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1、工程职业健康平安治理制度?一、平安消费责任制?由公司质安部门制定施工平安制度,并结合建筑施工平安检查标准JGJ59-99,施工现场临时用电平安技术标准JGJ46-2005,建筑施工高处作业平安技术标准JGJ80-91,进展平安治理。总分包单位之间、公司和工程部之间层层签订平安消费治理协议,协议中明确各自的平安消费治理职责、平安措施及考核和奖惩内容。?二、层层落实平安责任制?要求各级治理干部和各职能各部门做好本职范围内的平安工作,各负其责,做到涉及消费平安的事有人管。?三、平安技术措施审批制度?为保证本工程施工平安,在施工前对模板支拆、脚手架、起重吊装、临时用电、塔吊等专业性较强的分项均编制专项
2、平安施工方案,平安施工方案经公司总工程师审批,签字盖章后方可施行。假设在施工过程中更改方案的,由原审批人员同意,构成书面方案。?本工程规模大,新技术、新工艺、新材料等运用较多,对采纳的新技术、新工艺、新材料制定有针对性的平安技术措施,并付诸施行。?四、公司定期检查与跟踪相结合的平安检查考核制度?公司每月组织一次平安检查,详细落实有关平安消费的制度、措施。处理平安消费中出现的征询题,对平安事故隐患采取有效的预防措施。?施工工程设立平安治理小组,跟踪检查,每天跟班巡回检查,消防事故隐患,边查边改,制止违章作业和违纪行为。检查重点围绕高空作业、电气线路、机械动力等方面进展,防止发生高空坠落、触电、机
3、械伤人等事故,检查中觉察征询题和隐患,必须立即整改,确保平安施工,并完善技术交底的签字与签订平安治理责任书。?平安检查活动应做好记录,对提出的征询题好时进展整改,同时对整改的征询题也应作好记录。并按照建立部建筑施工平安检查评分标准JGJ59-99对该工程的平安治理,外脚手架”三宝”及”四口”防护,施工用电等,工程进展经常性检查评分,总分应保持在 90分以上。?平安检查活动记录归档,对提出的征询题即时进展整改,同时对整改的征询题也作好记录。?五、坚持进展平安教育培训制度?按照公司程序文件的规定,所有员工进入施工现场前都要进展员工平安培训,使他们可以以一种平安高效的方式履行他们的职责。?(一)对所
4、有入场的施工人员进展严格的”三级”平安教育,考核并颁发平安上岗证,未经平安消费教育培训的,不得上岗作业。?(二)经常组织班组学习平安技术操作规程,教育工作人员不违章作业和不得有违纪行为。作业人员对可能阻碍人体健康和人身平安的作业程序、作业条件,有权提出改良意见,有权对违章指挥进展检举和控告。?六、坚持执行平安技术交底制度?工程开工前,工程工程负责人向参加施工的各类人员认真进展平安技术措施交底,施工过程中,现场治理人员按施工平安措施要求,对操作人员进展详细的工序、工种平安技术交底。工序、工种平安技术交底结合平安操作规程及平安施工的标准标准进展,防止口号式,无针对性的交底。并认真履行交底签字手续,
5、以提高接受交底人员的责任心。?七、坚持班前平安活动制度?工程组每周开一次平安例会,班组每天开展班前三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗教育)和班后下岗检查,每月开展平安讲评活动,并有记录和考核措施。?八、坚持持证上岗制度?现场平安消费治理人员接受建立行政主管部门组织的施工平安教育培训,获得合格证书后方可上岗。?所有架子工、塔吊、自升式门架、门架、电焊机、砂浆和混凝土搅拌机、钢筋成型等机械设备操作人员、信号指挥工等特别工种,选派通过专业培训并获得相关证书、技术纯熟、持有布暑特别工种操作证或临时操作证的人员。?九、设备设备交接、验收、使用制度?施工现场的架子、临时电气线路、塔吊及其它机械设备均组织检查验收,合格后方准使用,并挂牌运转。机械设备交接使用时,填写交接记录。?十、使用”平安三宝”制度?进入施工现场戴好平安帽,坚持使用平安三宝,禁止穿半高跟、高跟鞋或拖鞋进入现场。