程程例会制度度1、工程例例会内容 根据现现场实际情情况和施工工进度，识别、危险险源评估。 针对重重大危险源源制定的安安全施工方方案和措施施进行研讨讨。 针对现现场检查发发现的不安安全隐患制制定整改措措施并责成成有关人员员按时按要要求完成整整改。 研究对对违章指挥挥、违章作作业、违反反劳动纪律律人员，进进行处罚。2、会议牵牵头和主持持人 工程例例会由安全全环保部牵牵头，组织织召开，并并由项目经经理主持或或安全总监监主持。 项目经经理部各部部门主管人员及各施施工队负责责
34、参加，必必要时班组组负责人和和兼职安全全员也要参参加。3、召开时时间按照项目规规定每月至至少一次工工地安全工工作例会，必必要时随时时组织召开开。4、会议记记录由安全环保保部人员使使用专门会会议记录本本记录。其其内容有：召开事由由，召开时时间，主持持人，参加加人，会议议处理事项项和会议决决定。参会会人员进行行签到。第十七条 安全生产产检查奖惩制度1、安全技技术方面惩惩罚制度 未按安安全技术操操作规程操操作，施工工现场检查查发现有漏漏项、漏岗岗、漏人，给给责任人550元罚款款。 安全技技术措施计计划不完善善、不及时时、不交底底或交底不不到位，给给相关主管管工程师、计计划人员550元罚款款。 主要安
35、安全设施不不可靠，包包括道路、管管道、电气气线路、材材料堆放，临临时设施等等的平面布布置不符合合安全、卫卫生、防火火要求，坑坑、井、用用电器、钻钻机、钢筋筋笼加工棚棚等处无安安全防护设设施，视情情节给工区区负责人550-2200元罚罚款。 各种机机具、机电电设备不安安全可靠，包包括：安全全防护装置置不齐全、灵灵敏；闸阀阀、开关插插头、插座座、手柄等等不安全，漏漏电，无接接地接零；起重设备备无限位装装置，保险险设施不齐齐全完好等等等，给有有关人员处处以50-100元元罚款。 防尘、防防毒、防爆爆、防火等等措施没有有达到安全全技术要求求，给安全全管理及有有关人员处处以50-100元罚罚款。 安全帽
36、帽、安全带带、防尘口口罩、绝缘缘靴和手套套及其它防防护用品和和设施不当当，包括性性能不可靠靠，佩戴或或搭设不符符合要求，给给有关人员员20元罚罚款。 安全投投入台帐不不健全，记记录不完整整给相关责责任人1000500元罚罚款。2、安全检检查方面惩惩罚制度 安全人人员未按规规定进行安安全检查，无无活动记录录或日志，处处以50元元罚款。 安全人人员和其他他现场值班班人员发现现违纪、违违章，不及及时纠正或或不进行处处理，奖罚罚不分明，处处以50元元罚款。 发现隐隐患不及时时采取措施施，无信息息反馈，给给有关人员员50-1100元罚罚款。 特种作作业人员上上岗前未进进行培训，无无证上岗，每每发现一个个
37、罚队长2200元。对对无证上岗岗人员调离离岗位或进进行培训合合格后方可可上岗。3、安全业业务工作方方面惩罚制制度 记录、台台帐、资料料、报表等等管理不齐齐全、完整整、可靠，给给有关人员员50元罚罚款。 未按“四不放过过”原则处理理一般性安安全事故，报报告不及时时、瞒报、谎谎报、拖报报，给有关关人员500-1000元罚款。 未进行行事故预测测，未做事事故一般分分析和深入入分析，给给有关人员员50-1100元罚罚款。 未按工工作规划进进行安全生生产竞赛、评评比、总结结等工作，给给有关人员员处以500-1000元罚款。4、作业前前检查方面面惩罚制度度 班前安安全生产交交底未坚持持或未安排排、未记录录
38、、未参加加人员原因因不明，给给班组长罚罚款20-100元元。 进场人人员未进行行三级教育育和未进行行安全技术术交底就上上岗，给工工区负责人人罚款200元，给给安全负责责人罚款1100元。 安全网网点活动未未安排、未未分工、无无内容、无无检查、无无记录、无无小结，给给有关人员员罚款500元。 岗位安安全生产责责任制不落落实，不知知道责任制制的主要内内容，不明明确相互间间的配合关关系，有失失职行为，给给有关人员员罚款100-50元元。 班组长长或工人不不熟悉本工工种安全技技术操作规规程，不理理解内容实实质，给班班组长或工工人处以550元罚款款，必要时时对不熟悉悉本工种安安全技术操操作规程，不不理解
39、内容容实质的班班组长或工工人劝退或或开除。 班组长长或工人不不知道作业业环境和作作业地点，不不知道安全全注意事项项，环境和和地点不整整洁，不符符合文明施施工的要求求，给班组组长或工人人处以100-50元元罚款。 班组机机具和设备备不齐全可可靠，摆放放不合理，使使用权不方方便，安全全装置不符符合要求，给给有关人员员处以100-50元元罚款。 班组个个人防护用用品穿戴不不齐全、可可靠，不符符合要求，给给有关人员员罚款5-50元罚罚款。 班组主主要安全设设施不自检检，没有发发现任何隐隐患，或有有个别隐患患，不进行行处理，给给有关人员员处以500元罚款。 参加作作业人员身身体、情绪绪不正常，发发现有穿
40、高高跟鞋、拖拖鞋、赤脚脚、赤膊等等现象，给给有关人员员罚款500元。5、作业中中检查方面面惩罚制度度 违反安安全纪律现现象：不密切配配合，互相相出难题，只只顾自己，不不顾他人，互互相打闹，隐隐瞒隐患，强强行作业；有问题不不及时报告告等等，按按情节轻重重，给予110-500元处罚，直直至开除。 违章作作业现象：乱借乱动动机具设备备；乱碰电电气开关；乱挪乱拿拿消防器材材，在易燃燃易爆物品品附近吸烟烟；乱丢抛抛器具物件件；任意脱脱去个人防防护用品；私自拆除除防护设施施等等，给给予10-50元处处罚，直至至开除。 违章指指挥现象：违章指挥挥者，不抵抵制而执行行违章指挥挥者，抵制制后没有解解决的，给给予
41、10-100元元处罚，必必要时，劝劝退或开除除。 不懂、不不会操作的的现象：查清作业业人和作业业内容后，视视情节进行行适当的处处理。 故意违违反技术操操作现象：查清作业业人和作业业内容后，处处以罚款550-5000元，直直至劝退或或开除。 对于疲疲劳作业人人员（指连连续工作超超过8小时时以上），每每发现每人人每次罚款款50元。 高空作作业必须使使用安全带带、安全绳绳，并正确确佩带。违违章作业者者，每人每每次罚款550元。严禁酒后后进入施工工现场作业业，有违反反者每人每每次罚款550元，并将将其清除出出施工现场场。 违反下下列各项，必必须立即整整改，逾期期不改，每每次每项罚罚款1000元。 施工
42、机机械的电器器设备，均均必须有安安全检查保保护接地装装置。 电线裸裸露不进行行处理的，临临时敷设的的电线不符符合相关部部门规定的的。 防护网网的设置应应符合规范范要求，特特别是泥浆浆池和孔边边，防护网网必须有足足够的抗破破坏性。对对于夜间泥泥浆池及孔孔边不设红红色警示灯灯的施工队队。 不得以以任何借口口使用童工工。 钢丝绳绳出现断丝丝现象。 钻孔桩桩井上盖板未未固定。 凡项目目经理部下下达的安全全隐患整改改通知单中中所列项未未按期完成成的。6、作业后后检查方面面惩罚制度度 材料、物物资不整理理（不清理理有用品，不不清除无用用品，堆放放不整齐）罚罚款10-200元元。 料具及及设备不整整顿（归位
43、位不还原，不不保持清洁洁，如放置置在现场，不不加强保护护）罚款110-1000元。 作业场场地清扫不不干净，秩秩序不井然然，物件零零散，道路路、路口不通通畅，照明明不充足，料料库不上锁锁等罚款55-50元元。7、奖励制制度 根据公公司的有关关安全生产产奖励规定定，给予精精神或物资资的奖励。 对积极极维护安全全生产，敢敢于揭发、检检举破坏安安全生产行行为的，给给予物资上上奖励，奖奖励额度为为50-5500元。 对积极极提出安全全生产合理理化建议，对对及时发现现安全隐患患并向现场场值班人员员报告避免免了事故发发生的视情情节给予奖奖励。第十八条 消防防火火责任制度度1、施工现现场重点防防火部位，如如
44、仓库、食食堂、工棚棚等易燃区区域，必须须设置消防防器材、机机具，不得得随便借做做他用，并并按规范设设置灭火器器。2、灭火机机等消防器器材应经常常检查保证证性能完好好，药剂应应定期更换换（半年一一次），消消防器材设设置处不得得堆放其它它材料，保保证道路畅畅通，并定定人定时检检查保管。3、木工棚棚、木料仓仓库、易燃燃物品储存存场地（氧气气、乙炔气气仓库等）严严禁吸烟，并并悬挂两块“严禁禁烟火”或或“危险”字字样的明显显警告牌。4、生活和和办公场所所不乱扔烟烟头、用电电器和厨房房液化气罐罐要做到人人走关闭、不不得私接用用电器。5、工地必必须有防火火领导小组组和义务消消防队组织织。6、对全体体职工进行
45、行定期的安安全教育和和防火知识识教育，使使全体职工工了解并懂懂得施工现现场安全防防火的重要要性。施工工现场动用用明火，必必须经过审审批，不得得任意在任任何地方动动用明火，并并要定人定定时，不得得马虎从事事。7、经常巡巡视施工现现场和生活活办公区消消防情况，发发现消防隐隐患，立即即整改。第十九条 伤亡事故故快报制度度发生轻伤事事故后，由由负伤者或或事故现场场有关人员员将事故发发生的时间间、地点、经经过、原因因等立即报报告项目经经理部安全全环保部，由由安全环保保部在当日日工作例会会报告项目目安全总监监。轻伤事事故由项目目经理部安全环保保部负责调调查分析，查查明原因，提提出预防重重复发生的的措施，并
46、并负责填写写企业职职工伤亡事事故登记表表一式两两份，一份份报公司安安监部，另另一份存入入项目经理理部事故档档案。单纯纯的轻伤事事故暂不填填报企业业职工伤亡亡事故月（年年）报表。发生重伤事事故后，负负伤者或事事故现场有有关人员应应立即直接接或逐级报报告项目安安全总监。项项目安全总总监接到事事故报告后后，应立即即用最快速速度报告项项目经理、公司安监部和当地劳动及其他有关部门。事故调查处理按规定的权限进行。同时，在规定的事故结案时限内，写出企业职工伤亡事故调查报告表一式两份，其中一份转报公司人力资源部和社保中心备案。发生死亡事事故和重大大死亡事故故后，负伤伤者或事故故现场有关关人员应当当立即直接接或
47、逐级报报告项目安安全总监、项项目经理及及公司主管管领导。事事故发生后后，要立即即启动项目目经理部专专项紧急救救援预案，由由项目经理理部应急领领导小组进进行事故抢抢险救援。事事故调查处处理按规定定权限进行行。发生特别重重大事故后后，凡有人人员伤亡的的，必须一一并执行国国务院生生产安全事事故报告和和调查处理理条例和和企业职职工伤亡事事故报告和和处理规定定，分别别按照两个个“规定”的要求，查查明事故情情况，迅速速向当地有有关部门和和公司主管管部门等报报告。第二十条 班组安全全活动制度度1、明确班班组安全责责任制，班班组长为班班组安全生生产的责任任人。2、班组长长在接受生生产任务的的同时，必必须认真理理解相应的的安全计划划措施，并并在作业前前进行认真真的安全检检查。3、班组长长安排生产产任务的同同时，必须须对职